馬克 孫煒

【摘要】我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場(chǎng)體制不斷深化和改革，會(huì)計(jì)制度也不斷改進(jìn)。結(jié)合單位的客觀實(shí)際情況和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，我國(guó)對(duì)原有的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了調(diào)整。新會(huì)計(jì)制度給事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作不可避免地帶來(lái)新的影響。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，在新會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位要建立新的財(cái)務(wù)管理制度和模式，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的順利開展。

【關(guān)鍵詞】新會(huì)計(jì)制度;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理;財(cái)務(wù)工作

新會(huì)計(jì)制度比過(guò)去的會(huì)計(jì)制度有較大的變動(dòng)和改革，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和會(huì)計(jì)科目的設(shè)置都有新的規(guī)定，在原有制度上進(jìn)一步完善，適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)的需求，使事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算方法更加完善。新會(huì)計(jì)制度在保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性的基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作提出了新要求，要改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，積極解決財(cái)務(wù)管理中存在的問題，促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

一、單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題

（一）財(cái)務(wù)管理模式不合理

現(xiàn)階段我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作包括會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、資金運(yùn)營(yíng)、績(jī)效統(tǒng)計(jì)等，但由于財(cái)務(wù)管理不合理，整體工作效率低，也會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理缺乏規(guī)范的流程和計(jì)劃，內(nèi)容缺少科學(xué)性，財(cái)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)情況、管理記錄等不完善，因此事業(yè)單位在實(shí)際運(yùn)行中存在財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)[1]。一些事業(yè)單位在費(fèi)用報(bào)銷處理上，沒有認(rèn)真審核，增加了單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）內(nèi)部監(jiān)督和控制不足

雖然我國(guó)不斷健全社會(huì)監(jiān)督制度等外部監(jiān)督管理工作，但對(duì)于單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理來(lái)說(shuō)，外部監(jiān)督作用有限，不能給予合理的指導(dǎo)?，F(xiàn)階段對(duì)社會(huì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的全面監(jiān)督還不完善，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)制度、職業(yè)環(huán)境等相對(duì)落后。一些單位內(nèi)部缺少審計(jì)部門，一些單位雖然建立有內(nèi)部審計(jì)制度，但沒有充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，內(nèi)部監(jiān)督部門流于形式，審核職能、監(jiān)督職能等沒有發(fā)揮作用，沒有有效監(jiān)督和管理事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為。單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制缺乏，對(duì)財(cái)務(wù)管理情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為等難以全面掌握，影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、科學(xué)性和可靠性。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員綜合素質(zhì)有待提升

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，各行各業(yè)積極使用先進(jìn)技術(shù)，在一些事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中也不斷應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，提高財(cái)務(wù)管理信息化水平。在信息化的新形勢(shì)下，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員提出了更高的要求?，F(xiàn)代事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員，不僅需要有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，還要有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。但一些單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，缺乏財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，也有一些缺乏法律意識(shí)，不能滿足現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的需求。管理部門缺乏資格審核制度，沒有按時(shí)審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的技能和業(yè)務(wù)水平，影響單位整體管理水平的提升。

二、新會(huì)計(jì)制度下單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理策略

（一）完善財(cái)務(wù)管理體系

事業(yè)單位要根據(jù)新會(huì)計(jì)制度，完善內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系，定量核算事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理狀況，合理制定規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)準(zhǔn)則和要求。合理規(guī)劃財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，將財(cái)務(wù)管理分為兩種類型，投入類和產(chǎn)出類。全面分析財(cái)務(wù)管理工作中的投入和產(chǎn)出。財(cái)務(wù)產(chǎn)出是通過(guò)財(cái)務(wù)管理，使單位經(jīng)濟(jì)效益得到提升。要合理評(píng)估單位的評(píng)價(jià)機(jī)制，制定科學(xué)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，滿足單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需求。要做好單位的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，堅(jiān)持收支平衡、統(tǒng)籌規(guī)劃，以零為起點(diǎn)，考慮各種費(fèi)用的必要性，提高資金的利用率。按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)控制各部門的資金使用情況。

（二）加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督控制管理

事業(yè)單位要營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理環(huán)境，建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、嚴(yán)格化。根據(jù)相關(guān)規(guī)定合理監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)內(nèi)部控制。實(shí)施內(nèi)部企業(yè)文化規(guī)范，對(duì)先進(jìn)行為給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。事業(yè)單位要樹立正確的經(jīng)營(yíng)觀念，可以引進(jìn)市場(chǎng)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。單位要重視財(cái)務(wù)監(jiān)督管理體系，健全內(nèi)部外部監(jiān)督體制，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減少人為失誤[2]。一旦出現(xiàn)問題要立刻上報(bào)應(yīng)對(duì)解決。完善收支各項(xiàng)監(jiān)督審批制度，將服務(wù)、監(jiān)督和核算融為一體，明確資金所有權(quán)，提高財(cái)務(wù)管理的專業(yè)化水平。

（三）提升單位財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平密切相關(guān)，實(shí)行新會(huì)計(jì)制度后，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的整體素質(zhì)提出了更高的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員要全面了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展要求，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式和新的財(cái)務(wù)專業(yè)技能，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)，保證單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容，提高自身的綜合素質(zhì)，符合新會(huì)計(jì)制度的需求，構(gòu)建高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員可以參加相關(guān)培訓(xùn)，更好地掌握新知識(shí)，學(xué)習(xí)新制度，樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高工作效率。

總之，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在一系列問題，在新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理要不斷完善，構(gòu)建規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督控制，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作合理運(yùn)行，積極提高單位財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，提升單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉文彬.新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理策略探究[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì)，2016（7）：28～29.

[2]蔣鴻婷.新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的主要問題與應(yīng)對(duì)策略[J].商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2016，15（4）：65～66.