許貞
企業(yè)發(fā)展依靠員工,做好員工的思想政治工作,處理好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的聯(lián)系,重視職工個(gè)人的發(fā)展和安全,從而為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。這正是對(duì)一個(gè)合格企業(yè)政工師的基本要求。如何才能做好一名合格的企業(yè)政工師,在這里我想談以下幾方面內(nèi)容:
一、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)
當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì),政治形勢(shì)比較復(fù)雜,企業(yè)員工很容易偏離正確的職業(yè)發(fā)展方向,職業(yè)倦怠感也比邊去增加了很多,所以企業(yè)政工師對(duì)職工思想進(jìn)行正確引導(dǎo)是不可忽視的。企業(yè)政工師的工作職責(zé)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全體的正當(dāng)利益。政工師也許無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)為員工獲得物質(zhì)上的收獲或者是晉升的機(jī)會(huì),但是他們能夠通過思想政治理論知識(shí)引導(dǎo)員工對(duì)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀,以自身的人格魅力或修養(yǎng)影響到更多員工的成長(zhǎng)與成才,使員工能夠通過其自身努力得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,作為一名政工師,要對(duì)自己的崗位職責(zé)有充分的認(rèn)識(shí),明確責(zé)任感和使命感,這樣才能更好的發(fā)揮自身特長(zhǎng),為企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展起到推動(dòng)作用。
二、提高自身業(yè)務(wù)能力
政工師明確自己崗位職責(zé)后,就要根據(jù)崗位職責(zé)要求,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。作為一名合格的企業(yè)政工師,要具有一定的組織才能、寫作能力和溝通能力等,這樣才能成功的組織各種活動(dòng),切實(shí)做好思想政治工作。
作為一名政工師首先要具有一定的組織才能,既能夠調(diào)動(dòng)本部門力量,發(fā)揮所有人員的積極性,形成一股凝聚力;又能夠協(xié)調(diào)組織其他部門的力量,共同開展思想政治工作;還要能夠組織群眾,運(yùn)用群眾智慧共同做好思想政治工作。這是一種能力,雖然不是與生俱來(lái),可也不是人人都會(huì)有的,所以要求思想政治工作者通過不斷地鍛煉與學(xué)習(xí),來(lái)加強(qiáng)自己這方面的才能。
其次要有良好的文字表達(dá)能力。為了適應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)的需要,我們的政工師需要有能夠?qū)懗鑫穆吠〞?、生?dòng)鮮明的文章的能力,做到可以勝任起草各類文件的工作,保證各環(huán)節(jié)工作的順利進(jìn)行。這是個(gè)不斷積累的過程,非一日之功。如果沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng),將難以達(dá)到一定的深度,所以,政工師要博覽群書,了解世界,使自己見多識(shí)廣,以至“才高八斗”。
三、不斷創(chuàng)新工作方法
企業(yè)政工師所從事的工作大多是常規(guī)工作,這很容易讓企業(yè)政工師積累這些方面的經(jīng)驗(yàn),但是同時(shí)也有可能導(dǎo)致其產(chǎn)生錯(cuò)覺,犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。其實(shí),企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的快速變化、企業(yè)內(nèi)部管理的經(jīng)常調(diào)整都需要企業(yè)政工師具備良好的創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)政工師要對(duì)企業(yè)外部的變化、內(nèi)部的調(diào)整具備相當(dāng)?shù)拿舾行?,要根?jù)這些變化和調(diào)整來(lái)創(chuàng)造性地開展工作。一成不變的故步自封,只會(huì)讓政工師的工作浮于企業(yè)管理的表層,最終淪為企業(yè)可有可無(wú)的飾品。
政工干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,重視政工工作硬件投入,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化、專業(yè)化、靈活化。政治思想工作只有靈活運(yùn)用,講究方式方法,才能發(fā)揮其強(qiáng)大的作用。人是情感的高級(jí)動(dòng)物,站在他人的角度適時(shí)溝通,對(duì)企業(yè)的每一位員工都要從心里認(rèn)真對(duì)待。政治工作也是有情感的,只有全心投入,用心付出,不斷靈活創(chuàng)新工作方法,才能收到更好的效果。
政工師對(duì)企業(yè)是不是可有可無(wú),取決于企業(yè)政工師自身。合格的企業(yè)政工師對(duì)企業(yè)的正常發(fā)展很重要,高素質(zhì)的復(fù)合型企業(yè)政工師更是每個(gè)優(yōu)秀企業(yè)渴求的人才。具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),豐富的法律、法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備和較為全面的企業(yè)管理知識(shí),企業(yè)政工師就具備了從合格邁向優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力。具備強(qiáng)烈的使命意識(shí)、無(wú)私的奉獻(xiàn)意識(shí)和良好的創(chuàng)新意識(shí),企業(yè)政工師就具備了從合格邁向優(yōu)秀的良好品性。上述三種能力和三種意識(shí)都具備的企業(yè)政工師,就會(huì)具備強(qiáng)大的自信,自認(rèn)“邊緣人”的妄自菲薄和自認(rèn)身份“特殊”的夜郎自大便不會(huì)產(chǎn)生。盡己所能,在全力幫助企業(yè)快速健康發(fā)展的進(jìn)程中,優(yōu)秀企業(yè)政工師的價(jià)值也將最終被員工認(rèn)可,其職業(yè)發(fā)展空間也會(huì)被相應(yīng)打開。
(作者單位:河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司)endprint