近年來,許昌市審計局不斷更新審計理念,積極創(chuàng)新審計方式方法,采取有力措施,深化計算機技術在審計工作中的應用,取得了明顯成效,推動了審計工作的科學發(fā)展。
健全審計信息化建設工作機制
近年來,該局強化審計信息化建設工作的組織領導,健全審計信息化建設工作機制。成立了由主要領導任組長的審計信息化建設工作領導小組,明確了審計信息化建設職責分工,健全了激勵和約束機制,夯實了審計信息化建設工作基礎。建立量化考核的約束機制。該局將電子公文流轉(zhuǎn)、AO-OA交互應用、電子數(shù)據(jù)歸集運用、計算機典型案例評選、計算機審計方法研究、審計信息化成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容納入縣(市、區(qū))審計機關、市局各科室目標考核,對目標任務做出了量化規(guī)定,從而引導審計人員通過總結提煉審計方法來提升審計成果質(zhì)量,用目標管理考核制度推動審計信息化工作的全面提升。
用好OA與AO系統(tǒng)
該局以目標管理考核為抓手,加大現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(AO)和審計管理系統(tǒng)(OA)在審計工作中的應用力度,運用OA系統(tǒng)進行審計項目計劃的安排和運行管理。年初,局法規(guī)科組織各業(yè)務科室將全部審計計劃項目錄入OA,各業(yè)務科室的審計組成員根據(jù)分工定期將審計業(yè)務文書、審計管理資料及由AO生成的審計現(xiàn)場數(shù)據(jù)包上傳至OA。法規(guī)科審核各業(yè)務科室上傳到OA的相關資料并開展在線審理。將審理工作分散到平時,實現(xiàn)了審理工作前移,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,緩解了審計項目現(xiàn)場結束后集中審理帶來的工作壓力,保證了審計質(zhì)量。
組建審計數(shù)據(jù)分析團隊
該局更新審計理念,強化計算機技術在審計工作中的應用,通過采取專題研討、案例教學、以審代訓等多種形式,培養(yǎng)了一批年輕審計人員迅速成長為計算機審計的業(yè)務骨干,極大地提升了審計隊伍的信息化水平。同時,打破市縣、科室界限,整合全市計算機審計人力資源,組建了一支由計算機審計能手、高級審計師和法規(guī)審理人員等共30人組成的審計數(shù)據(jù)分析團隊,提升了審計數(shù)據(jù)分析和綜合運用能力,推動了“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計方式的實施。
構建大數(shù)據(jù)綜合分析系統(tǒng)
為了更好地服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展,全力推進大數(shù)據(jù)在審計工作中的應用水平, 該局建立了較為完整的市級審計數(shù)據(jù)中心,在“關聯(lián)審計數(shù)據(jù)庫群”的基礎上,將大數(shù)據(jù)的“相關關系”理念引入審計工作,開展跨行業(yè)、跨部門的多維度大數(shù)據(jù)審計綜合分析。自主研發(fā)了審計預警分析系統(tǒng)。目前,已在該系統(tǒng)中建立了部門預算執(zhí)行審計、財政審計、保障性安居工程審計、住房公積金審計、公共自行車系統(tǒng)審計、精準扶貧審計、行業(yè)查詢分析、審計定性處理處罰等8個子系統(tǒng),并實現(xiàn)了審計定性處理處罰子系統(tǒng)與其他7個子系統(tǒng)的無縫對接。
編寫智慧審計模型
為進一步提高審計工作效率,切實把基層審計人員從簡單重復工作中解放出來,該局從2017年開始,組織審計數(shù)據(jù)分析團隊開展智慧審計模型的編寫工作:將所有審計項目進行分類,按類編寫智慧審計模型,每個審計模型由審計需求、審計目標、審計事項、審計事項適用的審計定性和處理依據(jù)、數(shù)據(jù)采集思路、審計分析思路、審計實施方案、共性審計事項自動化實施與審計定性處理依據(jù)自動識別、審計結果等環(huán)節(jié)組成。
開展審計信息化理論研究
該局高度重視審計信息化理論研究工作,不斷把計算機審計經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為指導審計實踐的科研成果。該局組織審計人員,在開發(fā)審計常見問題審計定性及審計處理處罰應用軟件的基礎上,總結出版了《審計常見問題審計定性及審計處理處罰》一書,收集了預算執(zhí)行審計、社保審計、外資審計、土地審計、保障審計和綜合審計六大方面1000多條常見審計定性處理處罰依據(jù),安裝到審計人員的電腦上,在審計現(xiàn)場實時查詢,極大地提高了一線審計人員的法規(guī)查詢應用水平。