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      新形勢下企業(yè)離退休老干部黨支部建設(shè)的思考與建議

      2017-10-14 07:34趙武
      企業(yè)文化 2017年6期
      關(guān)鍵詞:老同志老干部黨組織

      趙武

      離退休老干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織的重要組成部分,加強離退休干部黨支部建設(shè),發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢,對增強黨的基層組織的合力具有積極的作用。特別是隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展,進一步加強和改進新形勢下離退休黨支部建設(shè)就顯得尤為重要。為此,本人在對探索適合企業(yè)離退休黨支部建設(shè)的新途徑談一些粗淺看法。

      一、對離退休黨支部進行調(diào)研,找出工作的重點

      (一)離退休老干部黨員的特點

      通過召開老干部座談會、調(diào)查問卷等方式進行調(diào)研,結(jié)合平時掌握的基本情況,認為離退休黨員總體上有以下特點:

      一是有堅實的政治基礎(chǔ)。老干部政治上堅定,理論素養(yǎng)高,大局意識強,自身要求嚴,資深威望高,社會影響大,一言一行都有很強的感召力。

      二是有不懈的學(xué)習(xí)精神。他們普遍關(guān)心國家大事,對黨和國家重大政策,特別是對地區(qū)內(nèi)開發(fā)建設(shè)、企業(yè)重大項目等情況比較關(guān)注。

      三是有延續(xù)工作的愿望。老干部普遍具有強烈的為黨、為社會繼續(xù)做貢獻的意識,大部分仍然希望繼續(xù)發(fā)揮余熱,為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)出力。

      但是從個體方面來分析,離退休黨員正處于“雙高期”,精神需求和關(guān)注的熱點呈多樣化趨勢。個別同志放松了學(xué)習(xí)和對自己的要求,淡化了自律意識。這就更需要黨組織在政治上和生活上給予更多的關(guān)心和愛護。

      (二)離退休黨支部建設(shè)需要加強的幾個方面

      一是鐵打的組織,流水的黨員。黨員組織關(guān)系雖然固定,但每年在本地不參加組織活動和外出黨員也比較多,導(dǎo)致有時候工作銜接不及時,思想政治工作不夠深入。

      二是組織生活的質(zhì)量有待進一步提高。近年來組織活動開展得比較豐富,但也有活動有走過場的現(xiàn)象,少數(shù)同志反映組織生活缺乏吸引力,不感興趣。

      三是對黨員的管理和教育有時缺乏靈活的方式。沒用根據(jù)老同志的特點開展活動,所以考慮到離退休黨員群體的特殊性,要取得好的效果,就必須采用更加靈活的方式。

      二、把握離退休黨支部的特點,進一步加強工作的針對性

      (一)針對離退休黨員關(guān)注社會生活,精神需求強烈的特點,學(xué)習(xí)和教育的起點和標準要高

      一是黨支部應(yīng)充分收集、篩選、把握有關(guān)信息。把國內(nèi)外形勢以及本企業(yè)的情況,定期及時地通報。離退休工作部門,要有針對性地訂閱報刊雜志和相關(guān)資料供老同志閱讀,滿足他們關(guān)注社會生活、關(guān)注企業(yè)發(fā)展的愿望。

      二是采取措施,堅定老黨員對黨的執(zhí)著和信念。黨組織在老黨員心中是個“家”,黨支部必須強化“家”的觀念,使其處處能感到“家”的關(guān)懷和溫暖。黨支部通過認真開展各項學(xué)習(xí)活動,增強老黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng),永葆革命本色。

      三是堅持“三會一課”制度,做到學(xué)習(xí)活動正?;⒔?jīng)?;=⒔∪x退休黨員常受教育、永葆先進性的長效機制,有組織有計劃地開展學(xué)習(xí)教育活動、社會實踐活動和有益于身心健康的文體活動,把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起,增強黨的吸引力和向心力。

      (二)合理設(shè)置組織機構(gòu),創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式和活動方式,增強黨的領(lǐng)導(dǎo)力

      一是將政治素質(zhì)好、群眾威望高、經(jīng)驗豐富、身體健康、熱心退休黨員事業(yè)的退休黨員,選到支部班子中。對因年事已高及健康原因,不能經(jīng)常組織活動的班子成員,做好思想工作,及時進行充實調(diào)整。

      二是按便于活動,便于學(xué)習(xí),便于管理的原則,根據(jù)黨員居住地域分布情況,合理設(shè)置黨小組,發(fā)揮黨小組的作用,便于老黨員相互溝通,便于向黨組織反映問題、提出建議等。

      (三)落實待遇,強化和改進管理制度,激發(fā)老黨員“老有所為”的奉獻熱

      一是制度上強化管理。要使老黨員繼續(xù)嚴格按照黨員標準,嚴格要求自己,進一步加強組織觀念和黨性鍛煉,政治思想進步不能放松,黨的宗旨意識不能忘記,黨的理想信念不能放棄。

      二是建立激勵機制。在“七一”、“重陽節(jié)”等重大節(jié)日活動時,表彰在“老有所為”方面做出突出貢獻的老黨員,并擴大離退休黨員的參與面、表彰面,讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定。

      三是因“才”適用。利用一部分老同志身體較好、有經(jīng)驗、有專長的老同志參與企業(yè)的優(yōu)秀文化宣傳、史志年鑒編寫、科技咨詢等活動,讓老同志身上蘊藏的能量釋放出來,貢獻給企業(yè)和社會。

      三、對今后離退休黨支部工作一些具體問題的建議

      (一)加強政治引導(dǎo),堅定老黨員的理想信念管理和教育不能減少、缺失

      加強政治學(xué)習(xí)和思想建設(shè),永葆政治本色。黨支部要注重從老同志的實際特點出發(fā),采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅持過好黨組織生活,不斷增強黨員意識和歸屬感,讓老同志更加堅定理想信念。

      (二)發(fā)揮老書記老支委傳幫帶作用,形成支委會團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻的作風(fēng)

      支委會是黨支部的堅強核心和“智囊團”,離退休黨支部支委會成員歷來心齊風(fēng)正、團結(jié)協(xié)作。隨著老同志年齡的增長出現(xiàn)的精力不足,黨支部委員調(diào)整也比較頻繁,應(yīng)通過老書記老支委的“傳幫帶”的作用,把支部班子敢于管理、善于管理、不辭辛勞、甘于奉獻的良好作風(fēng)傳承下去。

      (三)加強精神文化建設(shè),創(chuàng)新活動方式,在“小”字上下功夫,不斷滿足離退休黨員多樣化、個性化服務(wù)需求

      一是搭建學(xué)習(xí)平臺,組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息應(yīng)用技術(shù),建立黨員QQ網(wǎng)群和微信交流平臺,積極傳遞網(wǎng)絡(luò)正能量。

      二是舉辦小運動會,黨委可以舉辦小型化、趣味性強的小型運動會。根椐老同志的興趣和愛好,篩選出比賽項目,以重在參與為目的,較好地調(diào)動大家的積極性。

      三是開辦小講座,不少老同志去國內(nèi)外探親、旅游,支部可以適時組織小講座,請外出歸來的黨員介紹域外風(fēng)土人情和旅游的精彩見聞,這樣使外出黨員有歸家的感覺,也使“內(nèi)外”黨員思想上拉近了距離,增強了團結(jié)。

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