摘要：當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的歷史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深入調(diào)整，供需矛盾日益凸顯，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，做好國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作，對(duì)國(guó)企的改革推進(jìn)和健康發(fā)展具有重要意義。本文從新時(shí)期國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作的現(xiàn)狀、努力方向和目標(biāo)意義三方面做了淺顯的分析。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 群團(tuán)工作 分析

國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作在國(guó)企運(yùn)營(yíng)管理中擔(dān)負(fù)著重要角色，是國(guó)企發(fā)展不可分割的一部分，它是黨組織在企業(yè)中凝心聚力的助手，是連接企業(yè)與職工的紐帶，開展好國(guó)企群團(tuán)工作是企業(yè)改革發(fā)展課題的一道“必答題”，答的好與不好，將直接影響這項(xiàng)課題的成功與否。

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作的現(xiàn)狀

國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作經(jīng)歷了從無(wú)到有、從零散到系統(tǒng)、從形式到真抓的過(guò)程，發(fā)展到今天，已經(jīng)形成了成系統(tǒng)、較完善、有實(shí)效的工作體系。但是也要看到，當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作還存在不少問(wèn)題，而且，有些還是嚴(yán)重問(wèn)題。

（一）形式主義還不同程度存在。國(guó)企群團(tuán)工作覆蓋了企業(yè)不同政治面貌、不同性格特點(diǎn)、不同年齡段的所有職工，這就要求在實(shí)際開展工作時(shí)充分考慮各方面因素，不能一勞永逸。而實(shí)際情況是，有的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不重視群團(tuán)工作，認(rèn)為搞群團(tuán)工作毫無(wú)用處，自然就不會(huì)在這項(xiàng)工作上花費(fèi)時(shí)間和精力，隨之而來(lái)的就是群團(tuán)工作沒(méi)有資金保障，只能是走走形式，簡(jiǎn)單了之；有的國(guó)有企業(yè)雖能夠積極開展群團(tuán)工作，但是沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際，沒(méi)有充分調(diào)查研究，生搬硬套，食古不化，白白浪費(fèi)了人力物力財(cái)力，卻達(dá)不到應(yīng)有之效。

（二）政治性不強(qiáng)，娛樂(lè)化傾向突出。習(xí)近平總書記指出：群團(tuán)工作，首要一點(diǎn)是政治性。國(guó)企群團(tuán)工作的主要載體是開展各類活動(dòng)，每次活動(dòng)的主題一定是要堅(jiān)持政治性第一，然而，現(xiàn)況是什么呢？有的國(guó)有企業(yè)組織工會(huì)活動(dòng)的主要內(nèi)容就是游山玩水、吃喝唱跳；有的組織青年活動(dòng)就是相親交友；有的組織婦女活動(dòng)就是婦科檢查。這些現(xiàn)象在本質(zhì)上是缺乏政治性、完全娛樂(lè)化的。

（三）群團(tuán)工作者隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。群團(tuán)工作發(fā)展至今，已經(jīng)形成了一支龐大的工作者隊(duì)伍，但這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，離黨中央的要求還有不小的差距。具體體現(xiàn)在以下幾方面：一是年齡結(jié)構(gòu)不太合理，受歷史、傳統(tǒng)等因素的影響，群團(tuán)工作者隊(duì)伍的主力還是60后、70后居多，80后、90后力量比較薄弱；二是工作創(chuàng)新意識(shí)和能力不足，由于年齡、觀念的局限，用新思想、新方式開展工作不夠；三是思想認(rèn)識(shí)上還比較模糊，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到群團(tuán)工作的重要性，沒(méi)有將群團(tuán)工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)干。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作的努力方向

新的歷史時(shí)期，國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作應(yīng)牢牢堅(jiān)持政治性是第一位的，把握正確發(fā)展方向，著力解決四個(gè)方面的問(wèn)題。

一是著力解決領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠的問(wèn)題。要積極、經(jīng)常、靈活地向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員闡釋群團(tuán)工作，使他們明白開展群團(tuán)工作是有利于企業(yè)發(fā)展的、有利于提高職工素質(zhì)的；要傳達(dá)好黨中央和上級(jí)相關(guān)部門關(guān)于群團(tuán)工作的重要指示精神，做好文件精神的解讀，主要是把要求講清楚，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不斷提高重視度。

二是著力解決工作不實(shí)的問(wèn)題?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，沒(méi)有哪一條路不是人類一步一步實(shí)打?qū)嵶叱鰜?lái)的。要堅(jiān)決杜絕形式主義，務(wù)求開展的每一項(xiàng)活動(dòng)都是目的明確、意義深刻的，少做應(yīng)付了事、毫無(wú)意義的無(wú)用功；要深入職工群眾中交流調(diào)研，傾聽他們的心聲和訴求，不搞簡(jiǎn)單的幫扶對(duì)接，不搞為了活動(dòng)的活動(dòng)。

三是著力解決創(chuàng)新不足的問(wèn)題。創(chuàng)新是一切工作的活力和力量源泉，在開展群團(tuán)工作過(guò)程中，要敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新，充分運(yùn)用新媒體平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，將社會(huì)上的流行元素整合到具體活動(dòng)中，提升活動(dòng)的趣味性和吸引力，使職工感受到群團(tuán)工作是真正為他們開展和服務(wù)的。

四是著力解決政治性不強(qiáng)的問(wèn)題。國(guó)企群團(tuán)工作歸根結(jié)底是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下做好企業(yè)思想政治工作，開展的所有活動(dòng)都是圍繞思想政治工作這一核心。要堅(jiān)決抵制群團(tuán)工作娛樂(lè)化傾向，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要履行好監(jiān)督責(zé)任，對(duì)借開展活動(dòng)之名行吃喝玩樂(lè)之實(shí)的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，切實(shí)剎住歪風(fēng)邪氣；要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)，提高他們的思想政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)。

當(dāng)然，以上四點(diǎn)是迫切需要解決的問(wèn)題，還有很多小的方面需要齊抓并進(jìn)，只有當(dāng)國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作真正促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展、真正起到了聚力破題的作用時(shí)，才能說(shuō)明努力取得了成效。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)群團(tuán)工作的目標(biāo)意義

在我國(guó)綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)、人民生活水平不斷提高的今天，以習(xí)近平同志為核心的黨中央正帶領(lǐng)全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗，國(guó)有企業(yè)群團(tuán)組織要緊緊圍繞在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)企業(yè)全體職工，朝著以下目標(biāo)奮力邁進(jìn)。

一是將國(guó)企群團(tuán)組織不斷做大做強(qiáng)。黨組織是企業(yè)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，如果將這個(gè)核心比作桃子的“核”，那么群團(tuán)組織就是包裹這個(gè)“核”的“肉”，要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使企業(yè)所有職工都加入到群團(tuán)組織中來(lái)，讓他們感受到黨組織的溫暖；要大力培樹先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織感召力。

二是為黨組織源源不斷輸入優(yōu)秀人才。國(guó)企群團(tuán)組織除了要提高職工素質(zhì)、凝聚人心共識(shí)，還承擔(dān)著向黨組織推薦優(yōu)秀人才的重大任務(wù)。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)企業(yè)中的優(yōu)秀分子，將他們推薦給黨組織，讓他們能夠在更好的平臺(tái)上發(fā)揮聰明才智、貢獻(xiàn)自身力量，進(jìn)而不斷提高他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

三是在全社會(huì)營(yíng)造一種和諧向上的氛圍。國(guó)企群團(tuán)組織是個(gè)龐大的組織，社會(huì)影響力相對(duì)較大。國(guó)企群團(tuán)工作要以企業(yè)勞資關(guān)系和諧為切入點(diǎn)，通過(guò)開展社會(huì)公益活動(dòng)，向社會(huì)傳播和諧共存正能量，為創(chuàng)建和諧家庭、和諧社會(huì)、和諧國(guó)家作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（作者簡(jiǎn)介：程健，本科，吉林市文化產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司，政工員，研究方向：黨群管理。）endprint