規(guī)范化建設(shè)走在前列，從嚴(yán)式管理發(fā)揮作用

杜偉

【摘要】企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，離不開國(guó)家和黨的大力支持。同時(shí)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大也是國(guó)家和黨的依靠力量。企業(yè)在實(shí)施和貫徹習(xí)總書記在黨政建設(shè)上的講話精神時(shí)，需要把各項(xiàng)精神落實(shí)到實(shí)際的工作當(dāng)中，有效的融入黨的十九大精神。把這些精神帶入到企業(yè)的治理和企業(yè)內(nèi)部的黨政建設(shè)工作當(dāng)中去，進(jìn)行有效的實(shí)踐，做好各部門的思想工作。樹立正確的發(fā)展方向，肩負(fù)起企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任，做黨和國(guó)家可以依靠的力量。朝著我們的中國(guó)夢(mèng)和民族的偉大復(fù)興夢(mèng)不斷前進(jìn)。

【關(guān)鍵詞】黨建工作；“兩學(xué)一做”；規(guī)范化

企業(yè)在不斷探索現(xiàn)代化管理結(jié)構(gòu)的同時(shí)，還在尋找發(fā)揮黨委核心作用的方法和路徑，并完善相關(guān)的黨委議事規(guī)則，在遵守國(guó)家和政府治理決策的同時(shí)，還要保證黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，遵循黨在企業(yè)中的監(jiān)督力量，通過建立完善的企業(yè)結(jié)構(gòu)，明確企業(yè)的發(fā)展方向，增強(qiáng)企業(yè)員工之間的凝聚力。保證各個(gè)基層都可以不斷發(fā)揮創(chuàng)造性，提高積極性，保證企業(yè)可以得到持續(xù)的發(fā)展。做好黨政建設(shè)和管理升級(jí)，更進(jìn)一步的提升效益，擴(kuò)大自身的社會(huì)責(zé)任感。要把這種精神傳遞到每一位的黨員身上，要讓他們能夠領(lǐng)悟和體會(huì)，增加自己的使命感。

一、規(guī)范化建設(shè)，走在前列

1.思想建設(shè)

企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，就要不斷調(diào)整自身的戰(zhàn)略目標(biāo)，還要和基層黨員達(dá)成共識(shí)，保證企業(yè)員工之間具有凝聚力。不斷深入對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理想的學(xué)習(xí)，定期開展具有社會(huì)主義核心價(jià)值的活動(dòng)，增加員工對(duì)理想的堅(jiān)持，保證企業(yè)內(nèi)部具有優(yōu)秀的團(tuán)結(jié)意識(shí)。對(duì)基層員工的社會(huì)公德和職業(yè)道德進(jìn)行培養(yǎng)，保證員工具有高尚的品德，突出企業(yè)崇德向上的氣氛。企業(yè)的主要理念就是建立具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷為國(guó)家提供高效的利益，讓每位員工可以正確的理解自身的使命，增加企業(yè)的凝聚力。企業(yè)在建設(shè)機(jī)制的過程中，應(yīng)該堅(jiān)持黨管干部的相關(guān)原則，出臺(tái)一系列的制度和措施。

2.基層建設(shè)

企業(yè)在加強(qiáng)黨建設(shè)的過程中，應(yīng)該將服務(wù)重點(diǎn)放在基層中，工作重點(diǎn)放在基層上，不斷落實(shí)基層的任務(wù)。企業(yè)始終堅(jiān)持以人為本的理念，不斷將黨工作重心下移，提高基層思想政治工作，保證廣大員工可以在工作中發(fā)揮最大的熱情。

基層人員是這個(gè)社會(huì)和國(guó)家的中堅(jiān)力量，因此，對(duì)于基層人員要更加的進(jìn)行關(guān)注，不但是關(guān)注其工作上，還要對(duì)其家庭的一個(gè)情況進(jìn)行了解，對(duì)于那些家庭情況不是很好的，組織上應(yīng)該第一時(shí)間的對(duì)其進(jìn)行幫助，這樣才能讓每一位的基層人員感到溫暖，要把黨和國(guó)家的關(guān)懷輻射到每一個(gè)黨員身上。平時(shí)多組織一些文娛活動(dòng)，讓基層人員擴(kuò)大娛樂項(xiàng)目，團(tuán)結(jié)和友好的相處，讓其成為一個(gè)和睦溫馨的大家庭。加強(qiáng)企業(yè)凝聚力的建設(shè)，建立法律援助項(xiàng)目，定期對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，對(duì)基層員工進(jìn)行定期的心理疏導(dǎo)工作；建立員工服務(wù)中心，不僅可以有效保證企業(yè)的生產(chǎn)還可以保證員工的生活；提高員工業(yè)余生活的質(zhì)量。黨委組織可以定期舉辦員工互動(dòng)活動(dòng)，當(dāng)員工出現(xiàn)困難時(shí)，可以進(jìn)行組織捐助活動(dòng)，提高企業(yè)團(tuán)結(jié)一致的氛圍，讓員工感受到企業(yè)對(duì)其的重視，提高員工在企業(yè)中的地位，讓員工可以將更多的熱情投入到工作中。

二、從嚴(yán)式管理，發(fā)揮作用

1.嚴(yán)格管理黨員素質(zhì)水平

要想保持黨的先進(jìn)性就必須首先要提高黨員素質(zhì)水平。政府部門可以通過為黨員開展定期的黨員素質(zhì)培訓(xùn)課，并且在平時(shí)的日常生活中也要監(jiān)督黨員的素質(zhì)水平，通過督促和培訓(xùn)來提高黨員的素質(zhì)水平。提高黨員素質(zhì)水平可以讓黨員能夠更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范作用，也可讓黨員能夠更好地為群眾服務(wù)，從而促進(jìn)黨建工作的先進(jìn)性，也可以更好地帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.嚴(yán)格創(chuàng)新工作方法

在針對(duì)不同的群體和目標(biāo)時(shí)，要進(jìn)行不同的處理方法，在確定好目標(biāo)和任務(wù)之后，根據(jù)目標(biāo)情況進(jìn)行針對(duì)性的處理，同時(shí)在工作中要端任何的問題都是可以解決的，正好自身的態(tài)度，在遇到困難時(shí)要換個(gè)角度和方法再去處理，要知道方法總比問題多，因此，不能因?yàn)橐粫r(shí)的著急而忘掉了主體思想和任務(wù)，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新性的解決辦法，始終端正自己的態(tài)度，來提高工作的能力。正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下思想工作所面臨的復(fù)雜環(huán)境，摒棄傳統(tǒng)的思維方式，對(duì)現(xiàn)有的資源進(jìn)行整合，對(duì)現(xiàn)有的能力進(jìn)行組合和強(qiáng)化，加強(qiáng)思想工作的務(wù)實(shí)性。改變工作方法，針對(duì)不同的群體和對(duì)象進(jìn)行分別的考慮，確保工作的有效性，利用新的方式進(jìn)行工作，有針對(duì)性地提出目標(biāo)和內(nèi)容，利用不同的宣傳方式和教育方式，將黨的工作落實(shí)到每個(gè)基層員工上。

結(jié)語

我國(guó)對(duì)于黨建工作的建設(shè)給予了高度的重視。加強(qiáng)黨建工作的實(shí)踐，可以更好地保持黨員的先進(jìn)性，從而促進(jìn)黨員工作的進(jìn)展，這也是為了更好地讓黨員起到帶頭模范作用。雖然在加強(qiáng)黨建工作，保持黨員的先進(jìn)性中存在很多問題，這也需要相關(guān)組織能夠更好地解決，從而促進(jìn)我國(guó)黨建工作的實(shí)踐與研究。

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