• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”激勵機(jī)制研究

      2017-08-23 15:58:19紀(jì)玉梅
      科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2017年16期
      關(guān)鍵詞:激勵機(jī)制

      摘 要:創(chuàng)新實(shí)踐能力作為知識經(jīng)濟(jì)時代對當(dāng)代大學(xué)生提出的新要求,很多高校在理論上已經(jīng)意識到其重要性。該文從創(chuàng)新實(shí)踐活動在人才培養(yǎng)中的現(xiàn)狀入手,探討大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”的激勵意義,最后探討“R系數(shù)”在創(chuàng)新實(shí)踐成果激勵機(jī)制中應(yīng)用。通過乘“R系數(shù)”的制度,對大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果從課內(nèi)成績上進(jìn)行一個補(bǔ)償,激勵大學(xué)生從事創(chuàng)新實(shí)踐活動的持續(xù)開展。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新實(shí)踐成果 “R系數(shù)” 激勵機(jī)制

      中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)06(a)-0231-03

      知識經(jīng)濟(jì)時代,對人才的發(fā)展提出新的要求,即不僅要掌握大量的知識,更要具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和運(yùn)用知識解決問題的實(shí)踐能力。為提高大學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,世界各國高等教育開始實(shí)施大學(xué)生本科訓(xùn)練計劃。1969年,美國麻省理工學(xué)院創(chuàng)設(shè)了“本科研究機(jī)會計劃”,鼓勵支持達(dá)到一定條件的本科生參與教師的科學(xué)研究項(xiàng)目,這一項(xiàng)目的實(shí)施為促進(jìn)本科生科研開創(chuàng)了先河。20世紀(jì)90年代末,我國在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的《規(guī)定》中明確要求:高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,普遍提高大學(xué)生科學(xué)素質(zhì)。2011年,教育部、財政部決定在“十二五”期間繼續(xù)實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”(以下簡稱“本科教學(xué)工程”)。文件強(qiáng)調(diào),要提高大學(xué)生解決實(shí)際問題的實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

      由此可見,重視大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)已成為世界各國教育界的共識。該文從創(chuàng)新實(shí)踐活動在人才培養(yǎng)中的現(xiàn)狀入手,探討大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”的激勵意義,最后探討“R系數(shù)”在創(chuàng)新實(shí)踐成果激勵機(jī)制中的應(yīng)用。

      1 大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動在人才培養(yǎng)中的現(xiàn)狀

      1.1 大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動勢態(tài)良好

      各高校普遍認(rèn)識到創(chuàng)新實(shí)踐活動的重要性,紛紛鼓勵大學(xué)生參加各項(xiàng)課外創(chuàng)新實(shí)踐活動。大學(xué)生參與課外創(chuàng)新實(shí)踐活動的積極性較高,在課外愿意投入大量的時間和精力從事創(chuàng)新實(shí)踐活動。企事業(yè)單位對創(chuàng)新實(shí)踐能力較強(qiáng)的學(xué)生的認(rèn)可度較高,優(yōu)先接納具有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生入職。學(xué)校、大學(xué)生和企事業(yè)單位對創(chuàng)新實(shí)踐活動的認(rèn)同度高度一致。

      大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動形式多樣。自20世紀(jì)80年代開始,由國家相關(guān)部委牽頭組織了各項(xiàng)科技創(chuàng)新賽事。目前已形成不少權(quán)威性、示范性、導(dǎo)向性的全國性科技競賽活動,如“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”全國創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽等。教育部實(shí)施“本科教學(xué)工程”以來,又形成了“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類賽事,大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動從形式到規(guī)格都呈現(xiàn)出欣欣向榮之勢。

      1.2 大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動激勵機(jī)制相對滯后

      考核是學(xué)校工作的風(fēng)向標(biāo),對創(chuàng)新實(shí)踐成果的考核,自然會激勵學(xué)生、指導(dǎo)老師的參賽熱情。傳統(tǒng)教學(xué)評價僅限于學(xué)科課程的課堂教學(xué)范疇,缺乏對非學(xué)科課程(創(chuàng)業(yè)、各類比賽等學(xué)科課程之外的任何創(chuàng)新實(shí)踐活動)的過程和結(jié)果進(jìn)行評價,從而對學(xué)生的創(chuàng)新行為缺乏正向激勵,淡化了學(xué)生的創(chuàng)新環(huán)境。大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐成果是高校檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效的重要途徑,很多實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,設(shè)置了一定比例的實(shí)踐學(xué)時,但學(xué)校的考核和激勵機(jī)制未能對此進(jìn)行有效的考核和鼓勵。因此,一定程度上抑制了大學(xué)生從事創(chuàng)新實(shí)踐活動的熱情,不利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

      2 大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”激勵機(jī)制的意義

      創(chuàng)新人才的成長取決于人才的內(nèi)部因素和外部環(huán)境。為充分調(diào)動全校師生參與創(chuàng)新實(shí)踐活動熱情,高校一般采用外部激勵和內(nèi)部激勵相結(jié)合的方式。大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”作為一種直接的激勵措施,主要在轉(zhuǎn)變教學(xué)管理思路、提高師生參與創(chuàng)新實(shí)踐活動熱情等方面具有重要意義。

      2.1 實(shí)現(xiàn)了定性指標(biāo)和定量指標(biāo)之間的轉(zhuǎn)換

      大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果通常以論文、專利、創(chuàng)作和表演的代表作等形式出現(xiàn),以發(fā)表期刊級別、專利的類型、作品的影響范圍、參加比賽獲獎的名次等衡量成果的質(zhì)量,都是作品質(zhì)量的直觀反映,屬于定性指標(biāo)的范疇。大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”激勵機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了定性指標(biāo)和定量指標(biāo)之間的轉(zhuǎn)換,把學(xué)生的成效反推回學(xué)生課業(yè)成績,根據(jù)等級折算成學(xué)生的最終成績。

      2.2 提供了一種行之有效的實(shí)踐教學(xué)激勵方法

      實(shí)施大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”激勵機(jī)制,為學(xué)生實(shí)踐環(huán)境的完善提供支持,為學(xué)生的自由發(fā)展提供可能。將原來的只重視學(xué)生理論知識學(xué)習(xí)的管理理念轉(zhuǎn)換為知識學(xué)習(xí)與動手實(shí)踐兩手抓的管理理念。一個好的實(shí)踐教學(xué)觀念,必然會將實(shí)踐因素反映在各項(xiàng)管理體系中,與實(shí)踐相關(guān)的各項(xiàng)體系和制度就會相應(yīng)地更加完善,如學(xué)生實(shí)踐激勵機(jī)制、教師評價體系和實(shí)踐成果評價制度,從而有效促進(jìn)師生的參與熱情,提高實(shí)踐水平。

      2.3 提高學(xué)生和教師參與創(chuàng)新實(shí)踐的積極性

      增加實(shí)踐因素在學(xué)生評估體系中的比重,做擴(kuò)變換,甚至可以代替學(xué)生的成績,給予實(shí)踐足夠的重視,改變長久以來存在的實(shí)踐環(huán)節(jié)是“走過場”觀念。大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”激勵機(jī)制,直觀地體現(xiàn)到學(xué)生的課業(yè)成績上,彌補(bǔ)學(xué)生因比賽訓(xùn)練或其他課外實(shí)踐活動耽誤的課業(yè)成績。大學(xué)生在參與課外創(chuàng)新實(shí)踐活動的時候,可以免除后顧之憂。實(shí)踐活動指導(dǎo)教師也從以往的不受重視的狀況中脫離出來,全身心地投入到學(xué)生課外創(chuàng)新活動的指導(dǎo)中去。

      3 “R系數(shù)”在創(chuàng)新實(shí)踐成果激勵機(jī)制中的應(yīng)用

      為鼓勵大學(xué)生參與課外創(chuàng)新實(shí)踐活動,各高校對參加課外創(chuàng)新實(shí)踐活動的大學(xué)生,采取了一定的激勵措施,如物質(zhì)獎勵、創(chuàng)新學(xué)分、評獎評優(yōu)加分、工作推薦等。大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”激勵機(jī)制,作為大學(xué)生課外活動激勵機(jī)制的一種有效補(bǔ)充,在大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動中有不可取代的作用。

      3.1 “R系數(shù)”

      大連理工大學(xué)是全國高校中較早鼓勵學(xué)生參加科技創(chuàng)新賽事的高校之一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果顯著,現(xiàn)為首批“全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)”。早在2001年就制定了《大連理工大學(xué)關(guān)于學(xué)生代表學(xué)校參加比賽的若干規(guī)定(試行)》,規(guī)定中指出,涉及學(xué)生參加比賽成績可以對學(xué)科課程乘以大于1的系數(shù)R,所以簡稱為R系數(shù)。取得優(yōu)異成績的代表隊(duì)主力隊(duì)員,可根據(jù)比賽成績對比賽學(xué)期3門課程的考試成績按以下公式折算,替補(bǔ)隊(duì)員系數(shù)降一等,但最高不能超過95分。這就是“R系數(shù)”在國內(nèi)高校中的首次出現(xiàn)。

      記載成績=考核成績×R

      大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”實(shí)質(zhì)上是大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果的激勵手段,一定程度上,可以彌補(bǔ)大學(xué)生因參加各項(xiàng)比賽或其他創(chuàng)新實(shí)踐活動等實(shí)踐類活動而耽誤的理論課程,從制度上,對大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐活動起到正向激勵。

      隨著大連理工大學(xué)創(chuàng)新教育的影響的擴(kuò)大,這一制度在國內(nèi)很多理工科高校得到推廣,尤其是東北地區(qū)的部分高校。例如,在2005年出臺了《大連海事大學(xué)關(guān)于學(xué)生代表學(xué)校參加各類比賽成績管理規(guī)定》,采取了類似的激勵機(jī)制。在借鑒大連理工大學(xué)激勵機(jī)制的基礎(chǔ)上,這些高校都制定了符合本校實(shí)際的創(chuàng)新實(shí)踐活動激勵機(jī)制。

      3.2 “R系數(shù)”的應(yīng)用

      3.2.1 適用范圍

      大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”激勵機(jī)制,不光適用于由國際、國家、省、市有關(guān)部門主辦的,經(jīng)學(xué)校同意并由學(xué)校有關(guān)部門組織參加的教學(xué)、科技、體育和文化藝術(shù)等各類比賽。同樣適用于創(chuàng)新過程的科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明和藝術(shù)創(chuàng)作等領(lǐng)域的活動,主要的創(chuàng)新實(shí)踐成果形式有專利、論文、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、比賽或競賽類所獲名次。

      3.2.2 “R系數(shù)”取值

      大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”激勵機(jī)制,要達(dá)到恰當(dāng)?shù)募钚Ч癛”的取值是關(guān)鍵。該文參考高等教育質(zhì)量檢測國家數(shù)據(jù)平臺、其他高校的實(shí)踐成果獎勵辦法以及相關(guān)文獻(xiàn)的研究,構(gòu)建了大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”指標(biāo)體系。

      依據(jù)創(chuàng)新過程的表現(xiàn)形式,我們將創(chuàng)新實(shí)踐成果劃分為3個一級指標(biāo):專利、論文(創(chuàng)作)、專業(yè)比賽及省級以上各類競賽。專利采用發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計專利賦予不同的分值。論文二級指標(biāo)采用國際上通用的分類標(biāo)準(zhǔn):一類包含SCI、EI等期刊發(fā)表論文,二類包括SSCI、CSCD擴(kuò)展、中文核心等期刊發(fā)表論文,三類指在非核心正規(guī)期刊公開發(fā)表論文,學(xué)校也可以根據(jù)該校的科研情況自定目錄。文學(xué)藝術(shù)等創(chuàng)作的R系數(shù)取值參照論文的分類辦法。比賽、競賽類采用的二級指標(biāo)分別是:國際級、國家級、省部級。

      對在創(chuàng)新實(shí)踐活動中取得成果的學(xué)生,給予學(xué)業(yè)成績系數(shù)的統(tǒng)計,記載成績=考核成績×R,其中系數(shù)R根據(jù)成果成績?nèi)≈狄姳?。

      3.2.3 “R系數(shù)”激勵機(jī)制的管理辦法

      學(xué)校有關(guān)部門在組隊(duì)參加訓(xùn)練或比賽前,應(yīng)報相關(guān)部門審批。以代表隊(duì)或組參加的比賽,在比賽前須確定主力隊(duì)員或負(fù)責(zé)人。同一項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和小組成員之間,都有不同的賦值方法。小組負(fù)責(zé)人根據(jù)對項(xiàng)目的實(shí)際貢獻(xiàn)劃分分值。

      大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”管理由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理,包括比賽資格的審核、訓(xùn)練計劃等,“R系數(shù)”取值的審核需經(jīng)系或?qū)W院初審,報比賽管理部門或科研部門復(fù)審,由教務(wù)處最終對學(xué)生成績統(tǒng)一管理。

      3.3 “R系數(shù)”應(yīng)用的特殊規(guī)則

      為避免大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”被濫用,“R系數(shù)”應(yīng)用過程中,還應(yīng)該規(guī)定一些特殊規(guī)則。

      折算后的最終成績有一定的限制。取得優(yōu)異成績的主力隊(duì)員,可根據(jù)比賽成績對比賽學(xué)期一門課程的考試成績按照R系數(shù)公式折算,替補(bǔ)隊(duì)員系數(shù)降一等,但折算后的最高成績不能超過95分。乘系數(shù)課程必須為理論課程或與比賽項(xiàng)目相近的實(shí)踐環(huán)節(jié),一門課程總學(xué)分不超過5學(xué)分。

      大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果“R系數(shù)”激勵機(jī)制,作為以理論教學(xué)占主導(dǎo)時期的一種激勵機(jī)制,不可避免的具有其適用的范圍和時期。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 紀(jì)玉梅,傅之屏,王運(yùn)浦.大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐成果評價初探[J].綿陽師范學(xué)院學(xué)報,2011(6):87-89.

      [2] 趙環(huán)宇.大學(xué)“創(chuàng)新學(xué)分”制的內(nèi)涵及實(shí)施[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報:教育科學(xué)版,2008(11):103-104.

      [3] 趙峰,劉麗香,連悅.綜合激勵模型視閾下創(chuàng)新人才激勵機(jī)制研究[J].科學(xué)管理研究,2013(12):181-182.

      [4] 王鳳蓮,王邦倫,謝榮見,等.基于創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的高校學(xué)科競賽的激勵機(jī)制研究[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報:社會科學(xué)版,2017(2):109-110.

      [5] 楊寧.高校教學(xué)改革的關(guān)鍵——創(chuàng)造教育[J].清華大學(xué)教育研究,1999(1):57-58.

      [6] 華正偉,劉潔.創(chuàng)新學(xué)分制的性質(zhì)、功能及發(fā)展趨勢[J].遼寧教育研究,2006(5):82-84.

      猜你喜歡
      激勵機(jī)制
      激勵機(jī)制在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用
      激勵機(jī)制在中小學(xué)班級管理中的應(yīng)用
      甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:26
      激勵機(jī)制在事業(yè)單位人力資源管理中的作用
      健全少先隊(duì)激勵機(jī)制 助推隊(duì)員們幸福成長
      濕地恢復(fù)激勵機(jī)制的國際立法及啟示
      激勵機(jī)制助推節(jié)能減排
      中國公路(2017年11期)2017-07-31 17:56:31
      完善黨校黨建工作激勵機(jī)制研究
      山西票號的激勵機(jī)制及其現(xiàn)代啟示
      中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:29
      淺議中小企業(yè)激勵機(jī)制
      大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)激勵機(jī)制
      西华县| 黄骅市| 泾阳县| 桓仁| 台南县| 大悟县| 纳雍县| 长治市| 尖扎县| 徐水县| 南丹县| 泸水县| 新化县| 沙雅县| 双鸭山市| 津市市| 沧州市| 巴南区| 台东县| 随州市| 鄂托克旗| 德庆县| 长汀县| 孙吴县| 正宁县| 元谋县| 永川市| 成安县| 准格尔旗| 沧源| 宁强县| 梅州市| 深州市| 临城县| 宝应县| 浪卡子县| 盘锦市| 修水县| 彭泽县| 奉化市| 上犹县|