“做就往好里做”
——記黨的十九大代表、桓仁東方紅電站有限公司安全技術(shù)部部長(zhǎng)兼鎂粉車(chē)間主任楊英麗

◎文/張哲銘 趙景舒 本刊記者 厲飛

“做就往好里做”
——記黨的十九大代表、桓仁東方紅電站有限公司安全技術(shù)部部長(zhǎng)兼鎂粉車(chē)間主任楊英麗

◎文/張哲銘 趙景舒 本刊記者 厲飛

桓仁東方紅電站有限公司位于該縣雅河鄉(xiāng)董船營(yíng)村，在這里見(jiàn)到楊英麗的時(shí)候，她化了淡妝。后來(lái)采訪得知，多年來(lái)她都不化妝，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境里鎂粉飛揚(yáng)，最后會(huì)從頭到腳一片灰白。都說(shuō)愛(ài)美是女人的天性，但面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，楊英麗不僅沒(méi)有心態(tài)失衡，反而在16年里始終如一地秉持“做就往好里做”的理念，最終“做”成了光榮的黨的十九大代表。

把好質(zhì)量關(guān)

很多人可能想不到，楊英麗是學(xué)法律專(zhuān)業(yè)的。她能取得今天的成績(jī)，全靠個(gè)人努力。2001年，楊英麗成為公司鎂砂廠的質(zhì)檢員。除了參加單位組織的短期培訓(xùn)，她就靠高中的物理、化學(xué)底子多加琢磨，進(jìn)步很快，2006年已成為技術(shù)中心主任。能擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，除技術(shù)水平高外，更因?yàn)闂钣Ⅺ愑袕?qiáng)烈的責(zé)任感。

楊英麗家距離廠區(qū)遠(yuǎn)，每天早6點(diǎn)多就要從家出發(fā)，從未遲到過(guò)。在孩子上一年級(jí)之前，楊英麗連周末都沒(méi)休過(guò)，根本沒(méi)有“五一”“十一”的概念。最忙的一次，大年三十下午放假，初二就上班。孩子大了以后，加班時(shí)就帶到單位，娘倆各忙各的。楊英麗這么拼，目的只有一個(gè)：把好質(zhì)量關(guān)。

鎂砂廠所用礦石產(chǎn)于桓仁鎮(zhèn)三道河子村，與工廠相距40公里。為把好原材料入口關(guān)，楊英麗常常深入礦洞，觀察礦脈變化，識(shí)別礦石質(zhì)量。一年冬天，大雪紛飛，楊英麗帶領(lǐng)三名質(zhì)檢員到礦洞采樣。進(jìn)去不久趕上停電，漆黑一片，楊英麗沒(méi)有退縮，借著手電筒的弱光摸索前行。突然，隨著“咔嚓”一聲，一聲驚叫傳來(lái)，原來(lái)是質(zhì)檢員張宏靜跌倒在了一個(gè)冰窟窿中。楊英麗不顧一切地把張宏靜拉起來(lái)并送到附近老鄉(xiāng)家后，又返回了礦洞……這事不由讓人想起她的同事林樂(lè)群說(shuō)過(guò)的一句話：“英麗這些年干了不少男人該干的活?！?/p>

在產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)節(jié)，楊英麗把關(guān)更為嚴(yán)格。她每幾個(gè)小時(shí)就對(duì)產(chǎn)品做一次檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)不合格就要求返工。因?yàn)樽哂?jì)量工資，一些工人心里并不情愿，但楊英麗堅(jiān)持整改。有一次，楊英麗從外地出差回來(lái)，沒(méi)有休息就趕到廠里做檢測(cè)。她知道，這批貨是發(fā)往俄羅斯的，如果不合格，不僅是質(zhì)量問(wèn)題，還涉及國(guó)家榮譽(yù)問(wèn)題。果真發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不合格，楊英麗立刻提出返工要求。最后，這個(gè)工人用了整整一宿時(shí)間才過(guò)關(guān)，不由氣呼呼地說(shuō)：“這個(gè)女人太沒(méi)人情味了，有時(shí)間得給她點(diǎn)顏色看看?！边@話傳到了楊英麗耳朵里，她付之一笑：“真這樣也顧不上了，凡事做就往好里做?！?/p>

靠著高度負(fù)責(zé)的精神，10多年來(lái)，經(jīng)楊英麗手發(fā)出的貨，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)一次質(zhì)量問(wèn)題。后來(lái)，那位曾放出狠話的工人被楊英麗的工作精神所折服，不僅夸她關(guān)把得好，還夸她人也大氣，從未因?yàn)閻赫Z(yǔ)相向而記恨他。

守好安全關(guān)

在電廠，好多地方都是高壓電，如果工人不嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，就可能引發(fā)嚴(yán)重后果。知道楊英麗有股較真勁兒，公司領(lǐng)導(dǎo)讓她擔(dān)任了安全技術(shù)部部長(zhǎng)。從后來(lái)的效果看，這真是找對(duì)人了。

如何讓這些習(xí)慣靠經(jīng)驗(yàn)工作的工人接受安全操作流程？楊英麗動(dòng)了不少腦筋：從網(wǎng)上找來(lái)操作不當(dāng)引發(fā)嚴(yán)重后果的視頻，放給工人看；收集安全操作流程相關(guān)資料讓他們學(xué)習(xí)，為確保真學(xué)真會(huì)，組織了多次安全知識(shí)測(cè)驗(yàn)，要求每張卷紙只能錯(cuò)一道題，不然就算不合格?？荚囘@事讓一位工人毛了：“我一看書(shū)就腦袋疼，更別說(shuō)考試了?！焙髞?lái)，這位工人索性故意缺考。新官上任火燒得不順，不少人等著看楊英麗怎么收?qǐng)觥?/p>

第二天，楊英麗找到這位工人，問(wèn)他：“大哥，是不是我哪里做得不對(duì)啊？”對(duì)方說(shuō)，“沒(méi)有”。然后，楊英麗就開(kāi)始和他講道理，陳述安全操作的種種好處，據(jù)說(shuō)磨了一上午，最后那位工人告饒說(shuō)，“我服了，下次考試我去”。下次考試這位工人倒是去了，可是沒(méi)合格。楊英麗提出讓他補(bǔ)考，他合計(jì)：“我來(lái)考已經(jīng)夠意思了，補(bǔ)什么考？”徑直到食堂吃飯去了。楊英麗可沒(méi)放過(guò)他，特意坐在他桌旁，邊吃飯邊做工作：“這可不是合格不合格的事，這事關(guān)生命安全，是為你自己負(fù)責(zé)啊?！苯Y(jié)果不用說(shuō)大家也猜到了：這位工人乖乖補(bǔ)考并成功過(guò)關(guān)。

知易行難。從掌握知識(shí)到實(shí)際操作還有個(gè)過(guò)程。就說(shuō)戴安全帽這看似簡(jiǎn)單的事，工人們一開(kāi)始總忘。好多次，都是楊英麗追著讓他們回來(lái)戴，如今，要工作先戴安全帽已成為工人們?cè)僮匀徊贿^(guò)的習(xí)慣。有些操作，面對(duì)的是上萬(wàn)伏的高壓，楊英麗不放心，就跟在工人后面提醒。慢慢地，工人們的安全意識(shí)真正地樹(shù)立起來(lái)了。

一晃很多年過(guò)去了，電站上連一起小的安全事故都未發(fā)生過(guò)，不得不說(shuō)，楊英麗這安全關(guān)守得真是好。

闖好創(chuàng)新關(guān)

說(shuō)起來(lái)，楊英麗擔(dān)任過(guò)的職務(wù)真不少。2008年，楊英麗成為鎂粉生產(chǎn)車(chē)間主任，是公司40余年來(lái)第一位工人出身的女車(chē)間主任?！奥氊?zé)職責(zé)，有職就有責(zé)?！鄙先魏螅瑮钣Ⅺ惏烟岣呱a(chǎn)效益放在了第一位。她知道，創(chuàng)新科技有助于贏得更多市場(chǎng)，所以，當(dāng)聽(tīng)到銷(xiāo)售人員帶回來(lái)的一條信息時(shí)，她激動(dòng)了。這條信息就是“礦物絕緣電纜產(chǎn)品在我國(guó)成為一個(gè)新興行業(yè)并呈現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展勢(shì)頭，防火電纜粉是生產(chǎn)礦物絕緣電纜的主要原材料”。生產(chǎn)鎂粉我們有經(jīng)驗(yàn)啊，要是能改進(jìn)一下生產(chǎn)出防火電纜粉，前景會(huì)很可觀。她說(shuō)服了公司領(lǐng)導(dǎo)，花了一個(gè)月時(shí)間深入調(diào)研，確認(rèn)公司有立項(xiàng)條件。

項(xiàng)目雖好，實(shí)施不易。楊英麗發(fā)現(xiàn)研發(fā)面臨兩大難題：一是產(chǎn)品目數(shù)分布不均，質(zhì)量難控制；二是公司生產(chǎn)的電工級(jí)氧化鎂粉與防火電纜粉技術(shù)指標(biāo)恰恰相反。

明知山有虎，偏向虎山行。面對(duì)難題，楊英麗組織技術(shù)骨干成立兩個(gè)課題組，分別攻關(guān)。進(jìn)展緩慢，楊英麗壓力很大，但她知道自己唯有堅(jiān)持下去。經(jīng)過(guò)100多個(gè)日日夜夜、500多次實(shí)驗(yàn)后，第一個(gè)難關(guān)被攻克。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)再接再厲，采取在冶煉過(guò)程中添加助劑調(diào)整鈣、硅比例的方法，攻克了第二個(gè)難關(guān)。16個(gè)月的持續(xù)奮斗，最終換來(lái)了可喜成果：試制成功并申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利后，車(chē)間生產(chǎn)出了第一批防火電纜粉，填補(bǔ)了國(guó)家空白，結(jié)束了中國(guó)防火電纜粉只能從英國(guó)進(jìn)口的歷史。

由于國(guó)產(chǎn)防火電纜粉質(zhì)量過(guò)硬，價(jià)格又比進(jìn)口便宜，受到了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的熱捧。幾年時(shí)間里，僅此一項(xiàng)公司就實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入上千萬(wàn)元，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益、拉動(dòng)地方就業(yè)和增加地方財(cái)政作出了積極貢獻(xiàn)?？梢哉f(shuō)，楊英麗這創(chuàng)新關(guān)闖得真夠好。

不過(guò)，楊英麗本人對(duì)上面述及的幾個(gè)“好”卻持保留意見(jiàn)。她在接受采訪時(shí)多次說(shuō)過(guò)：“我真覺(jué)得不過(guò)是干了一些平凡的事，沒(méi)想到能得到這么高的榮譽(yù)?！碑?dāng)她最后一次這么說(shuō)時(shí)，她的同事劉慶隆聽(tīng)到了，接過(guò)話茬說(shuō)：“可不能這么說(shuō)啊，高標(biāo)準(zhǔn)做事，堅(jiān)持一時(shí)容易，像你這樣堅(jiān)持這么多年，真不是一般人能做到的?！?/p>

都說(shuō)群眾的眼睛是雪亮的，可不正是這樣嗎？

【感言】當(dāng)選黨的十九大代表既感到無(wú)上光榮，更感到責(zé)任重大。我將把組織對(duì)我的信任化為履職的動(dòng)力，勤勉工作、勤奮做事、勤懇做人！

楊英麗，女，滿(mǎn)族，1974年10月出生，2006年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2001年1月參加工作，現(xiàn)任桓仁東方紅電站有限公司安全技術(shù)部部長(zhǎng)兼鎂粉車(chē)間主任，先后獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”“遼寧省勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。