湖北省國(guó)資委：扎實(shí)推動(dòng)國(guó)企落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任

在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是擺在湖北國(guó)資委黨委面前的重大政治任務(wù)。去年以來(lái)，湖北省出資企業(yè)大力推行黨委會(huì)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，其中黨委書(shū)記兼任董事長(zhǎng)的達(dá)75%以上。

目前，17戶省屬企業(yè)均已將黨建工作要求寫(xiě)入章程；有16個(gè)企業(yè)近期對(duì)黨委議事規(guī)則進(jìn)行了修改，明確黨委與其他治理主體之間的關(guān)系，使黨組織能夠更加有序有力有效地參與到企業(yè)重大問(wèn)題決策中來(lái)，推動(dòng)決策更加科學(xué)、精準(zhǔn)、高效。湖北省出資企業(yè)中人事管理和基層黨建由一個(gè)部門(mén)抓的企業(yè)戶數(shù)增長(zhǎng)為9戶，另有13個(gè)企業(yè)由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管。有17個(gè)企業(yè)建立黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，三環(huán)集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究制定了以“1+5+N”為主要內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制。機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、宏泰國(guó)資等企業(yè)將黨建工作考核結(jié)果納入業(yè)績(jī)考核體系，并占有一定權(quán)重，讓管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況與薪酬待遇相掛鉤，較好地推動(dòng)了工作責(zé)任的落實(shí)。鄂旅投、交投集團(tuán)針對(duì)上年度考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定整改清單、整改臺(tái)賬，定期開(kāi)展整改“回頭看”，有力地推動(dòng)了問(wèn)題的整改落實(shí)。（湖北國(guó)資委）