阿紫
看到一份財(cái)富排行榜,朋友阿飛的前老板在本地富豪中名列前茅?!澳阋钱?dāng)初沒跳槽,現(xiàn)在癩子跟著月亮走——能沾不少光??!”我替阿飛惋惜。阿飛卻不以為然,說老板雖然暴富了,員工薪水并沒有暴漲,還不是拿著市面上同等職位一樣的工資。
不是所有老板都和馬老板一樣大方,相當(dāng)多的老板即便自己富得流油了,也還能坐視員工窮得像鬼。而幾乎所有正在致富路上奮斗的老板,都愛學(xué)汪峰老師一開口就談夢想。
“我從來沒有把你們當(dāng)作打工的,也沒有把自己當(dāng)老板,我們是事業(yè)伙伴。如果將工作視為謀生手段,上班肯定會(huì)很枯燥、無趣,我們不是,我們是在共同追逐夢想……”多年前,我所在公司老板每星期都會(huì)抽出一兩天和我們暢談夢想、情懷,大家每每配合著做出共同憧憬的表情。談著、談著,每每過了下班時(shí)間,天色漸晚仍意猶未盡。一起乘電梯下樓時(shí)還要做“附加題”,再憧憬10分鐘夢想。到了樓下,老板開著豪車走了,大家分頭去擠公汽。那一刻,剛才組團(tuán)營造出來的夢想、情懷,頃刻間就四散飄走了。
雖然薪水不高,由于當(dāng)時(shí)所在公司是某知名外企省級總代理,按照規(guī)定,我們每月都能去北京脫產(chǎn)培訓(xùn)三到五天,含雙飛帶食宿,都由那家外企買單。然而“脫產(chǎn)”二字讓老板覺得自己很吃虧,于是頂住老外的壓力,每年只讓我們?nèi)ヒ淮?。薪水差?qiáng)人意,又沒有自我提升的機(jī)會(huì),可想而知,員工紛紛跳槽,老板的夢想最終也只停留在了嘴上。
后來遇到一位老板,名校碩士,在某電視臺(tái)當(dāng)高管。他私下開了家影視廣告公司,一進(jìn)門迎面就能看到大廳里掛著的標(biāo)語“享受加班的快樂!”這條標(biāo)語不知道嚇跑了多少面試者,留下的心里估計(jì)都會(huì)思忖:此地不宜久留!無償加班,老板當(dāng)然很快樂,但能把這種心聲寫成標(biāo)語掛在墻上,也算奇葩一枚。這位老板也愛談夢想、情懷,然而由于自己也經(jīng)常加班熬夜,沒幾年得了癌,公司和夢想一同關(guān)了門。
有位文友也開了家影視廣告公司,十幾年了并沒有暴富,員工還是十幾人,但事業(yè)始終在進(jìn)步中。最可貴的是他的員工這些年薪水節(jié)節(jié)攀升,已經(jīng)可以比肩同行業(yè)大公司。他常說“老板有老板的夢想,員工有員工的夢想,不必忽悠員工為老板的夢想而奮斗。”
是畫餅充饑忽悠人,還是真的共同追夢?從是否愿意最大程度與員工分享財(cái)富就能檢驗(yàn)出來。一個(gè)老板始終抱有“被窩里放屁——獨(dú)吞”的想法,同時(shí)又總在和員工談情懷、談夢想,那就是在耍流氓。