雷杰能

由海軍權威雜志《當代海軍》發(fā)起的海軍旗全球傳遞活動，于今年5月6日傳至英雄城南昌，上午10點在鳳凰洲市民公園內(nèi)的“南昌艦”上舉行“海軍旗全球傳遞華中地區(qū)江西區(qū)啟動儀式”，江西信息應用職業(yè)技術學院全體海軍士官生參加了此次活動。在啟動儀式現(xiàn)場，身穿迷彩服的士官生們與大家一道高唱歌曲《人民海軍向前進》，還與南昌大學國防生進行了思想交流。

活躍在校園內(nèi)外的“迷彩服”，是江西信息應用職業(yè)技術學院一道獨特的風景，也成為學校一張閃亮的名片。從2008年開始，該院從畢業(yè)生中向部隊選拔輸送直招士官。2012年，原中國人民解放軍總參謀部與國家教育部定該院為全國首批11所定向培養(yǎng)直招士官試點學院之一，現(xiàn)有火箭軍、海軍、空軍3個軍種的在校士官生300余人。5年來，該院共招收定向培養(yǎng)直招士官730人，已畢業(yè)入伍的230人。發(fā)揮專業(yè)特色，加強軍校合作，學院正努力成為江西省最具特色、規(guī)模最大的士官生培養(yǎng)基地和軍民融合、軍校合作定向直招士官培養(yǎng)示范性院校。

[打牢思想根基]

士官生是未來的職業(yè)軍人，必須具有過硬的思想品德和奉獻精神，因而加強對士官生思想政治教育尤為重要。江西信息應用職業(yè)技術學院始終把“政治合格”作為培養(yǎng)士官生工作的重中之重，打牢士官生“聽黨的話，跟黨走”的思想根基。院黨委副書記孫遠光說：“學院黨政高度重視定向培養(yǎng)直招士官生工作，優(yōu)先保障士官生教育教學需要，遵循‘突出兵味、強化軍味軍校管理教育培養(yǎng)規(guī)律，突出抓好士官生的思想政治教育，確保為部隊輸送合格優(yōu)秀的士官人才。”

學院成立了武裝部（士官部），專抓士官生定向培養(yǎng)工作。學院武裝部采取多種措施提升士官生的政治素質(zhì)。每學期的開學第一天士官生要舉行升國旗儀式，每天必須收看《新聞聯(lián)播》，并通過班會、開辦講座、舉辦演講和征文比賽等形式對士官生開展社會主義核心價值觀教育，讓他們熟悉人民軍隊性質(zhì)、宗旨和光榮傳統(tǒng)，樹立獻身國防的思想。

南昌紅色資源豐富，是思想政治教育的大課堂。士官生入學后的第一堂課就設在八一起義紀念館。其后，教師帶著士官生走進八一起義紀念碑、方志敏烈士陵園、小平小道、耀邦陵園等紅色景點，緬懷革命先烈，學習紅色精神，升華理想信念。

2014級測量班陳立巍同學說：“我是一名90后，曾經(jīng)我的理想是做老師或者醫(yī)生，尋求一份安穩(wěn)的工作過平平淡淡的人生?？涩F(xiàn)在我的理想就是成為一名光榮的火箭軍戰(zhàn)士！我渴望在軍營里享受血與火的青春！”

2014地信（2）班劉祎騰同學在一次演講時這樣袒露自己的心懷：“有人問我，你后悔嗎？本可以好好上個本科，偏偏來這里受罪。士官生、士官，火箭軍，寫下來就是責任，這正是我的選擇。既然選擇，跪著也要走完，我不會退縮。去追尋你的迷彩夢吧！如果祖國需要，我的回答是：時刻準備著！”

懷著獻身國防夢想來到部隊的2009屆防雷專業(yè)畢業(yè)生王俊超，在嫦娥二號衛(wèi)星發(fā)射中，作為主要成員完成了發(fā)射系統(tǒng)的防雷設計，榮立三等功，他的事跡被新華社等多家主流媒體報道。2012屆大氣探測專業(yè)畢業(yè)生、火箭軍直招士官伍學宇，同樣是懷揣著精忠報國理想入伍的。隨后在不到4年的時間內(nèi)先后參加完成9次大型任務，獲得“優(yōu)秀士官”“優(yōu)秀士兵”“優(yōu)秀四會教練員”各1次，重大嘉獎2次，被部隊破格提前晉升為上士。他們都說，是母校點燃的理想信念之火，成為自己努力工作的力量之源，成績的取得應該歸功于母校。

[鍛造軍人的作風]

2014級地信士官（1）班吉文成同學在《十五度的誓言》一文中，用詩的語言寫下了這樣有溫度有血性的誓言：“十五度，我昂首挺胸、步履鏗鏘駛過天安門廣場，接受黨和人民的檢閱，我是一枚擁有著無數(shù)傳奇故事的東風導彈，來自年輕的火箭軍。

十五度，蜷握之拳外切，胸前端平的左臂，隨著一聲口令，手臂擺至身后，我正步向前，傾聽著大國利刃的訴說。

十五度，微接太陽穴的手掌微向上翻，面朝太陽升起的方向，這誓言將宣告著對你的忠貞、對祖國的忠誠……”

這是士官生心中所追求的充滿陽剛之氣的風度。寶劍鋒從磨礪出，沒有數(shù)年如一日的潛心修煉，哪有“十五度”軍人風采？羅水平部長介紹，部隊領導要求學校把士官生打造成“校中之軍”，學校緊緊瞄準這一目標，模擬軍營制度，對士官生進行嚴格的日常生活管理。

學院成立了士官生大隊，各系成立了士官生中隊，形成大隊、中隊、班級三級管理梯隊。為了解決軍事教官不足的問題，學校專門招聘一批曾在部隊工作過的退伍教官，對學生進行軍事訓練。早操、內(nèi)務衛(wèi)生、軍容軍姿、緊急集合、集體收看《新聞聯(lián)播》、晚自習、晚點名，這是士官生一天的典型生活模式。

為了打造士官生的軍人儀表、軍人紀律、軍人作風，涵養(yǎng)他們的軍人氣質(zhì)，學院武裝部建立了一系列士官生管理制度，形成長效機制?！抖ㄏ蛑闭惺抗偕粘９芾韺嵤┘殑t》《士官生獎懲條例》《士官生隊列和體能訓練考核辦法》等規(guī)章制度，從多方面去規(guī)范士官生的日常行為。羅水平說，在《宿舍物品擺放標準》里，被子疊成什么樣子，書怎么擺，軍帽放在什么地方，都做了嚴格的規(guī)定。同時，還建立了士官生請假、衛(wèi)生值日等一系列日常生活管理制度，讓士官生體驗除草訓練、警衛(wèi)執(zhí)勤、查鋪查哨等日常工作。

士官生每周需要上一次軍體課，每周六參加半天的體能訓練，每月舉行一次模擬軍人大會。每年9月由士官生擔任普通生大學新生的軍訓教官，提高士官生的組織、示范和帶兵能力。每年12月，安排士官生一個月的時間進行列隊訓練和軍事技能拓展訓練。學院武裝部還經(jīng)常組織士官生走進軍營，零距離感受軍營生活。

學校規(guī)定，士官生在穿軍裝時，不得袖手、背手和將手插入衣袋，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得勾肩搭背，不得進入營業(yè)性舞廳、網(wǎng)吧及娛樂場所，大一新生不得購買電腦……該院就是這樣從大處著眼、小處著手，從點滴入手抓士官生的行為養(yǎng)成。

學校建立了預警、淘汰、補充（士官生缺額）制度，嚴明紀律，懲治違紀，培養(yǎng)軍人的作風。學院武裝部組織專人進行軍容風紀糾察，對違紀者進行通報批評，在點滴培養(yǎng)中，著力將士官生打造成一個“教育從嚴、約束從嚴、管理從嚴”的模范群體。近年來，因作風紀律、學習成績、身體素質(zhì)不達標等原因被取消士官生資格者有19人，其比例是普通大學生淘汰率的兩倍。

[提高打贏技能]

在學校的操場上，記者看到測繪班的學生正在用水準儀進行水準測量練習?！皽y量要精準，如果你們在水準儀上看走了幾毫米，那么導彈著地點就會離目標相差幾十公里甚至更多……”一名女教師正在手把手地教學生怎樣測量。

學院辦學特色明顯，形成了氣象類、軟件類、測繪類、體育類等國家級、省級特色專業(yè)群。該院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為部隊定向培養(yǎng)大氣探測技術、防雷技術、地理信息系統(tǒng)與制圖技術、工程測量技術、應用電子技術、通訊技術等多種專業(yè)人才。學校要求每一個士官生都必須考取職業(yè)資格證書，掌握過硬的專業(yè)知識。

為使士官生日后適應部隊的崗位要求，該院在教學上加強了與部隊的對接，專業(yè)人才培養(yǎng)方案貼近部隊職業(yè)實戰(zhàn)技能，教學內(nèi)容緊貼部隊專業(yè)技術崗位需求。學校組織教師去與部隊學習交流，也聘請部隊專家來學校講學。已經(jīng)入伍的老校友回家探親時，都會來到學校，把部隊里對技術的要求告訴學弟學妹，并進行示范演示。

教學中，學校加強對士官生的實戰(zhàn)訓練。學校建起了模擬氣象站、模擬通訊技術站等設施，設置多種障礙，讓學生進行線路搶修等模擬實戰(zhàn)訓練，提高動手能力?！拔倚＿B續(xù)兩年不間斷地安排氣象專業(yè)士官生在瑞金機場進行氣象觀測和氣象信息采集工作，這既鍛煉了學生的能力，又為老區(qū)建設作出了貢獻?！绷_水平說。

同時，該院大力開展“訓練標兵”“學習之星”評比活動，開展多種多樣的專業(yè)技術競賽活動，以賽促學。由2014級士官生蔣濤、黃俊東等5人組隊代表學院參加2016年江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)競賽，獲工程測量?？平M團體第一名。前不久在云南昆明舉行的全國士官生技能大賽獲得了一等獎。

孫遠光副書記說：“士官生是學院的一面旗幟。他們不僅軍政素質(zhì)過硬而且學習成績優(yōu)異，他們?nèi)朦h的比例是學院普通大學生的3倍，獲獎學金的人數(shù)比普通大學生高出15%，各種文藝、體育、技能競賽都活躍著他們的身影，他們是激活全院教育教學的一池春水?！?