2015年5月24日,網(wǎng)友爆出劉強(qiáng)東和奶茶妹妹章澤天在悉尼拍婚紗照的照片。同一天,央視新聞《每日質(zhì)量報(bào)告》報(bào)道,京東“iphone翻新機(jī)”事件,稱消費(fèi)者在京東購買iPhone后故障頻發(fā)卻屢遭推諉刁難。而京東此后的一系列公關(guān)回應(yīng),更是引起眾多網(wǎng)友不滿,指責(zé)其內(nèi)部管理混亂。
翻新機(jī)事件不是京東那段時(shí)間遇到的第一個(gè)麻煩。在此前,京東“5·12國際護(hù)士節(jié)”出現(xiàn)歧視護(hù)士群體的“情趣用品”促銷事件和刷單事件,也讓京東面臨各方指責(zé)。
2013年,劉強(qiáng)東選擇去哥倫比亞游學(xué),邂逅奶茶妹妹,隨后對京東大撒手。放權(quán)是有意為之。在劉強(qiáng)東看來,“京東發(fā)展到了一個(gè)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)自主性的時(shí)候了?!?2014年5月,京東集團(tuán)赴美上市。上市前,劉強(qiáng)東卸任京東商城CEO,繼續(xù)擔(dān)任京東集團(tuán)董事長兼CEO,逐步退出了日常運(yùn)營和管理。
兩年后,京東2016年Q1經(jīng)營虧損達(dá)8.649億元。同時(shí),京東戰(zhàn)斗力逐步下降,高管不做決策,大量事情議而不決。
京東之外,強(qiáng)敵環(huán)伺。一方面,菜鳥崛起加上京東第三方業(yè)務(wù)占比提升,在物流和用戶體驗(yàn)上,京東與天貓的差距逐漸縮??;另一方面,阿里啟動(dòng)新零售戰(zhàn)略后迎來了高增長,而京東2016年?duì)I收增速則首次跌下50%。
“我們不是不想創(chuàng)新,我們是不想犯錯(cuò)誤?!币晃磺熬〇|高層人士說,他離開時(shí)發(fā)現(xiàn)京東已經(jīng)變得越來越不犯錯(cuò)了。而另一位京東現(xiàn)任總監(jiān)說,不少新業(yè)務(wù)虧損嚴(yán)重,一些業(yè)務(wù)的投入就像挖油井,眼看馬上就要見油,但沒堅(jiān)持下去,撤了。
面對這樣的京東,劉強(qiáng)東坐不住了。
鐵腕人事調(diào)整
2016年7月,僅在位一年的京東市場副總裁熊青云調(diào)崗,熊青云為原寶潔公司(P&G)大中華區(qū)副總裁。8月,京東商城前CEO沈皓瑜調(diào)崗。
劉強(qiáng)東重新執(zhí)掌起業(yè)務(wù)一線。商城的10位主要高管、集團(tuán)總共18位高管直接向劉強(qiáng)東匯報(bào),同時(shí),他擁有京東80.2%的投票權(quán)。此后,劉強(qiáng)東密集做出了一系列鐵腕調(diào)整,以期把這家龐大公司重新拉回戰(zhàn)斗狀態(tài)。調(diào)整的核心是聚焦、進(jìn)攻和提升效率。
京東很快迎來了上市以來的最大一次組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。劉強(qiáng)東將京東到家與京東金融通過合資和獨(dú)立運(yùn)營的方式進(jìn)行剝離,不再需要商城大規(guī)模輸血;合并同類項(xiàng),盡可能把相關(guān)業(yè)務(wù)閉環(huán)在一起,并形成中臺(tái)部門,以提高內(nèi)部效率。
隨后火速宣布三起任命:徐雷接班熊青云,同時(shí)負(fù)責(zé)新設(shè)立的商城營銷平臺(tái),并于2017年4月成為集團(tuán)CMO;王振輝從京東智能調(diào)回京東商城,重管物流體系,并于近期成為新成立的物流獨(dú)立子公司CEO;馬松負(fù)責(zé)商城研發(fā)部。這三人都是在京東待了五年以上的“老將”。
劉強(qiáng)東用了三個(gè)詞來解釋他調(diào)整的邏輯——揚(yáng)長避短、強(qiáng)調(diào)閉環(huán)、強(qiáng)調(diào)授權(quán)。他說,熊青云從負(fù)責(zé)市場到負(fù)責(zé)招商和政府關(guān)系,是因?yàn)樗瞄L后者,而徐雷則比熊更擅長營銷和統(tǒng)籌。
一位京東員工說,京東目前分成了兩個(gè)戰(zhàn)場,一個(gè)是“聽得見炮火的前線”,一個(gè)是“沒有硝煙的戰(zhàn)場”。公司需要讓更能打仗的人沖到前線。
劉強(qiáng)東還在內(nèi)部宣布了幾項(xiàng)提高效率的細(xì)則,比如著名的“333原則”,即匯報(bào)不允許超過3頁P(yáng)PT,開會(huì)不允許超過30分鐘,同一個(gè)議題的PK不允許超過3次。
此前,劉強(qiáng)東在京東2017年開年大會(huì)中發(fā)表年度講話,他說,京東過去取得的所有成績、所有成功都到了該歸零的時(shí)候。
對外全面開戰(zhàn)
對外,劉強(qiáng)東強(qiáng)調(diào)進(jìn)攻,“貓狗大戰(zhàn)”不斷深化。
對于零售,劉強(qiáng)東奉行的是“十節(jié)甘蔗”理論,即零售業(yè)的價(jià)值鏈分為創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、定價(jià)、營銷、交易、倉儲(chǔ)、配送、售后等10個(gè)環(huán)節(jié),其中前5個(gè)歸品牌商,后面5大環(huán)節(jié)則歸零售商,京東要靠吃掉更多的甘蔗節(jié)數(shù)來獲得增長。2016年,京東加大了對外開放的服務(wù)力度,未來將把供應(yīng)鏈中的每一個(gè)鏈條打開,變成開放平臺(tái),通過連接實(shí)現(xiàn)增長。
在物流方面,2016年11月23日,京東集團(tuán)正式宣布京東物流將以品牌化運(yùn)營的方式全面對社會(huì)開放,希望京東物流成為中國商業(yè)社會(huì)的基礎(chǔ)設(shè)施提供商,“形成拳頭打出去”。2017年4月,京東物流獨(dú)立?,F(xiàn)如今,“京東配送”已成為京東的招牌,同時(shí)也成為其與阿里在電商領(lǐng)域分庭抗禮的核心競爭力。截至目前,京東已擁有中小件、大件、冷鏈、B2B、跨境和眾包(達(dá)達(dá))六大物流網(wǎng)絡(luò),并在全國范圍內(nèi)擁有256個(gè)大型倉庫,6906個(gè)配送站和自提點(diǎn),以及7個(gè)大型智能化物流中心“亞洲一號(hào)”。
劉強(qiáng)東經(jīng)常說的一個(gè)詞是“正道成功”。他說,過去一路被無數(shù)人恥笑,但現(xiàn)在已經(jīng)證明了當(dāng)初的戰(zhàn)略正確。
在商超方面,京東通過收購1號(hào)店擴(kuò)大商超的競爭優(yōu)勢。京東收購1號(hào)店是一招好棋。1號(hào)店在華東,也就是阿里的大本營,市場占有率超過30%。80%以上的用戶是女性用戶,800萬SKU中絕大部分是消費(fèi)品和食品,其自營采銷的基因也和京東完全貼合。
同時(shí),京東服飾家居事業(yè)部被戰(zhàn)略拆分成了大服飾事業(yè)部和居家生活事業(yè)部。此外,京東進(jìn)一步加強(qiáng)了開放平臺(tái)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以吸引高毛利商品進(jìn)駐。
在和天貓對壘中,京東守住3C、家電的陣地。京東的投資人、今日資本創(chuàng)始人徐新多次說過,看好京東搶占這個(gè)品類。京東一直被投資人詬病的地方是,淘寶用戶的購物頻次是京東用戶的5-6倍。另外,京東的主要用戶還是男性,雖然現(xiàn)在女性用戶過半,但從最終收入貢獻(xiàn)來看,男性還是高得多。如果京東把這些品類做大,女性用戶和購物頻次會(huì)大幅度提升,也許能夠從用戶端反抄阿里服飾和美妝品類的后路。
成為“零售基礎(chǔ)設(shè)施”
解決方案提供商
劉強(qiáng)東的回歸讓京東從大公司重回創(chuàng)業(yè)公司,市值也從低谷到創(chuàng)下新高。京東在連續(xù)虧損11年后,在2016年度財(cái)報(bào)中宣布盈利10億元,摘掉了虧損的大帽子。
近日,劉強(qiáng)東撂出狠話“5年內(nèi)100%超過天貓,成為中國最大的B2C平臺(tái)?!睋?jù)數(shù)據(jù)顯示,目前京東GMV增速是42%左右,天貓是28%左右。因此,京東在5年內(nèi)超過天貓真不是劉強(qiáng)東在“放衛(wèi)星”。
談及天貓,劉強(qiáng)東認(rèn)為,“行業(yè)價(jià)值鏈理論決定了業(yè)務(wù)范疇越廣的公司越能創(chuàng)造價(jià)值,而那些只做單一環(huán)節(jié)(例如交易平臺(tái))的企業(yè)則容易走向另一個(gè)境地,即把自己的規(guī)模越做越大,卻擠占了供應(yīng)商和消費(fèi)者的利益?!?/p>
在劉強(qiáng)東看來,“創(chuàng)造價(jià)值才能得到回報(bào)是所有商業(yè)模式的基礎(chǔ)。京東所有戰(zhàn)略都是做好10年、20年的準(zhǔn)備,我們希望在未來12年中成為全球最大的零售平臺(tái)?!?/p>
而對于京東零售新生態(tài)的描繪,過去幾年一直有零星言論。不過,信號(hào)最明確的一次,則是今年618當(dāng)天,劉強(qiáng)東郵件里傳遞的信息:他強(qiáng)調(diào),京東未來將定位于一家“零售基礎(chǔ)設(shè)施”解決方案提供商,核心理念在于“零售即服務(wù)”。
在618之后,在此基礎(chǔ)上,劉強(qiáng)東將它進(jìn)一步提煉為“第四次零售革命”。這是迄今為止京東圍繞零售新生態(tài)定義的最新議題,也是它的未來愿景。這是一個(gè)足以對標(biāo)阿里“新零售”的概念。與“新零售”對比,不但能看到關(guān)鍵窗口期電商巨頭之間的理念博弈,更能看到未來整個(gè)零售生態(tài)的演進(jìn),它甚至影響著未來新商業(yè)文明的形成。endprint