文|秦曉宏
做好黨內(nèi)監(jiān)督工作 加強(qiáng)基層組織建設(shè)
文|秦曉宏
省委書記劉賜貴在省第七次黨代會(huì)報(bào)告中指出,“著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)”“嚴(yán)格黨員發(fā)展教育管理監(jiān)督”。貫徹落實(shí)好這一要求,要從思想上解決好對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)問題,更要在實(shí)踐中把黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處。
黨內(nèi)監(jiān)督是保證權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證,是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措。管好“一把手”、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,是黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)。但是,這并不代表黨的基層組織和普通黨員干部就沒有責(zé)任了。劉賜貴同志在報(bào)告中指出,“建設(shè)美好新海南,關(guān)鍵在黨。抓好黨建是最大政績(jī)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,更好承擔(dān)起建設(shè)美好新海南的歷史重任?!蓖瑫r(shí),他還強(qiáng)調(diào),“黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,必須十分重視基層工作,各級(jí)書記要親自抓,層層強(qiáng)化、久久為功?!笨梢?,基層組織和普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督體系中地位重要,不可或缺?,F(xiàn)實(shí)生活中,基層有些黨員存在“人微言輕,作用不大”“低頭不見抬頭見,抹不開面子”等不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的錯(cuò)誤觀念,要自覺加以清除。
“政策千條萬條,不落實(shí)就等于白條。”劉賜貴同志要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線、親力親為抓落實(shí),帶動(dòng)廣大黨員群眾苦干實(shí)干,使“馬上就辦,辦就辦好”成為特區(qū)精神的生動(dòng)詮釋。同樣的道理,法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行。好的監(jiān)督制度不執(zhí)行,就會(huì)形同虛設(shè),成為一紙空文。省第七次黨代會(huì)提出,“加強(qiáng)基層反腐,嚴(yán)肅查處侵吞挪用、吃拿卡要等微腐敗,加大對(duì)‘村霸’和宗族惡勢(shì)力的打擊力度,提升群眾對(duì)黨組織的信任度?!甭鋵?shí)這些要求,必須在制定和完善監(jiān)督制度上下一番精細(xì)的“繡花”功夫。一是要精準(zhǔn)化設(shè)計(jì),建立健全政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及各項(xiàng)工作制度。二是要認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢體制機(jī)制改革,突出差別化治理,著力改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和司法、審計(jì)等部門監(jiān)督有心無力、村監(jiān)會(huì)虛置空轉(zhuǎn)的傾向,避免監(jiān)督權(quán)跑偏。三是要最大限度發(fā)揮群眾參與監(jiān)督的作用,借助群眾的慧眼延伸監(jiān)督視線,把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來??梢蕴剿鹘⒕W(wǎng)上投訴平臺(tái)、舉報(bào)監(jiān)督平臺(tái)等。四是要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí),細(xì)化基層縣區(qū)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村居黨支部三個(gè)層面的責(zé)任清單,構(gòu)建上下一致、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條,始終緊抓問責(zé)不放松。
對(duì)于所有黨員來說,民主監(jiān)督不僅是權(quán)利,更是不容推辭的義務(wù),是對(duì)黨應(yīng)盡的責(zé)任。根據(jù)《中共共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,黨員可以在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員,揭露和糾正工作中存在的缺點(diǎn)和問題;發(fā)現(xiàn)黨員、干部違反紀(jì)律問題及時(shí)教育或者處理,問題嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織報(bào)告。現(xiàn)實(shí)生活中,有的黨員干部自由主義嚴(yán)重,對(duì)看到的問題會(huì)上不說,會(huì)下亂說,或者捕風(fēng)捉影,以訛傳訛,這實(shí)際上是對(duì)黨不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),必須堅(jiān)決克服。
加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是為了促進(jìn)干部懂紀(jì)律守規(guī)矩,而不是束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。劉賜貴同志提出,要“建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,推行績(jī)效考核,強(qiáng)化正向激勵(lì),旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)?!备刹吭诠ぷ髦写竽懺?、大膽闖,做前人沒有做過的事情,總會(huì)存在犯錯(cuò)誤的可能。但只要不是出于私心私利,對(duì)錯(cuò)誤就應(yīng)該合理地給予包容。如果不允許任何失誤,就會(huì)堵塞干部的干事之路和成長(zhǎng)之路。因此,既要加強(qiáng)監(jiān)督,把好用權(quán)“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,又要按照“三個(gè)區(qū)分開來”的要求,鼓勵(lì)干部放心地、大膽地、創(chuàng)造性地開展工作,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),這樣才能為“加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)文明、生態(tài)宜居、人民幸福的美好新海南”作出更大貢獻(xiàn)。
(作者系白沙黎族自治縣委常委、紀(jì)委書記)
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