破難攻堅(jiān)三十六計(jì)

［發(fā)布者］廣西玉林市兩新組織黨工委

［亮 點(diǎn)］“三學(xué)模式”推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋

［舉措］

黨的十九大勝利閉幕以來(lái)，玉林市兩新組織黨工委整合兩新領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)資源，采取全程觀學(xué)、上門(mén)送學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)“三學(xué)模式”，迅速把黨的十九大精神傳達(dá)到每一個(gè)支部、每一名黨員職工。

著眼于“早”字，依托黨建陣地全程觀學(xué)。從10月18日起，依托全市17個(gè)黨群活動(dòng)（服務(wù)）中心、159個(gè)示范點(diǎn)活動(dòng)陣地、1830個(gè)黨員活動(dòng)室，廣泛組織兩新組織黨員職工通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)，全程收看黨的十九大開(kāi)幕式、閉幕式和新一屆中共中央政治局常委同中外記者見(jiàn)面等直播，讓他們第一時(shí)間了解掌握黨的十九大精神。黨的十九大召開(kāi)期間，全市共組織現(xiàn)場(chǎng)收看2620場(chǎng)次，參與黨員職工1.6萬(wàn)名，實(shí)現(xiàn)了兩新組織黨員全覆蓋。

著眼于“廣”字，組建宣講小分隊(duì)上門(mén)送學(xué)。從市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)抽調(diào)853名具有一定理論功底、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富、宣講能力較強(qiáng)的黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者、第一書(shū)記和黨建工作指導(dǎo)員、黨組織書(shū)記、優(yōu)秀黨員代表，組建119支宣講小分隊(duì)深入兩新領(lǐng)域，采取帶頭宣講、集中宣講、分層宣講，以及贈(zèng)送《黨的十九大報(bào)告》《應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)》等方式，廣泛開(kāi)展上門(mén)送學(xué)，覆蓋完兩新黨組織和黨員。目前，各級(jí)宣講小分隊(duì)已開(kāi)展上門(mén)送學(xué)活動(dòng)1337場(chǎng)次，覆蓋全市83%的兩新黨組織，實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)園區(qū)、廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)、自治區(qū)級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)全覆蓋。

著眼于“深”字，運(yùn)用車(chē)間黨課現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)。立足兩新組織黨員的工作特點(diǎn)，把黨的十九大報(bào)告關(guān)于兩新組織發(fā)展的重要論述分成若干部分，借助“車(chē)間黨課”這一成功做法，組織黨建指導(dǎo)員和黨組織書(shū)記，利用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)間隙深入車(chē)間、班組、生產(chǎn)一線，每次宣講或解讀一小部分，幫助黨員職工在日積月累中整體把握、全面弄懂黨的十九大精神。

［發(fā)布者］浙江湖州市安吉縣委組織部

［亮 點(diǎn)］培優(yōu)育強(qiáng)“四支隊(duì)伍”

［舉措］

今年以來(lái)，安吉縣聚焦工匠精神、勞模精神和企業(yè)家精神，以“黨組織書(shū)記、青年技術(shù)骨干、高層次人才、企業(yè)出資人”“四支隊(duì)伍”為重點(diǎn)，分類施策，強(qiáng)化培育，激發(fā)活力，有效增強(qiáng)兩新組織轉(zhuǎn)型升級(jí)、趕超發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

育優(yōu)“黨務(wù)紅領(lǐng)”隊(duì)伍，讓基層堡壘強(qiáng)起來(lái)。依托縣委黨校、樞紐型黨群服務(wù)中心及企業(yè)培訓(xùn)陣地，采取“統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”，組建縣鎮(zhèn)企三級(jí)“紅領(lǐng)學(xué)院”，建立“共享師資庫(kù)”，定期組織黨組織書(shū)記和黨員骨干開(kāi)展培訓(xùn)。積極探索推行黨組織書(shū)記“等級(jí)評(píng)定+述職考核+動(dòng)態(tài)調(diào)整+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”管理機(jī)制，試行優(yōu)秀縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)青年黨員骨干擔(dān)任兩新組織黨組織班子成員，有效增強(qiáng)基層堡壘戰(zhàn)斗力。今年以來(lái)，已建立“紅領(lǐng)學(xué)院”42個(gè)，培育市、縣級(jí)“兩新好書(shū)記”20名。

壯大“兩山工匠”團(tuán)隊(duì)，讓智造能量聚起來(lái)。加強(qiáng)對(duì)兩新組織青年骨干思想引導(dǎo)，落實(shí)40%以上的黨員發(fā)展計(jì)劃投向兩新組織，突出椅業(yè)、竹業(yè)、新材料等產(chǎn)業(yè)緊缺工種，實(shí)施“兩山工匠”技能人才培育計(jì)劃，舉辦首屆“兩山工匠”評(píng)選，引導(dǎo)企業(yè)與院校開(kāi)展合作，打造推動(dòng)“兩山”轉(zhuǎn)化的高技能人才隊(duì)伍。

激活“黨員專家”群體，讓創(chuàng)新引擎轉(zhuǎn)起來(lái)。主動(dòng)對(duì)接協(xié)調(diào)“國(guó)千”“省千”等高層次黨員人才，結(jié)合實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”“1112人才工程”等，依托“院士工作站”“技能大師工作室”等平臺(tái)，建立20家“黨員專家工作室”，有效發(fā)揮高層次黨員人才在兩新組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)中的幫帶作用。目前已結(jié)成導(dǎo)師幫帶對(duì)子117對(duì)，領(lǐng)辦完成各類重點(diǎn)項(xiàng)目130余項(xiàng)。

培樹(shù)“實(shí)干安商”典型，讓價(jià)值導(dǎo)向立起來(lái)。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，以具有發(fā)展?jié)摿Φ摹懊衿髣?chuàng)二代”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)展?jié)摿^大的企業(yè)出資人為重點(diǎn)，實(shí)施“凝聚融合、素養(yǎng)提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)示范”四大工程，舉辦“實(shí)干安商菁英集訓(xùn)營(yíng)”，搭建互動(dòng)交流平臺(tái)，樹(shù)立起“政治上有方向、經(jīng)營(yíng)上有本事、責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)、文化上有內(nèi)涵”新生代企業(yè)家形象。

［發(fā)布者］浙江杭州市蕭山區(qū)委兩新工委

［亮 點(diǎn)］啟動(dòng)實(shí)施“隱形的冠軍、有形的黨建”工作

［舉措］

2017年以來(lái)，蕭山以“黨建領(lǐng)航、行業(yè)領(lǐng)軍”為目標(biāo)，精準(zhǔn)聚焦“隱形冠軍”企業(yè)群體，啟動(dòng)實(shí)施“隱形的冠軍、有形的黨建”工作，實(shí)現(xiàn)隱形冠軍企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、融合共進(jìn)。

成立“隱形冠軍”企業(yè)黨建聯(lián)盟。在已列入?yún)^(qū)級(jí)培育名單的38家隱形冠軍企業(yè)中，篩選20家“隱形冠軍”企業(yè)黨組織成立全區(qū)“隱形冠軍”企業(yè)黨建聯(lián)盟。建立互看互學(xué)機(jī)制，開(kāi)通聯(lián)盟成員單位黨務(wù)工作者微信群，組織聯(lián)盟成員單位開(kāi)展相互考察，加強(qiáng)交流。建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升機(jī)制，組織聯(lián)盟成員單位黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人到復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)，開(kāi)拓黨建工作視野、提升黨建業(yè)務(wù)能力。

培育“隱形冠軍”企業(yè)黨建示范點(diǎn)。確定首批5家黨委建制“隱形冠軍”企業(yè)為黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位，力爭(zhēng)3年打造一個(gè)“隱形冠軍”企業(yè)黨建示范集群。把“隱形冠軍”黨建示范點(diǎn)企業(yè)作為轉(zhuǎn)型升級(jí)專項(xiàng)資金支持的重點(diǎn)對(duì)象，優(yōu)先支持開(kāi)展智能制造示范、重點(diǎn)企業(yè)研究院建設(shè)等省市區(qū)級(jí)項(xiàng)目申報(bào)。

服務(wù)“隱形冠軍”企業(yè)人才成長(zhǎng)。引導(dǎo)企業(yè)把黨管人才理念融入“隱形冠軍”企業(yè)培育與黨建工作。推動(dòng)企業(yè)實(shí)施新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，組織企業(yè)職工參加職業(yè)晉級(jí)培訓(xùn)，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道。推動(dòng)企業(yè)黨組織把黨員培養(yǎng)成人才、把人才培養(yǎng)成黨員、把黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理骨干。

打造引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的文化體系。引導(dǎo)“隱形冠軍”企業(yè)把黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化、質(zhì)量文化、安全文化等，辦好企業(yè)報(bào)刊和微信公眾號(hào)；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)定期組織開(kāi)展文化體育活動(dòng)；支持和鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。

推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。在“隱形冠軍”企業(yè)中推廣“三必解”“四必訪”“五必談”制度，為企業(yè)發(fā)展和職工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的跟蹤指導(dǎo)。區(qū)經(jīng)信局每位黨委委員各聯(lián)系4家“隱形冠軍”企業(yè)，每季度開(kāi)展1次實(shí)地走訪。每年選擇一批“隱形冠軍”企業(yè)黨建的典型案例，通過(guò)編寫(xiě)案例集、召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式進(jìn)行宣傳推廣。

［發(fā)布者］重慶璧山區(qū)委組織部

［亮 點(diǎn)］做強(qiáng)“兩個(gè)功能”助力企業(yè)發(fā)展

［舉措］

創(chuàng)新舉措強(qiáng)化政治功能。一是抓兩支隊(duì)伍。對(duì)黨組織書(shū)記隊(duì)伍，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，分期、分領(lǐng)域組織開(kāi)展全覆蓋培訓(xùn)，采取“公共課+專業(yè)課”“實(shí)地參觀+座談交流”方式授課。同時(shí)，編印下發(fā)《璧山區(qū)非公企業(yè)黨組織工作手冊(cè)》，作為支部書(shū)記工具書(shū)。對(duì)黨員隊(duì)伍，每月下發(fā)政治學(xué)習(xí)參考內(nèi)容，抓實(shí)黨課教育，實(shí)行專題黨課（各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)講）、日常黨課（企業(yè)黨組織書(shū)記開(kāi)講）、共享黨課（優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記開(kāi)講，多個(gè)企業(yè)黨組織參加）和“微黨課”相結(jié)合。二是抓特色活動(dòng)。常態(tài)開(kāi)展“三個(gè)一”（拍攝一張黨員全家福、講一個(gè)我的入黨故事、開(kāi)展一次集體政治生日）活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。全面推廣支部主題黨日。三是抓作用發(fā)揮。在“三會(huì)一課”基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際大力開(kāi)展“新三會(huì)一課”（政治學(xué)習(xí)會(huì)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策會(huì)、溝通協(xié)商會(huì)、技術(shù)創(chuàng)新課）和“先鋒工程”。

搭建載體提升服務(wù)功能。一是開(kāi)展“訂單式”服務(wù)。黨組織書(shū)記定期與企業(yè)管理層和黨員職工溝通，收集企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作中的困難、問(wèn)題，以“訂單”方式向上級(jí)反映，上級(jí)黨組織“接單”后，迅速組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)，面對(duì)面“派單”，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，每月“對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)”，推動(dòng)問(wèn)題快速解決。二是按需開(kāi)展主題活動(dòng)。積極開(kāi)展需求調(diào)查，在各非公企業(yè)組建影視、音樂(lè)等各類職工興趣沙龍，同時(shí)整合各職能部門(mén)和群團(tuán)組織資源下沉到企業(yè)，定期開(kāi)展活動(dòng)。

強(qiáng)化保障夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化陣地保障。在非公企業(yè)集中區(qū)域建設(shè)黨群服務(wù)中心，免費(fèi)向企業(yè)和全體黨員職工開(kāi)放，作為開(kāi)展黨員教育、提供各項(xiàng)政務(wù)和黨群服務(wù)的平臺(tái)。二是強(qiáng)化人員保障。采取“外部招、內(nèi)部選”等方式，建立了一支非公企業(yè)專職黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，并通過(guò)任職培訓(xùn)、季度述職、年度考核等方式加強(qiáng)管理。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)委留存黨費(fèi)用于非公企業(yè)黨建工作比例不低于15%，并以項(xiàng)目制形式補(bǔ)助非公企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)；補(bǔ)助每個(gè)新建企業(yè)黨組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3000元；為企業(yè)黨組織書(shū)記發(fā)放200～400元/月的工作補(bǔ)助；對(duì)創(chuàng)建為區(qū)級(jí)示范點(diǎn)的企業(yè)黨組織，財(cái)政補(bǔ)助陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)10000元。