山西省跳水等級(jí)裁判員隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀及其對(duì)策研究

梁順利，焦紅飛

山西省跳水等級(jí)裁判員隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀及其對(duì)策研究

梁順利，焦紅飛

本文采用問(wèn)卷調(diào)查法、專(zhuān)家訪(fǎng)談法等研究方法對(duì)山西省跳水裁判員隊(duì)伍的基本結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)與選派模式進(jìn)行調(diào)查分析，了解當(dāng)前山西省跳水裁判員的發(fā)展現(xiàn)狀，并針對(duì)隊(duì)伍現(xiàn)階段存在的不足提出推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展、重視綜合素質(zhì)發(fā)展、健全管理制度等相應(yīng)對(duì)策。

山西；跳水運(yùn)動(dòng)；裁判員隊(duì)伍；培養(yǎng)管理

山西省從1990年開(kāi)始發(fā)展競(jìng)技跳水，在26年里曾有過(guò)十運(yùn)會(huì)雙人跳臺(tái)冠軍、世界大運(yùn)會(huì)金牌、一青會(huì)雙人三米板冠軍等不俗成績(jī)。但裁判員隊(duì)伍卻沒(méi)有得到很好的發(fā)展。因此掌握我省跳水裁判員隊(duì)伍現(xiàn)狀，促進(jìn)隊(duì)伍持續(xù)快速發(fā)展，培養(yǎng)出一批高品德、高水準(zhǔn)的裁判員，為即將在山西省舉辦的二青會(huì)跳水項(xiàng)目裁判工作做好充分的準(zhǔn)備，為提升山西省跳水競(jìng)技水平、促進(jìn)跳水項(xiàng)目健康持續(xù)發(fā)展提供參考依據(jù)。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

以在山西省體育局進(jìn)行注冊(cè)的26名跳水裁判員為研究對(duì)象。

1.2 研究方法

1.2.1 問(wèn)卷調(diào)查法

根據(jù)本研究的目的以及研究?jī)?nèi)容制定調(diào)查問(wèn)卷，通過(guò)對(duì)26名在山西省體育局注冊(cè)的跳水裁判員進(jìn)行發(fā)放和及時(shí)回收，并對(duì)收回的有效問(wèn)卷進(jìn)行綜合和系統(tǒng)的分析。

1.2.2 專(zhuān)家訪(fǎng)談法

根據(jù)本次研究的需要制定相關(guān)的提綱，以面談和電話(huà)訪(fǎng)談的方式向相關(guān)體育管理部門(mén)、跳水教練員和高水平裁判員進(jìn)行訪(fǎng)談和交流，對(duì)所有訪(fǎng)談都進(jìn)行書(shū)面記錄、整理與分析，為本研究的順利可靠開(kāi)展提供一定的依據(jù)。

2 結(jié)果與分析

2.1 裁判員隊(duì)伍的基本結(jié)構(gòu)分析

高水平裁判員的數(shù)量可以間接地反映某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目在某一地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r。通過(guò)對(duì)山西省跳水等級(jí)裁判員的數(shù)量以及裁判等級(jí)進(jìn)行分析，結(jié)果顯示在接受調(diào)查訪(fǎng)問(wèn)的26名裁判員中，高級(jí)別的數(shù)量非常少，總共僅有6人，其中國(guó)際級(jí)只有1人，國(guó)家級(jí)和一級(jí)分別有2人和3人，其余的20名裁判員等級(jí)均為二級(jí)。

從人口學(xué)的角度看，性別比是在某一群體中男性人口對(duì)女性人口的比例，在裁判員隊(duì)伍中，性別能反映出群體中的男女所占比例是否均衡，為隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展提供直觀(guān)、有效的數(shù)據(jù)。從調(diào)查問(wèn)卷中得出，在跳水裁判員中，共有男性17人，女性9人，人口性別比約為188.89%。由此可以得出，山西省跳水等級(jí)裁判員中，男性遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于女性，男女比例不平衡。綜合裁判員等級(jí)情況分析執(zhí)裁人員的性別比例發(fā)現(xiàn)，國(guó)家級(jí)及以上等級(jí)的跳水裁判員全都是男性，一級(jí)和二級(jí)跳水裁判員在男女比例上相對(duì)均衡。

表1 山西省跳水裁判員等級(jí)、性別分布情況表

年齡構(gòu)成是跳水運(yùn)動(dòng)這一體育項(xiàng)目裁判人員隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展的重要影響因素，它既能直觀(guān)地看出在裁判員年齡階段的分布，反映隊(duì)伍建設(shè)在年齡構(gòu)成上是否科學(xué)化、合理化，也能判斷出這支隊(duì)伍的發(fā)展?jié)摿?。不滿(mǎn)30歲的裁判員是這支隊(duì)伍的主要人群，大于30歲而小于40歲的裁判員居于第二。按照中華全國(guó)青年聯(lián)合會(huì)規(guī)定，凡18周歲到40周歲的公民都稱(chēng)之為青年，由此可以看出山西省裁判員隊(duì)伍主要由青年裁判員組成，裁判員年齡組分布呈階梯形狀，青年后備軍比較充足，這說(shuō)明我省比較注重對(duì)青年裁判員的培養(yǎng)，隊(duì)伍不存在老齡化現(xiàn)象。這種年齡結(jié)構(gòu)比較符合裁判員隊(duì)伍發(fā)展規(guī)律，可以確保山西省跳水裁判員的可持續(xù)發(fā)展，為國(guó)家跳水事業(yè)輸送更多的后備裁判員。

是否具有運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷是影響裁判員對(duì)跳水運(yùn)動(dòng)以及競(jìng)賽規(guī)則和裁判法等認(rèn)識(shí)深度的重要因素之一。同時(shí)，具有跳水專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷的執(zhí)裁人員對(duì)比賽具有較好的感知能力，這有助于比賽中執(zhí)裁工作的開(kāi)展。根據(jù)對(duì)山西省裁判員是否具有運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷進(jìn)行調(diào)查的結(jié)果顯示，如圖一，跳水等級(jí)裁判員中有9人曾進(jìn)行過(guò)跳水專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，有4人沒(méi)有從事過(guò)跳水項(xiàng)目但曾參加過(guò)其他運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；其余13人未曾有過(guò)專(zhuān)門(mén)的體育訓(xùn)練，這部分裁判員所占比例達(dá)50%。從這組數(shù)據(jù)可以看出，我省跳水裁判員中有一半的人曾在職業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)參與訓(xùn)練，對(duì)跳水運(yùn)動(dòng)有一定的身體感知，其中更是有34.62%的人參加過(guò)跳水項(xiàng)目訓(xùn)練，這說(shuō)明山西省裁判員隊(duì)伍有著較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，對(duì)提高裁判員執(zhí)裁水平提供了有效的幫助。

圖一 山西省跳水裁判員運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷情況表

2.2 跳水裁判員執(zhí)裁經(jīng)歷情況分析

跳水裁判員的執(zhí)裁經(jīng)歷間接地反映著裁判員隊(duì)伍執(zhí)裁水平，主要從執(zhí)裁動(dòng)機(jī)、執(zhí)裁年限、年均參與執(zhí)裁次數(shù)、參與比賽的等級(jí)等方面進(jìn)行探究。

表2 山西省跳水裁判員參與執(zhí)裁動(dòng)機(jī)調(diào)查表

在運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽中，高尚的品德素養(yǎng)是決定裁判員判罰水平的重要因素之一，而執(zhí)裁動(dòng)機(jī)是其品德素養(yǎng)的具體表現(xiàn)，具有不良動(dòng)機(jī)的人往往在執(zhí)裁過(guò)程中會(huì)表現(xiàn)出明顯的偏見(jiàn)和不稱(chēng)職行為。接受調(diào)查的裁判員中，有46.15%參加跳水裁判工作的目的是為了了解裁判員評(píng)判方法、學(xué)習(xí)先進(jìn)的跳水訓(xùn)練方法以方便指導(dǎo)跳水運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練，提高帶隊(duì)成績(jī)；有26.92%是以興趣愛(ài)好、想要深入了解跳水運(yùn)動(dòng)為執(zhí)裁動(dòng)機(jī)；有15名裁判員想通過(guò)參與執(zhí)裁工作提升自身的裁判能力，這占到57.69%；有34.62%的裁判員因?yàn)楣ぷ餍枰獊?lái)參與到執(zhí)裁工作；還有4名裁判員參與執(zhí)裁的動(dòng)機(jī)是為了獲取執(zhí)裁報(bào)酬，占總?cè)藬?shù)的15.38%。從調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，我省跳水裁判員對(duì)參與執(zhí)裁工作都有著明確、積極的動(dòng)機(jī)，這從根本上保證了裁判員始終會(huì)從公正的角度來(lái)評(píng)定成績(jī)，確保了執(zhí)裁工作的純潔性和公正性，從而有利于我省裁判員隊(duì)伍持續(xù)健康發(fā)展。

在調(diào)查裁判員執(zhí)裁年限時(shí)，通過(guò)與裁判等級(jí)、年齡結(jié)構(gòu)等進(jìn)行綜合分析了解到，唯一的一名國(guó)際級(jí)跳水裁判員執(zhí)裁年限為26年，在全部調(diào)查人員中執(zhí)裁時(shí)間最長(zhǎng)；國(guó)家級(jí)的參與執(zhí)裁工作的時(shí)間平均為八年。具有一級(jí)資格的人員參與執(zhí)裁工作的時(shí)間主要集中在七年左右；二級(jí)裁判員執(zhí)裁時(shí)間平均為兩年。由此可表現(xiàn)出，他們參與執(zhí)裁工作的時(shí)間和裁判等級(jí)有一定的關(guān)聯(lián)性，等級(jí)越高表現(xiàn)出參與裁判工作的時(shí)間越長(zhǎng)。

在年均參與跳水比賽執(zhí)裁的次數(shù)方面，有21人平均每年參加一至三次的比賽裁判工作，所占比例高達(dá)80.77%；有3名年均執(zhí)裁次數(shù)在四次到七次，年均參與執(zhí)裁次數(shù)不少于八次的只有1人。在賽事等級(jí)方面看，所有執(zhí)裁人員都有參與省級(jí)跳水賽事執(zhí)法的相關(guān)經(jīng)歷，有4人每年都會(huì)參與一些全國(guó)性跳水競(jìng)賽的臨場(chǎng)執(zhí)裁，只有唯一的一名國(guó)際級(jí)裁判員除以上兩級(jí)賽事外還會(huì)有參與國(guó)際級(jí)跳水賽事的經(jīng)歷。

4.3 山西省跳水等級(jí)裁判員隊(duì)伍的管理現(xiàn)狀

4.3.1 跳水裁判員的培訓(xùn)工作

山西省裁判員參與跳水裁判培訓(xùn)的主要途徑是賽前集中培訓(xùn)，其次是晉升培訓(xùn)，基本上沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的跳水裁判員方面的培訓(xùn)。大部分裁判員參與培訓(xùn)方式僅僅局限于山西省跳水比賽的崗前培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的次數(shù)非常少，一年也就只有一次。在裁判員培訓(xùn)內(nèi)容方面，從專(zhuān)家訪(fǎng)談中了解到，培訓(xùn)主要有跳水競(jìng)賽規(guī)則等相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、臨場(chǎng)執(zhí)裁實(shí)踐練習(xí)以及使用比賽輔助器材等。培訓(xùn)中很少涉及到跳水實(shí)用英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用等內(nèi)容，在一定程度上忽視了英語(yǔ)和高科技應(yīng)用，這也成為制約我省跳水裁判員與國(guó)際高水平賽事接軌的因素之一。

4.3.2 跳水裁判員的等級(jí)認(rèn)證工作

山西省內(nèi)裁判員的等級(jí)晉升工作是由省體育局直接負(fù)責(zé)一級(jí)裁判員的等級(jí)認(rèn)證，并指導(dǎo)監(jiān)督各市級(jí)相關(guān)體育單位進(jìn)行二級(jí)裁判員的認(rèn)證。一級(jí)裁判員的認(rèn)證工作比較規(guī)范，每次都是省體育局組織進(jìn)行，這種比較完善的認(rèn)證制度確保了裁判員具有與其等級(jí)相符的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了我省一級(jí)裁判員晉升工作的公平公正。在二級(jí)裁判員的等級(jí)認(rèn)證工作中比較混亂，對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證的人員要求較低，而且培訓(xùn)內(nèi)容只有理論學(xué)習(xí)沒(méi)有實(shí)踐練習(xí)，考核工作過(guò)于簡(jiǎn)單，有些地區(qū)甚至只需要繳納相關(guān)費(fèi)用不用經(jīng)過(guò)任何培訓(xùn)就能直接領(lǐng)取二級(jí)裁判員相關(guān)證書(shū)，導(dǎo)致許多裁判員空有理論，臨場(chǎng)練習(xí)不足，不能勝任執(zhí)裁工作。

4.3.3 跳水裁判員的注冊(cè)方式

在注冊(cè)方面， 2013年之前我省跳水裁判員注冊(cè)流程一般是由裁判員填寫(xiě)注冊(cè)登記表交至所屬市體育局，再由各市級(jí)體育局匯總該地區(qū)裁判員注冊(cè)信息交至省體育局和體育總會(huì)進(jìn)行審核注冊(cè)和確認(rèn)，在注冊(cè)結(jié)束后會(huì)公布注冊(cè)名單。從2014年開(kāi)始，我省實(shí)行裁判員網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)，不再需要裁判員專(zhuān)門(mén)到各市體育局交送登記表，使裁判員注冊(cè)的方式更加便捷。

4.3.4 跳水裁判員的選派流程

山西省跳水裁判員參與跳水比賽的執(zhí)裁工作主要是由體育局、游泳協(xié)會(huì)等相關(guān)的管理部門(mén)直接進(jìn)行點(diǎn)名選派，有部分裁判員參與裁判工作是由所在單位推薦作為隨隊(duì)裁判員參加。造成這種直接點(diǎn)名選派的現(xiàn)狀主要原因是山西省跳水裁判原數(shù)量較少，高水平的裁判員更是屈指可數(shù)，無(wú)法按照體育總局《細(xì)則》中的選派流程進(jìn)行操作。

通過(guò)查閱近七年山西省跳水比賽規(guī)程并從中了解到，在山西省的各類(lèi)跳水競(jìng)賽當(dāng)中，仲裁委和技術(shù)代表主要是由山西省體育局跳水中心主要負(fù)責(zé)人和資歷較老的國(guó)家級(jí)以上的高級(jí)別裁判員擔(dān)任；正、副裁判長(zhǎng)分別由執(zhí)裁經(jīng)歷較多的國(guó)際級(jí)裁判員和國(guó)家級(jí)青年裁判員擔(dān)任，其他則是由一級(jí)裁判員擔(dān)任評(píng)分裁判，二級(jí)裁判員一般擔(dān)任后臺(tái)工作人員。這種選派模式可以使山西省各個(gè)等級(jí)的跳水裁判員都能參加到賽事工作中，在保證競(jìng)賽判罰水平的同時(shí)，比較年輕的裁判員也有了更多的實(shí)踐練習(xí)機(jī)會(huì)，有利于山西省跳水裁判員隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。

4.3.5 跳水裁判員的考核制度

為了客觀(guān)、公正地評(píng)定跳水裁判員的業(yè)務(wù)水平，各相關(guān)主管單位都會(huì)對(duì)裁判員進(jìn)行考核。《體育競(jìng)賽裁判員管理辦法》中要求裁判員工作考核周期至少為每?jī)赡暌淮?，各地方單?xiàng)協(xié)會(huì)根據(jù)本地區(qū)項(xiàng)目發(fā)展的具體情況做出相關(guān)規(guī)定。從對(duì)一些高等級(jí)裁判員的訪(fǎng)談中了解到，每年都沒(méi)有安排年度考核以及比賽中的執(zhí)裁技術(shù)評(píng)定，跳水裁判員只有在四年一屆的省運(yùn)會(huì)跳水比賽前進(jìn)行一次考核，內(nèi)容只有競(jìng)賽規(guī)則的理論考試，沒(méi)有臨場(chǎng)打分等實(shí)踐的考核。這說(shuō)明山西省對(duì)跳水裁判員的考核機(jī)制不健全，無(wú)論是在次數(shù)還是內(nèi)容上都比較匱乏、欠缺。

5 結(jié)論與建議

5.1 結(jié)論

山西省跳水裁判人員數(shù)量比較少，男女?dāng)?shù)量不均衡，具有國(guó)家級(jí)及以上資格的沒(méi)有女性。裁判員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)呈階梯狀，年輕的裁判員后備軍比較充足，不存在老齡化現(xiàn)象。大部分跳水裁判員臨場(chǎng)執(zhí)裁的次數(shù)比較少，沒(méi)有機(jī)會(huì)經(jīng)常在競(jìng)賽場(chǎng)上進(jìn)行實(shí)踐練習(xí)，不能將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在培訓(xùn)方面，培訓(xùn)次數(shù)少，培訓(xùn)內(nèi)容單一，已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)階段跳水比賽中執(zhí)裁工作對(duì)裁判員的綜合能力的要求。在裁判員選派方面，我省跳水比賽中選拔不嚴(yán)格，存在組委會(huì)點(diǎn)名選派裁判員的現(xiàn)象，致使裁判員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不足，一定程度上影響了我省跳水裁判員隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。在考核和獎(jiǎng)懲方面，還沒(méi)有建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的考核體系，只有一次簡(jiǎn)單的賽前培訓(xùn)和考核，沒(méi)有年度考核，無(wú)法有效地督促裁判員提升執(zhí)裁技能。

5.2 建議

大力推廣跳水運(yùn)動(dòng)，鼓勵(lì)更多的人參與跳水運(yùn)動(dòng)、報(bào)考和晉升跳水裁判等級(jí)，不斷壯大裁判員隊(duì)伍。優(yōu)化跳水項(xiàng)目裁判員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重性別結(jié)構(gòu)，重視國(guó)家級(jí)及以上等級(jí)的裁判員培養(yǎng)。適當(dāng)增多有關(guān)跳水知識(shí)的講座和培訓(xùn)班，豐富裁判員的培養(yǎng)模式和內(nèi)容，促進(jìn)跳水裁判員綜合素質(zhì)的發(fā)展。體育相關(guān)部門(mén)舉辦更多跳水運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽，讓年輕、低等級(jí)的裁判員有更機(jī)會(huì)參與到執(zhí)裁工作中,在實(shí)踐中提升判罰能力。對(duì)我省跳水裁判員的晉升、注冊(cè)、考核以及選派等制度進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)跳水裁判員隊(duì)伍的實(shí)際情況制定相關(guān)辦法，嚴(yán)格執(zhí)行注冊(cè)、考核的各項(xiàng)要求。

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ResearchontheCurrentStatusandDevelopmentStrategyofGradedDivingRefereesinShanxiProvince

Liang Shunli1,Jiao Hongfei2

This paper analyzes the basic structure and the management system of diving referees in Shanxi Province by using the methods of questionnaire and expert interviews. the paper shows the current situation of diving referees, and puts some corresponding measures for the existing the problem, such as promoting the development of the project, paying attention to the development of comprehensive quality and perfecting the management system.

Shanxi province; diving; referee group; training and management

焦紅飛(1992-)，男，山西洪洞人，在讀碩士研究生，研究方向：游泳教學(xué)訓(xùn)練理論與方法。

G819

A

1005-0256(2017)10-0067-3

梁順利(1968-)，女，高級(jí)教練員，研究方向：游泳。

1.山西省游泳運(yùn)動(dòng)管理中心，山西 太原 030012 Swimming Administrative Center of Shanxi Province, Taiyuan 030012, Shanxi, China. 2.山西大學(xué)體育學(xué)院，山西 太原 030006

10.19379/j.cnki.issn.1005-0256.2017.10.030