群眾文體工作的創(chuàng)新探析

劉阿彤

摘要：隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，當(dāng)前煤炭企業(yè)的進步與改革也取得了一定收效，尤其是對于群眾文體工作的創(chuàng)新改革，促進了煤炭企業(yè)群眾文體工作的發(fā)展。群眾文體工作的創(chuàng)新，能夠大力促進社會主義經(jīng)濟建設(shè)，促進現(xiàn)階段煤炭企業(yè)的改革發(fā)展，順應(yīng)時代發(fā)展，最終實現(xiàn)煤炭企業(yè)群眾文體工作的繁榮發(fā)展。因此，本文著重探討如何對煤炭企業(yè)群眾文體工作進行有效創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：群眾文體工作；創(chuàng)新；發(fā)展

前言

群體文化是人類精神世界的產(chǎn)物，其目的在于滿足人們的心理需求，面對單一的工作環(huán)境，職工難免會對工作產(chǎn)生疲乏感。因此，群眾文體工作的開展對于煤炭企業(yè)的發(fā)展是十分重要的，通過有益的群眾文體活動，勞逸結(jié)合，能夠使職工更好的投入到工作中，緩解職工對工作的疲勞感，促進煤炭企業(yè)的精神文明建設(shè)，對于開展煤炭工作起到重要作用。

一、群眾文體工作的積極內(nèi)涵

群眾文體是一種帶有力量的意識形態(tài)，它能夠充實人們的生活，豐富人們的精神世界。群眾文體工作的有效開展，有利于促進煤炭企業(yè)職工工作與思想的雙重進步，促使二者能夠相輔相成共同發(fā)展。同時，隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來，也為群眾文體工作的開展，注入了新鮮的活力，提供了新的發(fā)展方向。促使煤炭企業(yè)職工能夠解放思想，不斷適應(yīng)時代的發(fā)展，增強創(chuàng)新意識，豐富內(nèi)心世界，使其能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到煤炭企業(yè)工作中[1]。

由于當(dāng)前社會的快速發(fā)展，群眾文體呈現(xiàn)出了一個空前的態(tài)勢，極具廣泛性與開放性，也有助于社會主義精神文明建設(shè)，引導(dǎo)煤炭企業(yè)職工擁有正確的人生觀、價值觀、增強煤炭企業(yè)職工的精神世界的建設(shè)，促進煤炭企業(yè)職工的全面發(fā)展，并利用信息技術(shù)，活躍并豐富煤炭企業(yè)職工的群眾文體工作的方式，如企業(yè)可以開展春節(jié)聯(lián)歡晚會或者開展征文征集活動，使煤炭企業(yè)職工在實踐中增強其自身的文化素質(zhì)，不斷提升當(dāng)前煤炭職工對于群眾文體活動的認(rèn)識，并促使其能夠積極投身其中，有效利用群眾文體活動的優(yōu)勢性，促使自身工作能力以及文化能力的提升。

二、群眾文體工作創(chuàng)新的有效策略

我國對于群眾文體工作的開展也給予了極大關(guān)注，但由于基礎(chǔ)相對薄弱，群眾文體活動還沒有得到廣泛開展，導(dǎo)致其發(fā)展不夠迅速。因此，對于我國的群眾文體工作的開展，還需要進一步的創(chuàng)新，以創(chuàng)新能力推動群眾文體工作的進步，并制定有效策略，以達到促進群眾文體工作開展的目的[2]。

（一）建立有效創(chuàng)新機制

對于煤炭企業(yè)的群眾文體工作開展而言，必須建立有效的創(chuàng)新機制，來促進群眾文體工作的實施。企業(yè)應(yīng)積極開展創(chuàng)新活動，可以在原有文體活動的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，取其精華去其糟粕，在不斷實踐中找尋到適合煤炭企業(yè)群眾文體工作開展的最優(yōu)途徑，并建立有效的創(chuàng)新機制，充分促進群眾文體工作的創(chuàng)新性，使煤炭企業(yè)職工不至于對群眾文體工作產(chǎn)生觀賞疲勞，以不斷的創(chuàng)新提升職工對于群眾文體工作的積極性，激發(fā)其熱情，使其在進行工作之余，可以找尋到樂趣，充分豐富其內(nèi)心世界，為工作提供動力，促進煤炭企業(yè)的整體進步。

煤炭企業(yè)在進行群眾文體工作創(chuàng)新時，應(yīng)立足于實際，根據(jù)煤炭企業(yè)職工的實際情況，來進行有效機制的設(shè)立，應(yīng)運用辯證的態(tài)度，在煤炭企業(yè)群眾文體活動中利用創(chuàng)新的精神，不斷促進群眾文體工作的實施，以創(chuàng)新推動群眾文體工作的進步，以發(fā)展的眼光看問題，要充分認(rèn)識到創(chuàng)新對于群眾文體工作開展的重要性，使煤炭企業(yè)職工能夠保持活力，以精神世界的充盈來促進現(xiàn)實世界的工作，使兩者都能發(fā)揮其有效價值，這對于社會主義精神文明建設(shè)也起到了積極的促進作用[3]。

（二）以人民為主體，發(fā)揮人才優(yōu)勢

在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)當(dāng)充分注重職工的主體地位，實現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)。通過群眾文體工作的開展，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢。企業(yè)可以在制定創(chuàng)新對策時，站在職工的立場中想問題，可以對職工進行問卷調(diào)查，廣泛吸取廣大職工的意見，深入落實到實處，進行信息采集，從而優(yōu)中選優(yōu)，制定出一套適應(yīng)煤炭企業(yè)發(fā)展方案，充分體現(xiàn)以人為本的理念。

此外，煤炭企業(yè)應(yīng)建立完善的職工群眾文體工作場所，充分保障群眾文體工作的可實施性，突出改革，為職工構(gòu)建良好的群眾文體工作環(huán)境，從而滿足煤炭企業(yè)職工的精神文化需求。當(dāng)前煤炭企業(yè)職工中的年輕群體比例不斷攀升，因此在群眾文體活動中必須充分考慮其創(chuàng)新性，迎合煤炭職工的喜好，開展各類活動，使人才的優(yōu)勢能夠得以體現(xiàn)，并在未來的發(fā)展中，充分利用人才的優(yōu)勢，促進企業(yè)的進步，企業(yè)只有充分重視人才，才能實現(xiàn)其長遠的進步，使其在激烈的競爭環(huán)境中取得戰(zhàn)略地位，并實現(xiàn)飛速發(fā)展。

（三）進行資源整合，走持續(xù)創(chuàng)新路線

群眾文體工作不僅能夠傳播文化，還能夠有效豐富企業(yè)職工的精神世界，提升煤炭企業(yè)對外的形象，激發(fā)煤炭職工的工作熱情，深入發(fā)掘其內(nèi)在潛能，從而促進煤炭企業(yè)的發(fā)展。因此，在進行群眾文體創(chuàng)新工作中，必須進行資源整合，使其能夠創(chuàng)造出無限的價值，逐步完善現(xiàn)有的資源配置，以職工的需求進行有效的改革，從而提升煤炭企業(yè)的精神文明建設(shè)工作。走持續(xù)性創(chuàng)新路線，可以采取獎勵制度，鼓勵職工積極參與群眾文體工作，大力加強對于人才的培養(yǎng)，為群眾文體工作的改革作出貢獻，以此來充分鼓勵職工積極參與群眾文體工作，提高煤炭企業(yè)職工的積極性與主動參與性，為進一步實施創(chuàng)新計劃奠定基礎(chǔ)，并為群眾文體文化的發(fā)展注入一股新鮮的活力，使群眾文體工作能夠廣泛為煤炭職工所重視，以達到最終促進煤炭企業(yè)發(fā)展與進步的目的。

總結(jié)：

總而言之，群眾文體工作的順利開展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新可以為群眾文體活動的發(fā)展提供源源不斷的動力，群眾文體工作的開展，可以充分激發(fā)煤炭企業(yè)職工對于工作的熱情，并能有效滿足煤炭企業(yè)職工的心理需求，使其能夠有效的投入到煤炭作業(yè)中，在提高工作效率的同時，還能有效促進了煤炭企業(yè)的精神文明建設(shè)，對煤炭企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要的影響。

參考文獻：

[1]冉鵬暉，吳海東，趙渝，鄧紅學(xué)，付小菊.群眾文體活動與社會管理創(chuàng)新——重慶北部新區(qū)以群眾文體活動為切入點的社會管理路徑探索[J].重慶廣播電視大學(xué)學(xué)報，2014，26（01）：65-70

[2]陳倪垚.淺析群眾文化體育對社會管理創(chuàng)新的推動作用——以麗水蓮都區(qū)“天天樂”文體廣場建設(shè)為例[J]. 麗水學(xué)院學(xué)報，2013，35（04）：13-16

[3]李蘇，王曉旭.廣泛開展文體活動 全面豐富群眾生活[J].大眾文藝，2013，（05）：25+16