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      加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提高醫(yī)療服務(wù)水平

      2017-09-20 21:37:54柴同明
      中國新農(nóng)村月刊 2017年8期
      關(guān)鍵詞:集鎮(zhèn)衛(wèi)生院我院

      柴同明

      曾集鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處沙洋縣腹地,五洋路中段,衛(wèi)生院始建于一九五一年,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健于一體的一級甲等醫(yī)院;是新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點醫(yī)院,下設(shè)有1個分院、1個二門診、23個村衛(wèi)生室,54名鄉(xiāng)村醫(yī)生,承擔(dān)著本鎮(zhèn)及周邊地區(qū)4萬多人口的防病治病任務(wù)。一直以來我院堅持以預(yù)防為主,綜合服務(wù)、健康促進(jìn)的方針,以婦女、兒童、老人、殘疾人以及重癥病患者為重點服務(wù)對象,以滿足人民群眾基本衛(wèi)生服務(wù)需求為目的,對轄區(qū)的個人和家庭提供“預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健教、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)”六位一體的基本衛(wèi)生服務(wù)。內(nèi)設(shè)有內(nèi)科、兒科、外科、婦產(chǎn)科、口腔科、五官科、中醫(yī)科等臨床科室;檢驗、放射、心電圖、超聲等醫(yī)技科室和公共衛(wèi)生科等以及各種后勤行管科室。近幾年來,曾集鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加強公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療服務(wù)管理、新農(nóng)合管理等各項工作,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為轄區(qū)內(nèi)人民群眾身體健康提供了有力保障,先后被評為湖北省“四化”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等多種榮譽稱號。

      濟(jì)世風(fēng)清,杏林春暖。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與百姓生命健康息息相關(guān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)村醫(yī)療保健網(wǎng)的樞紐,既是實施民生工程的前沿陣地,又是一方百姓健康的堅強保障。如何在新的歷史時期發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?如何落實好黨和政府的惠民政策?如何以更好更優(yōu)的服務(wù)取信于民、造福于民?曾集鎮(zhèn)衛(wèi)生院認(rèn)真思考和填寫著這份答卷,以群眾路線教育實踐活動為引領(lǐng),圍繞“在醫(yī)療安全上動真格、在作風(fēng)建設(shè)上下功夫、在人才建設(shè)上花氣力、在醫(yī)院硬件建設(shè)上大投入”的主題,塑新風(fēng),提質(zhì)效,義無反顧,一路前行。

      醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,為民之要。曾集鎮(zhèn)衛(wèi)生院深入開展各種服務(wù)活動,糾“四風(fēng)”、療“兩疾”,“效能風(fēng)暴”時時刮;“八項規(guī)定”、“九不準(zhǔn)”,突出問題專項整。以建設(shè)“便民、惠民、高效”的衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo),以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為抓手,落實衛(wèi)生計生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”,培育和塑造行業(yè)清風(fēng)正氣。在豐富多彩的群教活動中,打造了醫(yī)院反腐倡廉“教育鏈”,增強黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者的使命意識、廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線。建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制,行政管理上做到了“嚴(yán)格制度、嚴(yán)格落實、嚴(yán)格監(jiān)督”;業(yè)務(wù)管理上做到“早預(yù)防、早教育、早提高”;財務(wù)管理上做到“低支出、低成本、低消耗”,服務(wù)管理上做到“高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率”,營建出黨員干部精神面貌明顯改進(jìn)、服務(wù)效能顯著提升、醫(yī)患關(guān)系得到改善、群眾滿意的良好氛圍。

      醫(yī)療質(zhì)量安全是醫(yī)療服務(wù)的生命線?!捌桨簿褪亲畲蟮墓?jié)約,事故就是最大的浪費”, 曾集鎮(zhèn)衛(wèi)生院重抓醫(yī)療服務(wù)管理,一方面嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級查房、病情告知等核心管理制度,轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)觀念,增強生命意識、安全意識和責(zé)任意識,強化溝通能力,提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)術(shù)水平和判斷水平,預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生。同時,抓好用藥監(jiān)管,加大醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛責(zé)任追究和查處力度,嚴(yán)格醫(yī)院感染管理與醫(yī)療廢物管理。積極開展醫(yī)療質(zhì)量控制活動,完善質(zhì)控中心責(zé)任目標(biāo)考核,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。另一方面,加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè),抓實醫(yī)院治安責(zé)任和安全保衛(wèi)工作,建立“人防、物防、技防”三位一體防控體系。以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動為切入點,定期開展內(nèi)部安全檢查及敏感時期、重大節(jié)日問題食品專項整治,深入推進(jìn)院前院內(nèi)急救和救護(hù)車管理專項整治;實行行政總值班制度,抓好節(jié)假日、中夜班、上下班交接班時醫(yī)療力量相對薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管;組織醫(yī)務(wù)人員參加應(yīng)急知識技能競賽及應(yīng)急演練,強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險評估、信息報告、部門聯(lián)動和應(yīng)急處置工作,擰緊醫(yī)療服務(wù)“安全閥”。

      “人才強院,科技興院”。以人才培養(yǎng)為重點,醫(yī)院搭設(shè)醫(yī)務(wù)人員成長和展示的平臺,提供技能發(fā)展的空間,通過鼓勵廣大職工自我學(xué)習(xí)充電、派出去進(jìn)修深造、組織開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練及“大練兵、大比武”等方式,著力打造一支敬業(yè)、精業(yè)、綜合能力強的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。針對曾集鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才總量不足、結(jié)構(gòu)分布不合理的問題,研究制定吸引高層次衛(wèi)生專業(yè)人才和穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生人員隊伍的政策措施,逐步建立人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和評價等工作新機制,全方位開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生培訓(xùn)、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍培訓(xùn),積極申報并認(rèn)真實施繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,加強在職人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。針對重點疾病、重點人群和重點問題,醫(yī)院加大科技投入,引進(jìn)新技術(shù)、新項目,開展科技攻關(guān),加快科技成果轉(zhuǎn)化,形成了人力共用、資源共享。

      立足實際謀發(fā)展。曾集鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,落實門診重癥和重大疾病保障政策,鞏固門診統(tǒng)籌和住院統(tǒng)籌保障工作成果;建立疾病應(yīng)急救助制度,做好與基本醫(yī)療保障、城鄉(xiāng)居民大病保險和醫(yī)療救助制度的銜接,努力控制費用不合理增長;在基本藥物制度和機構(gòu)運行中,實行人事制度和收入分配制度改革,建立起科學(xué)完善的績效考核機制和醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險化解機制;在開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)活動中,提高居民規(guī)范化電子檔案建檔率,將基本計生公共服務(wù)項目納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容統(tǒng)籌推進(jìn),嚴(yán)格項目資金監(jiān)管,實施項目績效考核;在提高新農(nóng)合保障能力上,做到“擴面、提標(biāo)、上水平”。

      醫(yī)者仁心,心系群眾。近年來,曾集鎮(zhèn)衛(wèi)生院以保護(hù)和增進(jìn)群眾身體健康、提高幸福指數(shù)為己任,凝心聚力,主動作為,傾力投入“健康曾集行動”: 1、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實承諾服務(wù),切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標(biāo)語,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴(yán)格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善。2、建章立制、科學(xué)謀劃。為提高工作效率,樹立務(wù)實高效的良好形象,我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理規(guī)定、行風(fēng)評比工作方案、醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理、急診急救等各項規(guī)章制度。使我院的行風(fēng)建設(shè)工作得到了科學(xué)化、制度化管理,形成了在工作中人人有職責(zé),處處有人抓的良好局面。3、積極開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動。我院開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動,掀起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院活動高潮,落實“門前三包”責(zé)任制,劃分責(zé)任區(qū),定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物及時回收處理。為配合創(chuàng)建活動,我院對發(fā)熱門診、腸道診室全面進(jìn)行改建裝修,對院內(nèi)的場地進(jìn)行整體整平硬化,花、草、樹木進(jìn)行修剪,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。endprint

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