張麗娜

摘 要：作為黨建工作的重要組成部分，黨群工作的開展對(duì)于國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。新形勢(shì)下，國(guó)企面臨著全新的改革與發(fā)展，國(guó)企黨群工作中的諸多問題也逐漸暴露出來。基于此，本文針對(duì)當(dāng)前國(guó)企黨群工作存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了新時(shí)期國(guó)企做好黨群工作的一些對(duì)策，僅供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨群工作；問題；對(duì)策

國(guó)有企業(yè)黨群工作的順利開展，可以有效維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)、合理、穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。隨著客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也經(jīng)歷著新的改革，面對(duì)全新的形勢(shì)，如何根據(jù)發(fā)展目標(biāo)的需要和企業(yè)自身的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好黨群工作，成為眾多國(guó)有企業(yè)不斷探究的焦點(diǎn)。

一、黨群工作出現(xiàn)的問題

（一）缺少凝聚力

首先，企業(yè)部分工作人員對(duì)于黨群組織工作建設(shè)不重視，不能及時(shí)向人民群眾轉(zhuǎn)達(dá)黨內(nèi)的一些思想政策的調(diào)整情況，不重視基層實(shí)踐和調(diào)研工作，導(dǎo)致人民群眾無法及時(shí)了解我黨的具體工作建設(shè)，不能快速的把握我黨先進(jìn)的思想政策；其次，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在實(shí)際工作中不嚴(yán)格遵循相關(guān)的制度內(nèi)容，或者是制度執(zhí)行力度不足，出現(xiàn)與群眾脫離的現(xiàn)象，不能很好地凝聚群眾的力量。

（二）黨群工作的地位下降

在企業(yè)內(nèi)部，黨群部門也進(jìn)行了改革與重組，黨群工作的重要性不再明顯，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。再加上隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也逐步融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)洪流中，將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)營(yíng)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造等方面，使很多國(guó)企逐漸淡化了對(duì)黨群工作重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨群工作意識(shí)不強(qiáng)，在實(shí)際工作中一味尋求經(jīng)濟(jì)效益。領(lǐng)導(dǎo)的不重視也導(dǎo)致基層員工對(duì)于黨群建設(shè)的不重視，再加上少部分的黨員干部沒有起到模范帶頭的作用，大大降低了黨群工作的地位。

（三）工作難度加大

隨著國(guó)有企業(yè)的深化改革和發(fā)展，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式也在發(fā)生著深刻的變化，國(guó)有企業(yè)黨群工作中許多棘手的熱點(diǎn)問題層出不窮，加深了黨群工作的難度。而且，企業(yè)對(duì)入黨黨員把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致企業(yè)中黨員的素質(zhì)參差不齊，部分黨員無法適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的腳步。黨員之間的工作性質(zhì)存在差異，再加上各單位黨群組織人員缺乏交流、溝通，這一系列的原因都導(dǎo)致我國(guó)的黨群建設(shè)工作十分困難。

二、新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨群工作的對(duì)策

（一）緊密聯(lián)系群眾，增強(qiáng)凝聚力

基層群眾關(guān)系的牢固性對(duì)黨群關(guān)系工作的開展具有十分重要的影響作用，因此，國(guó)有企業(yè)在開展黨群關(guān)系工作建設(shè)的過程中應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：首先，企業(yè)黨群組織要把職工的要求和滿意程度放在第一位，為職工辦實(shí)事，對(duì)職工的生活狀態(tài)、工作情況等進(jìn)行深入的了解，給予困難職工一定的幫助，漸漸地企業(yè)職工就能親身體會(huì)到企業(yè)黨組織的重要性。一旦獲得企業(yè)職工的支持，就會(huì)為以后黨群工作的開展提供便利條件；其次，在日常工作中，黨組織及黨群干部必須起到表率作用，這種表率作用和帶頭作用，不僅要體現(xiàn)在遵守各項(xiàng)工作制度和執(zhí)行上級(jí)工作任務(wù)上，更要表現(xiàn)在日常的工作態(tài)度、工作效率和工作質(zhì)量上，不僅要成為企業(yè)員工的工作帶頭人，更要成為其精神上的表率，切實(shí)發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)示范和指引作用，贏得人民群眾的信賴和支持。

（二）貫徹黨的方針、政策，提高黨組織的地位

新時(shí)期，切實(shí)開展好國(guó)有企業(yè)的黨群工作，首先應(yīng)該樹立明確清晰的工作目標(biāo)，將發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的利益作為國(guó)有企業(yè)黨群工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。而且在黨群工作中，要積極采取各種宣傳手段宣傳黨的工作方針、政策，并且要確保其能夠長(zhǎng)期有效地進(jìn)行下去；其次，黨組織干部要不斷地進(jìn)行自我反思，改進(jìn)工作態(tài)度和作風(fēng)、務(wù)實(shí)求真、勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)自身的管理素質(zhì)水平，以更高的熱情和激情投入到國(guó)有企業(yè)黨群工作建設(shè)中去，做好黨組織建設(shè)工作；最后，在新形勢(shì)下，為響應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)以及全面從嚴(yán)治黨的四個(gè)全面戰(zhàn)略布局，企業(yè)黨組織和各級(jí)黨群干部應(yīng)當(dāng)將深入行政文化革新提上日程，必須擺脫管制型的僵化思維、拓展公務(wù)人員的角色認(rèn)知、塑造適應(yīng)現(xiàn)代人民群眾發(fā)展的服務(wù)型理念，使企業(yè)黨組織和各級(jí)黨群干部真正成為為人民群眾服務(wù)的載體。

（三）加強(qiáng)基層反腐倡廉建設(shè)

目前，我國(guó)貪污腐敗的嚴(yán)峻現(xiàn)狀已經(jīng)嚴(yán)重引發(fā)了一定的社會(huì)矛盾，企業(yè)部分行政人員貪污腐敗的行為不僅嚴(yán)重破壞了社會(huì)的公平正義，更造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，導(dǎo)致社會(huì)文明價(jià)值觀的倒退。因此，在新形勢(shì)下，企業(yè)為深入開展黨群工作，必須加強(qiáng)基層反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全行政監(jiān)督制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大監(jiān)督力度，一旦發(fā)現(xiàn)有腐敗現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息；積極推進(jìn)民主建設(shè)，完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度，保證人民群眾民主監(jiān)督權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織和各級(jí)黨群干部權(quán)利的制約，規(guī)范基層黨員干部的行為，全面提升企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)量和效果，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

黨群工作是國(guó)有企業(yè)工作的重點(diǎn)，黨群工作可以提高企業(yè)員工的工作積極性，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在新形勢(shì)下，黨群工作也迎來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。所以在工作中，要加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系、發(fā)揮黨組織的作用、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、同時(shí)加強(qiáng)基層反腐倡廉建設(shè)，完善黨群中出現(xiàn)的問題，加強(qiáng)自身建設(shè)，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

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