王旭剛

摘 要 本文采用文獻(xiàn)資料、問卷調(diào)查、訪問調(diào)查等方法，對新疆體校青少年女子足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和研究，分析新疆體校青少年女子足球運(yùn)動(dòng)的一般規(guī)律和影響因素，探索符合新疆體校青少年女子足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的對策，并為新疆青少年女足運(yùn)動(dòng)的良性發(fā)展提出合理化建議。

關(guān)鍵詞 新疆 青少年 女子足球現(xiàn)狀分析

中圖分類號：G843 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號：1009-9328（2017）08-000-03

新疆女子足球運(yùn)動(dòng)進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期，同時(shí)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對我區(qū)體育工作的管理者以及廣大足球運(yùn)動(dòng)專業(yè)工作者提出了新的任務(wù)和要求，但是到目前為止，疆內(nèi)各級各類部門對于新疆女子足球運(yùn)動(dòng)開展的具體情況并沒有進(jìn)行過系統(tǒng)的研究和調(diào)查，鑒于此，本文針對新疆體校青少年女子足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和研究。

一、研究對象與方法

（一）研究對象

以新疆各體校青少年女子足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展現(xiàn)狀為研究對象。以新疆十六地州市的青少年女足運(yùn)動(dòng)員和部分足球?qū)I(yè)工作者（教練和教師）、家長、在校女中學(xué)生為調(diào)查對象。

（二）研究方法

1.文獻(xiàn)資料法

2.問卷調(diào)查法

按照社會(huì)調(diào)查隨機(jī)抽樣的方法選取樣本，問卷均是進(jìn)行實(shí)地的發(fā)放與回收。本研究共發(fā)放問卷1591份，回收問卷1487份，有效回收率為93.46%，有效問卷1407份，有效率為94.62%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)整理，本次調(diào)查問卷的回收率和有效率均符合社會(huì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3.訪談?wù){(diào)查法

通過對新疆足球界的一些專家及參加2014年新疆青少年女子足球比賽的各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練員的訪問調(diào)查，了解新疆女子足球運(yùn)動(dòng)的過去和現(xiàn)狀。

二、研究結(jié)果與分析

（一）新疆體校青少年女子足球隊(duì)伍的基本情況

新疆目前堅(jiān)持常年正常訓(xùn)練、比賽的有烏魯木齊市體校隊(duì)、自治區(qū)運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊(duì)、哈密市體校隊(duì)、喀什市體校隊(duì)，共四支女子足球隊(duì)。

1.運(yùn)動(dòng)隊(duì)體制

各參賽隊(duì)隊(duì)員的管理方式、訓(xùn)練性質(zhì)不同，因此存在一定的差異，基本有兩種類型：

（1）運(yùn)動(dòng)學(xué)校管理、業(yè)余訓(xùn)練體制

烏魯木齊市體校隊(duì)、自治區(qū)運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊(duì)、哈密市體校隊(duì)、喀什市體校隊(duì)都屬于這種體制。球隊(duì)屬于各運(yùn)動(dòng)學(xué)校管理，一方面，運(yùn)動(dòng)員都屬于運(yùn)動(dòng)學(xué)校，要爭取獲得中專學(xué)歷；另一方面運(yùn)動(dòng)學(xué)校要向新疆女子足球隊(duì)輸送隊(duì)員，所以各支隊(duì)伍基本上采取半天訓(xùn)練、半天學(xué)習(xí)的方式，訓(xùn)練時(shí)間基本可以得到保證，訓(xùn)練水平較高。

（2）業(yè)余體育學(xué)校管理的訓(xùn)練體制

烏魯木齊市各業(yè)余體校隊(duì)即屬于這種類型，他們的隊(duì)員來自各普通中學(xué)，由于學(xué)業(yè)繁重，所以平時(shí)主要在各自學(xué)校學(xué)習(xí)，到了周末才去業(yè)余體校參加足球訓(xùn)練，由于訓(xùn)練時(shí)間和訓(xùn)練條件有限，所以隊(duì)員整體水平不高，能夠遴選進(jìn)入代表隊(duì)的選手較少。

2.新疆體校女子足球運(yùn)動(dòng)員基本情況

到目前為止，新疆4支體校女子足球隊(duì)伍共有102人。其中有漢族11人，占10.7%；少數(shù)民族91人，占89.3%。

（二）參加訓(xùn)練年限

在所有運(yùn)動(dòng)員中參加過“1年訓(xùn)練”的有33人，占21.85%。參加“2～5年訓(xùn)練”的有118人，占78.15%。主要是因?yàn)楦麝?duì)的建隊(duì)時(shí)間都不長，同時(shí)也反映出新疆體校女子足球整體水平較低。（見表1）

（三）女足運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練地點(diǎn)

在此項(xiàng)調(diào)查中顯示所有的隊(duì)員均在體校中接受專門的足球訓(xùn)練。（見表2）

結(jié)合以上情況可以看出目前新疆青少年女足隊(duì)伍建隊(duì)方式單一，隊(duì)員基本都是來自于體校、學(xué)習(xí)在體校、訓(xùn)練生活在體校，這種方式是目前新疆女足生存發(fā)展的主要渠道，對于新疆女子足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展起主體作用，但僅有此一種方式會(huì)存在許多不足，與社會(huì)環(huán)境及該項(xiàng)運(yùn)動(dòng)發(fā)展的需要不適應(yīng)，內(nèi)地很多女子足球運(yùn)動(dòng)水平較高的省市則有很多的辦隊(duì)形式：

1.省、市運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)院（體工大隊(duì)） 管理的專業(yè)隊(duì)體制。

2.省、市政府與企業(yè)聯(lián)合的女子足球俱樂部體制。

3.體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校管理的半專業(yè)隊(duì)體制。

4.足球?qū)W校管理的業(yè)余訓(xùn)練體制。

5.市足球俱樂部與企業(yè)聯(lián)辦的業(yè)余足球隊(duì)體制。

6.業(yè)余體育學(xué)校管理的訓(xùn)練體制。

7.基層中學(xué)為主，市、地區(qū)體委和足球協(xié)會(huì)給予指導(dǎo)和扶持的業(yè)余訓(xùn)練管理體制。

這些豐富的建隊(duì)形式相比我區(qū)單一的體校建隊(duì)的形式，具有更大的靈活性和全面性，可以看出從基層中學(xué)、業(yè)余訓(xùn)練體制、業(yè)余體校、體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、到省級運(yùn)動(dòng)隊(duì)和女子足球俱樂部體制，運(yùn)動(dòng)員經(jīng)過層層的篩選，水平不斷提高，由此產(chǎn)生良性循環(huán)，這些對于女足運(yùn)動(dòng)水平的提高有巨大的推動(dòng)作用。

（四）新疆體校女子足球隊(duì)伍訓(xùn)練與競賽情況

1.訓(xùn)練

由于各隊(duì)管理體制、隊(duì)伍性質(zhì)、管理渠道、管理方式、隊(duì)員組成和面對的主要任務(wù)不同，各隊(duì)在訓(xùn)練目標(biāo)的建立、訓(xùn)練計(jì)劃的制定、訓(xùn)練方法的采用、訓(xùn)練內(nèi)容以及訓(xùn)練時(shí)間上都存在很大的差異，訓(xùn)練的質(zhì)量和訓(xùn)練效果都有很大差距。烏魯木齊市體校隊(duì)、自治區(qū)運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊(duì)、哈密市體校隊(duì)、喀什市體校隊(duì)均實(shí)行的是各地體育局領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)動(dòng)學(xué)校管理、業(yè)余訓(xùn)練體制。隊(duì)員是運(yùn)動(dòng)學(xué)校學(xué)生，采取半天上課，半天訓(xùn)練的方式。主要訓(xùn)練目標(biāo)就是培養(yǎng)后備力量，同時(shí)隊(duì)員也代表體校所在地區(qū)參加全疆運(yùn)動(dòng)會(huì)的女足比賽，這些隊(duì)伍每周訓(xùn)練時(shí)間在15h左右。

2.競賽

競賽是指導(dǎo)訓(xùn)練、調(diào)解訓(xùn)練的杠桿，高質(zhì)量比賽對于提高青年女子足球水平，起著很大作用。

新疆地處邊疆、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，因此和內(nèi)地女足隊(duì)伍交流困難，只有自治區(qū)運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊(duì)可以經(jīng)常參加一些高水平比賽，和內(nèi)地其他球隊(duì)交流經(jīng)驗(yàn)，球員水平提高快。其他三支球隊(duì)只有通過球員自出經(jīng)費(fèi)和體校給予一定資助才能夠參加一年一度的全國女足冬訓(xùn)，而且這種情況還得不到保證，所以這幾支隊(duì)伍和高水平球隊(duì)交流機(jī)會(huì)較少；另一方面，疆內(nèi)的女足比賽也是少之又少，一支球隊(duì)一年的比賽不超過十場，更不要說高質(zhì)量的比賽，所以疆內(nèi)女子足球整體水平提高緩慢，可以說各支球隊(duì)并沒有很好的完成向新疆隊(duì)輸送高水平運(yùn)動(dòng)員的任務(wù)。高質(zhì)量的比賽場次少，就很難滿足培養(yǎng)后備力量和盡快提高新疆青少年女子足球運(yùn)動(dòng)整體水平的需要。endprint

（五）新疆體校女子足球教練員基本情況

女子足球隊(duì)伍教練員一共有9人，其中女子1人，占11.11%；男子8人，占88.89%。平均年齡36.5歲，平均執(zhí)教女足年限4年。（見表3）

所有教練員均為專業(yè)體育院校畢業(yè)，有較高文化程度。其中未參加各級教練員培訓(xùn)無教練員證書的有4人，占44.44%，有教練員證書的有5人，占55.56%。B級教練1人，C級教練4人。（見表4）

因?yàn)樾陆髦幼闱蜿?duì)伍建隊(duì)時(shí)間較短，所以這些教練員從事女子足球訓(xùn)練的時(shí)間相對較短，大部分缺乏女子足球運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、管理的經(jīng)驗(yàn)。

三、新疆青少年女子足球運(yùn)動(dòng)存在的主要問題

（一）青少年女子足球隊(duì)伍缺乏固定的經(jīng)費(fèi)保障

新疆體校女子足球隊(duì)經(jīng)費(fèi)主要依賴政府的行政支出，烏魯木齊市體校隊(duì)、自治區(qū)運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊(duì)、哈密市體校隊(duì)、喀什市體校隊(duì)經(jīng)費(fèi)主要靠運(yùn)動(dòng)學(xué)校來維持。新疆各地市體育局的經(jīng)費(fèi)本來就不是非常的充裕，同時(shí)又要支持很多的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，體校的經(jīng)費(fèi)就會(huì)比較少，女足項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)投入不多，所以經(jīng)費(fèi)不足仍然是阻撓少年女子足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的主要因素。

（二）基本訓(xùn)練條件差，無法保證正常訓(xùn)練

四支女足隊(duì)伍中，烏魯木齊市體校隊(duì)、哈密市體校隊(duì)、喀什市體校隊(duì)沒有專門的訓(xùn)練場地，只有自治區(qū)運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊(duì)訓(xùn)練條件較好，她們有比較充足的經(jīng)費(fèi)，所以籌建至今住宿、飲食、訓(xùn)練條件（專用草坪場地）基本得到保障。

（三）高水平比賽場次偏少

自治區(qū)運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊(duì)可以經(jīng)常和內(nèi)地其他球隊(duì)交流經(jīng)驗(yàn)，參加一些高水平比賽，因此球員水平提高快。其他的球隊(duì)每年除了參加新疆足球協(xié)會(huì)組織的青少年女子足球賽，計(jì)不到10場比賽，平時(shí)幾乎無重要賽事。

（四）未參加教練員崗位培訓(xùn)的女足教練員幾乎占教練員總數(shù)的50%，教練員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高

我區(qū)的女子足球運(yùn)動(dòng)教練員，大部分是體校教練員，平時(shí)要應(yīng)付繁重的教學(xué)和訓(xùn)練任務(wù)，很少有機(jī)會(huì)和時(shí)間通過參加教練員培訓(xùn)來提高自身的業(yè)務(wù)水平。他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理論水平不足，尤其是在女足運(yùn)動(dòng)方面業(yè)務(wù)能力相對較低，提高他們的科學(xué)化選材、診斷、確立訓(xùn)練目標(biāo)和制定訓(xùn)練計(jì)劃，嚴(yán)格按照足球運(yùn)動(dòng)規(guī)律及青少年生長發(fā)育規(guī)律組織訓(xùn)練的全過程的能力，是迅速提高我區(qū)青少年女子足球水平，加速后備力量培養(yǎng)的關(guān)鍵。

（五）女子足球后備力量的培養(yǎng)沒有引起足夠的重視

女子足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要靠青少年。對青少年女子足球運(yùn)動(dòng)員如何科學(xué)選材；如何科學(xué)地、系統(tǒng)地進(jìn)行訓(xùn)練；如何挖掘人才、發(fā)現(xiàn)人才；對有特點(diǎn)的尖子運(yùn)動(dòng)員如何進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，的確需要進(jìn)行認(rèn)真研究，制定出切實(shí)可行的具體措施和辦法。但是，對后備人才的培養(yǎng)仍沒有得到我區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視，全區(qū)無常備專業(yè)女足隊(duì)伍，體校女子女足隊(duì)伍建隊(duì)都比較晚，只有一隊(duì)，缺乏后備梯隊(duì)，由于種種原因根本不可能很好的完成向新疆專業(yè)隊(duì)提供后備人才的任務(wù)。后備力量匱乏，將是阻撓我區(qū)女子足球事業(yè)發(fā)展的重要因素。

（六）中、小學(xué)中女子足球運(yùn)動(dòng)開展不好

中、小學(xué)中女子足球運(yùn)動(dòng)開展的不好，對于拓寬女足普及面，增加女足人口，推動(dòng)女子足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展沒有起到應(yīng)有的作用。中小學(xué)的人力、物力豐富，可以為女足的發(fā)展提供大量的資源，應(yīng)該將中、小學(xué)女子足球訓(xùn)練納入后備力量培養(yǎng)系統(tǒng)，使廣大中小學(xué)也成為女足運(yùn)動(dòng)的人才庫，但是全疆至2013年之前除了烏魯木齊市業(yè)余體校有普通學(xué)校的中學(xué)女生參加女足，哈密市的幾所小學(xué)有女足隊(duì)伍（到中學(xué)就停止了繼續(xù)訓(xùn)練）外，其他地方的中小學(xué)中均沒有開展女子足球運(yùn)動(dòng)。雖然校園足球的推廣吸引了很多女學(xué)生參與到足球運(yùn)動(dòng)中來，但由于時(shí)間較短，并沒有產(chǎn)生積累的效果，因此并不能夠成為高水平女足隊(duì)伍的后備。

（七）運(yùn)動(dòng)員退役管理機(jī)制不完善

同疆內(nèi)其他運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目一樣，女足運(yùn)動(dòng)員的退役安排機(jī)制同樣沒有建立，這會(huì)對女足運(yùn)動(dòng)員的積極性產(chǎn)生影響。

（八）社會(huì)對女子足球運(yùn)動(dòng)的關(guān)注較低

社會(huì)主流媒體，如電視、報(bào)紙、廣播對于疆內(nèi)青少年女足運(yùn)動(dòng)的報(bào)道幾乎為零，使得疆內(nèi)很多人知道中國女足卻對新疆青少年女子足球運(yùn)動(dòng)沒有任何了解，這樣的社會(huì)輿論環(huán)境對女足發(fā)展不利。

四、建議

（一）擴(kuò)大女子足球重點(diǎn)發(fā)展的地區(qū)和單位數(shù)量

將條件成熟的市、地區(qū)，如烏魯木齊、伊犁、哈密、昌吉定為女子足球重點(diǎn)發(fā)展的地區(qū)，提高一些市、地區(qū)搞女子足球的積極性，帶動(dòng)其他地區(qū)的發(fā)展。要求體校青少年女子足球運(yùn)動(dòng)重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)和市成立青少年女子足球隊(duì)伍，參加中國足球協(xié)會(huì)每年組織的集訓(xùn)和比賽，加強(qiáng)青少年女子足球運(yùn)動(dòng)后備力量的培養(yǎng)。

（二）要求全疆幾個(gè)足球重點(diǎn)城市在大力搞好男子足球的基礎(chǔ)上，必須設(shè)置相關(guān)的機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)女子足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，抓好城市女子足球運(yùn)動(dòng)開展，重點(diǎn)抓好體校青少年女子足球運(yùn)動(dòng)和中小學(xué)女子足球運(yùn)動(dòng)的開展。

（三）加強(qiáng)教練員隊(duì)伍的建設(shè)

有計(jì)劃、有目的的組織全疆范圍內(nèi)的青少年女子足球教練員參加多種形式、各種類型的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。加強(qiáng)交流、互相促進(jìn)，不斷提高教練員科學(xué)化訓(xùn)練和管理的水平， 提高我區(qū)教練員的綜合素質(zhì)。

（四）定期組織一些疆內(nèi)的體校青少年女子足球隊(duì)參加集訓(xùn)

參加每年由中國足球協(xié)會(huì)組織的集訓(xùn)和比賽，通過高水平的集訓(xùn)、比賽提高我區(qū)青少年女子足球運(yùn)動(dòng)員的技戰(zhàn)術(shù)水平。

（五）完善我區(qū)體校青少年女子足球競賽制度

在完善全區(qū)年度青少年女子足球賽的基礎(chǔ)上，增加全疆女子足球錦標(biāo)賽和其他類型女子足球比賽（組織按照區(qū)域劃分的比賽，如南疆，或北疆沿天山一帶城市的比賽），保證所有隊(duì)伍參加高質(zhì)量比賽的場次，力爭達(dá)到每年有高水平比賽20場左右，以競賽為杠桿，促進(jìn)我區(qū)青少年女子足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。

（六）增加對青少年女子足球運(yùn)動(dòng)的報(bào)道和宣傳

改變社會(huì)環(huán)境以及傳統(tǒng)思想的偏見對這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)開展的制約，為女足運(yùn)動(dòng)建立良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

（七）建立運(yùn)動(dòng)員退役管理機(jī)制

考慮運(yùn)動(dòng)員的未來安置，充分調(diào)動(dòng)運(yùn)動(dòng)員的積極性，加強(qiáng)人文關(guān)懷。

參考文獻(xiàn)：

[1] 邵偉德.中、外教練員崗位培訓(xùn)若干問題的比較[J].中國體育科技.2001.37（5）：48.

[2] 詹建國，劉新民，李益群，等.2010年中國競技體育發(fā)展趨勢的研究[J].中國體育科技.2001.37（10）：4-9.

[3] “中國女足之窗”網(wǎng)站.輝煌過后尷尬依舊——也談女足[EB/OL].http：//mmsoccer.topcool.net）.

[4] 足球訓(xùn)練與球隊(duì)管理[M].王躍新，譯.北京.人民體育出版社.1999.

[5] 王方.我國女子足球運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀與設(shè)想[J].西安體育學(xué)院學(xué)報(bào).1999.16（1）：62.

[6] 足球獲勝公式[M].楊一民，譯.北京.人民體育出版社.1999.

[7] 郎效農(nóng).2000年全國女足聯(lián)賽技術(shù)調(diào)查報(bào)告[M].北京.中國足球協(xié)會(huì).2001：25-63.endprint