變電站值班員應(yīng)對(duì)緊急事故處理能力提高策略

王志合

摘要：電網(wǎng)是一個(gè)國(guó)家民生的重要組成部分，隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，我們每一天都離不開(kāi)電能，沒(méi)有持續(xù)性的供電，我們的生活將陷入停滯。目前，我國(guó)對(duì)電網(wǎng)工程的建設(shè)越來(lái)越重視，特別是變電站方面，它是供電的一個(gè)重要的樞紐。在變電站的日常工作過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些或大或小的事故，要求值班員要有出色的解決事故和問(wèn)題的能力，這樣，就能夠在第一時(shí)間排除事故，恢復(fù)供電，不會(huì)影響到市民的正常生活。

關(guān)鍵詞：變電站；值班員；緊急事故處理能力；對(duì)策

隨著我國(guó)供電事業(yè)的全面發(fā)展，用戶的用電需求也逐漸提升，為了更好地滿足用戶需求，供電企業(yè)應(yīng)將現(xiàn)代化設(shè)備引入其中，另外還應(yīng)對(duì)變電站相關(guān)人員開(kāi)展培訓(xùn)，確保其工作效率的全面提升。就目前來(lái)看，許多變電站相關(guān)人員缺乏一定應(yīng)急能力，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也無(wú)從下手，錯(cuò)過(guò)最佳處理時(shí)機(jī)，嚴(yán)重影響到變電站工作效率。筆者將分別從：變電站常見(jiàn)事故分析、影響變電站值班人員應(yīng)急處理能力的主要因素、促進(jìn)變電站值班人員應(yīng)急處理能力提升的對(duì)策，三個(gè)方面來(lái)闡述。

1影響變電運(yùn)行人員緊急事故處理能力的要因

1.1規(guī)程制度的影響

在處理緊急事故過(guò)程中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都及其重要，馬虎不得。由于事故發(fā)生以會(huì)進(jìn)行隔離故障點(diǎn)的操作處理，現(xiàn)場(chǎng)很忙碌，但值班人員要能夠做到忙而不亂，現(xiàn)場(chǎng)不能混亂。牢記規(guī)程制度，嚴(yán)格遵守每一項(xiàng)規(guī)程，使人員能夠有條不紊的工作，實(shí)施措施。倘若出現(xiàn)下達(dá)的命令與規(guī)程制度不一樣的情況，這時(shí)，值班長(zhǎng)就要及時(shí)發(fā)揮作用，因?yàn)槊y錯(cuò)雜進(jìn)而忽略規(guī)章制度致使事故擴(kuò)大的例子比比皆是。因此，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度是事故處理的準(zhǔn)則。在變電站緊急事故的處理過(guò)程中，因操作人員不按照規(guī)范進(jìn)行事故處理很可能會(huì)造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致更加嚴(yán)重的變電站事故發(fā)生。

1.2專業(yè)技術(shù)因素

就目前來(lái)說(shuō)，變電站技能人員年齡結(jié)構(gòu)斷層，老員工較多，新員工分配較少，員工平均年齡大，人員流動(dòng)性相對(duì)不大，比較難接收新知識(shí)新技能，需要想辦法帶動(dòng)班組活力，開(kāi)展每月一考，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等提升技術(shù)水平。此外，供電企業(yè)工作本身就具備一定專業(yè)性，變電站值班人員不僅需要足夠的管理經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)具備一定專業(yè)技術(shù)，這也是部分工作人員不愿進(jìn)入操作隊(duì)伍的主要原因。部分值班人員盡管擁有一定基礎(chǔ)技術(shù)，但缺乏專業(yè)培訓(xùn)，一旦遇到突發(fā)事故無(wú)法及時(shí)解決，嚴(yán)重影響到系統(tǒng)運(yùn)行。值長(zhǎng)是整個(gè)事故處理中的指揮人員，所以在事故處理中，需將指揮者的價(jià)值充分的體現(xiàn)出來(lái)，并且要非常準(zhǔn)確與快速的判斷事故，并且要鎮(zhèn)定的指揮相關(guān)運(yùn)行人員參與到事故處理中來(lái)，這在一定程度上對(duì)值長(zhǎng)的技術(shù)水平有極大的要求。不過(guò)目前水電站有一部分值長(zhǎng)的技術(shù)水平有待提高，在事故發(fā)生后沒(méi)有及時(shí)的分析事故情況，并快速的進(jìn)行處理，也沒(méi)有有序的指導(dǎo)運(yùn)行參與進(jìn)行事故處理，所以導(dǎo)致事故處理的效率不太理想。

2促進(jìn)變電站值班人員應(yīng)急處理能力提升的對(duì)策

2.1積極開(kāi)展應(yīng)急實(shí)踐活動(dòng)

供電企業(yè)還應(yīng)制定合理的訓(xùn)練方案，在適當(dāng)時(shí)間內(nèi)開(kāi)展模擬訓(xùn)練，確保變電站相關(guān)人員應(yīng)急處理能力的有效提升，對(duì)其業(yè)務(wù)能力不斷強(qiáng)化。供電企業(yè)還應(yīng)定期組織技術(shù)比賽，提高相關(guān)人員設(shè)備操作熟練程度，通過(guò)這兩種方式的有機(jī)結(jié)合，使得變電運(yùn)行人員面對(duì)事故的時(shí)候心態(tài)更加冷靜，并沉著地應(yīng)對(duì)，盡可能降低供電企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)損失。另外，值班人員應(yīng)開(kāi)展事故預(yù)想，事故預(yù)想其實(shí)就是依照設(shè)備一次接線方式，對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的事故及處理方法進(jìn)行預(yù)想；不過(guò)反事故演習(xí)不僅有事故預(yù)想的特點(diǎn)，還需要進(jìn)行模擬操作。其事故預(yù)想中包含了預(yù)想保護(hù)動(dòng)作、運(yùn)行情況、開(kāi)關(guān)跳閘以及音箱報(bào)警燈后果，并依照具體事故認(rèn)真的分析解決方案，以此思考出最適合的方案措施，有效隔離故障設(shè)備、及時(shí)恢復(fù)停電，避免因?yàn)椴僮魇д`而引發(fā)更大事故出現(xiàn)，并對(duì)其事故原因進(jìn)行深入的分析，并提出有效避免事故出現(xiàn)的意見(jiàn)。

2.2通過(guò)事故預(yù)想提高值班人員的風(fēng)險(xiǎn)控制能力

事故預(yù)想指是在平時(shí)針對(duì)天氣變化有可能導(dǎo)致的問(wèn)題、設(shè)備所存在的問(wèn)題和缺陷頻發(fā)問(wèn)題、在檢修的過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題而提前設(shè)想好的，一旦發(fā)生事故時(shí)，值班人員需要如何正確處理、迅速反應(yīng)而做的工作。它是防范事故和正確處理事故的非常有效的一種培訓(xùn)方法，同時(shí)也是增強(qiáng)人員應(yīng)對(duì)事故能力的一種行之有效的手段。按照天氣的變化情況、設(shè)備的運(yùn)行情況等多方面所做出的事故預(yù)想，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。事故預(yù)想能夠讓值班人員互相溝通合作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，從而有效增強(qiáng)整組人員在碰到事故風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的控制能力，做到盡快控制事故范圍的擴(kuò)張，能夠準(zhǔn)確無(wú)誤、配合默契地處理事故。

2.3制定符合變電站值班員的安全教育方式

可以將過(guò)去那種把各變電站值班員集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)的方式，改為由培訓(xùn)講師走進(jìn)變電站，對(duì)每個(gè)變電站的值班員進(jìn)行集中培訓(xùn)的方式，這樣更容易結(jié)合各變電站的實(shí)際情況進(jìn)行備課，安全教育的內(nèi)容也更貼近實(shí)際，更易為值班員接受。另外，還可以利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對(duì)所有變電站的值班員進(jìn)行培訓(xùn)，既不占用值班員的休息時(shí)間，又可以對(duì)所有人員進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)該呈一個(gè)很好的安全教育方式，關(guān)鍵是要定期對(duì)所有人員進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果。

2.4加大教育內(nèi)容更新與傳播手段更新的投入

（1）開(kāi)展靈活多樣的教育形式：要保證安全教育工作順利有效的進(jìn)行，就必須調(diào)動(dòng)廣大變電站值班員參培訓(xùn)的熱情與興趣。因此，簡(jiǎn)單、一成不變的教育形式就難以收到理想的效果。在教育工作中要注意形式的多變與新穎。（2）充分開(kāi)發(fā)現(xiàn)代科技手段：積極開(kāi)發(fā)與使用各種計(jì)算機(jī)事故預(yù)想與處理仿真系統(tǒng)開(kāi)展事故演練培訓(xùn)與技術(shù)講解，以逼真的形式加強(qiáng)安全教育效果，并與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合，切實(shí)提高職工防范事故、處理事故的能力。

綜上，筆者對(duì)影響變電站值班人員應(yīng)急能力的相關(guān)因素進(jìn)行了分析探討，為促進(jìn)值班人員應(yīng)急能力的提升，供電企業(yè)應(yīng)采取多種對(duì)策，通過(guò)加大人力財(cái)力投入力度、加強(qiáng)專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平、積極開(kāi)展應(yīng)急實(shí)踐活動(dòng)，完善相關(guān)變電檢修與管理制度等，促進(jìn)變電站值班人員專業(yè)素質(zhì)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。