呂 丹 陽 斌
中學(xué)思想品德課堂教學(xué)中教育溫情的缺失與回歸
呂 丹 陽 斌
教育溫情是師生共同營造一個愛與關(guān)注、平等與自由、寬容與理解、尊重與信任的課堂教學(xué)環(huán)境,在幫助學(xué)生形成積極的人生態(tài)度和情感體驗(yàn)的過程中,師生逐漸形成的積極的、強(qiáng)烈的、持續(xù)的情緒情感狀態(tài)。中學(xué)思想品德課的根本目的就是促進(jìn)學(xué)生身心健全發(fā)展,塑造學(xué)生的完善人格,這就決定了該門課程情感態(tài)度價值觀的目標(biāo)是其根本,因此教育溫情必須回歸中學(xué)思想品德課堂。
課堂教學(xué) 教育溫情 健全人格
教育溫情就是教師在教學(xué)過程中以真誠、真情的心去愛和關(guān)注、理解、鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生受到鼓勵和支持,體會到尊重和信任,滋潤學(xué)生的心靈,激發(fā)學(xué)生的熱情,發(fā)展學(xué)生的潛能,使學(xué)生形成正確的人生觀和情感體驗(yàn)所保持的積極而持久的情感狀態(tài)。教育溫情在課堂教學(xué)中發(fā)揮巨大的作用,對學(xué)生的影響也是潛移默化、深遠(yuǎn)而持久的,可現(xiàn)在的思想品德課堂教學(xué)中教師的教育溫情卻出現(xiàn)了缺失的現(xiàn)象。
中學(xué)思想品德課的教育目的在于促進(jìn)學(xué)生身心健全發(fā)展,在于培養(yǎng)學(xué)生完善的人格,但是在應(yīng)試教育體制下,學(xué)生的成績是思想品德教學(xué)質(zhì)量的唯一衡量指標(biāo)。高分仿佛是當(dāng)前中學(xué)思想品德教學(xué)的終極目標(biāo),學(xué)生考的好,說明老師教的好,說明思想品德課的教育目的得到完滿實(shí)現(xiàn),取得高分的就是品學(xué)兼優(yōu)的“好”學(xué)生,教師也可以得到應(yīng)有的獎勵和榮譽(yù)。應(yīng)試教育的結(jié)果可能是皆大歡喜,可過程卻索然無味,只有知識的強(qiáng)行灌輸,沒有情感的交流,更沒有愛的鼓勵與支持。課堂中,師生如同一群行尸走肉,只有肉體的存在,而沒有精神和心靈的交會。
從目前的教育教學(xué)現(xiàn)狀來看,班級授課制這種傳統(tǒng)的單向授受的課堂教學(xué)模式仍然占據(jù)主導(dǎo)地位,更多地強(qiáng)調(diào)了教師對學(xué)生的絕對領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生對教師的無條件服從。在強(qiáng)化教師領(lǐng)導(dǎo)作用的同時忽視了學(xué)生教學(xué)過程中的主體地位,教師成了課堂的指揮者、霸權(quán)者,學(xué)生則完全處于被動的地位,沒有求知的欲望,沒有發(fā)言權(quán),甚至沒有獨(dú)立思考權(quán)[1]。忽視學(xué)生的主體地位是思想品德課堂教學(xué)的大忌,思品教師應(yīng)該將學(xué)習(xí)的主動權(quán)交還給學(xué)生,自己只需要適時引導(dǎo)。比如在講授《世界因生命而精彩》時,只有將主動權(quán)還給學(xué)生,最大限度調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,才能引起學(xué)生情感上的共鳴,在學(xué)生自由地討論中,不同思想的碰撞中和積極的思考中,感同身受地明白敬畏生命、尊重生命、關(guān)愛生命的重要性,懂得未來生活中如何保護(hù)人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境。
《罰站任安妮——我永久的痛》是著名教育家李鎮(zhèn)西《做最好的教師》里的一篇文章,這篇文章告訴各位老師一個道理:無論何時何地,我們都不應(yīng)該以學(xué)生的尊嚴(yán)受到傷害為代價來達(dá)到自己所謂的教育目的。簡單粗暴的懲罰使學(xué)生在一時間變得“服從、聽話、老實(shí)”,雖然立竿見影,但屢禁不止。這種教育方式與培養(yǎng)學(xué)生健全人格的思想品德教育目的背道而馳,不僅會對學(xué)生造成嚴(yán)重的心理陰影,甚至?xí)蛊鋯适判模兊米员?,膽怯,形成唯唯諾諾的奴性。因此,教育絕對不能為了目的而不擇手段,尊重學(xué)生是教師最基本的職責(zé),是教育的前提,剝奪了學(xué)生的尊嚴(yán),就剝奪了教育的全部!教育,不能沒有溫情。
學(xué)習(xí)共同體就是指在課堂教學(xué)活動中,教師和學(xué)生在共同的目的和理念的指導(dǎo)下,通過溝通、交流、分享各種教育教學(xué)資源,互相影響、互相促進(jìn),從而形成相對穩(wěn)定的集合體[2]。學(xué)習(xí)共同體強(qiáng)調(diào)的是師生共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,強(qiáng)調(diào)的是在充滿溫情的課堂氛圍中和諧師生關(guān)系的構(gòu)建,這是正是當(dāng)前中學(xué)思想品德課堂教學(xué)所欠缺的。原因主要有三點(diǎn),其一,中學(xué)思想品德課程的課時相對比較少,這也是學(xué)生對該課程缺乏正確認(rèn)識的原因所在。其二,大部分思想品德教師認(rèn)為他們的任務(wù)就是完成這一節(jié)課的內(nèi)容,始終癡迷于怎么提高學(xué)生的成績和自己職稱的評比,完全忽略了與學(xué)生的溝通與交流。長此以往,思想品德教師與學(xué)生之間的關(guān)系越來越陌生,始終無法形成學(xué)習(xí)共同體。
由于受到時代環(huán)境的影響,現(xiàn)代初中生思維活動方式逐漸活躍,每個學(xué)生都具有自己獨(dú)特的個性和價值觀念,必然會產(chǎn)生某些道德認(rèn)知沖突,這就要求思想品德教師自身具有足夠敏銳的觀察力,足夠強(qiáng)的責(zé)任心,足夠高的專業(yè)素養(yǎng),能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想道德誤區(qū),能有效的解決學(xué)生在生活中遇到的道德難題,從而引導(dǎo)學(xué)生形成積極的道德情感。然而,現(xiàn)實(shí)卻總是不盡人意,部分思想品德教師的教育觀念落后,專業(yè)素養(yǎng)低下,對自己的職業(yè)缺乏熱情,對課堂缺乏激情,對學(xué)生缺乏溫情,最常見的就是職業(yè)倦怠導(dǎo)致思想品德教師對學(xué)生的冷漠、敷衍。
在應(yīng)試教育體制下,各個教育群體都不重視思想品德學(xué)科,在追求學(xué)生分?jǐn)?shù)的過程中早已將思想品德課塑造學(xué)生健全人格的初衷遺于腦后。每所中學(xué)教育內(nèi)容的重難點(diǎn)突出,每門學(xué)科的授課順序與安排也是層次分明,不管是從升學(xué)考試分?jǐn)?shù)所占的比重還是考試的難易程度來看,思想品德課永遠(yuǎn)都是最不起眼的、排在最底層的那一門學(xué)科。家長、學(xué)校和社會根本看不見學(xué)生心理、行為、道德素養(yǎng)方面的變化與進(jìn)步,更看不見思想品德教師教學(xué)辛勤付出的過程,教師的勞動始終無法得到客觀公正的評價。長此以往,思想品德教師的幸福感和成就感就會降低,并且這種不被認(rèn)可的情緒會帶到課堂教學(xué)中,把學(xué)生當(dāng)成發(fā)泄的對象,教師體會不到教學(xué)的快樂,學(xué)生體會不到教師的愛和關(guān)心。
在溫情教育理念的指導(dǎo)下,教師與學(xué)生之間不再是一種支配與服從、老練與幼稚、主動與被動的關(guān)系[3],教師不僅僅是傳道授業(yè)解惑的施教者,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、學(xué)生成長的引路者。首先,思想品德教師應(yīng)該走下講臺,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,傾聽他們的感受,用熾熱和真誠的心去開啟每一位學(xué)生的心靈窗戶。其次,教師應(yīng)該加強(qiáng)思想品德教學(xué)的互動性,賦予課堂以生命性。教學(xué)的互動性不是指以往那種教師—學(xué)生之間單向的互動,而是努力尋求建立一種雙向或多向的師生、生生互動[4]。最后,創(chuàng)建溫情課堂,營造快樂的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師在思想品德課堂中,要對學(xué)生動之以情,曉之以理,在給學(xué)生傳授教學(xué)知識和技能的同時,充分發(fā)揮情感因素的積極作用。
初中生正處于道德認(rèn)知與道德情感的不成熟到成熟的過渡階段,他們都需要教師及時、正確的引導(dǎo),這就要求他們必須還要具備比常人更高的思想覺悟和道德素養(yǎng)。首先,一名合格的思想品德教師應(yīng)該具備以下的人格特征:有正確的三觀、有責(zé)任感、有高尚的道德、做獨(dú)一無二的自己。思想品德課有其獨(dú)特性,在授課時過程中,教師不能僅局限于課本上的文字,要山云挖掘文字背后的價值觀與道德觀。其次,思想品德教師應(yīng)該有崇高的人格。教師對學(xué)生的影響雖然潤物細(xì)無聲,但是深遠(yuǎn)而持久,在課堂教學(xué)中教師不經(jīng)意間的眼神暗示或者鼓勵的話語都會使學(xué)生倍感自信。思品教師必須嚴(yán)于律己、以身作則,恪守教師職業(yè)道德,用自己所獨(dú)有的人格魅力去感染學(xué)生,暖化學(xué)生,而不是強(qiáng)制性地用教師權(quán)威去怔服學(xué)生。
一方面,學(xué)校創(chuàng)設(shè)一個良好的競爭環(huán)境,建立合理的教師評價機(jī)制。公正合理的評價機(jī)制就是要公正客觀地評價思品教師的勞動成果,不要一味的追著學(xué)生的成績結(jié)果看,學(xué)生身心健全發(fā)展的過程才是最值得關(guān)注的,教師帶著教育溫情塑造學(xué)生健全人格的過程遠(yuǎn)比試卷上冷冰冰的分?jǐn)?shù)更有價值。另一方面,對思想品德教師進(jìn)行情感感染,關(guān)心教師,滿足教師的社交需要,使教師找到歸屬感。學(xué)校與家長應(yīng)多與思想品德教師進(jìn)行溝通,要理解老師,給老師多一份信任,從而提高教師工作的成就感和幸福感。
親其師,信其道,沒有愛,就沒有教育,平等對待學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,用充滿溫情的教育去溫暖學(xué)生的心靈。思想品德教師的天職就是努力營造一個溫暖歡愉的課堂環(huán)境讓學(xué)生健康成長,讓學(xué)生在充滿溫情的思想品德課堂中發(fā)展自我,塑造健全人格。
[1]王君英.中小學(xué)教師問題行為研究[J].校園心理,2012(03):175~176.
[2]李存生.課堂文化共同體:有效課堂教學(xué)的實(shí)踐路徑[J].教育探索,2014(09):22~24.
[3]朱永新 .教師與讀書[J].華夏教師,2014(02):1.
[4]鄭棋瑞.多媒體政治課堂教學(xué)中的師生互動有效性淺議[J].科教文匯(中旬刊),2008(06):101.
西華師范大學(xué)政治與行政學(xué)院)