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      農(nóng)村建房工人受傷 責(zé)任誰(shuí)擔(dān)

      2017-08-22 04:27:59
      農(nóng)家參謀 2017年6期
      關(guān)鍵詞:錢某宋某孫某

      王 雪

      農(nóng)村建房工人受傷 責(zé)任誰(shuí)擔(dān)

      王 雪

      農(nóng)村建房,幾乎均是由村民自己組建的建筑隊(duì)承建,具有建筑資質(zhì)的建筑隊(duì)寥寥無(wú)幾。因?yàn)榘踩庾R(shí)淡薄等原因,建設(shè)過(guò)程中發(fā)生安全事故的情況屢見不鮮,較高的賠償數(shù)額往往導(dǎo)致房東、雇主、雇員等各方相互推脫扯皮。對(duì)此,北京市密云區(qū)法院法官結(jié)合實(shí)際案例,就村民中常見的涉及農(nóng)村建房的法律認(rèn)識(shí)誤區(qū)進(jìn)行解析,以期提高涉事農(nóng)民的法律意識(shí),減少此類紛爭(zhēng)的發(fā)生。

      案例1:酒后野蠻拆墻 雇員被砸身亡

      張某召集村里有建房手藝的農(nóng)民組成了一個(gè)民房建筑隊(duì)。自2010年2月起,張某雇傭周某在其承包隊(duì)中做大工,雙方約定工資按日結(jié)算,每天200元。2016年5月,張某指派周某、孫某到李某家中做院墻重建工作。當(dāng)天中午,周某在就餐時(shí)飲了酒。下午,周某在與孫某拆除門垛時(shí),未按正常工作順序從上向下拆除,而是為了節(jié)省工作量,直接用大錘砸門柱。在門柱倒塌的瞬間,周某被頭上的門垛砸傷,最終不治身亡。事后,周某的家屬將張某訴至法院,要求張某賠償各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失90余萬(wàn)元。

      判決結(jié)果:法院經(jīng)審理認(rèn)為,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。受害人對(duì)于損害的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵害人的民事責(zé)任。本案中,周某在工作期間飲酒,增加了工作中的風(fēng)險(xiǎn);在拆門垛時(shí),站在門垛下從事拆除工作,對(duì)其行為的風(fēng)險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)損害事實(shí)的發(fā)生存在一定的過(guò)錯(cuò)。最終,法院酌定周某對(duì)損害的后果承擔(dān)30%的責(zé)任,并判令張某賠償周某各項(xiàng)損失共計(jì)50余萬(wàn)元。

      法官說(shuō)法:雇員施工中受損傷 責(zé)任按過(guò)錯(cuò)各自擔(dān)

      依照我國(guó)法律及相關(guān)司法解釋的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)期間受到人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但雇員有故意或重大過(guò)失行為的,應(yīng)減輕或免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。按照《民法通則》的原則規(guī)定和最高人民法院《人身?yè)p害賠償司法解釋》,“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”,通常理解為無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,只有“受害人有重大過(guò)失的,可以減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任”。

      但是,2010年7月1日起施行的《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》則加大了雇員的責(zé)任,規(guī)定被侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任;提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任;損害時(shí)因受害人故意造成的,行為人不承擔(dān)責(zé)任??梢娞峁﹦趧?wù)一方在提供勞務(wù)過(guò)程中遭受人身?yè)p害,自身也存在過(guò)錯(cuò)的情況下,其本身也應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。

      案例2:翻建普通民房 雇員墜落受傷

      孫某計(jì)劃翻建房屋,并通過(guò)熟人介紹將翻建房屋的工程承包給了鄰村的宋某。宋某此前只是在建筑工地上做過(guò)工人,并沒(méi)有管理建筑施工隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。2016年4月簽訂承包合同之后,宋某組織工人進(jìn)駐孫某家中,開始施工。2016年6月,工人李某在施工過(guò)程中,不慎自腳手架上摔下,導(dǎo)致身上多處骨折。事后,宋某支付了4萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi),便以沒(méi)有賠償能力為由不再露面。李某將宋某及房東孫某一同訴至法院,以宋某沒(méi)有建筑施工資質(zhì)為由,要求法院判令宋某賠償自己各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失13萬(wàn)元,孫某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      判決結(jié)果:法院經(jīng)審理認(rèn)為,孫某與宋某之間的承建協(xié)議為承攬合同,宋某應(yīng)對(duì)承攬過(guò)程中發(fā)生的損害承擔(dān)責(zé)任,孫某在選任承攬人的過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò),并判令孫某對(duì)事故的損害承擔(dān)10%的賠償責(zé)任;宋某作為雇主,未盡到安全保障義務(wù),對(duì)事故的損害承擔(dān)60%的責(zé)任;其余責(zé)任,由李某自擔(dān)。法院最終判令宋某賠償李某30萬(wàn)余元、孫某賠償李某5萬(wàn)余元。

      法官說(shuō)法:農(nóng)民自建低層住宅 房東僅就過(guò)錯(cuò)擔(dān)責(zé)

      本案中,李某要求法院判令房東孫某與雇主宋某承擔(dān)連帶責(zé)任,其依據(jù)是《最高人民法院〈關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋〉》第十一條的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這里涉及了包工頭是否需要相應(yīng)資質(zhì)承包房屋的問(wèn)題。如果是二層以上的建筑,施工技術(shù)要求高,要求施工方具有資質(zhì)是合理的。但是,至于農(nóng)民自建低層住宅則不需要建設(shè)資質(zhì),由此可推定個(gè)人低層住宅(二層及二層以下)建筑活動(dòng)可以由農(nóng)村包工頭承建。

      但是,如果房東在事故發(fā)生過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò),如選任不具有建筑經(jīng)驗(yàn)的承包人或是提供給受害人不合格的工具導(dǎo)致其受傷的,房東是需要對(duì)其過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任的。本案中,房東孫某就是因?yàn)檫x任了并不具有建筑經(jīng)驗(yàn)的宋某作為承包人,才因此被判承擔(dān)了10%的賠償責(zé)任。

      案例3:同村幫忙建房 工人手指受傷

      2016年7月,村民張某計(jì)劃翻建自家房屋,便找到了同村一直從事建筑工作的錢某幫忙。張某與錢某協(xié)商,工程由錢某承包,但是為了節(jié)約成本,張某負(fù)責(zé)記工并指揮工作。錢某同意。錢某召集了其建筑隊(duì)成員到張某家工作,其間,張某負(fù)責(zé)為工人記錄出工情況,并現(xiàn)場(chǎng)指派、監(jiān)督工人工作。錢某雖為建筑隊(duì)工頭,亦服從張某指揮,與其他工人所得工資也由張某記工并發(fā)放。8月3日,工人陳某在鋸木頭時(shí)不慎將手指鋸傷,因張某、錢某推脫責(zé)任,陳某將張某、錢某訴至法院索賠。

      判決結(jié)果:法院判令張某賠償陳某經(jīng)濟(jì)損失7萬(wàn)余元。

      法官說(shuō)法:名為承包實(shí)為雇傭 房東要擔(dān)雇主責(zé)任

      法院在認(rèn)定雇傭關(guān)系是否存在以及主體的過(guò)程中,主要是從形式要件和實(shí)質(zhì)要件兩方面來(lái)考量的。所謂形式要件,主要是看雙方是否訂立了雇傭合同或者口頭協(xié)議。所謂實(shí)質(zhì)要件,首先要看雙方的權(quán)利義務(wù),雇傭關(guān)系的雙方中,應(yīng)為一方為另一方提供勞務(wù)且另一方支付報(bào)酬。其次要看雇員是否受雇主的控制、指揮和監(jiān)督,即是否存在隸屬關(guān)系。雇員受雇主控制是雇傭關(guān)系存在的基礎(chǔ)。在雇傭法律關(guān)系中,雇員僅是雇主雇傭來(lái)完成某項(xiàng)工作的人,雇員在工作時(shí)是要聽命雇主并服從雇主監(jiān)督的。最后,就要看雇員是否為雇主或其委托的人所選任的。

      本案中,雖然張某與錢某達(dá)成了承包的協(xié)議,但是在實(shí)際工作中,錢某與陳某及其他工人一樣,均受張某的指揮,聽從張某的監(jiān)督,由張某記工并從張某處領(lǐng)取工資,故張某實(shí)際上是雇傭錢某、陳某以及其他工人的雇主。在雇傭過(guò)程中陳某受傷,應(yīng)由雇主承擔(dān)的責(zé)任,也應(yīng)由張某承擔(dān)。錢某雖然名義上為承包人,但其實(shí)際上與其他工人無(wú)異,也應(yīng)視為是張某雇傭的雇員之一。

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