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“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新黨建工作的若干思考

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當(dāng)下，我們正處在數(shù)據(jù)化的時代大環(huán)境下，“互聯(lián)網(wǎng)+”作為一種新生力量，正在蓬勃發(fā)展，并通過互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫、云儲存等虛擬技術(shù)滲透到世界經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域，掀起了社會生活大變革的浪潮，當(dāng)然也毫不例外給黨的建設(shè)工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在文章中，筆者將立足于數(shù)據(jù)化的時代要求中，展望黨建工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的前景，淺談當(dāng)下黨建工作創(chuàng)新的問題，共同探討數(shù)據(jù)化時代下對黨建工作的新要求。

互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建工作 思考

1 前言

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，順應(yīng)了信息化發(fā)展的要求。毫無疑問，“互聯(lián)網(wǎng)+”也給黨建工作帶來了新的機(jī)遇。作為世界的大國之一，我國領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“政治工作過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了時代關(guān)，必須推動政治工作與信息技術(shù)高度融合”。這就要求著各地各級的黨建工作人員要從根本上提高黨建的科學(xué)水平和質(zhì)量，以一種新型的網(wǎng)絡(luò)常態(tài)融入到黨的活動中。

2 互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作的意義

結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+的特點和筆者黨建工作的從業(yè)經(jīng)驗，筆者認(rèn)為推行互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作的意義如下：

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”為思想理論宣傳構(gòu)建了新平臺。首先，具有全球化特點的新媒體傳播拓寬了思想理論宣傳的空間，只要愿意，人們無論在哪、無論何種社會身份都可以不受任何空間限制，而通過網(wǎng)絡(luò)等新媒體迅速接收到共享的知識信息，所以黨的思想理論也可以通過這一媒介擴(kuò)散、深入到最廣泛的人民群眾中去；其次，互動性的特點提升了思想理論宣傳的效果和影響力。新媒體時代網(wǎng)絡(luò)信息交流是一對多、多對多的相互交流和討論，黨通過新媒體開展思想理論的宣傳引導(dǎo)工作，可將傳統(tǒng)“你講我聽”的單向強(qiáng)制性方式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榛拥?、廣泛的、及時的傳播方式。

3 互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作的問題

根據(jù)上述在我國推行互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作的意義，加之筆者多年針對黨建工作的研究，筆者認(rèn)為我國在互聯(lián)網(wǎng)時代下的黨建問題還有以下幾點：

3.1 相關(guān)工作人員的認(rèn)知不夠深

互聯(lián)網(wǎng)在我國的發(fā)展時間不長，但發(fā)展速度驚人、發(fā)展?jié)摿薮蟆？刹簧冱h務(wù)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)卻還是不能夠擺脫傳統(tǒng)思維和行為模式束縛，沒有樹立正確的認(rèn)知觀，只看到其帶來的問題、壓力和負(fù)面影響，所以對于創(chuàng)新工作沒有太多積極性。另外，有些黨組織目前在黨員教育、黨內(nèi)活動、組織建設(shè)和黨員管理等方面還延用傳統(tǒng)的管理方法，缺乏工作實效性；有些黨務(wù)工作者會將互聯(lián)網(wǎng)給社會生活方式、思想價值觀念、組織關(guān)系結(jié)構(gòu)等帶來的深刻影響直接忽略掉，對于網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表的意見建議，動輒采取不理會、不反饋，更有甚者直接進(jìn)行壓制，嚴(yán)重影響了各級黨組織和政府形象；有些黨務(wù)工作者則是不知怎么利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)去開展和推進(jìn)黨建工作，模糊化的理解和認(rèn)知往往使得工作重點放在設(shè)施建設(shè)等顯性層面，失去了黨建的應(yīng)有實際價值。

3.2 黨建網(wǎng)站的傳播力度不強(qiáng)

就黨建網(wǎng)站建立情況看，“無極黨建網(wǎng)站”基本完工，但是覆蓋全國的黨建統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)至今尚未形成，“全國黨建云平臺”也是一個主要的宣傳平臺。就各級黨組織門戶網(wǎng)站而言，大都處于黨建工作網(wǎng)上辦公水平，并沒有運用網(wǎng)絡(luò)信息新科技去進(jìn)行后續(xù)有效地開發(fā)，也就是仍未邁出向“智慧黨建”提檔升級的重要一步。就網(wǎng)站自身來說也缺乏應(yīng)有的吸引力與影響力，存在諸多問題，如重建立、輕建設(shè)、疏維護(hù)導(dǎo)致黨建內(nèi)容更新緩慢，時效性差，存在不少“僵尸網(wǎng)站”；重形式、輕內(nèi)容導(dǎo)致大同小異，基本都是借助平面媒體簡單發(fā)布文字圖片，缺視頻、數(shù)據(jù)等生動詳實的內(nèi)容，更缺全面系統(tǒng)的分析和深刻獨到的見解；重宣傳、輕互動導(dǎo)致即使存在信箱、論壇等意見收集或交流欄目，卻也常常是無反饋、無內(nèi)容。

3.3 黨建工作人員的認(rèn)知利用能力不足

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”不僅是新思維，更是新技術(shù)，歸根結(jié)底要靠人的主觀性和能動性來推動和開展。因此需要黨務(wù)工作者熟悉互聯(lián)網(wǎng)陣地，善于同互聯(lián)網(wǎng)打交道。可現(xiàn)階段不少黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了互聯(lián)網(wǎng)時代的要求，并且年齡和知識老化的現(xiàn)象越來越具普遍性；招考機(jī)制不完善等因素的存在，較易導(dǎo)致信息管理人才難以被公務(wù)員或事業(yè)單位錄用，即便被錄用也還是會存在不熟悉黨務(wù)工作、技術(shù)操作的實際經(jīng)驗不足等問題；我們不缺熟悉黨務(wù)規(guī)律的工作人員，也有不少掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的人，可很多黨組織會出現(xiàn)懂黨建的人不懂技術(shù)，而技術(shù)熟練的人又不懂黨建這樣的情況，總之，現(xiàn)在稀缺二者兼?zhèn)涞膶I(yè)型人才。

4 互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作的建議

針對以上筆者分析的當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作出現(xiàn)的一系列問題，來共同探討有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作的建議。

4.1 樹立互聯(lián)網(wǎng)思維

各級組織的黨務(wù)工作人員要盡快學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識、主動掌握規(guī)律特點、大力提升互聯(lián)網(wǎng)思維、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)化的能力；同時還要充分認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)可能給黨建工作帶來的不利影響，積極尋求應(yīng)對措施，變被動應(yīng)對為主動把控。首先要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，互聯(lián)網(wǎng)思維要求黨組織明確自身的地位，根據(jù)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，將黨組織的客戶確定為廣大人民群眾。這就要求黨建工作無論何時都應(yīng)圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾來開展。其次要樹立數(shù)據(jù)時代的思維，只有運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段廣泛收集和整合個體數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析，工作才能更加精準(zhǔn)。最后要樹立耦合思維，就是將黨建與日常工作深度耦合和無縫對接，達(dá)到與人民群眾的融合狀態(tài)。各級各地的黨組織要利用好互聯(lián)網(wǎng)這一工具，這樣一來可以更好地實現(xiàn)彼此間的信息交流和資源共享，拓寬黨組織的覆蓋面，更好的順應(yīng)時代發(fā)展的要求。

4.2 加強(qiáng)平臺的系統(tǒng)研究，培養(yǎng)人才

自從要求將互聯(lián)網(wǎng)納入到黨建的戰(zhàn)略規(guī)劃中以來，進(jìn)行頂層設(shè)計和整體推進(jìn)必須以云計算、大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，綜合運用計算機(jī)網(wǎng)站、移動網(wǎng)絡(luò)、視頻多媒體等整合信息資源，從而構(gòu)建起貫通總部到各級黨支部的系統(tǒng)平臺。在這樣一個縱向多站點對接、橫向互動性強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)平臺和應(yīng)用系統(tǒng)中，各個系統(tǒng)都是集微信、搜索引擎、網(wǎng)頁、微博、電子郵箱等各種新媒體形式于一體，所以要求黨務(wù)政務(wù)工作監(jiān)督等功能也要成為一體，各有所長同時又互為補充。當(dāng)然還需在遵循互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)規(guī)律的基礎(chǔ)上，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺設(shè)計的指導(dǎo)：系統(tǒng)平臺應(yīng)有理論知識資料庫；應(yīng)及時反映各級黨組織的工作動態(tài)和實踐經(jīng)驗；監(jiān)督等應(yīng)用功能；還需提高群眾的有效參與和互動程度。另外，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的發(fā)展，復(fù)合型的人才隊伍是關(guān)鍵，這就自然離不開一大批政治思想素質(zhì)硬、信息技術(shù)能力強(qiáng)的黨務(wù)工作者?？梢詮男畔⒓夹g(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)中選拔立場堅定的黨員，對其開展馬克思主義再教育，考核后也可以充實到“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的隊伍中來。

5 結(jié)束語

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”為黨建工作帶來了發(fā)展機(jī)遇，但是挑戰(zhàn)也隨之而來。伴隨著目前日益龐大的數(shù)據(jù)化信息，黨建工作面臨著即將落后于經(jīng)濟(jì)速度的困境。由此看來，如何合理的提供高效有力的指導(dǎo)方式，如何創(chuàng)新學(xué)習(xí)更先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，如何將創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維運用到黨建工作中，是當(dāng)前黨建工作的難點和重點。只有尋找到適合我國黨建工作的發(fā)展之路，才能達(dá)到穩(wěn)步發(fā)展的目的，才能更好的帶領(lǐng)人民群眾走向全面小康社會。

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