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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站目前存在問(wèn)題的研究

      2017-09-11 06:21:44劉萬(wàn)舉
      西部論叢 2017年3期
      關(guān)鍵詞:文化站鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

      劉萬(wàn)舉

      要說(shuō)文化站工作存在的問(wèn)題首先要從文化站的主要的工作職責(zé)來(lái)說(shuō),鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的主要工作職責(zé)的宗旨:貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策,加強(qiáng)精神文明建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。單位的業(yè)務(wù)范圍:做好群眾文化、體育、新聞出版等方面的組織、協(xié)調(diào)工作,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民無(wú)償提供服務(wù)。積極培養(yǎng)文藝專業(yè)人才,為人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。搜集整理、保護(hù)民間文化遺產(chǎn)和活動(dòng)資料。

      以下就我個(gè)人現(xiàn)存的知識(shí)儲(chǔ)備及所處的客觀環(huán)境芻議一下鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站存在的問(wèn)題。

      一、長(zhǎng)期以來(lái)因缺乏創(chuàng)新意識(shí)和前瞻性,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,主流的文化陣地沒(méi)有形成規(guī)模,文化站的工作無(wú)的放矢

      長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)家在各個(gè)歷史時(shí)期對(duì)文化機(jī)構(gòu)的改革,由其是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作的總體要求不同,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作職能的連續(xù)性不夠穩(wěn)定。改革開(kāi)放以來(lái)人們以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想根深蒂固的占據(jù)著主導(dǎo)地位,而隨著經(jīng)濟(jì)的不斷壯大,人們又開(kāi)始不滿足于金錢(qián)至上的物質(zhì)生活來(lái)追求精神層面的享受。時(shí)代的變遷人們思想的轉(zhuǎn)變每時(shí)每刻都在直線上升,而文化事業(yè)的發(fā)展卻依然在走樓梯,這樣的事在鄉(xiāng)鎮(zhèn)屢見(jiàn)不鮮。就我們鎮(zhèn)來(lái)說(shuō),上世紀(jì)八、九十年代初期業(yè)余文化生活還要算是很豐富的,電影院、少年宮、文體活動(dòng)中心,全天免費(fèi)開(kāi)放,各種協(xié)會(huì)也是遍地開(kāi)花,節(jié)假日里的文化體育節(jié)目種類繁多。而隨著國(guó)企改革不斷的深入,國(guó)企亦將這些社會(huì)事務(wù)從企業(yè)中剝離出來(lái),致使這些依附于企業(yè)的文化場(chǎng)所及從事文化工作的人員都走進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洪流中。在這關(guān)鍵的時(shí)刻本應(yīng)由一級(jí)政府來(lái)繼續(xù)承擔(dān)這樣的職責(zé),而當(dāng)時(shí)的財(cái)政制度及拮據(jù)的財(cái)政經(jīng)費(fèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府根本無(wú)能為力?,F(xiàn)在國(guó)家又給了我們創(chuàng)辦這些文化活動(dòng)場(chǎng)所的機(jī)會(huì),建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站”。做為一級(jí)政府的鄉(xiāng)鎮(zhèn)再一次受到了阻礙,原因是小城鎮(zhèn)整體規(guī)劃中沒(méi)有規(guī)劃出此項(xiàng)用地。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)多次跑縣發(fā)改委依然無(wú)果只好放棄。這樣一來(lái)國(guó)家針對(duì)綜合文化站的一切配套設(shè)施我們都將享受不到,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的主流陣地建設(shè)又一次遠(yuǎn)離了我們。

      二、制度的缺失使鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站處于尷尬境地,文化發(fā)展的保障機(jī)制不夠健全,專干的積極性沒(méi)有充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)

      公共文化服務(wù)體系建設(shè)是中央近年來(lái)大力推進(jìn)的一項(xiàng)文化惠民舉措。作為公共文化服務(wù)的主導(dǎo)者,政府無(wú)疑是公共文化服務(wù)的“掌舵人”,同時(shí)它又是公共文化服務(wù)的“火車(chē)頭”和發(fā)展公共文化服務(wù)的主力軍。它但是在實(shí)際工作中一些地方政府依然重經(jīng)濟(jì)輕文化民生,文化工作難以擺上重要位置,加之現(xiàn)有機(jī)制下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站隸屬于鎮(zhèn)政府一級(jí)行政單位,文化局僅僅負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo),不能從根本上調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部的積極性,這樣一來(lái)激發(fā)政府的主觀能動(dòng)性就成了關(guān)鍵,為此政府應(yīng)為文化建設(shè)提供有力的保障機(jī)制,將文化建設(shè)納入到政府的目標(biāo)管理考核的體系中來(lái),納入年度考核權(quán)重三分,讓考核成為推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)前進(jìn)的有力杠桿,建立健全的考核機(jī)制是此項(xiàng)措施具有可操作性和公信力的關(guān)鍵。

      文化站的主要職責(zé)就是在現(xiàn)有的文化環(huán)境中,充分發(fā)揮文化專干的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通作用。為公共文化服務(wù),使惠及廣大人民群眾的文化政策更好更快的執(zhí)行,做好這一切健全的公共文化服務(wù)體系是保障,調(diào)動(dòng)文化專干的積極性是關(guān)健。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員的結(jié)構(gòu)依然存在不合理的現(xiàn)象,缺少健全的考核機(jī)制以至于出現(xiàn)工作重心不明確,有些人苦心孤詣,默默奉獻(xiàn),缺少?zèng)_破固有工作模式的勇氣,沒(méi)有祛魅的勇氣就無(wú)法走出困境,致使出現(xiàn)了有崗無(wú)人、有人無(wú)崗情況時(shí)有發(fā)生的尷尬局面。好咖啡總是放在熱杯子里的,人才也要有熱乎的環(huán)境才能發(fā)揮作用。

      三、火車(chē)跑的快還得車(chē)頭帶,文化站長(zhǎng)素質(zhì)高低直接影響并決定著所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化工作

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作直接面對(duì)農(nóng)村,社區(qū)基層,直接為廣大農(nóng)民群眾服務(wù),文化站長(zhǎng)的素質(zhì)高低直接影響并決定著所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化發(fā)展的狀況,因此除政治立場(chǎng)與黨中央保持一致外,自身對(duì)文化事業(yè)的熱愛(ài)程度及文化素質(zhì)的高低也十分重要。具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)是開(kāi)展群文化工作的需要,是適應(yīng)新形勢(shì)和創(chuàng)新文化工作的需要。“打鐵還得自身硬”,一個(gè)文化站長(zhǎng)如果不是一個(gè)行家里手,不能夠?qū)⒅饕Ψ旁诠ぷ骱褪聵I(yè)上,不深入群眾,不了解民意,就會(huì)失去群眾的支持,就不能夠激發(fā)起人民群眾參與文化活動(dòng)的熱情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站站長(zhǎng)是個(gè)“萬(wàn)金油”的角色,方方面面都要涉獵,這樣組織開(kāi)展活動(dòng)才有底氣,才能帶動(dòng)群眾。才能帶領(lǐng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文體事業(yè)發(fā)展。

      綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站目前存在的問(wèn)題有客觀的原因也有主觀的原因,隨著財(cái)力的逐漸增加,今天的中國(guó)已步入提升國(guó)家軟實(shí)力的快車(chē)道,各級(jí)政府加大了對(duì)文化的投入,文化事業(yè)的復(fù)興迎來(lái)了歷史機(jī)遇。作為基層的文化工作者,我們的責(zé)任就是在現(xiàn)有的文化底蘊(yùn)環(huán)境里,統(tǒng)籌用好各種資源調(diào)動(dòng)起來(lái)可調(diào)動(dòng)的一切積極因素做好每一件事。動(dòng)員更多的熱心于文化事業(yè)的專業(yè)人員及社會(huì)各界人士參與文化志愿服務(wù),動(dòng)員公眾參與公共文化生活,以便更好的實(shí)現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策,使公共文化更貼近人民群眾的生活需要。公眾的參與可以使居民承擔(dān)起更多的社會(huì)事務(wù),減少政府在公共領(lǐng)域和社會(huì)領(lǐng)域的投入和負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。

      姿態(tài)決定成敗,只要思想不滑坡辦法總比困難多。在實(shí)際工作中要牢記“文化工作為了誰(shuí)?依靠誰(shuí)?”我們要有創(chuàng)新的熱情和祛魅的勇氣,在做事的過(guò)程中我們要有開(kāi)拓者的自豪感,耕耘者的辛苦感,用我們的前瞻性和創(chuàng)新性整合資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以滿足人民群眾精神文化需求為宗旨,高處著眼低處入手精心策劃,組織,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)。讓黨的惠民政策在更大的范圍內(nèi)得到普及,讓更多的百姓受益,巧借平臺(tái)走出去,用文化撬動(dòng)地方發(fā)展。

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