◎ 盧小波

需要一點(diǎn)兒葷段子

◎ 盧小波

我現(xiàn)在謀職的單位是一個(gè)氣氛很嚴(yán)肅的地方。比如，一個(gè)下屬實(shí)在忍不了領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)拗，會(huì)文縐縐地說：“我個(gè)人認(rèn)為……”

有一段時(shí)間，我很懷念那個(gè)能痛快吵架的老單位，后來才發(fā)現(xiàn)我想念的其實(shí)是漫天飛舞的葷段子。

我一向認(rèn)為葷段子是生產(chǎn)力。其實(shí)，有多少沉重的問題就有多少種消解的方式，但哪一種解決方式都比不上葷段子的力道來得巧妙。關(guān)于這一點(diǎn)，很值得從事管理的人咂摸一下。

比如，曾經(jīng)有一個(gè)老同事連日抱怨工作辛苦。最后他說，累得他連跟老婆親熱的力氣都沒了。他罵道：“你們領(lǐng)導(dǎo)，哼，真是慘無人道！”結(jié)果，他與老婆在床上的那點(diǎn)兒事迅速傳為經(jīng)典的葷段子，原因是當(dāng)時(shí)有一位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做了總結(jié)?！班牛_實(shí)是的。慘，”領(lǐng)導(dǎo)頓了一下，然后搖搖頭說，“無人道??！”

這個(gè)“慘，無人道”斷句之妙！后來在單位里，大家再提及夫妻之事不和諧，就嘆曰：“慘，無人道！”

當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)也能理解老同事體力有限，不能讓他太忙?！盁o人道”的事發(fā)生得多了，對(duì)家庭和諧總是不好的。

另外，就是年輕的同志，也應(yīng)該留一點(diǎn)兒時(shí)間讓人家盡“人道”。比如，單位里有一個(gè)女青年結(jié)婚許久，肚子始終沒有動(dòng)靜。大家都鼓勵(lì)她最好在播放新聞聯(lián)播那段時(shí)間搞“造人運(yùn)動(dòng)”，理由無它，比照著主持人的模子“造人”，生下的孩子肯定一身正氣。你看，在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)還好意思讓她加班嗎？

看一個(gè)單位的文化與人事，聽聽他們的葷段子就知道了。另外，葷段子還具有強(qiáng)大的社交功能。

有一次，一個(gè)同事請(qǐng)大家吃飯，其中一個(gè)極有風(fēng)情的女子請(qǐng)假說可能會(huì)遲到，理由是把腰給扭傷了，正在醫(yī)院推拿呢。同事關(guān)切地問她受傷原因，對(duì)方回了條短信：“穿襪子時(shí)受的工傷?！?/p>

天吶，穿襪子還能受工傷，這想象的空間也太大啦！一分鐘之后，所有同事的手機(jī)上都有了這條香艷的短信。結(jié)果那天的飯局，人到得最準(zhǔn)時(shí)也最齊，這應(yīng)該歸功于那只襪子制造的懸念吧。

有一位作家說，其實(shí)葷段子常常是一種以色情面目出現(xiàn)的反色情材料。對(duì)此，我是這樣理解的：葷段子消解了某些人的偽莊嚴(yán)。

早年，我的一位老板特別嚴(yán)肅。有一天，他在乘電梯時(shí)碰到了一個(gè)清潔女工。女工恭敬地側(cè)身：“你先上你先上……”老板十分客氣：“你先拖你先拖……”

結(jié)果，這謙讓的一幕讓一個(gè)好事者目睹了，原樣復(fù)述后，不幸變成了這樣：

女工：“你先上你先上……”

領(lǐng)導(dǎo)：“你先脫你先脫……”

就這樣，我們的領(lǐng)導(dǎo)迅速躥紅為 “脫星”了。

（摘自《我為什么沒有成為江洋大盜》上海三聯(lián)書店 圖/劉哲）