時光匆匆，南陽市臥龍區(qū)審計局圍繞打造學習型機關，從2009年春天伊始的“學習月”活動至今已走過了9個年頭。9年來，臥龍審計人以建設學習型機關為目標，在堅持不懈的學習中不斷提升能力和修養(yǎng)，一步一個堅實的臺階，一年一個嶄新的變化，一支政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍脫穎而出。

“工欲善其事，必先利其器”，為使全局干部職工的審計工作更加高效，該局領導班子高度重視培訓學習工作，該局局長對同志們說：“知識更新日新月異，誰不及時學習誰就會被時代淘汰，審計工作要接觸各行各業(yè)，如果不及時學習充電，怎么能夠發(fā)現(xiàn)問題？怎么能夠審深審透？”他和局黨組成員反復研究后決定每年春節(jié)后的第一個月為“學習月”，要求全局人員除完成審計機關和區(qū)委、區(qū)政府安排的工作任務外，全天脫產參加學習。建立了一把手為組長的“學習月”領導小組，具體負責“學習月”的組織和督導，在每年年初制訂當年的學習活動實施方案并以文件下發(fā)，以制度的形式把“學習月”明確為一項年度工作。

“學習月”活動以唱響主旋律與審計業(yè)務“雙輪驅動”為原則，采取多種方式講黨課，變大水“漫灌”為精準“滴灌”。黨組班子成員多次為大家講授黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話的基本內容，組織和引導黨員干部真學深學，做到學有所得、學有所悟。專業(yè)技能是開展審計工作必備的法寶，該局多次聘請審計方面的專家和業(yè)務骨干為大家講授大量的審計業(yè)務知識和具體案例，提高同志們審深審透的能力。

該局在開展此項活動時倡導人人為老師，人人為學生，以學教并舉之法，營造濃厚的學習氛圍。活動中全體干部職工輪流上臺授課，大家“八仙過海，各顯其能”，既可以結合自身的審計業(yè)務工作實際授課，也可以選擇廉潔教育、政治理論、法律法規(guī)、健康講座等方面的內容來授課。備課的過程也是強化學習的過程，每一位同志為了備好課，都竭盡所學，多方面收集有價值的資料。授課的同時，提高了同志們的綜合素質，通過9年來持續(xù)不斷的講課，許多不敢上臺講話的同志也敢上臺講了，許多口才不好的同志演講水平有了很大的提高，對外出開展審計工作，與被審計單位進行交流更加有利了。聽課的過程，進一步豐富了同志們的知識，增長了同志們的審計專業(yè)技能，為更好地開展審計工作打下了堅實的專業(yè)技術基礎。

為避免做“井底之蛙”，該局采取請進來教與走出去學相結合等多種形式，搭建多元化學習平臺。在“學習月”活動中，邀請南陽師范學院、南陽理工學院以及市、區(qū)黨校教授、講師，上級審計機關業(yè)務骨干和其他方面的專家到局里給同志們授課。重點緊盯短板注重補，結合當年全局重點工作和常規(guī)性工作，堅持“發(fā)展需要什么學什么，干部成長缺什么學什么”，切實提高學習的針對性和實效性。圍繞審計法律法規(guī)、經濟責任審計、基礎建設審計、計算機審計應用、機關黨建等內容反復學習，有效彌補了全局干部職工短板。此外，組織大家觀看廉政教育片和紅色歷史片，提高干部職工的思想覺悟；組織大家到上級單位、兄弟單位參觀學習，從中汲取先進經驗，運用到審計工作實踐中。

“學習月”活動結束后，局黨組及時組織全體同志進行點評討論，實現(xiàn)了學習、交流、討論的有機結合，并評出一、二、三等獎，極大地調動了同志們的學習熱情和工作熱情，每年全局干部職工都得到了很好的“充電”，收到了很好的學習效果。局黨組還將評選的優(yōu)秀授課教材整理裝訂成冊，印發(fā)到每一位干部職工手中，要求大家“溫故而知新”，定期匯報學習心得，努力把學習成效體現(xiàn)到加強履職、提升形象和樹立品牌上，力求在審計工作上有所突破，更好地發(fā)揮審計職能。

通過“學習月”活動，該局干部職工的綜合素質不斷提升，工作責任心、社會使命感進一步升華，人人踴躍成為志愿者，積極參加雙創(chuàng)、扶貧、學雷鋒、文明交通崗等各種志愿服務，連續(xù)23年保持省級文明單位稱號，2016年又晉升為省級文明標兵單位，先后榮獲省級衛(wèi)生先進單位、南陽市人民滿意公務員示范單位、全市定點扶貧先進單位等70余項集體榮譽稱號，80余人次獲得南陽市優(yōu)秀公務員、市級區(qū)級勞動模范、五一勞動獎章、三八紅旗手等先進個人榮譽稱號。南陽市臥龍區(qū)審計局愛民為民、服務地方社會經濟發(fā)展的良好形象得到提升。