香港《南華早報》11月6日文章,原題:為何越來越多中國女性接手家族企業(yè)或自己創(chuàng)業(yè) 上月公布的胡潤百富榜顯示,中國最富有的50位女性平均每人擁有價值231億元的資產,總財富共計1.2萬億元,比去年增加近50%,比10年前增加9倍。有專家表示,在中國,女性享有平等的接班權并能分得家產,可能是女億萬富豪越來越多的原因之一。
瑞士聯合私人銀行香港分行的財富規(guī)劃負責人范萃(音)稱,“過去在分家產方面,男孩比女孩更受寵”。富豪通常會把50%以上的家產分給兒子而不是女兒。她在20世紀80年代當律師時,有個馬來西亞華裔富豪寧肯把財產傳給村里兩個無親無故的男孩,也不愿留給女兒。近年來這種趨勢有所改變,富豪在挑選接班人時,越來越對兒女一視同仁。因為現在女人有機會受教育,她們跟男人一樣有能力有知識,可以接管家族企業(yè)。
P&L信托服務公司首席顧問艾爾莎·包(音)負責幫客戶進行家庭財產規(guī)劃,她也發(fā)現繼承家族企業(yè)的女性越來越多。她認為這當中也有很多現實原因,由于大陸實行了多年的獨生子女政策,很多家庭只有一個孩子,把財富和家族企業(yè)傳給唯一的女兒也是自然而然的事。此外,香港勝利金融集團CEO凱特琳在幫客戶做家族傳承計劃時發(fā)現,大多數客戶都讓孩子自己決定是否加入家族企業(yè)。有些孩子不愿加入家族企業(yè),他們的父母通常會賣掉企業(yè)為孩子提供資金,支持他們去做自己想做的事。這也解釋了為何中國創(chuàng)業(yè)致富的女性越來越多。2017年的胡潤百富榜顯示,中國白手起家的億萬富豪人數是世界上最多的。▲
(作者伊諾克·姚,徐珍珍譯)