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      試論國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題與對策

      2017-11-27 22:14錢樹平
      中國管理信息化 2017年22期
      關(guān)鍵詞:思想政治工作國有企業(yè)創(chuàng)新

      錢樹平

      [摘 要]思想政治工作是國有企業(yè)的一項重要工作,做好該項工作有利于加強企業(yè)員工隊伍建設(shè),促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,但目前國有企業(yè)的思想政治工作還存在一些問題,有必要采取完善的措施來加以解決。本文結(jié)合國有企業(yè)的基本情況,探討了思想政治工作的重要作用,指出了存在的不足,并提出了完善的對策。

      [關(guān)鍵詞]國有企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新;工作隊伍

      doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.22.069

      [中圖分類號]F272 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)22-0-02

      0 引 言

      國有企業(yè)在日常運行和發(fā)展中,不僅要注重健全完善相關(guān)制度與措施,提高員工隊伍綜合素質(zhì),重視產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新,還要加強思想政治工作,創(chuàng)新工作策略,推動思想政治工作順利進行,進而提高廣大員工隊伍的綜合素質(zhì),增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為國有企業(yè)發(fā)展注入動力與生機。但不能忽視的是,目前思想政治工作仍然存在一些不足,國有企業(yè)有必要采取完善的措施。本文就如何有效開展國有企業(yè)思想政治工作提出了相應(yīng)的對策,希望能為開展具體工作提供借鑒。

      1 國有企業(yè)思想政治工作的作用

      國有企業(yè)的運行和發(fā)展,離不開思想政治工作。事實上,思想政治工作在國有企業(yè)運行中具有重要的作用,做好該項工作的作用主要表現(xiàn)在以下幾點。

      1.1 有利于應(yīng)對市場環(huán)境的不斷變化

      隨著市場競爭日益激烈,再加上國有企業(yè)改革進一步深化,新技術(shù)和新產(chǎn)品不斷被研發(fā)和得到應(yīng)用,國有企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境也在不斷變化。在這樣的背景下,除了提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強企業(yè)管理之外,企業(yè)還要重視思想政治工作。企業(yè)通過創(chuàng)新思想政治工作,能夠提升廣大員工的綜合素質(zhì),提高企業(yè)的凝聚力和向心力,進而有利于順應(yīng)市場環(huán)境的不斷變化。

      1.2 有利于加強國有企業(yè)員工隊伍建設(shè)

      企業(yè)通過加強思想政治工作,能夠堅定員工立場,激發(fā)他們的工作主動性與積極性。同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作還可以幫助員工解決心理問題,促進員工轉(zhuǎn)變思想觀念和工作態(tài)度,有利于提升員工隊伍的綜合素質(zhì),讓他們更快地融入日常工作中去,并服從企業(yè)管理、認同企業(yè)文化,從而有利于加強員工隊伍建設(shè)。

      1.3 有利于促進國有企業(yè)的良好運行和發(fā)展

      隨著市場競爭變得越來越激烈,國有企業(yè)要想順應(yīng)這種趨勢,在激烈的競爭中占據(jù)有利地位,除了加強管理,注重產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量外,還應(yīng)該重視思想政治工作,提高廣大員工的綜合素質(zhì)。企業(yè)通過重視思想政治工作能夠提高員工對企業(yè)的歸屬感,進而員工便會全身心地投入工作中,努力在工作崗位上作出業(yè)績,推動國有企業(yè)良好運行和發(fā)展。

      2 國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題

      雖然思想政治工作在國有企業(yè)運行和發(fā)展中占據(jù)重要地位,但是目前思想政治工作仍然存在一些不足,制約工作實效性提升,主要表現(xiàn)在以下幾點。

      2.1 對思想政治工作的重視程度不夠

      目前,很多國有企業(yè)將工作重心放在產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品研發(fā)、客戶拓展等方面,而對思想政治工作的重視程度不夠,導(dǎo)致工作創(chuàng)新性不足、工作策略不當(dāng),制約工作實效性提升。

      2.2 工作隊伍建設(shè)被忽視

      一些思想政治工作者的年齡偏大、思想觀念創(chuàng)新不足、工作方法不當(dāng),制約不利于開展思想政治工作。調(diào)查顯示,目前國有企業(yè)不重視思想政治工作隊伍建設(shè),忽視引進優(yōu)秀人才,不注重管理培訓(xùn),難以提高他們的工作技能。再加上工作待遇、職稱晉升等方面存在不足,從而難以有效提升思想政治工作水平,對國有企業(yè)發(fā)展也帶來不利影響。

      2.3 工作缺乏創(chuàng)新性

      國有企業(yè)要想提高思想政治工作的實效性,創(chuàng)新工作方式方法、提高工作創(chuàng)新性是必要的。但是,目前在國有企業(yè)思想政治工作中,由于工作人員責(zé)任心不強,相關(guān)制度沒有落實,思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致思想政治工作缺乏創(chuàng)新性。一些工作人員在思想政治工作中局限于采用講座、課堂授課、撰寫調(diào)研報告等方式,方法單一,創(chuàng)新性不足,難以提高員工的工作積極性,不利于提升工作效率。

      3 國有企業(yè)加強思想政治工作的策略

      為彌補思想政治工作存在的不足,筆者結(jié)合國有企業(yè)運行和發(fā)展情況,提出以下創(chuàng)新策略。

      3.1 提高思想認識并轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思想政治工作方式方法

      首先,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認識到思想政治工作的重要性。在注重開拓市場、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,國有企業(yè)要將思想政治工作擺在重要位置,注重加強思想政治工作隊伍建設(shè),提高工作人員的綜合技能,并結(jié)合國有企業(yè)和員工實際情況,創(chuàng)新工作方式,落實各項規(guī)定,推動思想政治各項活動順利進行。其次,思想政治工作者要創(chuàng)新思想觀念,提高創(chuàng)新意識和工作效率,善于巧妙應(yīng)用相關(guān)方法開展思想政治工作;要加強理論學(xué)習(xí),不斷提升理論修養(yǎng),用以指揮思想政治教育工作;注重提高自身素質(zhì),完善自我,善于總結(jié)經(jīng)驗,在實際工作中創(chuàng)新思想政治工作方式方法;深入國有企業(yè)員工之中,傾聽員工心聲,幫助他們排憂解難,妥善解決員工在生活和工作中遇到的困難,讓他們安心工作;注重總結(jié)思想政治工作經(jīng)驗,當(dāng)遇到類似情況時,能夠妥善處理和解決。最后,思想政治工作者要根據(jù)不同情況,有針對性地采取應(yīng)對措施,創(chuàng)新工作方式,提高工作效率,讓國有企業(yè)思想政治工作取得更好的效果。

      3.2 加強工作隊伍管理與培訓(xùn),建立高素質(zhì)的思想政治工作隊伍

      首先,國有企業(yè)在人才招聘和引進時,要注重引進專業(yè)基礎(chǔ)扎實、工作經(jīng)驗豐富的人員,充實思想政治教育工作隊伍,并在職稱、待遇等方面給予優(yōu)惠,吸引優(yōu)秀人才加入,為建立高素質(zhì)的思想政治工作隊伍提供人才支持。其次,國有企業(yè)還要完善教育和管理培訓(xùn)機制,讓思想政治工作者不斷加強自身學(xué)習(xí),充實和提升自我,為有效開展思想政治工作奠定基礎(chǔ)。培訓(xùn)方式是多種多樣的,例如,課堂授課、專題講座、現(xiàn)場調(diào)查、撰寫調(diào)研報告等,都是對思想政治工作者進行培訓(xùn)的有效方式,國有企業(yè)要結(jié)合實際需要采用有效的培訓(xùn)方式。國有企業(yè)還可以將多種培訓(xùn)方式結(jié)合起來,以不斷提高思想政治工作者的綜合技能。再次,國有企業(yè)也要通過建立完善的管理制度加強工作隊伍管理,實現(xiàn)思想政治工作者管理的制度化與規(guī)范化,有效約束和規(guī)范國有企業(yè)思想政治活動,讓實際工作取得更好的效果。最后,國有企業(yè)思想政治工作者也要加強自身學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷充實和完善自己,提高理論修養(yǎng),豐富工作經(jīng)驗,能結(jié)合實際工作需要靈活組織多種多樣的活動,為建立高素質(zhì)的思想政治工作隊伍作貢獻。endprint

      3.3 密切與員工的聯(lián)系,提高思想政治工作的實效性和針對性

      首先,思想政治工作者要善于密切與員工的聯(lián)系,掌握員工基本情況,深入企業(yè),深入員工之中,做好調(diào)查研究工作,以企業(yè)和員工實際情況為依據(jù),創(chuàng)新工作方式,提高工作效率。其次,注重與員工的交流,增加與他們的聯(lián)系,傾聽員工的心聲,了解員工內(nèi)心的想法和愿望,把握員工思想動態(tài),為有效開展思想政治工作提供依據(jù)。再次,思想政治工作者在遇到問題時,應(yīng)該做好調(diào)查研究活動,把握事情的前因后果、來龍去脈,進行全面和細致分析,找出問題關(guān)鍵和癥結(jié)所在,并有針對性地采取處理措施,提高思想政治工作的實效性。最后,思想政治工作者要堅持一切從實際出發(fā)、實事求是的原則,提高解決問題的針對性,為廣大員工排憂解難,努力提高國有企業(yè)思想政治工作的水平。

      3.4 創(chuàng)新工作思維和工作方式,提高思想政治工作的實效性

      在國有企業(yè)思想政治工作中,思想政治工作者應(yīng)該注重發(fā)揮創(chuàng)造性思維,推動工作方式創(chuàng)新,要堅持與時俱進,不斷吸納新知識和新觀點,提高思想政治工作創(chuàng)新水平。在國有企業(yè)開展“兩學(xué)一做”,落實“三嚴三實”,提高干凈、忠誠和擔(dān)當(dāng)意識,密切堅持黨的群眾路線教育實踐活動,滿懷壯志和熱情,喜迎十九大,推動思想政治工作方式創(chuàng)新和實效性提升。同時,思想政治工作者要把握時代脈搏,掌握新情況和新動態(tài),根據(jù)國有企業(yè)發(fā)展和員工實際情況,推動工作方式創(chuàng)新,為廣大員工妥善解決所遇到的困難,靈活組織豐富多彩的活動,例如,可以開展演講比賽、辯論賽、詩歌朗誦比賽等。這樣既能激發(fā)國有企業(yè)員工隊伍的活力,還能提升思想政治工作實效性。

      4 結(jié) 語

      思想政治工作是國有企業(yè)的一項重要工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者,應(yīng)該充分認識其重要作用,并結(jié)合國有企業(yè)具體情況,創(chuàng)新思想政治工作方式方法,激發(fā)員工的主動性和工作熱情,提高他們的思想政治素質(zhì)。思想政治工作者要滿懷熱情投入國有企業(yè)各項工作中,為國有企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

      主要參考文獻

      [1]范經(jīng)華.國有企業(yè)政工工作創(chuàng)新淺探[J].東方企業(yè)文化,2016(3).

      [2]胡大鵬.淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合[J].東方企業(yè)文化,2014(3).

      [3]賈洪鑒.當(dāng)前社會思想政治工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)[J].人民論壇,2013(1).

      [4]鄧永愛.對當(dāng)前企業(yè)思想政治工作開展情況的研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2014(2).

      [5]張斌,趙金花.淺析國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J].哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2016(2).endprint

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