王曉晶
摘要:推動(dòng)人類社會(huì)不斷向前發(fā)展的重大因素之一便是創(chuàng)新,而千百年來(lái)的歷史也向我們證明了創(chuàng)新在發(fā)展中的重要性,如果因循守舊,那就得不到長(zhǎng)足發(fā)展。在當(dāng)今社會(huì)上,企業(yè)發(fā)展迅速,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了很大的動(dòng)力。因此對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)創(chuàng)新是不容忽視的。而指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的科學(xué)思想也應(yīng)跟隨著時(shí)代的發(fā)展而創(chuàng)新。由此看來(lái),創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的一步。
關(guān)鍵詞:黨建工作的問(wèn)題;重要性;創(chuàng)新途徑
改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)濟(jì)復(fù)興的強(qiáng)大動(dòng)力之一便是企業(yè)的不斷發(fā)展。然而,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中忽視了黨建思想政治工作,并且面臨著諸多問(wèn)題而這些問(wèn)題亟待解決。如今在21世紀(jì)的新形勢(shì)之下,創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路,創(chuàng)新和加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是時(shí)代的要求。而創(chuàng)新黨建工作的途徑有哪些?創(chuàng)新黨建工作又具有哪些意義?下面我們將一一闡述。
一、當(dāng)前基層黨建工作面臨的實(shí)際問(wèn)題
大多數(shù)企業(yè)在任命領(lǐng)導(dǎo)方面沒(méi)有堅(jiān)持以人為本,沒(méi)有堅(jiān)持民主集中制度。單純的采取直接任命的辦法選出上層管理人員,忽視了民意,也忽視了干部的品性。素質(zhì)較低下、作風(fēng)不好的上層,將自己的任務(wù)推卸給下層,底層員工由于長(zhǎng)期的不公平待遇,苦不堪言,卻敢恨不敢言,長(zhǎng)此以往,對(duì)工作便產(chǎn)生了消極懈怠的心理。同時(shí)上層領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有起到應(yīng)有的模范表率作用,影響了公司的風(fēng)氣和工作效率,民心離散,凝聚力差,從而導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法得到長(zhǎng)足的發(fā)展。由此也可以推斷出,企業(yè)不看重黨建工作是問(wèn)題的關(guān)鍵。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)之下每個(gè)企業(yè)都更注重自己的經(jīng)濟(jì)效益,因而更加重視對(duì)符合自己公司生產(chǎn)的人才的選拔。而對(duì)于負(fù)責(zé)公司內(nèi)部從事黨務(wù)建設(shè)的工作人員,一般都是從現(xiàn)有的員工中進(jìn)行選擇,而非專門去找適合此工作的文科畢業(yè)生。同時(shí),由于企業(yè)重視公司的生產(chǎn),技術(shù)人員的地位不斷攀升,而他們的薪資水平也不斷得到提高[1]。因此,在現(xiàn)如今的社會(huì)情況之下,公司從事黨務(wù)建設(shè)的工作人員積極性較低,且素質(zhì)參差不齊,缺乏工作的激情與創(chuàng)新,限制了企業(yè)黨建工作的發(fā)展。黨建工作機(jī)制不健全也是重要問(wèn)題之一。我國(guó)的基層黨組織制定了許多的組織制度來(lái)確保企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行[2]。然而,在企業(yè)具體的實(shí)施過(guò)程之中,由于相應(yīng)的監(jiān)督監(jiān)視機(jī)制不夠完善,這些制度在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中沒(méi)有得到完全的執(zhí)行,且上級(jí)不重視,黨建工作實(shí)施過(guò)程中失誤的責(zé)任也沒(méi)有人承擔(dān),導(dǎo)致企業(yè)缺乏法治理念和民主思想,沒(méi)有做到以企業(yè)基層員工為本,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的民主管理工作無(wú)法真正地得到有效落實(shí)。
二、黨建工作創(chuàng)新的必要性與措施
(一)黨建思想政治工作創(chuàng)新的必要性
1.創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義
時(shí)代也在不斷地變化,人們的需求也在不斷變化,而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出是每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者思考和關(guān)注的問(wèn)題。要想取得勝利,那就必須得到消費(fèi)者的青睞,滿足消費(fèi)者的需求則是企業(yè)被青睞的唯一途徑,因此生產(chǎn)者也應(yīng)當(dāng)根據(jù)消費(fèi)者需求的變化不斷改變自己的生產(chǎn)策略,而改變的過(guò)程便是創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)下時(shí)代的新形勢(shì)和新需求改變自己的經(jīng)營(yíng)策略。因而,創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的重中之重。
2.創(chuàng)新基層企業(yè)黨建思想工作的意義是什么
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的重要內(nèi)涵,因此在創(chuàng)新過(guò)程中不能對(duì)企業(yè)文化的創(chuàng)新置之不理,而基層企業(yè)的黨建思想政治工作便屬于企業(yè)文化的一部分。要想調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極因素,團(tuán)結(jié)和凝聚力量,提高企業(yè)的生產(chǎn)工作效率,使企業(yè)不斷發(fā)展,就要加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,有利于堅(jiān)持和完善社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度,同時(shí)還有利于不斷增強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大我黨的群眾基礎(chǔ),擴(kuò)大組織的影響力,鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位[3]。
(二)黨建思想政治工作創(chuàng)新的舉措
提高認(rèn)識(shí)水平是創(chuàng)新黨建工作的第一步。只有充分意識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),保障經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展的必然要求,才可以做好企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作[4]。把企業(yè)的黨建工作做好,有利于凝聚企業(yè)的力量,齊心協(xié)力使公司得到發(fā)展。因此,提高企業(yè)內(nèi)部的黨建思想意識(shí),充分發(fā)掘黨建工作的重要性,這才是創(chuàng)新黨建思想政治工作的重點(diǎn)。除此之外,還應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)高層管理人員對(duì)于黨建工作的重視度,建立一支辦事高效素質(zhì)較高的干部隊(duì)伍,提高企業(yè)上層對(duì)于黨建工作創(chuàng)新的重視程度,自上而下的創(chuàng)新黨建工作,發(fā)揮上層的先鋒模范作用,提高企業(yè)內(nèi)部人員的積極性,有助于企業(yè)的飛速發(fā)展。
另外,建立健全相應(yīng)的機(jī)制迫在眉睫。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的特點(diǎn),制定合乎規(guī)范的權(quán)利的制約和監(jiān)督機(jī)制,避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,使得黨建工作保持長(zhǎng)效性。除此之外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全民主決策機(jī)制,堅(jiān)持民主集中制的原則,通過(guò)選舉產(chǎn)生上層管理人員,并建立健全激勵(lì)機(jī)制,這是調(diào)動(dòng)企業(yè)員工調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性的重要方式之一。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,在新時(shí)代的形勢(shì)之下,企業(yè)的黨建工作也必須根據(jù)時(shí)代的發(fā)展而進(jìn)步。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各方面創(chuàng)新,不斷賦予黨建工作以新的內(nèi)容。通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)的黨建思想政治工作,使企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心得以堅(jiān)定和加強(qiáng),使企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到提高,以此為企業(yè)的快速發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn),助推中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]吳克中.淺談改制企業(yè)黨建和思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].改革與開(kāi)放,2010(2):116.
[2]馬繼文.淺談如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作[J].商情,2012(39):87.
[3]高林.論國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新[J].新西部,2011(7):113-116.
[4]朱秀明.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展[J].企業(yè)研究,2014(4):178.
(作者單位:大慶鉆探工程公司運(yùn)輸一公司)endprint