黃國祥
一、 合作學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)規(guī)律與時代的要求
我國古代偉大的教育家孔子曾經(jīng)說過:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞?!庇衷唬骸叭诵斜赜形?guī)?。”巴洛赫在《合作課堂讓學(xué)習(xí)充滿活力》一文指出:“在一個小組中確實有幫助,因為有些事實一個人永遠也想不出來,但通過合作學(xué)習(xí)和觀點的交流,就可以達到更多的理解?!毙碌恼Z文課程標準指出“現(xiàn)代社會需要公民具有合作意識”、“語文綜合性學(xué)習(xí)有利于學(xué)生在感興趣的自主活動中全面提高語文素養(yǎng),是培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作的重要途徑”。這些都告訴我們,合作不僅是有效的學(xué)習(xí)手段,也是一種目的,是一種現(xiàn)實社會特別需要的人的基本素質(zhì)。
合作學(xué)習(xí)它能使每個成員獲得的機會均等,而且通過合作互助,達到知識互補、信息溝通、疑難共解、共同提高的目的。它尤其是對中差等學(xué)生,更有助于消除心理障礙,增強自信,找到自我實踐的機會,得到心理上的滿足、信息上的拓寬、知識上的增長和能力上的提高,還對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)業(yè)績、形成學(xué)生的批判性思維與創(chuàng)新思維、培養(yǎng)學(xué)生對待學(xué)習(xí)的樂觀態(tài)度等都有明顯的積極作用。
進入21世紀,合作學(xué)習(xí)成了我國新課程改革的重要教學(xué)思想之一,也是實驗教材極力體現(xiàn)的一種理念,已經(jīng)被教師廣泛地運用于課堂教學(xué)之中。雖然小組合作學(xué)習(xí)是教育規(guī)律和時代發(fā)展的要求,但在平時的教學(xué)實踐中,真正富有成效的合作學(xué)習(xí)并不多見。因而,對小學(xué)語文課堂中小組合作學(xué)習(xí)的實效性進行研究,就顯得特別的有意義和價值。
二、當(dāng)前小學(xué)語文課堂教學(xué)中合作學(xué)習(xí)存在的問題及成因
當(dāng)前小學(xué)語文課堂教學(xué)中合作學(xué)習(xí)主要存在的問題有:重?zé)狒[輕思考,重形式輕實效,缺乏針對性、分組不科學(xué)、時機不當(dāng)、規(guī)則不明、時間不足、評價不全面等,這些都制約了“合作學(xué)習(xí)”的進一步發(fā)展和提高。
產(chǎn)生上述問題的原因很多:教師理論認識不足,對合作學(xué)習(xí)的概念認識不到位;在布置合作學(xué)習(xí)任務(wù)時,分工不明確,學(xué)生沒有弄明白合作的目的和任務(wù);在學(xué)生合作學(xué)習(xí)的過程中,教師缺少必要的監(jiān)控和指導(dǎo);小組成員缺乏個人責(zé)任感,合作學(xué)習(xí)的技能差;教師對學(xué)生的組織、引導(dǎo)、評價不到位。
三、提高小學(xué)語文課堂教學(xué)中合作學(xué)習(xí)實效性的方法
(一)合理的分工
合作學(xué)習(xí)的最大特點是:人人參與,共同完成任務(wù)。通過合理的分組,在小組成員間產(chǎn)生積極的相互促進作用。為了使小組成員在合作中盡快盡美的完成任務(wù),我對各四人小組的每個成員進行了合理的分工。分工分別是:合作小組長——對合作小組各成員在課內(nèi)進行調(diào)控,課外精心管理;記錄員——對合作小組各成員的討論結(jié)果或?qū)嵺`過程進行記錄;檢查員——檢查合作小組各成員在活動中是否能夠各盡其責(zé);報告員——在反饋或交流時,對本合作小組的討論結(jié)果或活動結(jié)果等進行匯報。
此外,在小組分工中還應(yīng)注意小組內(nèi)活動的變通性:優(yōu)等生帶領(lǐng)、中下生優(yōu)先、成員分工匯報;重視小組間活動的靈活性:同水平合作、同任務(wù)合作。
(二)形式的整合
在小組合作學(xué)習(xí)的實施中要與其他學(xué)習(xí)形式進行優(yōu)化組合,這樣才能取得最佳的效果。如在合作學(xué)習(xí)之前,教師可以先讓學(xué)生進行獨立思考,然后在此基礎(chǔ)上開展合作學(xué)習(xí)。這個組合非常重要,獨立思考是交流的前提,沒有獨立思考,沒有形成自己的思想與認識,那么在合作學(xué)習(xí)中只能是觀眾和聽眾。任何小組合作學(xué)習(xí),教師都必須強調(diào)獨立思考。教師必須給一定的個體學(xué)習(xí)時間,而且還應(yīng)要求學(xué)生當(dāng)自己的思考有了一定的結(jié)果時,要整理自己的思維,從心理上做好與人交流的準備。
(三)適當(dāng)?shù)臅r機
1.當(dāng)教師提出一個問題,學(xué)生熱情高漲,舉手如林,但個別的回答無法滿足學(xué)生的表達欲望,而且該問題的答案又是豐富多彩的,這時候讓學(xué)生進行交流,能最大程度的滿足學(xué)生的表達需要,能真正達到互通信息,共享成果的效果。
2.當(dāng)提供的材料有限,需要資源共享時,或單靠個人的力量無法順利地完成任務(wù)時,采用合作交流的方式非常必要。
3.當(dāng)遇到有一定的挑戰(zhàn)性、開放性、探索性的問題,需要群策群力時,學(xué)生往往會有與別人交流探討的欲望,尋求更多的思維支持。這時讓學(xué)生進行合作能有效的解決問題。
(四)教師的指導(dǎo)
在學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的過程中,教師不應(yīng)該是旁觀者,而是整個活動的組織者、引導(dǎo)者、參與者。學(xué)習(xí)小組建好后,教師還要教學(xué)生學(xué)會合作。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和交流能力,我建議學(xué)生每組選出小組長、記錄員、檢查員、匯報員。此外,我還經(jīng)常對小組成員進行角色互換,讓他們有機會嘗試不同的角色,全面鍛煉每一個小組成員的能力。
另外,教師應(yīng)該要求學(xué)生發(fā)言時以小組內(nèi)成員都能聽清楚為宜,一般不提倡大聲爭執(zhí)和發(fā)言。無論是小組討論還是全班交流,教師都要求學(xué)生認真傾聽,要求學(xué)生記錄別人發(fā)言的要點,有時還可以叫學(xué)生起來復(fù)述別人發(fā)言的要點或?qū)e人的觀點作出評論,這樣學(xué)生就會投入其中了。
(五)恰當(dāng)?shù)脑u價
制定小組學(xué)習(xí)評價體系,對小組合作學(xué)習(xí)進行及時恰當(dāng)?shù)脑u價,能大大提高小組成員的整體意識,淡化競爭、增強合作,提高學(xué)生合作的積極性和實效性。教師要引導(dǎo)學(xué)生展開全面的評價,做到形成性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合,個人評價與全組評價相結(jié)合,教師評價與學(xué)生互評相結(jié)合,學(xué)習(xí)成果評價與合作技巧評價相結(jié)合。
首先,在課堂中,教師的評價往往側(cè)重于對個體的評價,即使是在小組的匯報時,也不能忽略了學(xué)生表達的結(jié)果是小組整體合作努力所得,要避免挫傷了組內(nèi)成員的積極性。其次,教師應(yīng)明確對小組匯報員的評價不應(yīng)只是對其個人的評價,而是對整個小組的評價,這樣才能有效提高小組團隊意識。再次,對小組的評價要注意,不僅要對合作成果進行評價,還要對小組合作的組織情況、每個成員參與的積極性等進行評價。
此外,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)生綜合能力的提高,也與學(xué)生在課堂中的小組合作學(xué)習(xí)的實效性密切相關(guān)。在小組合作學(xué)習(xí)中,要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會傾聽、學(xué)會討論;要培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)言的習(xí)慣;要培養(yǎng)學(xué)生對別人的發(fā)言進行辨別、評價,包括學(xué)生之間的相互評價、學(xué)生的自我評價能力;要培養(yǎng)歸納總結(jié)的能力。
以上只是我對合作學(xué)習(xí)有效性的一些淺顯的看法。合作學(xué)習(xí)是新課程引領(lǐng)下的一種有效的學(xué)習(xí)方式,要真正發(fā)揮它的效果,需要教師認真思考,不斷探討。在新課程改革實踐中,由于是摸著石頭過河,難免要走些彎路。但只要我們多一份理性,多一點反思,新課程改革的路一定會越走越寬。