修煉“內(nèi)功”,讓支部成為規(guī)范化建設(shè)的先進典范。創(chuàng)新組織生活。開展“三色”組織生活,舉辦“紅色”黨課,組織黨員講我的入黨故事、參觀紅色教育基地;召開“黑色”警示會,以案說法講解黨規(guī)黨紀;組織“綠色”培訓(xùn),農(nóng)忙時將黨課直接送到田間地頭。健全工作機制。從建制度、立規(guī)矩入手,全面規(guī)范村務(wù)運轉(zhuǎn),嚴格執(zhí)行“四議一審兩公開”。黨總支先后組織全村黨員和村民代表開會討論10余次,制定了村文明公約、精神文明建設(shè)獎懲辦法,村里打“小麻將”的沒了、亂擺亂放的少了,鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親和和睦睦,擰成了一股繩。精細教育管理。實行“411”管理模式,按照村民居住區(qū)域劃分4個網(wǎng)格,每名黨員聯(lián)系3戶群眾,宣講黨的新政策;每年至少組織黨員到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次,通過實地考察、座談交流、專家授課等方式,提升政策理論水平和“雙帶”能力;每年年底開展1次民主評議,按照“積分制”管理方式,評出富民強村之星、愛崗敬業(yè)之星、尊老愛幼之星,使黨員個個想事干事。
強化服務(wù),讓支部成為團結(jié)群眾的政治核心。完善便民服務(wù)體系。投資16萬元建成了一站式便民服務(wù)中心,為全體村民建立了電子檔案,實行“群眾點單、支部下單、黨員接單”的三單制服務(wù)模式,通過村干部入戶走訪、群眾到支部提議等方式,征詢?nèi)罕妴栴}建議,組織黨員認領(lǐng)接單,實現(xiàn)群眾小事不出村、大事不犯愁。暢通聯(lián)系群眾渠道。結(jié)合“幸福沈陽共同締造”行動,從暢通民意渠道上下功夫,建立了“皮家堡一家人”微信群,把黨員群眾匯聚到“網(wǎng)上議事廳”,隨時反映問題和提出建議,引導(dǎo)共同參與社會治理,促進村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。豐富群眾精神生活。成立了蒲水齋書畫學(xué)會,定期以社會主義核心價值觀為主題開展書畫展覽;將村文化宮進行了維修改造,建成室內(nèi)小劇場、活動室、排練房,組建了草根戲曲樂團等8個黨員牽頭組成的社團組織,定期開展活動會演,每晚樂器奏響、秧歌扭起,歡聲笑語、其樂融融,紅色文化深深浸透著皮家堡這塊陣地。
助力發(fā)展,讓支部成為強村富民的堅強堡壘。突出產(chǎn)業(yè)帶動。把發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),幫助群眾解決資金、技術(shù)等難題,并實施“黨員帶頭人+群眾”的黨建引領(lǐng)致富模式,組織40多名黨員與100多戶群眾結(jié)成對子,心連心地幫、點對點地扶,把黨員先鋒模范作用直接發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)鏈上。全村已發(fā)展溫室大棚2000畝、冷棚1600畝,引進了10家農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè),農(nóng)民年人均收入是10年前的36倍。盤活集體經(jīng)濟。以盤活機動地、魚塘和閑置廠房為突破口,定期開展“三資”清查,逐項逐個摸排登記,嚴格招標程序,絕不讓村集體收入“短斤少兩”。按照“集中流轉(zhuǎn)土地,建立發(fā)展基金”的路子,每名村民拿出3分地,統(tǒng)一整合成600多畝“公益地”,利用每年土地收入20余萬元成立發(fā)展基金,專門用于支持村內(nèi)民生事業(yè),村集體每年實現(xiàn)收入30余萬元。注重民生改善。每年從村集體拿出固定資金用于改善民生,群眾用自來水不花一分錢,農(nóng)村合作醫(yī)療個人繳費部分村里承擔(dān)一半。大力實施幸福美麗皮家堡工程,建設(shè)了8棟農(nóng)民集資樓,修建了兩處文化廣場和24公里柏油路,安裝太陽能路燈258盞,栽植風(fēng)景樹20多萬株。目前,村集體總資產(chǎn)達2000余萬元,人均年收入2.9萬元。endprint