摘要：在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正式步入新常態(tài)的今天，非公有制企業(yè)這一我國(guó)最活躍的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性進(jìn)一步提升，而為了保證非公有制企業(yè)能夠較好為我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展提供服務(wù)，保證非公有制企業(yè)黨建工作的較好展開就顯得很有必要，為此本文就我國(guó)新時(shí)期非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新展開了具體研究，希望這一研究能夠?yàn)槲覈?guó)非公有制企業(yè)黨建工作的更好展開做出一定有價(jià)值的探索。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；非公有制企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新

隨著政府重視力度的不斷加強(qiáng)，非公有制企業(yè)的黨建工作也實(shí)現(xiàn)了較為長(zhǎng)足的發(fā)展，而隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正式步入新常態(tài)，我國(guó)非公有制企業(yè)黨建工作也正式步入了一個(gè)新的歷史發(fā)展時(shí)期。但在筆者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我國(guó)當(dāng)下很多非公有制企業(yè)黨建工作存在著教育培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)單、黨組織作用發(fā)揮不明顯等問題，這類問題的存在自然影響著非公有制企業(yè)黨建工作效用的較好發(fā)揮，而為了將這種影響降到最低，正是本文就我國(guó)新時(shí)期非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新展開具體研究的原因所在。

一、非公有制企業(yè)黨建工作的重要性

（一）鞏固黨執(zhí)政地位

對(duì)于非公有制企業(yè)黨建工作的重要性來(lái)說(shuō)，鞏固我黨的執(zhí)政地位屬于這一重要性的具體表現(xiàn)之一，而這一重要性表現(xiàn)之所以出現(xiàn)，主要便是由于非公有制企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中占據(jù)的位置的重要性不斷提升所致。對(duì)于我國(guó)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，非公有制企業(yè)及其員工發(fā)揮著極為重要的作用，而我黨想要實(shí)現(xiàn)自身群眾基礎(chǔ)與階級(jí)基礎(chǔ)的增強(qiáng)，非公有制企業(yè)就是一個(gè)很好的突破口。黨的十六大報(bào)告明確提出了“對(duì)為祖國(guó)富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量的社會(huì)各階層人民都要團(tuán)結(jié)，對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)精神都要鼓勵(lì)，對(duì)他們的合法權(quán)益都要保護(hù)，對(duì)他們中的優(yōu)秀分子都要表彰”，而結(jié)合這一內(nèi)容不難發(fā)現(xiàn)，非公有制企業(yè)正屬于我黨團(tuán)結(jié)、鼓勵(lì)、保護(hù)、表彰的對(duì)象，而通過這一系列措施所實(shí)現(xiàn)的非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展也將為我國(guó)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)函帶來(lái)較為積極的影響，由此我們就能夠深入了解鞏固執(zhí)政黨地位這一非公有制企業(yè)黨建工作的重要性[1]。

（二）促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正式步入新常態(tài)的今天，我國(guó)當(dāng)下很多非公有制企業(yè)也面臨著一系列轉(zhuǎn)型相關(guān)問題，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)不斷加快、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本不斷融合、多元化發(fā)展趨勢(shì)日漸明顯、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷建立等都輸這一問題的具體表現(xiàn)，而在這一系列問題的制約下，非公有制企業(yè)發(fā)展舉步維艱穩(wěn)定情況并不罕見。而通過實(shí)踐證明，非公有制企業(yè)的黨建工作展開能夠?qū)崿F(xiàn)其自身企業(yè)凝聚力的提升，而這種提升主要得益于我黨的政治優(yōu)勢(shì)與組織優(yōu)勢(shì)，而通過黨建工作優(yōu)勢(shì)的發(fā)展，非公有制企業(yè)自然能夠更好迎接自身轉(zhuǎn)型，其自身健康、長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)自然也將獲得較為有力的支持。值得注意的是，對(duì)于我國(guó)當(dāng)下的非公有制企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想意思多元化、教育引導(dǎo)落后等問題同樣影響著非公有制企業(yè)的發(fā)展，而這些問題也都能夠在黨建工作的支持下得以較好解決，由此我們就能夠更加深入了解促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展這一非公有制企業(yè)黨建工作重要性[2]。

（三）實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧進(jìn)步

結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀我們不難發(fā)現(xiàn)，雖然近年來(lái)非公有制企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的貢獻(xiàn)不斷提升，但偷稅漏稅、侵害員工合法權(quán)益、制假售假等問題同樣不斷出現(xiàn)，這些問題的出現(xiàn)對(duì)于我國(guó)社會(huì)的和諧進(jìn)步帶來(lái)了較為負(fù)面的影響，而為了盡可能降低這類影響，為我國(guó)社會(huì)的和諧進(jìn)步提供有力支持，非公有制企業(yè)黨建工作的展開就顯得較為必要。對(duì)于非公有制企業(yè)的黨建工作來(lái)說(shuō)，其本身能夠?qū)崿F(xiàn)群體性的思想引導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)。精神文化生活豐富、以及實(shí)際問題解決，這樣以往可能造成重大社會(huì)問題的現(xiàn)象就能夠真正消失無(wú)蹤，我國(guó)社會(huì)發(fā)展的和諧穩(wěn)定自然獲得了較為有力的支持。值得注意的是，想要保證非公有制企業(yè)黨建工作真正較好為社會(huì)和諧進(jìn)步提供支持，相關(guān)非公有制企業(yè)的黨員就必須勇于承擔(dān)自身責(zé)任、發(fā)揮自身模范作用，這樣才能夠最大化黨建工作效力[3]。

二、新時(shí)期實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的策略

（一）黨建人才培養(yǎng)的“造血”與“輸血”相結(jié)合

為了能夠保證新時(shí)期非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的較好實(shí)現(xiàn)，非公有制企業(yè)必須重視自身的黨建人才培養(yǎng)，這樣才能夠較好解決當(dāng)下我國(guó)非公有制企業(yè)黨建工作存在的普遍性問題。在具體“造血”與“輸血”相結(jié)合的黨建人才培養(yǎng)策略中，大規(guī)模培訓(xùn)非公有制企業(yè)黨務(wù)干部、建立非公有制企業(yè)選拔任用干部的機(jī)制完成具體的人才培養(yǎng)、選派干部到非公有制企業(yè)任職等都屬于這一策略的具體內(nèi)容，而結(jié)合這一系列內(nèi)容我們不難發(fā)現(xiàn)，想要實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建人才的較好培養(yǎng)，非公有制企業(yè)與我國(guó)地方政府就必須實(shí)現(xiàn)通力合作，這樣非公有制企業(yè)才能夠擁有優(yōu)秀的黨建人才，其自身當(dāng)將工作也能夠在黨建人才的支持下得以較好解決，這自然使得新時(shí)期我國(guó)非公有制企業(yè)黨建工作得以更好展開[4]。

（二）黨建經(jīng)費(fèi)要上級(jí)撥款與企業(yè)自籌相結(jié)合

對(duì)于我國(guó)當(dāng)下的非公有制企業(yè)黨建工作來(lái)說(shuō)，很多非公有制企業(yè)漠視黨建工作很多情況下與其自身需要耗費(fèi)的大量黨建經(jīng)費(fèi)有關(guān)，而這也使得非公有制企業(yè)黨建工作往往存在資金缺乏問題，而由于這一問題往往在小型非公有制企業(yè)中表現(xiàn)明顯，這就使得這類企業(yè)往往無(wú)法為自身黨員干部提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，這對(duì)于其自身的黨建工作更好展開自然帶來(lái)了較為負(fù)面的影響。為此筆者建議相關(guān)地方黨委通過制定一系列制度為非公有制企業(yè)的黨建經(jīng)費(fèi)提供支持，而這種支持應(yīng)偏重于小型非公有制企業(yè)，這樣才能夠保證這一經(jīng)費(fèi)支持作用的最大化。值得注意的是，除了直接性的經(jīng)費(fèi)支持外，各級(jí)黨委還可以通過方法誤工補(bǔ)助、免費(fèi)發(fā)放報(bào)刊、免費(fèi)發(fā)放學(xué)習(xí)資料的方式為非公有制企業(yè)黨建工作的更好開展提供支持，這樣才能夠保證這一工作效用的較好發(fā)揮[5]。

（三）實(shí)現(xiàn)黨建工作中一線工人與企業(yè)主相結(jié)合

對(duì)于我國(guó)當(dāng)下非公有制企業(yè)來(lái)說(shuō)，黨員數(shù)量少在很大程度上制約著其黨建工作的較好展開，而這一現(xiàn)象在小型非公有制企業(yè)中往往較為常見，甚至有的小型非公有制企業(yè)不存在一名黨員干部，而為了解決這一問題，非公有制企業(yè)黨建工作就必須將發(fā)展黨員干部作為這一工作的重要任務(wù)。在非公有制企業(yè)黨員干部的具體發(fā)展中，相關(guān)黨建工作人員必須做到企業(yè)主與一線員工一把抓，而年輕的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干是一線員工黨員發(fā)展的重點(diǎn)所在。在發(fā)展黨員這一黨建工作任務(wù)中，非公有制企業(yè)的黨員干部數(shù)量將大大提升，其自身的思想政治覺悟也將實(shí)現(xiàn)較好提升，這自然將支持非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)更好展開[6]。

（四）結(jié)合新媒體開展黨建工作

除了上述幾方面非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略外，結(jié)合新媒體開展的黨建工作同樣屬于較為有效的非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略。隨著計(jì)算機(jī)與智能手機(jī)日漸成為我國(guó)民眾標(biāo)配，我國(guó)也在近幾年正式進(jìn)入新媒體時(shí)代，而如果能夠較好結(jié)合新媒體開展非公有制企業(yè)黨建工作，這一工作的實(shí)用性、效率性、參與性、降級(jí)管理成本、提高管理效率等目標(biāo)都將得以較好實(shí)現(xiàn)。例如，非公有制企業(yè)黨建工作就可以結(jié)合微博、微信開展黨建工作，利用微博與微信，非公有制企業(yè)黨建工作人員能夠較好了解企業(yè)職工對(duì)于黨建工作的看法及其思想動(dòng)態(tài)，這樣黨建工作就能夠擁有較強(qiáng)的針對(duì)性，這種針對(duì)性將較好實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工新知識(shí)的學(xué)習(xí)、新技能的鉆研與掌握，這自然使得非公有制企業(yè)黨建工作能夠在與新媒體的結(jié)合下實(shí)現(xiàn)較好展開。值得注意的是，對(duì)于結(jié)合新媒體的非公有制企業(yè)黨建工作來(lái)說(shuō)，黨建工作人員還可以通過微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)向企業(yè)員工推送各類黨建信息，這同樣將大大提高黨建工作的有效性。

三、結(jié)論

在本文就新時(shí)期我國(guó)非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探索展開的研究中，筆者詳細(xì)論述了非公有制企業(yè)黨建工作的重要性、新時(shí)期實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的策略，結(jié)合這一系列論述我們能夠認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)于非公有制企業(yè)發(fā)展的重要性，希望這一認(rèn)知能夠?yàn)槲覈?guó)非公有制企業(yè)黨建工作的更好展開帶來(lái)一定啟發(fā)。

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[5]許紅霞，趙宏斌.新媒體條件下非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新[J].滁州學(xué)院學(xué)報(bào)，2014（01）：48-50.

作者簡(jiǎn)介：趙萬(wàn)輪（1958.11-），男，遼寧大連人，大學(xué)本科學(xué)歷，遼寧省大連市中山區(qū)桃源街道非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織綜合黨委副書記。