女性在職場(chǎng)上遭受不平等待遇的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，其中之一就是薪水無(wú)法達(dá)到男性標(biāo)準(zhǔn)。不過(guò)北歐國(guó)家冰島正試圖改變這一局面。據(jù)英國(guó)《獨(dú)立報(bào)》2日?qǐng)?bào)道，冰島于本月1日起開始實(shí)行男女同酬法案，成為全球第一個(gè)制定相關(guān)法案的國(guó)家。

報(bào)道稱，該法規(guī)定，擁有超過(guò)25名雇員的公司和政府機(jī)構(gòu)都必須嚴(yán)格執(zhí)行同工同酬政策，否則將面臨罰款。據(jù)了解，冰島政府及反對(duì)黨都對(duì)該法案給予支持。在冰島議會(huì)內(nèi)，有接近半數(shù)議員為女性。

《獨(dú)立報(bào)》稱，冰島已連續(xù)9年被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)為世界性別最平等的國(guó)家。該國(guó)政府已承諾要在2022年消除男女薪資差距。▲

（奧多）