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      辦公室上下級(jí)之間的好氣氛從哪里來?

      2017-09-18 07:36:18新洲陽光
      公務(wù)員文萃 2017年9期
      關(guān)鍵詞:出面匯報(bào)大衛(wèi)

      新洲陽光

      在機(jī)關(guān)工作,同事之間心齊氣順、相互補(bǔ)臺(tái),機(jī)關(guān)就是天堂,既有利于效率提升,也有益于身心健康。如何形成良好的氣氛,關(guān)鍵在于各安其位。

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      居上級(jí)地位,要做到處事公平,給人以陽光和期盼感,不厚此薄彼,不武大郎開店,不掩蓋下級(jí)光芒。人各有長短,難以量化比較,用人必須看優(yōu)點(diǎn)、用長處,不評(píng)頭論足,不隨意給人貼標(biāo)簽,不插手下級(jí)管理,下級(jí)就不會(huì)左顧右盼,才會(huì)更加專注工作,共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

      下級(jí)能力強(qiáng),要竊喜“得英才而用之”,要以此為基礎(chǔ)激發(fā)其發(fā)揮更大潛能。不能以上嫉下,讓掃羅和大衛(wèi)的故事在自己身上上演。掃羅本是大衛(wèi)的國王,只因大衛(wèi)更會(huì)打仗,聽到士兵喊“掃羅殺死千千,大衛(wèi)殺死萬萬”,掃羅王就心生嫉妒而要?dú)⒌舸笮l(wèi),如此心胸留不住人才。

      下級(jí)工作出彩,干出突出成績,要及時(shí)給予肯定,下級(jí)的出彩多少證明了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有方,千萬不能與下級(jí)爭(zhēng)功,悄然奪取下級(jí)的功勞,更不能私心萌動(dòng)、刻意掩蓋下級(jí)的光芒。

      2

      平級(jí)之間,因?yàn)橘Y源的僧多粥少,競(jìng)爭(zhēng)在所難免,競(jìng)爭(zhēng)很正常,這沒有關(guān)系,但是競(jìng)爭(zhēng)必須講究原則。平級(jí)競(jìng)爭(zhēng),必須在陽光下開展。要公公開開、明明白白、老老實(shí)實(shí)、光明磊落,不要搞小動(dòng)作。大家天天在一起,彼此都很熟悉,耍小動(dòng)作長久不了。林肯說,你可以一時(shí)欺騙所有人,也可以永遠(yuǎn)欺騙某些人,但不可能永遠(yuǎn)欺騙所有人。

      競(jìng)爭(zhēng)既要對(duì)同事公平,也要對(duì)自己公平。公平的競(jìng)爭(zhēng),不能有特權(quán)思想,不要老子天下第一,不要唯我獨(dú)尊,同一起跑線上的競(jìng)爭(zhēng),勝利的果實(shí)最香。

      在對(duì)待功勞上,不宜爭(zhēng)功或是爭(zhēng)寵,有些工作,即使自己參與了,有時(shí)也很難分得清。必須尊重對(duì)手,不欺上瞞下,不擠兌同僚。

      有時(shí)工作難免受委屈,也不要過分計(jì)較。人在做,天在看。越是被委屈,越要做好本職工作。懷才就像懷孕,時(shí)間久了看得出來,擔(dān)當(dāng)履責(zé)也一樣,久久為功,草叢里的西瓜終會(huì)讓農(nóng)夫眼前一亮。

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      做下級(jí),除了起碼的忠誠,也要把握“三不要”:不要與上級(jí)爭(zhēng)風(fēng)頭,不要看不起上級(jí),不要越級(jí)匯報(bào),也不宜長期越級(jí)或跨界接受領(lǐng)導(dǎo)。

      所謂不與上級(jí)爭(zhēng)風(fēng)頭,就是該上級(jí)出面的由上級(jí)出面,該由有下級(jí)出面的由下級(jí)出面。下級(jí)以聽明弄清領(lǐng)導(dǎo)的意圖為第一能力,以抓好落實(shí)為最大天職,不能領(lǐng)導(dǎo)說A自己聽成B最后交作業(yè)C。

      不要看不起領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)好比部隊(duì)的統(tǒng)帥,統(tǒng)帥不一定要會(huì)開航母,能調(diào)動(dòng)航母為戰(zhàn)爭(zhēng)所用即可。下級(jí)不要總想著再開一扇新窗口,成天糾結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)的小失誤,琢磨著換個(gè)領(lǐng)導(dǎo),從頭再來。雖然不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但是從士兵到將軍必須一步步走,時(shí)時(shí)想接天線,事事想抄近路,心急往往吃不了熱豆腐。

      匯報(bào)工作,以逐級(jí)匯報(bào)為常態(tài),以越級(jí)匯報(bào)為例外,上上級(jí)詢問了相關(guān)事務(wù),最好及時(shí)補(bǔ)充匯報(bào)給直接上級(jí),不要信息中間斷層,要力爭(zhēng)上下戮力同心,合意前行。

      遇到上上級(jí)越級(jí)跨界指揮,下級(jí)要以接受跨界指揮為例外,以直接領(lǐng)導(dǎo)的指揮為原則,千萬不要習(xí)慣了被越級(jí)跨界指揮,它會(huì)攪亂管理秩序,于公于私都不是什么好事。

      有德者居高位,有能者享富貴。辦公室成員各安其位,不擠不爭(zhēng),讓人財(cái)物得到合理調(diào)配,整體工作質(zhì)效才會(huì)最大化,于其中優(yōu)雅、愉悅地工作,于團(tuán)隊(duì)和自己均善莫大焉!

      (摘自《辦公室的秘密》)endprint

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