杜暉
摘 要:眾所周知隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷增強(qiáng)。國(guó)家對(duì)人們的思想政治工作的開展也日漸加強(qiáng),政工干部作為國(guó)家在各個(gè)企業(yè)、單位、群體中為人民提供的思想政治發(fā)展的領(lǐng)路人自身素質(zhì)非常重要,這關(guān)系到每一個(gè)人民是否能真正的理解黨政黨綱,是否能真切實(shí)加強(qiáng)自己的思想政治理念。本文就主要對(duì)新時(shí)期政工干部應(yīng)有的素質(zhì)進(jìn)行了分析探討。
關(guān)鍵詞:政工干部 素質(zhì) 措施
一、當(dāng)今時(shí)代政工干部應(yīng)該具備的自身素質(zhì)
1、政工干部要有大局觀念
政工干部從事的是人的思想教育引導(dǎo)工作,面對(duì)的是一個(gè)個(gè)有復(fù)雜情感和較強(qiáng)的認(rèn)知、判斷能力的人,這就決定了政工工作具有復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性、綜合性的特點(diǎn)。這些能力、個(gè)性完全不同的個(gè)體,是企業(yè)的生命力、生產(chǎn)力,他們都是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn)。面對(duì)這些個(gè)體,我們不能憑借個(gè)人情感的好惡,親近一些團(tuán)體或人,而疏遠(yuǎn)另一些人,保護(hù)一些人的利益,漠視另一些人的利益。我們要面對(duì)的是企業(yè)中是每個(gè)員工的利益,是整個(gè)企業(yè)的利益,是社會(huì)和國(guó)家利益。在利益面前,一定要做到個(gè)人利益要服從企業(yè)的利益,企業(yè)利益要服從于社會(huì)和國(guó)家的利益。只有樹立了這樣的觀念,我們的企業(yè)才能成長(zhǎng)為一個(gè)健康的企業(yè),一個(gè)有活力的企業(yè),一個(gè)對(duì)民眾、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有益的企業(yè)。
要做到這一點(diǎn),思想政治工作者就必須具有“先人后己,先公后私”的思想覺悟,始終把黨的利益、集體利益、他人利益置于自己利益之上,好事、喜事首先想著群眾,不搞“近水樓臺(tái)先得月”。其次,要有“正人先正己”的律己意識(shí),要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,執(zhí)行黨的決議率先垂范,完成黨的任務(wù)身先士卒,不能落在群眾后面。要自覺同只顧個(gè)人利益的懶散、自由的各種不良行為作斗爭(zhēng),加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值觀教育。只有這樣,才能不辜負(fù)黨和國(guó)家對(duì)每一個(gè)政工干部的期望。
2、政工干部要有強(qiáng)烈、敏感的政治意識(shí)
要真正做好思想政治工作,首先要求政工干部自身要有過(guò)硬的政治素質(zhì),只有自己具備了強(qiáng)烈而敏感的觀念意識(shí),在大是大非上,就不會(huì)因復(fù)雜的外界形勢(shì)而做出有損于國(guó)家和人民利益的事情。這是因?yàn)?,企業(yè)思想政治工作者,代表的是黨的形象和國(guó)家政策的執(zhí)行者、監(jiān)督者的角色,行使的是黨和國(guó)家賦予的權(quán)力和職責(zé),這就要求執(zhí)行者是馬克思列寧主義理論知識(shí)的擁有者,是“四項(xiàng)基本原則”的堅(jiān)定擁護(hù)者,是“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列講話精神的執(zhí)行者。在工作過(guò)程中,必須始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng),思考和處理問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終是為了國(guó)家和群眾的利益。有了這樣的政治思想基礎(chǔ),他所做的任何工作,才是符合國(guó)家和人民利益的,最終能夠贏得黨的信任,贏得人民群眾的敬重。同時(shí),在工作的過(guò)程中,能夠和一切違背黨的路線、方針、政策的言論和行動(dòng)進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng),在最大限度上維護(hù)黨、國(guó)家和人民群眾的利益。
3、政工干部要有高度的責(zé)任感
政工干部雖然是代表國(guó)家在行使一定的權(quán)力,對(duì)企業(yè)實(shí)行監(jiān)管,但是政工干部必須對(duì)企業(yè)要有一種主人翁的責(zé)任感,把企業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待。在生產(chǎn)一線,人是在生產(chǎn)一線創(chuàng)造著他的價(jià)值,進(jìn)了辦公室,做了政工類的工作,那就要實(shí)現(xiàn)在這個(gè)角色上的價(jià)值。一個(gè)好的政工干部,他小到可以關(guān)心大家生活的冷暖,大到關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)或生死存亡的轉(zhuǎn)變。如果一個(gè)人在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中付出了心血,取得了極大的成功,企業(yè)及員工一定會(huì)銘記他的名字?;氐角拔乃岬降娜毡炯皻W美的企業(yè)壽命問(wèn)題上來(lái),我們一方面羨慕人家企業(yè)存活的壽命,一方面贊揚(yáng)人家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品精細(xì),但是我們是否反思過(guò)自己:如果每一位政工干部,從領(lǐng)導(dǎo)到職員,都將企業(yè)的生命視為自己的生命,甚至看得比自己的生命還要重,將企業(yè)的事,完全視同自己的事來(lái)看待,設(shè)計(jì)好企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制,做好長(zhǎng)、中、短期的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),建立各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制與措施,我們的企業(yè)就能生產(chǎn)出像國(guó)外那些知名企業(yè)的產(chǎn)品,我們的企業(yè)也自然會(huì)長(zhǎng)壽。中國(guó)企業(yè)的好與不好,很大程度上取決政工干部的努力程度、用心程度,考驗(yàn)的是他們對(duì)企業(yè)的那份責(zé)任感。為了實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書記提出的中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),每一個(gè)企業(yè)政工干部都應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
二、提高政工干部素質(zhì)的措施
1、對(duì)政工干部建立管理措施
思想不斷的更新,要求政工干部的思想水平不斷提升,如何保證政工干部思想的純潔性和正確性就要求對(duì)政工干部對(duì)于進(jìn)行統(tǒng)一的管理。建立起管理機(jī)制,定時(shí)定期做思想?yún)R報(bào)思想交流,作為思想政治的傳播者,首先就要保證自己思想的純潔性,時(shí)刻保持純潔性正確性的方法就可以以思想?yún)R報(bào)和思想交流的形式完成。政工干部在思想交流的同時(shí),交換意見,互相幫助,有利于政工干部的工作的開展,各界政工干部統(tǒng)一管理,也可以提高政工干部對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的了解涉足,充實(shí)完善自己,有利于工作的順利開展。
2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)
思想的形成有其核心要素,只要把握住核心要素,思想中心就不會(huì)偏離。政工干部就要以科學(xué)發(fā)展觀作為思想的指導(dǎo)。現(xiàn)堅(jiān)定自己的信念和思想,再落實(shí)到思想政治工作當(dāng)中去??茖W(xué)的指導(dǎo)方針適用于各個(gè)領(lǐng)域,包括教育教學(xué),法學(xué),文藝等領(lǐng)域,科學(xué)的廣泛性正確性可以指導(dǎo)我們更好的開展思想政治交流。
3、提高文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)
思想交流的形式多種多樣,以什么樣的形式讓人接受至關(guān)重要。文學(xué)藝術(shù)就是一個(gè)很好的手段,在潛移默化不知不覺中建立價(jià)值觀,政工干部要兼顧傳統(tǒng)政治思想教育和新型模式相結(jié)合,政治思想的傳遞不拘泥于形式,只要掃清歪風(fēng)邪氣,在人民群眾當(dāng)中樹立正確的觀念,我們可以采取多種形式落實(shí)。
結(jié)束語(yǔ)
我國(guó)企業(yè)重視政工干部隊(duì)伍的建設(shè),是因?yàn)檎じ刹靠梢杂绊懙狡髽I(yè)的發(fā)展方向,同時(shí)可以促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。我黨對(duì)于建設(shè)政工干部隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)十分豐富,但是企業(yè)對(duì)于政工干部隊(duì)伍的建設(shè)還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),所以企業(yè)需要跟緊黨的政策和思想方針,學(xué)習(xí)如何建立一個(gè)完善的政工干部隊(duì)伍。
參考文獻(xiàn):
[1] 楊楓.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].東方企業(yè)文化[J].2014(03):93.
[2] 姜濤.新形勢(shì)下企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策[J].科技信息,2011(24):482.
[3] 楊虹.企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策探究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(18):363.