專項治理“微腐敗”規(guī)范行權(quán)到基層
在大力整治“微腐敗”之際,成都高新投資集團(tuán)有限公司主動站位,以強(qiáng)有力的舉措開展專項治理“微腐敗”工作,規(guī)范全體員工正確行權(quán)。
整治“微腐敗”要劍指基層。高投集團(tuán)針對公司業(yè)務(wù)板塊多、行業(yè)差別大的特點(diǎn),在專項治理“微腐敗”工作方案中突出建設(shè)開發(fā)板塊、金融服務(wù)板塊、園區(qū)運(yùn)營板塊和物業(yè)管理公司的差異化治理內(nèi)容,分版塊、分層級進(jìn)行動員部署,把員工手中的“微權(quán)力”理清晰,把治理“微腐敗”的重要性說明白,讓每個高投人都擺正位置。集團(tuán)及下屬各公司近千名員工參與其中,形成《個人自查報告》964份。
為將問作風(fēng)、問訴求、問癥結(jié)、問線索的“四問”工作落到實(shí)處,集團(tuán)及下屬各公司分頭行動,采取不同方式收集群眾及服務(wù)對象意見建議。如集團(tuán)本部采取職能部門“點(diǎn)對點(diǎn)”的形式征求對口單位意見建議,下屬公司組織相關(guān)企業(yè)和關(guān)聯(lián)社區(qū)召開懇談會,或?qū)⒈締挝恢卫碇攸c(diǎn)在小卡片上公示,發(fā)給群眾和服務(wù)對象,有效提高了專項治理“微腐敗”工作的知曉度。高投集團(tuán)共計收到意見建議257條,為高投集團(tuán)下一步抓好整改提供了思路和方向。
針對自查自糾存在的盲區(qū),集團(tuán)召開問題點(diǎn)評會,通過自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫、集體議等五個維度,讓每名員工深入查找個人問題,這對正確行使手中的“微權(quán)力”、防止“微腐敗”有極大的指導(dǎo)意義。此外,為擴(kuò)大專項治理“微腐敗”工作的震懾效應(yīng),高投集團(tuán)還對下屬各公司進(jìn)行突擊檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題形成檢查臺賬并進(jìn)行通報,責(zé)令限時整改。以檢查促實(shí)績,力求在長效機(jī)制建立和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上取得成效。