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      工作資訊

      2018-01-10 11:51:48
      公務(wù)員文萃 2018年11期
      關(guān)鍵詞:黨政公務(wù)員事業(yè)單位

      2018年中央和國家機關(guān)新錄用公務(wù)員集體宣誓

      近期,中央組織部在全國政協(xié)禮堂舉行2018年中央和國家機關(guān)新錄用公務(wù)員集體宣誓儀式暨優(yōu)秀公務(wù)員先進事跡報告會。1000余名新錄用公務(wù)員莊嚴(yán)宣誓后,5位優(yōu)秀公務(wù)員代表作了先進事跡報告,分享了成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。中央組織部副部長、國家公務(wù)員局局長傅興國出席并講話。

      青海給干部檔案“大體檢”

      今年4月,青海省出臺《青海省干部人事檔案專項審核“回頭看”及市(州)、縣(市、區(qū))干部人事檔案造假專項治理工作實施方案》,省委組織部在全省范圍內(nèi)部署開展專項治理工作。同時,成立2個督導(dǎo)組,赴各地各單位開展督導(dǎo)檢查。對工作推進不力、進展緩慢的3個單位負(fù)責(zé)同志進行了約談。

      海南召開機構(gòu)改革動員大會

      9月13日,中辦、國辦印發(fā)了《海南省機構(gòu)改革方案》,這是首個獲得中央批復(fù)的省級機構(gòu)改革方案。中央核定海南省黨政機構(gòu)限額55個,實際設(shè)置黨政機構(gòu)55個,其中省委機構(gòu)18個、政府機構(gòu)37個,同中央和國家機關(guān)保持總體一致,也體現(xiàn)了海南特色。據(jù)了解,黨中央要求海南率先完成黨政機構(gòu)改革,今年9月底前基本完成省級機構(gòu)改革,12月底前基本完成市縣機構(gòu)改革。

      天津細(xì)化回避調(diào)動等規(guī)定

      天津市制定《市管黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定(試行)》《加強黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避管理規(guī)定(試行)》《嚴(yán)肅黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定(試行)》三項制度文件,進一步明確了一把手八小時之外、親屬任職回避、離任交接等方面的管理監(jiān)督要求,突出細(xì)化量化,增強約束力。該市將一把手的“要事”“私事”納入管理監(jiān)督范疇。規(guī)定市管一把手須向組織報告實際居住地址、配偶子女聯(lián)系方式;本人及配偶、共同生活子女名下房產(chǎn)和投資超過一定數(shù)額的要報告財產(chǎn)來源;操辦直系親屬婚喪喜慶事宜須報告具體情況;家庭一次性大額消費支出、參加私人聚會發(fā)現(xiàn)存在廉政問題傾向、本人及直系親屬涉法涉訴的須及時報告。一把手所在單位須報告領(lǐng)導(dǎo)干部司勤人員情況。該市規(guī)定各級一把手任職期間,親屬不得被新招錄或調(diào)入到管轄范圍內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作;親屬已在管轄范圍內(nèi)工作的,不得違反任職回避規(guī)定,不得與一把手在同一機關(guān)、單位工作;一把手管轄范圍內(nèi)親屬提拔、交流需進行報批。該市還從干部選拔任用工作、工資行政關(guān)系遷轉(zhuǎn)、公務(wù)財物交接、原單位工作人員安排、車輛使用等方面,加強一把手調(diào)動期間管理。(津組)

      江西打造“最美人社窗口”

      今年以來,江西省人社廳以提升“窗口”服務(wù)為切入點,以特色活動為引領(lǐng),全面加強人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),加快轉(zhuǎn)變政府職能,努力為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的人社公共服務(wù)。該廳組織了“我為最美窗口代言”微視頻征集活動,共征集到97部微視頻,一批口碑夠好、硬件夠硬、軟件夠優(yōu)的基層醫(yī)保、社保、就業(yè)服務(wù)窗口和一站式服務(wù)大廳等綜合服務(wù)窗口紛紛亮相。短短一周時間,為“最美人社窗口”點贊活動累計吸引410.5萬人次參與,累計點贊77萬余次。為了將人社公共服務(wù)延伸至最基層,目前,江西已建立基層平臺1728個,下設(shè)工作站或聘請協(xié)管員的行政村1.6萬個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)全部建立了基層平臺,覆蓋率為100%。

      大連事業(yè)單位改革已全面完成

      截至8月31日,大連市除市應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心、市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心待跟進省直改革進程推進組建工作外,新組建的42個市屬事業(yè)單位和122個區(qū)市縣、開放先導(dǎo)區(qū)所屬事業(yè)單位均已配備領(lǐng)導(dǎo)班子、辦理法人登記、對外掛牌,以新賦予職能開展工作;19個市屬經(jīng)營性事業(yè)單位實施方案已經(jīng)市委常委會審議核準(zhǔn),由市政府下發(fā)組建企業(yè)集團或轉(zhuǎn)企改制并入已有企業(yè)集團批復(fù),新組建4個企業(yè)集團正式辦理工商登記注冊,相關(guān)事業(yè)單位的1788名事業(yè)編制已全部收回。據(jù)悉,大連市市屬公益性和經(jīng)營性事業(yè)單位改革已經(jīng)基本完成。該市是第一個率先完成事業(yè)單位改革的計劃單列市。

      江蘇揚州對干部選拔任用工作進行全程紀(jì)實

      江蘇省揚州市印發(fā)《關(guān)于進一步做好干部選拔任用全程紀(jì)實工作的通知》,制定《干部選拔任用工作記實手冊》,實現(xiàn)干部選任資料“一人一檔”式管理。要求全市各地各部門選配干部時用好記實手冊,詳細(xì)記錄6項“民主推薦情況”、7項“有關(guān)信息核實情況”以及9項“干部考察情況”,并完整留存人事調(diào)整動議方案、職數(shù)預(yù)審表、黨委(黨組)會議記錄等16項選任工作資料。

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