軍隊會計風(fēng)險成因及防范措施探析

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摘要：在市場經(jīng)濟(jì)體制得以深化與落實的大背景下，軍事經(jīng)濟(jì)改革也在飛速發(fā)展。在軍事經(jīng)濟(jì)管理之中，軍隊會計是一項重要的工作，在面對當(dāng)前日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動下，軍事會計必定會面臨一定的風(fēng)險。所以，本文在分析軍隊會計風(fēng)險成因的基礎(chǔ)上，提出防范措施，希望可以促進(jìn)軍隊會計的健康發(fā)展，同時，也能滿足軍事經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展要求。

關(guān)鍵詞：軍隊；會計；風(fēng)險

隨著軍事經(jīng)濟(jì)活動日益復(fù)雜，軍隊會計，客觀存在風(fēng)險，并且融入到每一項會計工作之中，通過軍費合理有效的利用，就需要預(yù)算制度的相互匹配，滿足資金的安全要求等各個方面都會帶來不同程度的威脅。因此，現(xiàn)階段的軍隊領(lǐng)導(dǎo)和會計人員需要注重的就是如何來防范軍隊會計風(fēng)險。

一、軍隊會計風(fēng)險類型及成因

（一）技術(shù)風(fēng)險

技術(shù)風(fēng)險指的是在處理會計業(yè)務(wù)的時候，軍隊會計人員因為自身素質(zhì)或者是操作失誤，導(dǎo)致風(fēng)險的出現(xiàn)，如會計人員理解會計制度存在偏差、對于會計業(yè)務(wù)處理的經(jīng)驗不足、會計處理技術(shù)不過關(guān)等都可能引發(fā)技術(shù)風(fēng)險。這一種風(fēng)險主要是因為人為因素造成的，相對而言，技術(shù)風(fēng)險是可以進(jìn)行有效的控制和防范的[1]。

（二）控制風(fēng)險

控制風(fēng)險指的是未能充分發(fā)揮內(nèi)部控制的作用，導(dǎo)致在處理會計業(yè)務(wù)的時候，出現(xiàn)了信息失真的現(xiàn)象。如，不健全的內(nèi)部控制制度、會計人員忽視財務(wù)管理、防范方式不夠科學(xué)等，都可能引發(fā)控制風(fēng)險。

（三）道德風(fēng)險

道德風(fēng)險指的是為了追求自身利益，使得會計的行為目標(biāo)缺乏一致性的風(fēng)險。軍隊會計道德風(fēng)險與從事會計工作的人員職業(yè)道德有著直接的關(guān)系。如果會計人員職業(yè)道德水平達(dá)不到要求，就會提高道德風(fēng)險出現(xiàn)的幾率。

當(dāng)然除了上述幾個方面的風(fēng)險成因之外，不完善的法律法規(guī)、核算方式不健全、對于會計工作環(huán)節(jié)本身的不確定性等，都可能導(dǎo)致軍隊出現(xiàn)會計風(fēng)險。

二、軍隊會計風(fēng)險的防范措施

（一）深化風(fēng)險意認(rèn)識，增強(qiáng)風(fēng)險意識

第一，作為軍隊的領(lǐng)導(dǎo)，需要重視會計風(fēng)險，合理的防范軍隊會計風(fēng)險，需要領(lǐng)導(dǎo)對于會計風(fēng)險有一定的了解，能夠認(rèn)識到軍隊會計風(fēng)險防范的必要性和重要性。第二，對于部隊官兵，尤其是會計人員，必須強(qiáng)化會計風(fēng)險的防范意識。想要防范會計風(fēng)險，就必須做到上下一心，能夠讓會計人員了解到會計風(fēng)險是客觀存在的，同時，也能夠明確，當(dāng)會計風(fēng)險存在的時候，必定會導(dǎo)致?lián)p失的出現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)，通過專題教育來實施會計風(fēng)險的教育，就可以將部隊思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)體現(xiàn)出來，讓會計人員了解會計工作的每一個環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)風(fēng)險，其是貫穿于整個工作始末的。所以，清醒的認(rèn)識會計風(fēng)險，明確會計風(fēng)險防范的重要性，對于軍隊會計風(fēng)險防范意義非凡。

（二）提升會計信息質(zhì)量，建立合理的預(yù)警機(jī)制

進(jìn)行會計預(yù)警，需要對會計風(fēng)險指標(biāo)加以分析，或者是探討會計風(fēng)險本身是否合理，從而基于電腦信息技術(shù)和軟件作為基礎(chǔ)，從而建立基于會計風(fēng)險防范為目標(biāo)的體系。第一，建立會計風(fēng)險模型，按照軍隊的具體情況，確保信息錄入的真實有效，這樣就可以將實際的會計風(fēng)險體現(xiàn)出來，并且對于會計風(fēng)險與特定指標(biāo)的關(guān)系也可以詳細(xì)的闡述出來。按照實際的結(jié)果，利用模型的分析，就能夠制定合理的防范措施，并且針對會計人員的調(diào)配，設(shè)置內(nèi)部會計機(jī)構(gòu)以及制定會計制度等都有著極大的幫助作用。第二，建立會計風(fēng)險模型，就可以促進(jìn)預(yù)警指標(biāo)的建立健全?？紤]到測試和評估的結(jié)果，還應(yīng)該針對數(shù)據(jù)，利用概率統(tǒng)計的模式來合理的處理與分析，這樣就可以直接輸入到仿真系統(tǒng)當(dāng)中。另外，通過所取得的結(jié)果，就可以做好風(fēng)險的合理分析，這樣就有利于軍隊會計風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)的建立健全，為軍隊會計工作奠定基礎(chǔ)[2]。

（三）滿足軍隊會計人員獨立性需求，強(qiáng)化職業(yè)道德

軍隊會計風(fēng)險防范，滿足會計人員的獨立性需求是非常關(guān)鍵的。只有合理規(guī)避外界對會計人員造成的影響，才能有效的發(fā)揮會計職能，這樣也能夠提軍隊會計方面的真實信息，避免出現(xiàn)不良的操作?；诂F(xiàn)有的制度，通過職業(yè)道德教育，第一，認(rèn)識會計職業(yè)道德。實現(xiàn)對會計職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)，能夠確保會計人員從不清楚職業(yè)道德深化到知道職業(yè)道德，并且能夠從單一方面的了解上升到全面掌握。第二，提升會計人員道德修養(yǎng)。職業(yè)道德規(guī)范主要是對道德的規(guī)范，作為會計人員，需要認(rèn)識到職業(yè)道德規(guī)范是否真正的源于內(nèi)心，是否能夠找到相互匹配的操作，就是對軍隊會計人員道德修養(yǎng)的一種考驗。只有自身的道德修養(yǎng)滿足會計工作的需求，才會無條件的履行職業(yè)道德規(guī)范。第三，做好會計人員道德意志的鍛煉。作為會計人員，就應(yīng)該對自己的職業(yè)產(chǎn)生熱愛之情，雖然，在遵守職業(yè)道德的時候會面臨阻力，但是通過職業(yè)道德教育的強(qiáng)化，就可以幫助會計人員不斷磨練自己的意志，真正做到敢于處理、不為財動，這樣才符合軍隊會計人員的要求。

三、結(jié)論

總而言之，因為軍隊會計風(fēng)險本身存在一定的特殊性，再加上其風(fēng)險類型和成因復(fù)雜，這對于現(xiàn)階段的軍隊會計風(fēng)險防范就提出了更高的要求。所以，本文在分析軍隊會計風(fēng)險類型和成因的基礎(chǔ)上，提出具體的風(fēng)險防范措施，希望能夠保證軍隊會計工作的合理性，確保信息真實性，促進(jìn)軍隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李俠.會計風(fēng)險管理的研究與探討[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014（19）：147+161.

[2]王銳.會計風(fēng)險與控制方法探討[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011 （04）：47.

（作者單位：山東省消防總隊濟(jì)南支隊后勤處）