會計國際化進程中的問題及解決對策

劉琛

摘 要：我國在會計國際化的進程中出現(xiàn)了很多的問題，本文旨在通過問題研究，提出解決的對策。

關(guān)鍵詞：會計國際化；問題；對策

一、會計國際化的定義

會計國際化，顧名思義就是將會計的全過程運用國際標(biāo)準(zhǔn)來實施。也就是通過國際認(rèn)可的方式方法，運用國際通用的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則來對本國的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行處理，能有效地協(xié)調(diào)各國經(jīng)濟業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的糾紛和分歧，并通過國際化的標(biāo)準(zhǔn)能對不同國家之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)有所衡量和對比，從而促進公司向國際化發(fā)展的步伐。國際會計準(zhǔn)則的具體內(nèi)容則主要包括會計報表中項目計量的相關(guān)規(guī)定以及提供報表資料在最低限度方面的規(guī)定等。

二、目前我國會計國際化存在的問題

1.我國會計的國際化進程較慢

我國會計國際化的進程一直在穩(wěn)步發(fā)展之中，但是仍然存在著很多的問題和麻煩。會計國際化的整體環(huán)境還處在比較不穩(wěn)定的情況下，我國會計的內(nèi)部還沒有形成完善的制度，離發(fā)達國家的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有很大的距離，需要不斷的努力才能趕上其他國家的發(fā)展進程。我國的資本市場并不完善，與之相對應(yīng)的貨幣，外匯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)種類比較少，在國際經(jīng)濟中并沒有一席之地。同時，我國的國際經(jīng)濟業(yè)務(wù)還處于初步發(fā)展階段，會計國際化的領(lǐng)域比較少，很多領(lǐng)域目前我國的經(jīng)濟市場中并沒有涉及，并且很多領(lǐng)域不適合我國的國情，需要針對我國的國情進行調(diào)整，制定出適合我國國情的國際化的會計制度，才能在我國完善的發(fā)展出會計國際化的最大作用。另外我國目前對于會計國際化的法律法規(guī)尚不完善，飛速發(fā)展的會計國際化的現(xiàn)狀與我國滯后的法律發(fā)展的現(xiàn)狀相制約，我國目前的會計行業(yè)的發(fā)展情況來看，我國針對會計行業(yè)的法律法規(guī)要隨著國際化的進行不斷地轉(zhuǎn)變，要能夠及時與國際市場相適應(yīng)，這樣也對我國會計行業(yè)的從業(yè)人員提出了更高的要求，否則會有素質(zhì)不高的會計從業(yè)人員趁著法律法規(guī)尚不完善的情況，鉆了法律的漏洞。

2.商業(yè)交易行為的受限制較多

目前我國還有很多的企業(yè)是國有企業(yè)，國有企業(yè)在經(jīng)濟運作方面會受到政府的影響，一方面要求依靠政府的扶持，另一方面，政府也會對國有企業(yè)的商業(yè)交易行為產(chǎn)生一些影響，這些國有企業(yè)不是完全獨立運營的個體，并不能支撐我國現(xiàn)有的獨立利益市場主體。在我國的很多經(jīng)濟交易行為中，政府對企業(yè)的影響都是存在的，當(dāng)然也不排除其他方面的影響，這樣的影響就會導(dǎo)致市場交易的公平性不能得到保證。目前我國很多企業(yè)都是國有企業(yè)轉(zhuǎn)制而來，也有很多中小型的企業(yè)，企業(yè)本身的會計實務(wù)做的就不那么正規(guī)，這些都嚴(yán)重的影響了我國會計國際化的發(fā)展。

3.會計行業(yè)教育滯后

目前我國對會計從業(yè)人員的教育工作還處在初級階段，很多地方的教材均為中文版本，教學(xué)方法和手段也都是比較傳統(tǒng)的教學(xué)模式，沒有很多能適應(yīng)會計國際化步伐教材和教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)。這樣的情況就會導(dǎo)致我們國家培養(yǎng)的會計人才的素質(zhì)普遍較低，即便是非常優(yōu)秀的會計人才，也由于沒有經(jīng)過國際化的訓(xùn)練，而很難以適應(yīng)會計國際化的進程，這就大大影響了我國會計人才的發(fā)展。加之有很多中小企業(yè)根本不注重會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)，工作的會計人員甚至都沒有接受正規(guī)的培訓(xùn)，沒有從業(yè)資格證就直接上崗。會計行業(yè)教育的滯后帶來了很多方面的問題，我國會計國際化的發(fā)展要想推進，就必須要加快我國會計行業(yè)的教育的提升。

三、完善我國會計國際化的舉措

1.建立完善的會計人才培養(yǎng)模式

目前，我們國家處在一個必須適應(yīng)國際化發(fā)展潮流的趨勢下，我國的會計人才培養(yǎng)方式和人才水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到會計國際化的要求。因此，首先要建立起一套完善的人才培養(yǎng)的模式和體系，才是我國跨入國際化的第一步。我國要想建立起完善的市場經(jīng)濟體制，就要加大對人才的培養(yǎng)力度。能夠適應(yīng)會計國際化發(fā)展的人才，除了對會計行業(yè)基礎(chǔ)知識要有足夠的了解，還有對國際化所需要的專業(yè)英語，專業(yè)計算機等要做到精通，才能夠勝任國際化的相關(guān)工作。因此，我國要在會計人才培養(yǎng)上進行改革，一方面可以對教材進行改革，比如編寫專門適合會計人才的英文教程，或者使用外國的原文教材進行教授，另一方面，也要注意教學(xué)方法，不能一直沿用古板的傳統(tǒng)教學(xué)方法，要結(jié)合現(xiàn)在的國際形勢，要注意為學(xué)生深入講解國際會計準(zhǔn)則和制度的實質(zhì)、原理等，從而讓學(xué)生不僅知道國際會計準(zhǔn)則和制度的內(nèi)容，而且還知道如何將它們與我國的會計國際化聯(lián)系起來。

2.建立完善的會計準(zhǔn)則體系

我國的會計準(zhǔn)則和國際會計準(zhǔn)則的差距還有不小，要盡快縮小我國會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則的差距，我國的會計準(zhǔn)則一度存在著滯后于經(jīng)濟發(fā)展的問題，而要想使我國會計準(zhǔn)則與國際接軌，首先就要實現(xiàn)會計準(zhǔn)則與經(jīng)濟發(fā)展情況相適應(yīng)。為此，在我國的會計準(zhǔn)則的制定過程中，速度要快，工作效率要高，同時還要保持會計工作的獨立性，減少政府的干預(yù)行為。首先要對國際會計準(zhǔn)則體系進行非常深入的研究，只有研究透徹了，才能找出我國會計準(zhǔn)則體系的不足，通過對國際會計準(zhǔn)則的背景、框架和內(nèi)容進行仔細(xì)的研究，并并集合多種社會力量，對其從多個層面上展開有效探索，以不斷完善我國當(dāng)前會計準(zhǔn)則中存在的缺陷與不足。

參考文獻：

[1]賈曼瑩.淺談現(xiàn)階段的會計國際化發(fā)展[J].新西部（理論版），2013，24.