無懼艱難有所為

王虎

12年，4380天，在浩瀚的時間洪流中只是短暫的一瞬，在匆匆的人生旅途中卻是漫長的路程。他，用12年寶貴的青春歲月參與并見證了張家港市黨員電教事業(yè)的成長與發(fā)展；他，用滴水穿石的精神推動張家港市黨員電化教育和遠程教育實現(xiàn)了新的跨越。他，就是張家港市委組織部電教中心主任孟令劍。

不懼陌生勇扎根

孟令劍與張家港的結(jié)緣起自于一次志愿服務(wù)活動。2005年8月，剛從大學(xué)畢業(yè)的他成為了一名大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃農(nóng)村遠程教育專項行動的志愿者，帶著青春的活力和滿腔的激情，開始了為期一年的服務(wù)工作。每當回憶起這段經(jīng)歷，孟令劍都深有感觸：“那個時候剛從學(xué)校出來，對基層情況、對遠教工作一點兒都不了解，什么都得學(xué)，什么都得問，壓力非常大。用現(xiàn)在的話來說，就是‘知識恐慌‘本領(lǐng)恐慌，總想著要趕緊熟悉情況，好開展工作。”為了盡快適應(yīng)角色，他給自己制定了“勤跑、勤問、勤交流、勤溝通”的“四勤”工作目標，克服了言語不通、環(huán)境不熟的困難，深入到全市各個站點，查看遠程教育開展的效果。一年的時間里，他幾乎走遍了張家港的每一寸土地，也漸漸愛上了這座城市。一年的志愿服務(wù)期滿后，他割舍不下這一方水土，選擇了繼續(xù)在這里扎根下去。

“留下來不是為了混個工作，得實實在在地為群眾服好務(wù)?！泵狭顒ο露Q心，要干出一番事業(yè)。當時在張家港的農(nóng)村，大量的中青年勞動力都在企業(yè)上班，村干部中年齡大的多、懂電腦的少，要在這樣的群體中培養(yǎng)起一支合格的站點管理員隊伍，難度可想而知。在舉辦全市管理員培訓(xùn)班時，孟令劍發(fā)現(xiàn)，這種集中授課的方式存在很大的弊端：大家的計算機水平參差不齊，大班授課的效果很不理想。為此，他積極改變工作方式，采用到9個鎮(zhèn)（區(qū)）組織分片培訓(xùn)、對電腦基礎(chǔ)知識相對薄弱的站點工作人員進行個別輔導(dǎo)、下村到點組織重點輔導(dǎo)等三種方法，確保了全市263個站點的管理員都能得到有針對性的培訓(xùn)。這種“小班化、一對一”的輔導(dǎo)方式效果明顯，管理員們紛紛表示：“以前的培訓(xùn)總讓人感覺‘吃不飽，現(xiàn)在的培訓(xùn)才是‘真解渴。小孟對我們的需求摸得就是準！”

熟悉孟令劍的人都說他“閑不住”。工作日他經(jīng)常走出辦公室，跑基層、訪農(nóng)戶；休息日他經(jīng)常不著家，逛書店、跑電腦維修站。在不斷的調(diào)研和學(xué)習中，他的遠教知識儲備日益豐富，設(shè)備操作水平愈發(fā)純熟，用他自己的話說，“終于蹚開路了”。一次，基層站點設(shè)備整體升級調(diào)試，由于電腦故障較多，電腦公司服務(wù)不能及時到位，孟令劍就主動挑起了排除故障的重任，加班加點忙得兩頭不見太陽，有力確保了每一個站點的設(shè)備都能正常運行。直到現(xiàn)在，雖然他已經(jīng)在電教中心主任的崗位上任職多年，但到了基層，站點管理員們還是親切地稱呼他“孟工”“孟老師”。

不懼辛苦挑重擔

《七月陽光》是張家港市委組織部主辦的一檔黨建電視欄目，也是孟令劍工作以來負責參與的第一檔大型黨建類節(jié)目?！瓣P(guān)鍵是要以人為本，通過典型樹立標桿，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?！泵狭顒Ψ磸?fù)提到，“作為電視欄目，在具體報道過程中，欄目并不宜對人物進行英雄式、哄抬式報道，而應(yīng)取材于社會不同階層、不同領(lǐng)域里的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，講述平凡人的不平凡故事，以此來增強貼近性，激起受眾共鳴。”

在這樣的理念引領(lǐng)下，他帶領(lǐng)欄目組以《激蕩三十年》為題，對沙鋼集團董事長沈文榮進行專題報道，講述了沈文榮作為當時中國最大民營企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)獲得成功后，依然腳踏實地，帶頭奉獻，鞠躬盡瘁；報道了癌癥民警蔡純峰，講述了他在得了癌癥后還是兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇服務(wù)的先進事跡……這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員勇于爭先的精神和不懈奮斗的勁頭，讓孟令劍非常感慨：“這才是作為共產(chǎn)黨員的精神，這才是身為共產(chǎn)黨員的追求！”

第一年的《七月陽光》雖然取得了一些成績，但孟令劍一直在思考，如何能夠使欄目更加滿足受眾的需求、滿足群眾的口味。他覺得，黨建電視欄目除了喉舌作用外，還要給受眾樹立榜樣，幫助受眾樹立正確的人生觀和價值觀。為此，他開始絞盡腦汁琢磨創(chuàng)新宣傳方式，延伸品牌內(nèi)涵，并專門邀請張家港市藝術(shù)中心工作人員，將人物典型、先進事跡編排成評彈表演唱、歌曲聯(lián)唱、小品、音樂快板、歌舞等豐富多彩的文藝節(jié)目。2012年6月，為紀念建黨九十周年，《七月陽光》進區(qū)域活動正式啟動并隨后奔赴各區(qū)域進行巡回演出。17場節(jié)目精彩紛呈、場場爆滿，每次節(jié)目還沒開始，廣場上、劇場里，就坐滿了前來觀看的黨員群眾。張家港市金港鎮(zhèn)元豐社區(qū)的一位老黨員在看了節(jié)目之后，特地到后臺找到孟令劍，握著他的手激動地說：“同志啊，你們這個節(jié)目太好了，不但豐富了我們的精神生活，更是把黨的政策傳到了最基層。作為一名老黨員，我由衷地感到我們共產(chǎn)黨，了不起！”都說金杯銀杯不如老百姓的口碑，看到《七月陽光》受到基層黨員群眾如此熱烈的歡迎，孟令劍的心里也充滿了欣慰。

不懼挑戰(zhàn)勤創(chuàng)新

在張家港市委組織部，孟令劍是當之無愧的“技術(shù)擔當”，哪個部門的電腦出故障了、網(wǎng)絡(luò)癱瘓了，大家第一個想到的都是他。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，他也一直在思考，如何采用信息化的手段，打破傳統(tǒng)黨建在時間、空間上的界限，推動黨的建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)“融合共生”。經(jīng)過長時間的思考和論證，他找到了推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的兩部引擎——融媒體和大數(shù)據(jù)。

其實，早在2013年，孟令劍就開始著手打造“信息化黨建”的整體布局，通過互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)，積極整合黨員干部教育網(wǎng)、區(qū)域黨建信息平臺、遠程教育網(wǎng)、張家港黨建網(wǎng)等多個黨建信息資源，創(chuàng)新開發(fā)了“智慧黨建信息平臺”，對全市4704個基層黨組織和68757名黨員實行動態(tài)、精準管理?！包h員發(fā)揮先鋒模范作用，這不是停留在口頭上的一句話。作為組織部門，不能只簡單地提提要求，而要從頂層設(shè)計上為基層黨員搭建更多的平臺載體，激發(fā)出他們的內(nèi)生活力，大數(shù)據(jù)時代為我們加強基層黨員管理提供了新的思路?！泵狭顒υ趨R報材料中如是總結(jié)道。

黨建活動的效能如何體現(xiàn)？如何形成黨員參與服務(wù)你追我趕的良好局面？要用數(shù)字來說話。為此，孟令劍創(chuàng)新提出了“區(qū)域黨建活力指數(shù)”的概念，依托“張家港先鋒”微信公眾號，創(chuàng)立“先鋒超市”，以電商的思路、產(chǎn)品的形式，“營銷”涵蓋“創(chuàng)意黨建、眾籌服務(wù)、自助互助、公益慈善”四大類的黨建項目，通過“線上+線下”的O2O模式，將青年黨員吸引到組織中來。張家港市楊舍鎮(zhèn)錦繡社區(qū)的一名年輕黨員興奮地表示：“作為年輕的在職黨員，我們也想在社區(qū)工作中發(fā)揮作用，但苦于找不到平臺載體?，F(xiàn)在好了，有了‘先鋒超市這個服務(wù)平臺，我只要在線上輕輕一點，既可以選擇自己感興趣的黨建活動，也可以發(fā)布自己想要實施的黨建項目，感覺終于有了用武之地！”

“我們不僅要讓黨員動起來，更要讓效果實起來。”孟令劍充分開發(fā)“智慧黨建信息平臺”的統(tǒng)計和考核功能，通過抓取“黨員積分”“網(wǎng)絡(luò)點擊量”“黨組織參與度”等集成數(shù)據(jù)來檢驗黨員參加活動、區(qū)域開展活動的實際效果。截至目前，張家港市已有12127名在職黨員參與區(qū)域共建活動，發(fā)布開展826個黨建項目，累計向社會輸入服務(wù)時長330385個小時。在這種良性競爭態(tài)勢下，基層黨組織開展黨建工作的活躍度不斷攀升，形成了你追我趕的良好氛圍。

十二年彈指一揮，孟令劍激情不滅，依然在工作上孜孜求索；初心不改，依然在服務(wù)中情系基層。

（作者單位：江蘇張家港市委組織部）