河南省新密市委組織部
人們大都追求飛揚的人生,其實,平凡才是人生的底色。
——張愛玲
養(yǎng)老灣,新密市南部山區(qū)一個普通的小山村。
2013年,新密市委選派百名局長到村擔(dān)任“第一書記”,市委組織部副部長張潔主動要求到距離縣城最遠、條件最差的養(yǎng)老灣村任職“第一書記”。
一進村,張潔就走村串戶,找老黨員、村干部和群眾拉家常、摸實情、找癥結(jié)、尋思路。
同期 張潔(新密市委組織部副部長):我感覺咱們這個養(yǎng)老灣村也不錯,為啥這么多年來一直也發(fā)展不起來?
同期 養(yǎng)老灣村民:咱這個村啥都好,山也好水也好,就是路不好,村民都出去打工去了,村里領(lǐng)導(dǎo)想干啥也干不成。
幾天下來,張潔逐步摸清了養(yǎng)老灣村的狀況:村“兩委”思想保守、能力弱,村基礎(chǔ)設(shè)施落后,群眾致富無門路、增收難等問題亟待解決。
火車跑得快,全憑車頭帶;群眾富不富,關(guān)鍵在干部。張潔從村級黨組織整頓入手,結(jié)合村實際情況,幫助村“兩委”理思路、找門路,想方設(shè)法挖斷養(yǎng)老灣的“窮根”。兩年過去了,一個集花卉和苗木200余種、100多萬株,占地1000多畝的標(biāo)準化種植基地初具規(guī)模?!皯魧η嗌綋u錢樹,門前綠水聚寶盆”,如今的養(yǎng)老灣成了一個遠近聞名的美麗鄉(xiāng)村。
同期 養(yǎng)老灣村民:俺村現(xiàn)在中(好)了,周邊鄉(xiāng)親都說,養(yǎng)老灣錢滿山,群眾致富路子寬。這為啥呀?都是張書記領(lǐng)得好。
同期 張潔(新密市委組織部副部長):選派百名局長任村第一書記這項工作,我們組織部門既是具體的組織者也是實踐者。要求大家做到的,我們首先應(yīng)該做到。既然去養(yǎng)老灣村當(dāng)?shù)谝粫?,我覺得就應(yīng)該鋪下身子、真心實意,實打?qū)嵉貫榇謇镛k點實事兒,為老百姓辦點好事兒。作為一名組工干部,無論做什么工作都應(yīng)該有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),都要努力把它做好。
組織工作“一年四季,沒有淡季”,任務(wù)重、強度大,“白加黑”“五加二”,加班加點是工作常態(tài)。這對從事十余年組織工作的張潔來說早已適應(yīng),她對自己所分管的基層組織工作近乎癡迷,是組織部出了名的“工作狂”。她先后參與負責(zé)了創(chuàng)先爭優(yōu)、教育實踐活動、三嚴三實專題教育等多項重要工作,成為了領(lǐng)導(dǎo)和同志們公認的“政策通”。
同期 楚曉東(新密市委組織黨代表聯(lián)絡(luò)科科長):2011年,我市市委換屆工作被確定為中組部聯(lián)系點,任務(wù)要求非常重,標(biāo)準非常高。這期間張潔部長得了急性腸胃炎,醫(yī)生要求她住院,但是為了不影響正常工作,她堅持在辦公室打吊針,和同志們一道加班加點,有十多天都吃住在辦公室,保證了我們換屆工作的順利進行和圓滿成功。
在黨的群眾路線教育實踐活動中,張潔具體負責(zé)工作部署、會議組織、文件制發(fā)、督促檢查。她考慮周密,要求嚴格,經(jīng)手編發(fā)的文件、簡報、材料沒有出現(xiàn)過一次差錯。在高標(biāo)準完成各項“規(guī)定動作”之外,張潔還牽頭組織了先進事跡報告會、群眾觀點面對面、知識競賽等“自選動作”,讓活動接地氣、出實效,得到了中央活動辦、省委、鄭州市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。
同期 郭淼磊(新密市委組織部組織科科長):工作上,張部長對每一件事都力求做到最優(yōu),無論是會議籌備還是材料撰寫,大事小事她都抓得很細、標(biāo)準很高。有時候我們覺得工作已經(jīng)做得很好了,她還會要求我們繼續(xù)提高,跟著她干工作,我個人能力也得到了很多鍛煉。
對于張潔的“嚴”, 既是同學(xué)又是朋友的民政局局長馮衛(wèi)東更是深有感觸。他本人的民主生活會材料連續(xù)六次都被張潔“打”回修改。
同期 馮衛(wèi)東(新密市民政局局長):早知道她認真,但不知道她這么認真,一點兒情面也不講,但是看到她改的材料我也真是服氣了。
年度黨建考核結(jié)果是“書記抓黨建”工作成效的直觀體現(xiàn)。每次考核,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦都非常重視。在具體工作中,張潔始終堅持原則,一把尺子量到底,客觀公正,讓大家心服口服。
同期 黃尉(新密市平陌鎮(zhèn)黨委副書記):(以前)我在部里就是跟著張部長工作,她對我的工作指導(dǎo)很多。后來黨建考核的時候我想找她說說看能不能給予點關(guān)照,她一聽便非常生氣,嚴厲地批評了我。最后實際考核時,無論是查檢資料還是到黨建陣地實地查看,她都非常認真,嚴格按照要求,并結(jié)合我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況分析了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作存在的弱點和不足,要求我們迎頭趕上,爭取取得更大的成績。
創(chuàng)新是組織工作的生命線。工作中,張潔一直把創(chuàng)新作為一種擔(dān)當(dāng)、一種責(zé)任。在調(diào)研過程中,她發(fā)現(xiàn)部分非公企業(yè)黨建工作相對滯后,多數(shù)企業(yè)的黨務(wù)工作者都是兼職,常常忙于生產(chǎn)經(jīng)營而忽視了黨的建設(shè)。針對這些問題,張潔積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報建議,在全市創(chuàng)新推行非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者職業(yè)化,開了全國非公有制企業(yè)黨建工作的先河,得到了中組部的肯定和推廣。
村級黨組織是黨在農(nóng)村一切工作的戰(zhàn)斗堡壘和發(fā)展基石。村“兩委”干部的待遇問題,多年來一直是各級組織部門關(guān)心關(guān)注的主要問題之一。
圍繞如何加強村黨支部書記隊伍建設(shè),著力解決村干部的待遇和補貼問題,張潔經(jīng)常深入基層,廣泛征求意見。短短一個月時間,她走遍了全市303個村、46個社區(qū),摸清了真實情況,形成了近5000字的調(diào)研報告,為市委決策提供了重要依據(jù),在全省率先出臺了在職村黨支部書記激勵保障和離任村干部生活補貼辦法。新密市每年撥付3000多萬元用于提高在職村干部待遇,解決離任村干部生活補貼。
同期 韓長有(新密市平陌鎮(zhèn)平陌村黨委書記):市委出臺了這個激勵補貼辦法,使我們村干部在崗有責(zé)任、工作有待遇、干好有前途、退休有保障,去掉我們的一切后顧之憂。
翻開新密組織工作的成績單,這樣的亮點還有很多?!八淖h兩公開一監(jiān)督”工作機制被寫入河南省委文件;“三聯(lián)兩創(chuàng)黨建固本工程”叫響河南;百名局長任職村“第一書記”成效斐然;農(nóng)村新型社區(qū)黨建“雙先雙覆蓋”模式入選全國基層黨建創(chuàng)新典型案例;后進村整頓“新密”經(jīng)驗做法被中組部、《人民日報》刊發(fā)報道。
十多年來,張潔從事和分管的工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,其推出的創(chuàng)新性經(jīng)驗在中組部刊物及《人民日報》《黨建研究內(nèi)參》《河南日報》等各級媒體上刊發(fā)100多次,在河南乃至全國產(chǎn)生了較大影響。
張潔熱愛工作,心系群眾,同時也深愛著自己的家人。在組織部的這些年,讓她經(jīng)常陷入自責(zé)和內(nèi)疚的,就是愧對父母、愧對家庭。
同期 李松濤(新密市政協(xié)副主席):我記得張潔女兒高考期間,她請假陪女兒考試。剛好是高考的第一天,上級組織部門來了一項緊急任務(wù),由于張潔同志比較熟悉此項工作,而且認真負責(zé),經(jīng)考慮再三,還是打電話讓她回來。結(jié)果,接到電話后她二話沒說就回來了,非常好地完成了這項任務(wù)。
同期 張潔(新密市委組織部副部長):這么多年來,我覺得欠家人的太多了,特別是父母和女兒。父母生病了需要我的照顧,我卻不能在他們身邊,更不能在他們床前盡孝;女兒從上幼兒園起,我從來都沒有接送過……每當(dāng)想起這些的時候,我的心里真的挺難過,真的覺得很對不起他們。
用平凡鑄就忠誠,用奉獻綻放美麗。十年多來,張潔懷著對組織工作的無限深情,從一名普通干部做起,在平凡的崗位上默默堅守,無私奉獻,用實際行動詮釋著組工人的執(zhí)著追求,書寫著組工干部“三嚴三實”的時代內(nèi)涵。
(該片榮獲鄭州市黨員教育電視片觀摩交流活動一等獎