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      如何做好辦公室文員工作

      2017-11-11 00:50石志華
      商情 2017年37期
      關(guān)鍵詞:終身學(xué)習(xí)能力

      石志華

      【摘要】信息化飛速發(fā)展的時代,辦公室文員工作越來越重要。做好辦公室文員工作需要有終身學(xué)習(xí)的意識。終身學(xué)習(xí)具有終身性、全民性、廣泛性等特點。終身學(xué)習(xí)啟示我們樹立終身教育思想,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成主動的、不斷探索的、自我更新的、學(xué)以致用的和優(yōu)化知識的良好習(xí)慣。要有上進(jìn)心,懂得不斷地提高自己。

      【關(guān)鍵詞】文職工作 終身學(xué)習(xí) 良好的心態(tài) 能力

      1.辦公室文員工作概述

      1.1簡述檔案管理

      檔案管理主要是記錄以往存檔的的文件,合同,協(xié)議等。按照時間的順序進(jìn)行整理存檔。公司的人員來蓋公章,一定看是不是走了OA的系統(tǒng)程序或者是不是有加蓋公章的申請單,才可以加蓋公章。如果有人來借閱文件或合同,都要登記記錄。有時候因為工作需要會跟財務(wù)部出差。

      1.2熟練掌握辦公軟件的操作

      辦公自動化方面操作熟練,很重要的一點就是讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到你是一個認(rèn)真細(xì)心的員工,文職工作最需要的就是這個,以后的工作可能都是一些比較繁瑣的事情,細(xì)心和耐心都是一個文員必不可少的基本素質(zhì)。

      熟練掌握EXCEL、WORD的運用。要會用些現(xiàn)代化的辦公工具,像打印機、復(fù)印機、傳真機等,要會保養(yǎng)和維護(hù),做好檔案的分類管理,和會議記錄.還有辦公文具的發(fā)放記錄和文件的發(fā)放記錄,簽收記錄.做好會議記錄的工作,開會的時候做好筆記,整理好做成會議記錄,做好辦公室的清潔工作,開會用的資料,整理好檢查需要的文件。

      每天打掃好自己的衛(wèi)生區(qū),打開電腦,登錄郵箱看有沒有重要的通知,電子文件等,統(tǒng)計數(shù)據(jù),整理文件,查閱資料。打印文件做會議記錄,做定期的培訓(xùn)工作。

      2.文職工作職責(zé)

      1.接聽電話。

      2.做好檔案管理工作,嚴(yán)格按照程序借檔。

      3負(fù)責(zé)老總辦公室以及自我工作范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

      4.要做好會議紀(jì)要。

      5.做好辦公室檔案收集、整理工作。

      6.協(xié)調(diào)各部門的行政工作。

      7.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

      8.做好日常信息、資料處理,并做好摘要匯總,以便上級領(lǐng)導(dǎo)查閱。

      9.匯編各種管理制度,執(zhí)行各類行政獎罰。

      10.接受其他臨時工作。

      3.做好文職工作注意以下幾點

      3.1做好本職工作

      文員首先要做好自己的本職工作,不管是向別人學(xué)習(xí)還是現(xiàn)學(xué)都要在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的范圍內(nèi)完成工作。工作中要有強烈的責(zé)任感。責(zé)任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。一個人有責(zé)任感,就有積極主動的態(tài)度,深入扎實的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。

      3.2懂得感恩做工作

      保持良好的心態(tài)至關(guān)重要。正確的心態(tài)使人積極向上,感到工作愉悅。一個人的心態(tài)不好的話,就會在順利時得意忘形,在逆境時怨天尤人,就會容易患得患失;因此,人要不斷學(xué)會懷著感激的心態(tài)對待生活、工作。生活就像一面鏡子,你對它什么樣它呈現(xiàn)給你的就是什么樣。感恩的對待別人,別人就會也會這樣對你。

      3.3時刻保持清醒做工作

      實踐經(jīng)驗表明,只有始終保持頭腦清醒的人,才能不斷取得成績、獲得成功,才能順利成長、日臻成熟。時刻清醒的認(rèn)識到:在個人與組織的關(guān)系上,一個人的成長和進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和造就;在職務(wù)與能力的關(guān)系上,一個人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作與成效的關(guān)系上,一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事,這種本事靠上級封不出來,靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來,只有靠實實在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事,才能逐步得到提高。

      3.4帶著笑容做工作

      “贈人玫瑰,手有余香”當(dāng)我們微笑的面對我們身邊的人的時候收獲的也是微笑。微笑表示對別人的尊敬,是建立良好人際關(guān)系的開始。時刻保持微笑,保持良好的心態(tài),才會很好的投入到工作當(dāng)中去。

      3.5做工作要理清頭緒

      辦公室工作相對于其他部門的工作是較為繁瑣的。需要我們遇到事請要從容、淡定、冷靜的去處理問題,做事情要分清楚輕重緩急,一天中會有很多的工作,先處理重要的,緊急的。要和直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,因為他掌握著你在這個單位的命運,升遷、加薪、請假等都要通過他,他能為你美言一句,勝過你干一年的。最重要的是要了解上司的脾氣,投其所好,這樣你的工作就容易了。相反,如果給你說一句壞話,你怎么努力也不會有好結(jié)果。分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

      3.6認(rèn)真做好文件檔案管理

      對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達(dá);把工作中的材料進(jìn)行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

      4.結(jié)論

      企業(yè)要發(fā)展,離不開精益求精的管理。一些卓有成效的管理者,都是善于處理小問題的人,忽略每一個細(xì)小的問題,就意味著整體的放棄。從某種意義上說,管理者的管理能力就是處理細(xì)小問題的執(zhí)行能力,問題無大小,工作無小事。

      做好文職工作首先應(yīng)該充分理解自己的崗位職責(zé),以及如何做好自己的工作。其次保持微笑,提高人際交往的能力,才能身心愉悅的去工作,保持清醒頭腦,時刻懂得自己什么時間該做什么樣的事情。熟練掌握辦公軟件。最后遇事不要慌,不要自亂陣腳,冷靜的處理。努力做好本職工作,改正自身的不足之處,提高自己。endprint

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