辛小樂
摘 要:近些年來,伴隨著社會經(jīng)濟的飛躍發(fā)展,人們生活水平的越來越高,配電網(wǎng)的具體調度模式受到人們廣泛的重視,但是因諸多因素的影響,我國配電網(wǎng)的調度方式依然存在很多問題,本文先分析配電網(wǎng)的調度模式,然后對配網(wǎng)管理中存在的問題加以闡述,最后對配網(wǎng)調度存在的重要性進行歸納。
關鍵詞:配電網(wǎng) 調度方式 配網(wǎng)管理 影響因素
基于社會趨于現(xiàn)代化形式的背景下,為了迎合時代的發(fā)展浪潮,順應各區(qū)域用電方面的需要,現(xiàn)如今,供電企業(yè)的相關部門應該將配電網(wǎng)的調度模式放在工作的首位,致力于完善配網(wǎng)的管理工作,并與配網(wǎng)調度模式的具體情況相結合,吸收教訓,歸納經(jīng)驗,以實現(xiàn)配電網(wǎng)管理體系的有效建設,在實際的配電網(wǎng)調度模式中使風險有效的降低,進而為電力企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地夯實基礎。
1.分析配電網(wǎng)調度的具體管理方式
1.1分布式管理方式
配電網(wǎng)調度由地區(qū)電力部門綜合領導,為促使配電網(wǎng)調度管理程度的有所提高,電力企業(yè)在該區(qū)域專門配置配網(wǎng)調度班對縣市區(qū)電力調度全權負責,其也可以對轄區(qū)電力調度進行專門管理,對于配網(wǎng)實際的運轉模式及其二次元管理完全由轄區(qū)內部的電力公司進行管理。
分布式管理方式的優(yōu)勢在于成本低、風險小,并且整體構造不易受到各種因素的影響,完全順應現(xiàn)狀的一種模式,電力成效快。該模式能夠有效的綜合管理主網(wǎng)與配網(wǎng),電力穩(wěn)定性較強,非常適用于城區(qū)配電網(wǎng)。
1.2 1+N結合式管理方式
1+N結合方式還可以被稱作為城縣結合的一種方式,作為過渡模式。屬于被調控中心切割出來的調度班,主要服務于配網(wǎng)調度,依據(jù)具體狀況,可以在公共性供電企業(yè)調度控制中心創(chuàng)建單獨的配網(wǎng)調度組織,管理城區(qū)的整體配電網(wǎng)??h級供電企業(yè)也會創(chuàng)建相應的調度班,該調度班的工作目標在于對該縣配網(wǎng)調度進行負責管理。
1+N結合式管理模式主要具有以下幾個特征:能實現(xiàn)縮小城與縣間配網(wǎng)的距離,主網(wǎng)與配網(wǎng)管理方面獲得一定的完善,綜合管理主網(wǎng)與配網(wǎng),保障供電的穩(wěn)定性,加強了整個地區(qū)配電網(wǎng)調度之間的關系。
1.3目標式管理方式
目標方式該可以被稱作為區(qū)域大集中方式,有針對性的在本區(qū)域單獨創(chuàng)建配網(wǎng)調度,區(qū)別于主區(qū)域調度管理,此種模式僅對本地區(qū)配網(wǎng)調度實施管理。
目標是管理模式具有以下幾個優(yōu)勢:主配網(wǎng)調度方式能產(chǎn)生一種雙向調度方式,提高工作效果;增強主配網(wǎng)間的合作能力,在一定程度上,能夠對大地區(qū)的停電進行綜合管理。
2配電網(wǎng)調度方式對配網(wǎng)管理造成的影響
2.1促使主網(wǎng)與配網(wǎng)的管理模式更加明確
主網(wǎng)與配網(wǎng)的實際管理模式能夠實現(xiàn)集中調度地區(qū)的配網(wǎng)管理,實現(xiàn)精細化管理配網(wǎng)調度,促使相關人員明確自己的管理范疇,充分的發(fā)揮出管理的優(yōu)勢,有效的實施調度運行工作及規(guī)范管理工作。
2.2加強培養(yǎng)員工的工作素養(yǎng)
目前,配電網(wǎng)調度管理模式趨于自動化及智能化逐漸提高的水平,使得工作人員的責任意識欠缺,在實際的配網(wǎng)調度過程中,依然延用人員進行操作。據(jù)相關人員的統(tǒng)計顯示,近年來,因人為不規(guī)范的配網(wǎng)調度管理操作方式,致使電力企業(yè)頻頻出現(xiàn)安全事故,我們可以看出,加強培養(yǎng)配網(wǎng)調度管理員工的工作衣素養(yǎng)具有重大意義。在篩選管理人員的同時,既要對員工的工作水平進行考核,重點還要考核他們是否具有較強的責任心與職業(yè)道德,定期對工作人員實施培訓,降低人為因素造成的安全事故。
2.3加強建設管理機制
配電網(wǎng)調度作為危險性較高的工作,如果工作人員不提高警惕,極易出現(xiàn)不可估量的后果,因此需要強化建設管理機制,規(guī)范所建設的機制,采取有效的防范事故措施。但因為配網(wǎng)調度地區(qū)眾多,各地區(qū)都具有不同的配網(wǎng)調度設備、構造、設施,在實際制定管理機制的同時,應考慮以下兩個方面:一方面強制執(zhí)行相關規(guī)范,嚴格依據(jù)規(guī)范落實工作;另一方面自動執(zhí)行相關條件,各供電部門應依據(jù)自身配網(wǎng)的實際情況落實工作,嚴厲遵循相關規(guī)章實施操作,以防發(fā)生安全事故。
2.4強化各部門的相互協(xié)作
只有各部門更加協(xié)調落實工作才能實現(xiàn)對主配網(wǎng)進行有效的管理,并非單一部門就能完成該工作。所以配電網(wǎng)在進行調度管理的同時,各級別的配網(wǎng)調度管理部門需要相互合作,以此來加強完善主網(wǎng)與配網(wǎng)間的調度管理。簡而言之,配網(wǎng)調度應依據(jù)上級的指令落實工作,地區(qū)調度主要在遵守管理規(guī)范制度的基礎下,在該區(qū)域中有規(guī)劃、有目的的完成配電網(wǎng)的調度管理工作。
2.5 加強審查圖紙
作為配網(wǎng)調度的主要憑據(jù)就是配電網(wǎng)圖紙,在落實配網(wǎng)工作的同時,應提高審查配網(wǎng)圖紙,優(yōu)化建設配網(wǎng)圖紙作為當前極其重要的工作部分。各供電部門應該將管理圖紙工作貫徹落實到每個人身上,加以審查圖紙的全部過程,以確保圖紙的準確性。
2.6 展開配網(wǎng)調度管理的創(chuàng)新研究
創(chuàng)新作為一個企業(yè)的精神泉源。而伴隨著國家經(jīng)濟的深化發(fā)展,科技手段的不斷進步,人們提高了對電力方面的要求,以往缺乏先進的配電網(wǎng)調度管理方式早已無法順應如今配電網(wǎng)系統(tǒng)調度的發(fā)展需要。針對其中潛在的不足人們應該積極的將其與社會經(jīng)濟結合起來,加強完善配網(wǎng)調度的管理方式,對于廣大用戶用電的需求進行不斷的追尋與探索,以此促進電力的穩(wěn)定性進一步提高,進而降低配電問題影響廣大用戶正常的用電。
3結束語
綜上所述,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,科技水平的提高,作為占據(jù)我國重要地位的就是電力企業(yè)的配電網(wǎng)調度管理工作,配電網(wǎng)調度模式對于配網(wǎng)管理具有很大的影響,唯有加強完善配網(wǎng)調度的管理模式,才能為我國電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展夯實基礎,還能保障電力系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性。通過對完善各地區(qū)電力企業(yè)的管理方式與規(guī)范制度,細化細探究配網(wǎng)調度中潛在的問題,采取有效的方法解決問題,加大管理配網(wǎng)調度的力度,保證電力系統(tǒng)更加穩(wěn)定的運行,推進電力系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展,進而滿足客戶的用電需求。
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