張賓

上個(gè)賽季，北京首鋼最后時(shí)刻被四川絕殺，止步于CBA季后賽門外。從那一刻開始，北京首鋼就踏上了重建之路。整個(gè)夏天，他們都處于動(dòng)蕩之中。曾經(jīng)的四年三冠已成過(guò)去，新賽季呈現(xiàn)在球迷面前的將是一支全新的球隊(duì)。

采取如此激進(jìn)的方式重建男籃，最根本的原因并不是馬布里垂垂老矣，而是首鋼更換了全新的管理層。以秦曉雯為核心的管理團(tuán)隊(duì)入主首鋼后，開始了大刀闊斧的改革。先是首席功臣馬布里離隊(duì)，繼而閔鹿蕾明升暗降，離開了主教練的位置。緊接著，外籍新任主教練雅尼斯走馬上任，首鋼引進(jìn)了杰克遜和漢密爾頓兩名外援。這就尷尬了，因?yàn)榇笸庠锼古c首鋼還有合同在身。對(duì)待莫里斯的問(wèn)題，首鋼采取的是冷處理——讓莫里斯留隊(duì)做備胎。

動(dòng)蕩還在繼續(xù)，首鋼從上海引進(jìn)了頂級(jí)控衛(wèi)劉曉宇。與孫悅的扯皮公案最終找到了妥協(xié)的方案，孫悅留在隊(duì)中，但是以養(yǎng)傷為由休養(yǎng)一個(gè)賽季。最新的動(dòng)作是送走了老將張慶鵬，為外線減負(fù)。

翟曉川有傷在身，新賽季首鋼僅保留了方碩、朱彥西、吉喆等少數(shù)幾個(gè)輪轉(zhuǎn)球員。短短數(shù)月的時(shí)間，北京隊(duì)從管理層、教練組到主力陣容完成了大換血。

這里來(lái)討論一下重建的邏輯問(wèn)題。在CBA，“重建”這個(gè)詞匯還是相對(duì)新鮮且陌生的。在NBA，這是高頻詞匯。幾年前，凱爾特人主動(dòng)重建，相繼送走皮爾斯、加內(nèi)特、拉簡(jiǎn)·朗多，為隊(duì)伍重生奠定了基礎(chǔ)。但是，這樣以徹底換血的方式重建，在CBA實(shí)為罕見(jiàn)。

CBA與NBA迥異。NBA的俱樂(lè)部沒(méi)有青年隊(duì)，選才渠道主要是選秀大會(huì)。通過(guò)擺爛式的重建，NBA球隊(duì)有很大幾率在選秀大會(huì)上挑中未來(lái)的基石。即便選不到詹姆斯、歐文這種璞玉，選秀球員或者選秀權(quán)也為他們完成大交易提供了籌碼。正是因?yàn)橛辛硕嗄赀x秀積累，騎士在詹姆斯重返克利夫蘭時(shí)，才有資本交易得到勒夫。

但是，CBA不一樣，它沒(méi)有NBA那樣的選秀大會(huì)，選秀只是邊緣球員展示自我的平臺(tái)，球員也無(wú)法實(shí)現(xiàn)自由流通，人才補(bǔ)充渠道主要是青年隊(duì)。CBA的換血往往是遵循自然規(guī)律的新老交替。曾經(jīng)的七冠王廣東宏遠(yuǎn)上個(gè)賽季就是走在重建的路上，時(shí)任主教練杜鋒給了趙睿等新人更多機(jī)會(huì)，但老將的傳幫帶作用不容忽視，到季后賽，朱芳雨仍發(fā)揮了很重要的作用。換血中的宏遠(yuǎn)沒(méi)有一蹶不振，反而殺進(jìn)了總決賽，令業(yè)界側(cè)目。

在CBA，永遠(yuǎn)不能忽視老將的傳幫帶，這是由中國(guó)籃球的特殊情況決定的。但是，首鋼卻將老將們棄之如敝屣。這樣的換血方式不僅傷了老將的心，傷了球迷的心，在球隊(duì)成績(jī)上也有可能導(dǎo)致大滑坡。如果認(rèn)為靠幾個(gè)年輕隊(duì)員加上兩個(gè)外援就能取得好成績(jī)，想法未免過(guò)于天真。一支全新的隊(duì)伍在成長(zhǎng)路上會(huì)付出更大的代價(jià)。

還有一個(gè)問(wèn)題值得探究。首鋼換血是以金錢為代價(jià)的。在莫里斯傷愈歸來(lái)的情況下，首鋼仍挑選了新的大外援。無(wú)論是裁掉莫里斯，還是留下莫里斯當(dāng)備胎，首鋼都需要支付莫里斯的薪水。因?yàn)閾?dān)心放虎歸山貽害無(wú)窮，首鋼選擇了將莫里斯當(dāng)吉祥物一樣養(yǎng)起來(lái)。在孫悅的問(wèn)題上，雙方曾經(jīng)陷入葫蘆公案中，最終達(dá)成共識(shí)，首鋼將支付孫悅700萬(wàn)元年薪，讓他安心養(yǎng)傷。

對(duì)待莫里斯和孫悅，首鋼寧愿扔上千萬(wàn)，也不愿意讓他們上場(chǎng)打球。除了佩服首鋼換血之徹底，只能感慨首鋼真有錢?？墒牵卒摬⒉皇且患腋叨仁袌?chǎng)化的俱樂(lè)部，沒(méi)辦法自負(fù)盈虧。對(duì)于首鋼管理層這種有錢任性的重建思路，有沒(méi)有機(jī)構(gòu)監(jiān)管和審核？如果新賽季戰(zhàn)績(jī)斐然，收支平衡甚至有盈余，這些運(yùn)作是成功的，理當(dāng)嘉獎(jiǎng)新的管理團(tuán)隊(duì)?？扇粜沦惣境煽?jī)一落千丈，數(shù)千萬(wàn)的資產(chǎn)被揮霍一空，是不是應(yīng)該對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人追責(zé)？

首鋼這種孤注一擲的換血方式無(wú)異于飲鴆止渴，成績(jī)上很難達(dá)到預(yù)期。可管理層為什么這么冒進(jìn)呢？權(quán)利爭(zhēng)斗哲學(xué)可能蘊(yùn)含其中。如果管理層不能徹底換血，就無(wú)法真正掌控球隊(duì)，無(wú)法彰顯其權(quán)利。只不過(guò)，為了得到相應(yīng)的權(quán)利，他們付出的代價(jià)是不是過(guò)大了？endprint