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      小議新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作開(kāi)展的困境與對(duì)策

      2017-10-28 18:13李飛飛
      企業(yè)文化·中旬刊 2017年10期
      關(guān)鍵詞:紀(jì)檢工作開(kāi)展新常態(tài)

      李飛飛

      摘要:我國(guó)的經(jīng)濟(jì)以及科技有了飛躍的發(fā)展,在這一全新的社會(huì)常態(tài)之下,我國(guó)的社會(huì)形勢(shì)也日趨激烈,人們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度越來(lái)越高,在實(shí)際的紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中需要相關(guān)的工作人員將自己的本職工作做好,充分體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用以及功能。企業(yè)要想在這激烈的社會(huì)當(dāng)中占據(jù)領(lǐng)先的地位,就要認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要的意義,企業(yè)在運(yùn)行管理的過(guò)程當(dāng)中強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作,不但有助于達(dá)到防患于未然的目的,而且也有助于降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),更有助于促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展,對(duì)于發(fā)揮企業(yè)自身的價(jià)值也有積極的意義。這篇文章就針對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作開(kāi)展的困境與對(duì)策進(jìn)行了具體分析。

      關(guān)鍵詞:新常態(tài);國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢工作;開(kāi)展;困境;對(duì)策

      “紀(jì)檢工作”的全稱(chēng)就是“紀(jì)檢監(jiān)察工作”,所謂紀(jì)檢監(jiān)察工作指的就是我國(guó)的政府監(jiān)察部門(mén)以及黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)在實(shí)際的工作當(dāng)中行使的兩種具體的職能。我國(guó)在召開(kāi)黨的十八大之后,更加強(qiáng)化了黨和政府反腐工作的力度,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度也越來(lái)越高,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于防止腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)以及打擊違法犯罪問(wèn)題和促進(jìn)我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)增值等方面有著非常積極的意義和作用。

      一、企業(yè)紀(jì)檢工作開(kāi)展的時(shí)代意義

      強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的具有顯著的時(shí)代意義,具體可以概括為有助于保障國(guó)企經(jīng)營(yíng)的合法性以及對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理者進(jìn)行更好的監(jiān)督和營(yíng)造良好的國(guó)企經(jīng)營(yíng)環(huán)境,以下進(jìn)行詳細(xì)的概括。

      (一)保障國(guó)企經(jīng)營(yíng)的合法性

      我國(guó)的眾多國(guó)有企業(yè)在新常態(tài)下面臨著很多的全新的挑戰(zhàn)以及困難,這就要求對(duì)企業(yè)的合法性進(jìn)行更好的保護(hù),對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),國(guó)有企業(yè)的合法性是否受到保護(hù)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著巨大的影響,這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)做好自己的本職工作,監(jiān)察國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行的條件是否符合國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,整個(gè)監(jiān)察過(guò)程要認(rèn)真仔細(xì),切不可疏忽大意,這也有助于促進(jìn)企業(yè)朝著更好的方向去發(fā)展[1]。

      (二)監(jiān)督國(guó)企管理者

      縱觀我國(guó)的很多國(guó)有企業(yè),有很多的國(guó)有企業(yè)都是采用公司制,而且很多的國(guó)有企業(yè)的高層管理者都是由政府直接指派來(lái)的。這些由政府直接指派來(lái)的高層管理者所提出的各種決策對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展都有著非常大的影響,所以強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理者的監(jiān)督力度十分必要,而強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理者的監(jiān)督力度的重要的前提就是要強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理者進(jìn)行更好的監(jiān)督有助于使國(guó)有企業(yè)的管理者做到懂法和知法以及不違法[2],所有的工作都能夠在遵守法律法規(guī)的前提之下開(kāi)展,這對(duì)于提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的科學(xué)性以及促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展都有著積極的意義。

      (三)營(yíng)造良好的國(guó)企經(jīng)營(yíng)環(huán)境

      強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也有助于營(yíng)造良好的國(guó)企經(jīng)營(yíng)環(huán)境。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也就意味著對(duì)于國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)以及國(guó)有企業(yè)相關(guān)的工作人員都要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理,要求國(guó)有企業(yè)中的所有的工作人員都要嚴(yán)格的遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,更要遵循法律法規(guī),要時(shí)刻注意腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),同時(shí)更要避免這一現(xiàn)象的出現(xiàn)[3]。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不但有助于營(yíng)造良好的國(guó)企經(jīng)營(yíng)環(huán)境,同時(shí)也有助于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)朝著可持續(xù)的方向發(fā)展。

      二、新常態(tài)下,企業(yè)紀(jì)檢工作開(kāi)展的困境

      (一)紀(jì)檢工作開(kāi)展的重視程度不夠

      縱觀我國(guó)的眾多的國(guó)有企業(yè),有很多的國(guó)有企業(yè)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不夠,甚至有些國(guó)有與企業(yè)的管理者認(rèn)為沒(méi)有必要在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,認(rèn)為這項(xiàng)工作只需要在黨政機(jī)構(gòu)中實(shí)施,甚至還有的企業(yè)將企業(yè)的盈利作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的主要的目的[4],這種觀念就會(huì)影響在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作。

      (二)紀(jì)檢工作的人力資源不足

      落實(shí)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還是需要相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察人員去落實(shí),但是紀(jì)檢監(jiān)察工作由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的影響,導(dǎo)致很多國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作都存在人員缺乏的現(xiàn)象,并且很多的國(guó)有企業(yè)還沒(méi)有專(zhuān)職的紀(jì)檢監(jiān)察人員,這些現(xiàn)象都會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利展開(kāi)有著很大的影響。

      (三)紀(jì)檢工作未能發(fā)揮出效力

      強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的最重要的目的就是保障國(guó)有企業(yè)朝著積極的方向發(fā)展,同時(shí)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也有助于降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),也能夠減少腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,使國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境公正廉潔。但是縱觀我國(guó)很多的國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,由于受到眾多的因素的影響,很多國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作往往只是流于形式,并且紀(jì)檢工作未能發(fā)揮出效力。

      三、企業(yè)紀(jì)檢工作存在困境的原因探析

      (一)未能全面認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察的內(nèi)涵

      導(dǎo)致很多的國(guó)有企業(yè)無(wú)法順利以及有效的開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的一個(gè)重要的原因就是企業(yè)沒(méi)能全面認(rèn)識(shí)到檢監(jiān)察的內(nèi)涵,如果企業(yè)不能全面認(rèn)識(shí)到檢監(jiān)察的內(nèi)涵,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的高層管理者也對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作這項(xiàng)工作沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),也就不能夠更好的開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,在新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)的同時(shí)也面臨著很多的機(jī)遇,認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵不論是對(duì)企業(yè)的發(fā)展還是對(duì)于企業(yè)管理者的發(fā)展都有著重大的意義。

      (二)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系不完善

      在新常態(tài)下,很多的國(guó)有企業(yè)都沒(méi)有將紀(jì)檢監(jiān)察工作的效力充分的發(fā)揮出來(lái),很多國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)于形式化,甚至還會(huì)出現(xiàn)官僚主義等現(xiàn)象,造成這些現(xiàn)象出現(xiàn)的主要的原因就是沒(méi)有完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。

      (三)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察的投人力量不足

      除了上述所說(shuō)的問(wèn)題之外,很多的國(guó)有企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中還存在對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員投入力度不足的現(xiàn)象,出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因一方面是由于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,另一方面是由于隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)以及科技的不斷發(fā)展致使我國(guó)的社會(huì)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,加大社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)也對(duì)企業(yè)的資金投入等方面帶來(lái)了影響,沒(méi)有更多的資金投入也就意味著沒(méi)有更多的紀(jì)檢監(jiān)察方面的人員投入。

      四、新常態(tài)下,開(kāi)展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對(duì)策

      (一)充分認(rèn)識(shí)新常態(tài)下紀(jì)檢監(jiān)察的時(shí)代價(jià)值

      充分認(rèn)識(shí)新常態(tài)下紀(jì)檢監(jiān)察的時(shí)代價(jià)值是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提條件,國(guó)有企業(yè)要想在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中處于領(lǐng)先的地位,不但要從思想上認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)代價(jià)值,還要用實(shí)際行動(dòng)做好國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

      (二)明確責(zé)任主體,突出工作重點(diǎn)

      開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)內(nèi)容就是要明確責(zé)任主體,突出工作重點(diǎn),也就意味著企業(yè)在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過(guò)程當(dāng)中要加大黨委負(fù)責(zé)制[5],將紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)傾向于企業(yè)的財(cái)政以及人事和工程建設(shè)當(dāng)中。

      (三)加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的人員投入力度

      落實(shí)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還是需要相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察人員去落實(shí),由此可見(jiàn),國(guó)有企業(yè)要想強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作就要加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的人員投入力度,以實(shí)現(xiàn)更好的工作,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

      五、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有著翻天覆地的變化,并且已經(jīng)邁步走向了發(fā)展的新常態(tài),新常態(tài)下,更是要強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,要努力的使企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作朝著積極的以及可持續(xù)的方向發(fā)展。企業(yè)在強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的過(guò)程當(dāng)中要充分的認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)代意義,將紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)突出出來(lái),同時(shí)還要明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任主體,投入更多的人力以及物力到企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中。

      參考文獻(xiàn):

      [1]趙麗蓉,張芳芳.淺談我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].安徽紀(jì)檢,2011(3).

      [2]楊麗,馬雪陽(yáng).淺談如何開(kāi)展國(guó)有企業(yè)反腐工作[J].阜陽(yáng)師范學(xué)院,2014(2).

      [3]張維玉,徐松紫.小議新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作開(kāi)展的困境與對(duì)策[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015(10):22-23.

      [4]張春亮,徐微心.淺談我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].科技致富向?qū)В?015(9):34-35.

      [5]王云兵,陸輝.淺談如何開(kāi)展國(guó)有企業(yè)反腐工作[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2013(10):22-23.

      (作者單位:青海瑞合鋁箔有限公司)endprint

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