丁祝進(jìn)+許建和+高迎莉+董志國(guó)+程漢良+閻斌倫??
摘 要:水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)新生學(xué)習(xí)熱情不高、思想狀態(tài)不穩(wěn)已成為制約專業(yè)建設(shè)和學(xué)科發(fā)展的重要因素。因此,淮海工學(xué)院海洋生命與水產(chǎn)學(xué)院從2013級(jí)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)新生開始實(shí)施本科生科研導(dǎo)師制改革探索,經(jīng)過4年多的教育改革實(shí)踐,在學(xué)生專業(yè)興趣引導(dǎo)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)、提高畢業(yè)論文質(zhì)量等方面都取得了顯著的效果。同時(shí),本文也對(duì)教育改革實(shí)踐中可以完善的4個(gè)方面進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析,期待學(xué)院在本科生科研導(dǎo)師制改革道路上能取得更好的效果。
關(guān)鍵詞:水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué);導(dǎo)師制;改革
淮海工學(xué)院水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)的前身是創(chuàng)建于1958年的江蘇新海連水產(chǎn)??茖W(xué)校,于1999年并入淮海工學(xué)院,成立了淮海工學(xué)院海洋學(xué)院。2000年招收水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)本科生,2014年招收農(nóng)業(yè)推廣(漁業(yè))專業(yè)碩士研究生。經(jīng)過多年的發(fā)展,淮海工學(xué)院水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)已經(jīng)取得了一定成就(董志國(guó)等,2011),相繼獲得了國(guó)家級(jí)特色專業(yè)(2012)和江蘇省品牌專業(yè)(2015)等榮譽(yù)和立項(xiàng)資助,迄今已為水產(chǎn)戰(zhàn)線培養(yǎng)了6000多名專業(yè)人才,畢業(yè)生在水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)、科研及管理部門發(fā)揮著重要的作用。
然而,水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度不高,家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)專業(yè)發(fā)展前景、就業(yè)環(huán)境及工作待遇都缺乏信心,導(dǎo)致水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)第一志愿填報(bào)學(xué)生數(shù)量較少,多數(shù)學(xué)生都是服從調(diào)劑過來的,專業(yè)熱情不高、思想狀態(tài)不穩(wěn)已成為制約水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)發(fā)展的重要因素(明建華等,2014)。因此,根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況并借鑒相關(guān)院校教育改革經(jīng)驗(yàn)(向梟等,2008;鄭惠芳等2015),淮海工學(xué)院海洋生命與水產(chǎn)學(xué)院從2013級(jí)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)新生開始實(shí)施本科生科研導(dǎo)師制改革探索,經(jīng)過4年多的教育改革實(shí)踐,已經(jīng)取得了良好的效果,歸納為以下3個(gè)方面:
1. 雙向選擇,因材施教,提高本科生的專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)學(xué)生科研興趣、導(dǎo)師研究方向與需求,通過雙向選擇的方式,安排大二學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行學(xué)習(xí)和科研。導(dǎo)師可根據(jù)學(xué)生的科研興趣及課題需要將學(xué)生分為不同的課題研究團(tuán)隊(duì),因材施教,實(shí)行個(gè)性化人才培養(yǎng)。通過科研導(dǎo)師制,可以讓本科生發(fā)現(xiàn)科研興趣、提高學(xué)習(xí)熱情及專業(yè)認(rèn)同感,從而讓學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度由消極被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng),最終形成一種想學(xué)、好問、積極互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。
2. 利用科研平臺(tái)優(yōu)勢(shì),提高本科生的動(dòng)手實(shí)踐能力及創(chuàng)新能力。創(chuàng)新意識(shí)和能力已成為人才的第一要素,如何培養(yǎng)創(chuàng)新型水產(chǎn)科技人才是學(xué)科改革發(fā)展的重點(diǎn)。充分利用各個(gè)實(shí)驗(yàn)室和科研平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),通過科研導(dǎo)師制實(shí)施過程中教師與學(xué)生的交流互動(dòng),讓學(xué)生能夠?qū)W以致用、積極探索,在科研實(shí)踐中培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)。
3. 明確導(dǎo)師責(zé)任,提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量,促進(jìn)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科發(fā)展。在本科生科研導(dǎo)師制實(shí)施過程中,明確導(dǎo)師責(zé)任和培養(yǎng)任務(wù),提高培養(yǎng)過程的目標(biāo)性和效率,以及教師在學(xué)生培養(yǎng)過程中的主觀能動(dòng)性。
經(jīng)過4年多本科生科研導(dǎo)師制的探索與實(shí)踐,學(xué)院在水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)本科生專業(yè)興趣引導(dǎo)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)、提高畢業(yè)論文質(zhì)量等方面都取得了顯著的效果,同時(shí)也可以促使本科生合理安排課余時(shí)間,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。然而本科生導(dǎo)師制實(shí)施過程中也存在一些不足或待完善的方面,現(xiàn)將擬改進(jìn)的幾點(diǎn)想法分析如下:
(1) 學(xué)院目前實(shí)施的是三年期科研導(dǎo)師制,執(zhí)行時(shí)間為第二至第四學(xué)年,學(xué)院每年可根據(jù)學(xué)生申請(qǐng)并結(jié)合導(dǎo)師課題需求進(jìn)行部分實(shí)驗(yàn)室輪換調(diào)整。大二學(xué)生剛進(jìn)實(shí)驗(yàn)室時(shí)雖然對(duì)科研充滿好奇心,但還缺乏充分了解,經(jīng)過一年的接觸和學(xué)習(xí),學(xué)生的科研興趣可能會(huì)有所改變,學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況采用實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)輪換制,鼓勵(lì)和支持學(xué)生擁有不同的學(xué)習(xí)和科研興趣,培養(yǎng)具有交叉學(xué)科背景的復(fù)合型人才。
(2) 學(xué)院對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)效果、學(xué)生的科研成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提高培養(yǎng)效率。學(xué)院每年應(yīng)該對(duì)學(xué)生的科研成果或進(jìn)展進(jìn)行評(píng)價(jià),并將所指導(dǎo)學(xué)生的綜合科研情況和學(xué)生評(píng)價(jià)作為導(dǎo)師一年內(nèi)的指導(dǎo)考核指標(biāo),具體考核指標(biāo)包括;發(fā)表論文、專利申請(qǐng)、獲大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目并完成、獲得校級(jí)以上的各類獎(jiǎng)勵(lì)等,通過考核評(píng)價(jià)的方式促進(jìn)教師指導(dǎo)效率和科研水平的提升。
(3) 鼓勵(lì)不同實(shí)驗(yàn)室的學(xué)生建立協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),進(jìn)行創(chuàng)新研究。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的本科生數(shù)量較多,如何對(duì)學(xué)生的科研工作做出合理的安排,關(guān)乎學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和導(dǎo)師的科研進(jìn)展。目前,在協(xié)同創(chuàng)新的時(shí)代大背景下,很多創(chuàng)新課題都需要多種不同學(xué)科之間的協(xié)同合作才能完成,因此學(xué)院應(yīng)該鼓勵(lì)不同實(shí)驗(yàn)室之間建立本科生協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),有相應(yīng)的指導(dǎo)教師共同指導(dǎo),協(xié)同完成創(chuàng)新課題研究。
(4) 通過院企合作,聘請(qǐng)校外兼職導(dǎo)師,提升培養(yǎng)效果。水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)是一門實(shí)用型專業(yè),很多實(shí)驗(yàn)室的研究課題是與生產(chǎn)相關(guān)的,通過建立院企合作、聘用校外兼職導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生在生產(chǎn)單位的實(shí)踐研究,開展靈活多變的“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合教育,可以提高學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。
充分利用專業(yè)特色和優(yōu)勢(shì),通過教育教學(xué)改革,培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、動(dòng)手實(shí)踐能力過硬的水產(chǎn)科技人才一直是淮海工學(xué)院水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)的辦學(xué)目標(biāo)。目前,水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)在本科生科研導(dǎo)師制教育改革探索的道路上已經(jīng)取得了一定成果,未來教育改革的探索中可能還會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,但相信學(xué)院始終會(huì)與時(shí)俱進(jìn)地完善辦學(xué)理念和培養(yǎng)方案,為江蘇乃至全國(guó)的水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人才保障。
參考文獻(xiàn):
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[4]鄭惠芳,李文紅,程光平.水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索——以廣西大學(xué)水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)為例[J].廣西教育,2015(47):120-121.
作者簡(jiǎn)介:
丁祝進(jìn),許建和,高迎莉,董志國(guó),程漢良,閻斌倫,江蘇省連云港市,淮海工學(xué)院海洋生命與水產(chǎn)學(xué)院。endprint