劉曉軍
摘要:隨著社會(huì)不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)工作的重要性也日漸突出,作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,會(huì)計(jì)工作的依法有序、健康運(yùn)營(yíng)是保證一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的首要條件,也是重要前提。廣義上的會(huì)計(jì)工作可以劃分為兩個(gè)部分,即傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及新興的管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)二者之間既有區(qū)別又有密切的聯(lián)系,本文通過(guò)對(duì)二者的深入探討,明確了管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的概念,揭示了二者之間的區(qū)別與聯(lián)系,以期為之后對(duì)二者進(jìn)行更為深入的研究奠定理論基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 關(guān)系討論
一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概述
(一)管理會(huì)計(jì)的定義
管理會(huì)計(jì)又被稱(chēng)為“經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)”或者“內(nèi)部會(huì)計(jì)”,指人們?yōu)榱诉m應(yīng)該企業(yè)內(nèi)部管理上的需要,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)的報(bào)表的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理的運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及數(shù)學(xué)等領(lǐng)域相關(guān)的方法,通過(guò)對(duì)得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集整理、統(tǒng)計(jì)分析,然后對(duì)未來(lái)趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)、規(guī)劃以及決策,有利于進(jìn)一步深入的分析企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)的工作中更多的包含了對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和評(píng)估,這樣可以使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展更有方向性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科,其范疇也在不斷擴(kuò)大,它的信息適用范圍、研究對(duì)象以及研究方法都發(fā)生了極大的擴(kuò)展和轉(zhuǎn)變。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義
與管理會(huì)計(jì)被稱(chēng)為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”相對(duì)應(yīng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)常常被稱(chēng)為“外部會(huì)計(jì)”,它是以會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)要求準(zhǔn)則為基礎(chǔ),以貨幣作為主要的計(jì)量單位,以復(fù)試借貸記賬為主要方法,對(duì)各個(gè)單位、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者以及經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算,對(duì)其預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行密切、全方位的監(jiān)督,通過(guò)以上活動(dòng)可以得到真實(shí)可靠、有參考價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。按照組織的不同可以分為:政府會(huì)計(jì)、非營(yíng)利性組織會(huì)計(jì)以及企業(yè)單位會(huì)計(jì)等,按照組織的性質(zhì)是否盈利可分為盈利性組織和非盈利性組織。
二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系
(一)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的包含關(guān)系
就二者的關(guān)系問(wèn)題,目前,學(xué)術(shù)界有三種主要觀點(diǎn):其一,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以完全并入管理會(huì)計(jì),這一部分學(xué)者認(rèn)為,管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容已經(jīng)完全包括了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的所有工作內(nèi)容,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以完全融合進(jìn)入管理會(huì)計(jì);其二,二者還沒(méi)有到完全融合的地步,只是兩者有部分內(nèi)容重合,換句話說(shuō),二者有部分內(nèi)容是共有的、重合的部分,此外,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各自都有自己獨(dú)特的、不相重合的部分;其三,二者是完全獨(dú)立存在的學(xué)科,不存在誰(shuí)包含誰(shuí)的問(wèn)題,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者都有各自的發(fā)展方向、研究?jī)?nèi)容以及各自獨(dú)特的結(jié)構(gòu)體系,互相之間有關(guān)聯(lián)但不相同。
(二)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的數(shù)據(jù)資料具有同源性
在現(xiàn)實(shí)的工作中,管理會(huì)計(jì)往往不會(huì)直接搜集所需要的數(shù)據(jù)資料,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則會(huì)搜集第一手的資料,所以,管理會(huì)計(jì)常常會(huì)直接使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)資料,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,然后對(duì)未來(lái)趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)、規(guī)劃以及決策,有利于進(jìn)一步深入的分析企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。因此,可以說(shuō)這兩個(gè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源共享。
(三)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的職能相似
管理會(huì)計(jì)的工作職能包括為考核提供預(yù)算和成本控制,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職能包括監(jiān)督與分析,就其本質(zhì)來(lái)說(shuō),二者并沒(méi)有多大差別,都是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際活動(dòng),通過(guò)與原定計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比,分析二者之間差異產(chǎn)生的原因,以此來(lái)制定合理的應(yīng)對(duì)策略。二者的該種職能在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中主要是通過(guò)各級(jí)責(zé)任中心的建立以及責(zé)任會(huì)計(jì)制度的落實(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別
(一)二者的工作流程和方法區(qū)別
不同性質(zhì)的企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方法其實(shí)差別都不大,這也正好說(shuō)明,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)比較固定,模式單一,只需要嚴(yán)格按照企業(yè)要求的計(jì)算方法和模式進(jìn)行即可,而管理會(huì)計(jì)則不同,不僅需要整理這些數(shù)據(jù),更需要對(duì)數(shù)據(jù)背后反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,并為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供相應(yīng)的策略,所以就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),二者之間有質(zhì)的區(qū)別。
(二)二者報(bào)表內(nèi)容不同
管理會(huì)計(jì)的報(bào)表中的側(cè)重點(diǎn)不是對(duì)過(guò)去的回顧,而更多的是對(duì)未來(lái)的趨勢(shì)的把握,不僅需要整理這些數(shù)據(jù),更需要對(duì)數(shù)據(jù)背后反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,由過(guò)去看未來(lái),通過(guò)對(duì)以往數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)已有的信息和知識(shí)對(duì)未來(lái)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)作出合理的預(yù)測(cè),以及時(shí)調(diào)整企業(yè)的發(fā)展策略;而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只需要對(duì)過(guò)去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理計(jì)算,然后將計(jì)算結(jié)果呈現(xiàn)在報(bào)表上即可,該報(bào)表上不會(huì)顯示任何未來(lái)的情況,只包含過(guò)去的數(shù)據(jù)信息,所以,二者的工作所反映的時(shí)間段完全不同。
(三)二者工作內(nèi)容的重點(diǎn)不同
管理會(huì)計(jì)俗稱(chēng)為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”,顧名思義,主要進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的管理,更確切的說(shuō)是企業(yè)內(nèi)部人員的管理,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上進(jìn)行自己的工作,給出企業(yè)管理者需要的有關(guān)未來(lái)的規(guī)劃信息,直接服務(wù)于企業(yè)管理;而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)被稱(chēng)為“外部會(huì)計(jì)”,這就覺(jué)得了它的工作性質(zhì)就是為外界服務(wù),最常見(jiàn)的就是債權(quán)人,因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容包括記錄、整理以及分析數(shù)據(jù),得出結(jié)果,制作財(cái)務(wù)報(bào)表等。雖然管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的主要研究對(duì)象都是現(xiàn)金流量,但是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更側(cè)重于現(xiàn)金流量信息,管理會(huì)計(jì)更注重現(xiàn)金流量本身。
四、結(jié)束語(yǔ)
二十世紀(jì)中期,隨著西方經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,現(xiàn)代數(shù)學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)等大范圍的應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)管理活動(dòng)中,在這種形勢(shì)下,管理會(huì)計(jì)就從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離開(kāi)來(lái),隨著獨(dú)立之后的不斷發(fā)展,管理會(huì)計(jì)已經(jīng)和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在很多方面都有了質(zhì)的區(qū)別,因此需要對(duì)管理會(huì)計(jì)的地位和角色進(jìn)行科學(xué)合理的定位。通過(guò)文章中的分析,我們可以清楚地知道,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在舞臺(tái)上扮演著不同的角色,也承擔(dān)著不同的使命,二者既有區(qū)別又有聯(lián)系,相輔相成,缺一不可。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,二者的依法有序、健康運(yùn)營(yíng)是保證一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的首要條件。只有正確認(rèn)識(shí)了二者的區(qū)別與聯(lián)系,才能使二者更好的服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)。
參考文獻(xiàn)
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