新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的問題和對(duì)策

谷波

摘要：眾所周知，企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞，其內(nèi)部企業(yè)治安保衛(wèi)工作也是社會(huì)治安綜合治理的重要組成部分，它事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安社會(huì)和諧共建有大事。企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的物防、技防、人防三防措施的有效實(shí)施，對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)、生產(chǎn)的穩(wěn)定順行、健康的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。本文就如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境談一些見解：

關(guān)鍵詞：企業(yè)；保衛(wèi)工作；問題；對(duì)策

1、企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的主要問題

1.1當(dāng)前隨著企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的升級(jí)換代，原有粗放式用工管理體制逐步被精細(xì)規(guī)范、新科技手段所代替，員工的勞動(dòng)強(qiáng)度、環(huán)境、場(chǎng)所發(fā)生了巨大的變化。部分職工優(yōu)越感、利益受到?jīng)_擊；不習(xí)慣、不方便使其思想情緒波動(dòng)；心里失衡導(dǎo)致個(gè)別極端行為，給正常的生產(chǎn)和工程建設(shè)帶來影響；不安定因素的苗頭大大增加。

1.2企業(yè)周邊環(huán)境由相對(duì)穩(wěn)定到完全開放，人員情況難于掌控。保衛(wèi)人員對(duì)周界區(qū)域外人員的不熟悉、不交流及與地方公安部門的溝通少，給企業(yè)治安管控工作帶來一定的難度。

1.3重點(diǎn)工程項(xiàng)目參與單位多、外來務(wù)工人員構(gòu)成復(fù)雜。由于受施工進(jìn)度、工程節(jié)點(diǎn)等各種因素的制約，施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)管理措施始終沒有得到很好的解決。

1.4單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。只重視生產(chǎn)、工程進(jìn)度，忽視了治安保衛(wèi)工作的制度落實(shí)。每當(dāng)保衛(wèi)工作要求與其他工作發(fā)生交織時(shí)，保衛(wèi)部門往往是讓步、妥協(xié)的一方。

1.5基層領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)管理意識(shí)不強(qiáng)，視保衛(wèi)工作就是看守大門、站新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的問題和對(duì)策王小紅四川紅華實(shí)業(yè)有限公司保衛(wèi)部四川峨眉山614200摘要：自《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例（國(guó)務(wù)院令第421號(hào)）》（以下簡(jiǎn)稱：條例）實(shí)施以來，企業(yè)保衛(wèi)工作的內(nèi)容發(fā)生了新的變化，馬路；年齡大、有殘疾、反應(yīng)慢的人都可以到保衛(wèi)部門。加之長(zhǎng)期以來對(duì)保衛(wèi)人員專業(yè)水平教育培訓(xùn)資金投入不足、治安保衛(wèi)力量配備不夠等；致使人員得過且過、不思進(jìn)取思想嚴(yán)重，專業(yè)保衛(wèi)能力普遍不高，工作積極性低。

2、強(qiáng)化企業(yè)保衛(wèi)工作的對(duì)策

2.1強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)保衛(wèi)工作的重要性和必要性：國(guó)有企業(yè)公安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，國(guó)有企業(yè)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)是企業(yè)職能部門，確保一方平安是各單位黨支部、行政部門義不容辭的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。要充分認(rèn)識(shí)到在企業(yè)深化改革中，對(duì)待保衛(wèi)工作只能加強(qiáng)、不能削弱的意識(shí)，盡快建立起適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，保衛(wèi)工作加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，落實(shí)防范措施的新機(jī)制。

2.2轉(zhuǎn)變工作觀念。公安機(jī)關(guān)與保衛(wèi)工作有關(guān)的各部門與企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)組織都應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變思想意識(shí)。公安機(jī)關(guān)的有關(guān)部門應(yīng)該努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，及時(shí)調(diào)整工作指導(dǎo)思想和工作思路，盡快實(shí)現(xiàn)由行政干預(yù)向依法監(jiān)督指導(dǎo)，由單純孤立辦案向打、防、管、建等全方位綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)打擊犯罪與服務(wù)經(jīng)濟(jì)的最佳結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)依法履行對(duì)企業(yè)的保護(hù)、服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、處罰等職能，積極主動(dòng)地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。單位內(nèi)部的保衛(wèi)組織由于性質(zhì)發(fā)生了變化，不再是公安機(jī)關(guān)的基層組織，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變向公安機(jī)關(guān)“等、靠、要”的依賴思想，盡快樹立積極、主動(dòng)、獨(dú)立開展保衛(wèi)工作的意識(shí)，主動(dòng)地把保衛(wèi)工作納入企業(yè)管理的軌道，圍繞生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)大膽組織實(shí)施，為企業(yè)提供了一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

2.3加大打擊力度。公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮打擊犯罪的職能，依法維護(hù)企業(yè)正常的治安秩序和保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益不受到侵害。對(duì)企業(yè)坑蒙拐騙、假冒偽劣以及其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段的治安秩序和各種涉稅案件要協(xié)同有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行打擊，為企業(yè)提供公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境。對(duì)搶劫、偷盜、哄搶、詐騙以及破壞企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的案件，要快偵快破，嚴(yán)厲懲處，挽回?fù)p失。對(duì)改革中出現(xiàn)的糾纏扭鬧、辱罵恐嚇、報(bào)復(fù)毆打、傷害殺害企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的案件，要依法嚴(yán)肅查處，理直氣壯的為改革者撐腰壯膽，以保護(hù)生產(chǎn)的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

2.4深化綜合治理。企業(yè)深化改革的各項(xiàng)措施的順利進(jìn)行，單純的行政手段已無法解決。需要我們做好經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、群眾調(diào)節(jié)的作用，多方面多層次的化解矛盾糾紛。把可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點(diǎn)，加大調(diào)處力度，做好深入細(xì)致的政治思想工作，防止發(fā)生大的事端。要在社區(qū)做好民間糾紛的排查調(diào)處，防止轉(zhuǎn)化成刑事案件。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，為群眾排憂解難，及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，盡最大努力預(yù)防和控制矛盾糾紛激化，增強(qiáng)調(diào)處工作效果。

2.5必須大力加強(qiáng)國(guó)企員工隊(duì)伍的思想政治教育。加強(qiáng)員工思想政治工作，要在“全”字上下功夫，真正做到全方位、全人員、全時(shí)間、全過程。要聯(lián)系各企業(yè)，各崗位、各工種的具體實(shí)際，因地、因有施教，黨政工團(tuán)要定期召開員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，確定各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)對(duì)象，有針對(duì)性的進(jìn)行工作。要隨著形勢(shì)的發(fā)展，堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育，前途理想教育，提高員工自身“免疫`能力。自覺地抵御腐朽思想的侵蝕。與此同時(shí)，要大力加強(qiáng)法制宣傳教育，提高廣大員工的法制觀念。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在把提高員工法制觀念擺在重要位置，通過講解正、反的一些案例，組織班組、作業(yè)區(qū)、二級(jí)廠采取靈活多樣的形式，進(jìn)行法制宣傳教育，全員覆蓋，不留死角，讓廣大員工知法，懂法、守法，形成依法辦事的良好風(fēng)氣與氛圍。

結(jié)束語

綜上所述，保衛(wèi)工作者務(wù)必要保持高度的警惕性，時(shí)刻明確肩負(fù)的責(zé)任，樹立全局觀念；要把落實(shí)保衛(wèi)責(zé)任、提升保衛(wèi)專業(yè)技能與日常工作相結(jié)合，將政治可靠、作風(fēng)正派、能力突出作為個(gè)人努力的目標(biāo)。方能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，為確保企業(yè)安全穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)！

參考文獻(xiàn)：

[1]王小紅.新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的問題和對(duì)策[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2016，01：20-21.

[2]塔宏偉.淺談企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的新課題及對(duì)策[J].才智，2011，20：261.