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      基于應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的專業(yè)能力培養(yǎng)研究與實踐—以電子信息工程專業(yè)為例

      2017-12-29 10:58:07作者龍諾春李進(jìn)東林春景廣東白云學(xué)院電氣與信息工程學(xué)院
      電子制作 2017年16期
      關(guān)鍵詞:信息工程應(yīng)用型專業(yè)

      作者/龍諾春、李進(jìn)東、林春景,廣東白云學(xué)院電氣與信息工程學(xué)院

      黨的十八屆五中全會將創(chuàng)新發(fā)展擺在國家發(fā)展全局的核心位置。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,迫切需要加快應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)。高等院校是造就人才的搖籃,核心功能是培養(yǎng)人才。地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,要更好地直接面向地方和行業(yè)發(fā)展,把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來,把辦學(xué)定位轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來,轉(zhuǎn)到增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來,把辦學(xué)模式轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來,形成科學(xué)合理的高等教育結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。從高等院校人才培養(yǎng)模式來看,大多采用專業(yè)形式來培養(yǎng)不同要求的人才,不同的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求都不同,專業(yè)能力培養(yǎng)是重點,是創(chuàng)新能力和職業(yè)能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)。應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是借鑒國外應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)理念引進(jìn)來的,人才培養(yǎng)直接面向社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場的需求,強調(diào)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用和開發(fā)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要基地。應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)是通過對學(xué)生進(jìn)行必要的基礎(chǔ)理論教育和充分的職業(yè)訓(xùn)練,使其成為能在某一領(lǐng)域具有獨立從事職業(yè)活動能力的高級應(yīng)用技術(shù)人才。目前,我國一些地方高校正在向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展,以適應(yīng)新形勢下社會對應(yīng)用型人才的要求。因此,應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的專業(yè)能力培養(yǎng)是值得研究的重要課題。

      1.專業(yè)人才培養(yǎng)定位與培養(yǎng)目標(biāo)

      高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵是明確辦學(xué)定位、凝練辦學(xué)特色、轉(zhuǎn)變辦學(xué)方式。專業(yè)能力培養(yǎng)首先應(yīng)明確人才培養(yǎng)定位和培養(yǎng)目標(biāo),要熟悉經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和市場需要什么樣的人才,應(yīng)具備怎樣的能力,職業(yè)面向什么樣的行業(yè)、企業(yè)及崗位要求。只有定位準(zhǔn)確,目標(biāo)明確,培養(yǎng)方式得當(dāng),才能培養(yǎng)滿足社會需求的合格人才。

      1.1 電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)定位

      高等院校向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展人才培養(yǎng)定位要準(zhǔn)確,要重點培養(yǎng)專業(yè)能力。應(yīng)用技術(shù)大學(xué)培養(yǎng)的是專業(yè)性強,適合在第一線工作的側(cè)重實際應(yīng)用的工程師型人才[1]。應(yīng)用型技術(shù)人才培養(yǎng)的地方高校尤其是民辦高校要立足本地方,突出地方特點,具有專業(yè)特色,人才培養(yǎng)要適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,為發(fā)展地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)。在人才培養(yǎng)目標(biāo)上,一方面要注重基礎(chǔ)知識和素質(zhì)培養(yǎng),基礎(chǔ)要扎實,素質(zhì)要高,實踐能力要強,另一方面,要突出專業(yè)能力和創(chuàng)新意識培養(yǎng),使學(xué)生具有運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力。

      廣東白云學(xué)院電子信息工程專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位是:立足廣東,服務(wù)廣東,面向珠三角地區(qū)電子、信息、通信行業(yè)一線,能從事電子信息領(lǐng)域的信息處理、產(chǎn)品設(shè)計、工藝制造、質(zhì)量檢測、系統(tǒng)維護(hù)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷售與售后技術(shù)服務(wù)等崗位的工作。

      1.2 電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

      電子信息工程專業(yè)是一個寬口徑的專業(yè),知識面較多,包括電子技術(shù)、通信技術(shù)、計算機技術(shù)、信息技術(shù)等內(nèi)容。人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)定位,以應(yīng)用技術(shù)大學(xué)教育理念,從服務(wù)一線出發(fā),加強實踐技能訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能人才。

      廣東白云學(xué)院電子信息工程專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,掌握電子信息工程專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,熟練掌握電子線路和較熟練掌握嵌入式系統(tǒng)技術(shù),具有電子產(chǎn)品設(shè)計、工藝制造、智能控制、技術(shù)服務(wù)和生產(chǎn)管理等方面的基本能力,具備較強的計算機電子線路輔助設(shè)計能力和較強的嵌入式系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用開發(fā)能力的應(yīng)用型技術(shù)人才。

      2.能力需求分析

      廣東白云學(xué)院是已向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型的大學(xué)之一,正在進(jìn)行應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè),人才培養(yǎng)主要面向珠三角地區(qū)的生產(chǎn)一線。為了培養(yǎng)能滿足社會需求的合格人才,我們對行業(yè)、企業(yè)及近三屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)研,通過對調(diào)研報告分析得出以下結(jié)論:首先,電子信息工程專業(yè)學(xué)生的就業(yè)主要面向電子信息行業(yè)的中小型企業(yè)的生產(chǎn)一線的信息處理、產(chǎn)品設(shè)計、工藝制造、質(zhì)量檢測、系統(tǒng)維護(hù)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷售與售后技術(shù)服務(wù)等崗位。其次,行業(yè)、企業(yè)對人才的能力要求主要在以下幾個方面:第一,應(yīng)具有較強的計算機應(yīng)用能力。第二,專業(yè)基本能力要求較高,要求具有電子電路的分析、計算與檢測能力,具有較強的電子線路制圖能力,具有電子產(chǎn)品的品質(zhì)檢測能力。第三,專業(yè)綜合能力要求較高,要求具有電子產(chǎn)品設(shè)計、調(diào)試、運行與維護(hù)能力,具有電子系統(tǒng)集成、分析、設(shè)計、運行與維護(hù)能力,具有電子工程項目掌控能力,具有一定的生產(chǎn)與管理能力,同時應(yīng)具有一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

      3.專業(yè)能力培養(yǎng)思路

      3.1 以應(yīng)用技術(shù)構(gòu)建專業(yè)主干課程

      專業(yè)能力和專業(yè)知識是密切相關(guān)的,專業(yè)能力培養(yǎng)應(yīng)具有相對完整的專業(yè)知識。一方面,知識是形成能力的關(guān)鍵因素,能力是在通過學(xué)習(xí)和掌握知識的過程中形成的,只有不斷學(xué)習(xí)知識,才能掌握和發(fā)展能力;另一方面,知識的獲取又必須具備一定的能力,能力是掌握知識的內(nèi)在因素。要實現(xiàn)專業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo),需要具備相關(guān)的理論知識。學(xué)習(xí)和掌握一定的專業(yè)知識,是專業(yè)能力培養(yǎng)的基本要求,專業(yè)知識支撐和提升專業(yè)能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。高等院校對專業(yè)人才培養(yǎng)制定了人才培養(yǎng)方案,人才培養(yǎng)方案的重點是專業(yè)知識的架構(gòu)和課程體系的設(shè)置。課程體系是高等院校培養(yǎng)專業(yè)人才的主要依據(jù),是人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式的具體體現(xiàn),課程體系的設(shè)置是否合理直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量[2]。課程體系是專業(yè)人才培養(yǎng)方案的核心內(nèi)容,是專業(yè)能力培養(yǎng)的前提條件。因此,在構(gòu)建專業(yè)知識體系時應(yīng)科學(xué)合理的設(shè)置課程體系,使大學(xué)生獲取相對完整的專業(yè)知識。

      電子信息工程是以電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)科為基礎(chǔ),集計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程學(xué)科于一體的專業(yè),涵蓋的知識面比較廣。用技術(shù)大學(xué)需突出技術(shù)特色,立足技術(shù),發(fā)展技術(shù)[3]。應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)要以應(yīng)用為中心,知識體系以應(yīng)用技術(shù)為重點內(nèi)容。因此,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)應(yīng)以人才培養(yǎng)目標(biāo)為前提,對相關(guān)學(xué)科知識進(jìn)行取舍。課程體系要突出專業(yè)特點和特色,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)定位與培養(yǎng)目標(biāo)要求以應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行構(gòu)建。結(jié)合行業(yè)企業(yè)對人才的能力要求,電子信息工程專業(yè)應(yīng)開設(shè)以下主干課程:從專業(yè)基本能力需求分析,應(yīng)開設(shè)電路基礎(chǔ)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、高頻電子技術(shù)、電子工藝、電子線路CAD、信號與系統(tǒng)、通信原理等課程。從專業(yè)綜合能力要求分析,應(yīng)加強C/C++語言程序設(shè)計、微處理器技術(shù)、感測技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)技術(shù),嵌入式系統(tǒng)開發(fā)等課程建設(shè),提高對電子產(chǎn)品、電子系統(tǒng)集成和智能控制系統(tǒng)的研究、開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試、運行與維護(hù)的能力。

      3.2 構(gòu)建實踐能力培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系

      實踐教學(xué)能培養(yǎng)大學(xué)生的操作技能和動手能力,是專業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)??茖W(xué)的實踐教學(xué)體系和先進(jìn)的實踐教學(xué)平臺是專業(yè)能力培養(yǎng)的必要條件。首先,應(yīng)構(gòu)建科學(xué)的實踐教學(xué)體系。加強實踐教學(xué),應(yīng)對傳統(tǒng)的實踐教學(xué)體系進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大設(shè)計性、綜合性實驗比例,增強課程設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容,突出操作技能培養(yǎng)。其次,必須建立能滿足要求的實踐教學(xué)平臺。實踐教學(xué)平臺既要達(dá)到課程教學(xué)的實驗要求,又能為大學(xué)生創(chuàng)新活動提供服務(wù)。

      實踐教學(xué)體系要著眼學(xué)生就業(yè)崗位和發(fā)展需要,圍繞專業(yè)人才綜合素質(zhì)和實踐能力培養(yǎng)的要求來構(gòu)建[4]。根據(jù)電子信息工程專業(yè)的基礎(chǔ)扎實,實踐能力強,能從事產(chǎn)品開發(fā)、工程設(shè)計的人才培養(yǎng)目標(biāo)和電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)律,實踐教學(xué)體系可分為課程實驗與應(yīng)用綜合訓(xùn)練兩個教學(xué)環(huán)節(jié)。課程實驗要求學(xué)生掌握實驗原理、實驗過程和實驗基本操作方法,課程實驗在課程教學(xué)階段完成。應(yīng)用綜合訓(xùn)練以課程設(shè)計為主,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,應(yīng)安排適當(dāng)?shù)臅r段。電子信息工程專業(yè)的應(yīng)用綜合訓(xùn)練可分為電工電子基礎(chǔ)實踐模塊,專業(yè)基礎(chǔ)實踐模塊,專業(yè)應(yīng)用實踐模塊,專業(yè)綜合設(shè)計實踐模塊等四個層次。電工電子基礎(chǔ)實踐教學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì),專業(yè)基礎(chǔ)實踐教學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生的基本專業(yè)能力,專業(yè)應(yīng)用實踐教學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計與系統(tǒng)調(diào)試等基本能力,專業(yè)綜合設(shè)計實踐教學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題能力、實踐動手能力、創(chuàng)新思維能力。通過一系列的實踐教學(xué),學(xué)生從課程實驗開始到獨立完成系統(tǒng)設(shè)計,逐步提高實踐能力和設(shè)計能力,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力和解決實際問題的能力,從而培養(yǎng)大學(xué)生初步的工程能力和創(chuàng)新能力。

      3.3 構(gòu)建技能培養(yǎng)的企業(yè)實踐教學(xué)體系

      產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合、校企合作是應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人才培養(yǎng)的教育模式,校企共同育人、校企協(xié)同育人是專業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要手段之一。現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)有選進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、儀器和工藝流程,有良好的企業(yè)文化和科學(xué)的管理機制,是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要基地。企業(yè)實踐教學(xué)是學(xué)生在學(xué)校內(nèi)完成本專業(yè)通識教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的學(xué)習(xí),掌握足夠的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,具備基本實踐能力的基礎(chǔ)上,在企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行的實踐性教學(xué)活動。企業(yè)實踐教學(xué)是在現(xiàn)代企業(yè)實際環(huán)境下,以產(chǎn)品或工程項目為載體進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練,從產(chǎn)品或工程項目的構(gòu)思設(shè)計、生產(chǎn)制作、工藝流程等各環(huán)節(jié),通過“教中做”“做中教”、“做中學(xué)”和“學(xué)中做”的方式培養(yǎng)綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。因此,建立企業(yè)實踐教學(xué)基地,開展企業(yè)實踐教學(xué)是專業(yè)能力培養(yǎng)的重要途徑。

      廣東白云學(xué)院電子信息工程專業(yè)采用“3+1”人才培養(yǎng)模式,其中“1”表示在企業(yè)進(jìn)行一學(xué)年的綜合實踐教學(xué)。為培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的技術(shù)技能型人才,企業(yè)實踐教學(xué)從職業(yè)能力拓展學(xué)習(xí)與培訓(xùn),生產(chǎn)(專業(yè))實習(xí),畢業(yè)實習(xí),畢業(yè)設(shè)計(論文)等幾個環(huán)節(jié)進(jìn)行。職業(yè)能力拓展學(xué)習(xí)與培訓(xùn),可分為崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié),崗前培訓(xùn)主要從企業(yè)的實際出發(fā),學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、企業(yè)管理制度、企業(yè)文化、安全知識等,技能培訓(xùn)以企業(yè)工作崗位需求開展專題技能培訓(xùn)。生產(chǎn)(專業(yè))實習(xí)主要以企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)或項目開發(fā)等為學(xué)習(xí)內(nèi)容,以實際崗位為基礎(chǔ),按企業(yè)生產(chǎn)工藝過程、項目開發(fā)與管理流程進(jìn)行實習(xí),結(jié)合專業(yè)特點,學(xué)習(xí)生產(chǎn)與管理技術(shù),達(dá)到實踐動手能力培養(yǎng)目的。畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)主要是鞏固生產(chǎn)(專業(yè))實習(xí)的成果和經(jīng)驗,運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能,解決生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的實際問題,積累職場經(jīng)驗,為就業(yè)做好準(zhǔn)備。畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)主要是圍繞本專業(yè)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域,以企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、工程項目設(shè)計中的1個(或幾個)環(huán)節(jié)進(jìn)行立題,真題真做,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能。

      3.4 加強科研教師團(tuán)隊建設(shè)

      具有專業(yè)能力和科研能力強的高素質(zhì)教師隊伍是人才培養(yǎng)的基本保障。高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量和成果價值很大程度上取決于教師,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育離不開高素質(zhì)的師資隊伍,必須加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)。[5]要培養(yǎng)大學(xué)生的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,必須要有專業(yè)能力和創(chuàng)新能力較強的師資隊伍。一方面,科學(xué)研究是培養(yǎng)人才的重要途徑。高校的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新要求教師應(yīng)具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力。教師的科研和創(chuàng)新成果可以用來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。另一方面,教師在人才培養(yǎng)方式中處于主導(dǎo)作用,教師應(yīng)具備較強的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力、實踐動手能力。學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新活動,需要教師的指導(dǎo),教師要能夠解答學(xué)生的疑問,能幫助學(xué)生解決實際問題,這就要求教師應(yīng)具有一定的實踐經(jīng)驗和嫻熟的技能。因此,具有業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力較強的師資隊伍是培養(yǎng)專業(yè)能力的重要保證。加強師資隊伍建設(shè),一是通過引進(jìn)高水平的人才來充實教師隊伍。另一方面采用多種形式自己培養(yǎng)教師。鼓勵支持教師出去進(jìn)修、參加培訓(xùn)、到企業(yè)鍛煉、參與行業(yè)、企業(yè)、科研院所的產(chǎn)品開發(fā)和工程設(shè)計項目??梢詮纳鐣鹘缙刚垖<覍W(xué)者、高級工程技術(shù)人員等擔(dān)任指導(dǎo)工作,引領(lǐng)教師進(jìn)行科研和創(chuàng)新活動?;蛘呓M織各種學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)論壇、技術(shù)創(chuàng)新等學(xué)術(shù)交流活動來提高教師學(xué)術(shù)水平。另一個重要途徑就是與行業(yè)、企業(yè)、科研院所等單位進(jìn)行合作,共同開發(fā)產(chǎn)品、工程項目設(shè)計或進(jìn)行技術(shù)研究。這樣多途徑培養(yǎng)教師的科研和創(chuàng)新能力是行之有效的方法。

      4.結(jié)語

      高等院校肩負(fù)著人才培養(yǎng)的歷史重任,專業(yè)能力培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,貫串于整個大學(xué)學(xué)習(xí)階段,是創(chuàng)新能力和職業(yè)能力培養(yǎng)的前提。應(yīng)用型人才培養(yǎng)應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點,突出專業(yè)特色,面向地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展,從專業(yè)知識、動手能力、創(chuàng)新思維和職業(yè)技能出發(fā),經(jīng)過基本的專業(yè)理論學(xué)習(xí)、實踐動手能力訓(xùn)練和企業(yè)實踐技能訓(xùn)練等多個環(huán)節(jié)培養(yǎng)專業(yè)能力,通過專業(yè)能力培養(yǎng)達(dá)到應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)目的。

      * [1]陳杰菁.德國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)培養(yǎng)模式的研究及啟示[J].工業(yè)和信息化教育,2013(9):60—63.

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