本刊記者 屠雯|文

索通發(fā)展 傳奇續(xù)寫

本刊記者 屠雯|文

資本市場一向不缺故事，不缺熱點，更不缺概念，缺的或許僅僅是那么一點點的實干，加上一點點的執(zhí)著。

7月18日，索通發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“索通發(fā)展”）在上海證券交易所鳴鑼上市，首日開盤，便以44.04%的漲幅牢牢鎖住漲停，之后一路飄紅，連續(xù)17個漲停。SUNSTONE，從一個傳說到現(xiàn)實的完美演繹，中間過程曲折離奇，而唯一不變的也就是那么一點點實干，加上那么一點點執(zhí)著。

上市的蝶變

歷經近20年的求索發(fā)展，索通發(fā)展的成功上市，是資本市場對公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的認可。如果沒有當年那次偶然的“觸網”，郎光輝或許現(xiàn)在只是個商人而非企業(yè)家,SUNSTONE的傳奇也不會出現(xiàn)。

這是一次脫胎換骨的過程。“很痛苦。公司原有已經成型的做法，如確實不符合上市公司規(guī)章制度，必須要改或者摒棄掉?！崩晒廨x簡單而堅定地說。記者很能理解這種痛苦，好比第一次瑜伽課時的拉筋，舊習積弊導致的形態(tài)不完美，要想重塑，難度可想而知。

上市的過程并不順利。索通發(fā)展于2010年年底完成股份制改造，2012年年初向證監(jiān)會遞交了申報材料，萬事俱備。然而，卻因證監(jiān)會暫停IPO審核而進入漫長的等待。2014年年底證監(jiān)會重啟IPO后，索通發(fā)展才又進入了上市的沖刺階段。這樣的變故，似乎是上天在故意考驗索通人，看看奇跡能否再次出現(xiàn)。還好，索通沒讓大家失望。“企業(yè)想要上市，經歷管理觀念的轉變。作為一個在跑步前進中不斷發(fā)展壯大的企業(yè)來說，索通也在這個過程中學習到了很多東西，特別是在提升企業(yè)的規(guī)范管理、加強內控及防范風險等方面。索通以加強董事會建設為重點，充分發(fā)揮獨立董事和專門委員會的作用；強化監(jiān)事會職能，形成‘決策、執(zhí)行、監(jiān)督’三者有效制衡、協(xié)調一致的管理系統(tǒng)；建立和完善中高級管理人員的激勵和約束機制，加快吸收和利用社會優(yōu)秀人才。”

不放棄,緣于相信企業(yè)的實力,也緣于對夢想的追求。上市過程中除了轉變管理符合上市企業(yè)規(guī)范外，公司的發(fā)展前景、財務狀況、經營風險等方方面面都需要經歷上市的考驗。索通公司歷經十余年的發(fā)展，也不間斷地進行變革、創(chuàng)新，在技術、生產管理方面有過很多行業(yè)首創(chuàng)，產量、銷量等各方面在行業(yè)內處于領先地位，為成功上市打好了堅實的基礎。上市的成功，是資本市場接納了他們的努力，接納了炭陽極行業(yè)的標準。是在這個細分行業(yè)里邁出的一大步。

這是一次進入發(fā)展快車道追趕先進的機遇。預焙陽極是一個細分行業(yè)，除了業(yè)內人士，大概沒有更多的人關注，更別說是了解了。但是，小行業(yè)一樣有先進的企業(yè)。“以前，我們像是跑在高速公路的輔路上。雖然也很快，但是難免會有路口減速，會有堵車?，F(xiàn)在，資本市場給我們提供了一個更廣闊的發(fā)展平臺。我們就像是進入了快車道，充分利用這一平臺,進一步鞏固和提高公司在預焙陽極行業(yè)的技術領先和產品領先優(yōu)勢，同時利用現(xiàn)有的優(yōu)勢繼續(xù)擴大規(guī)模，把更好的產品和更好的服務奉獻給廣大的客戶。”

上市是把雙刃劍，一方面可以借力發(fā)展，另一方面也是把公司置于一個更嚴格、更透明的監(jiān)管監(jiān)督體系之下。運營管理的規(guī)范化，透明化，符合上市公司的規(guī)章要求。

“我們將恪守承諾,誠信經營,嚴格遵守證券市場的法律法規(guī), 接受投資者和社會公眾監(jiān)督，回報社會和投資者，這是我們的義務和責任?！?/p>

“上市之后的發(fā)展，您有什么計劃和希望？”這大概是所有關注索通發(fā)展的人的問題。對于一家上市公司來說，完成首發(fā)上市，好比邁過一個艱難的坎。更難的是要在后續(xù)的經營當中保持企業(yè)的平穩(wěn)長久發(fā)展。索通發(fā)展也同樣，登陸資本市場，不是終點，它是一個更新的、更高的起點。

預焙陽極在中國作為一個新興行業(yè)，在資源綜合利用上，技術創(chuàng)新上，投入產出整合和集約化程度的提升上還有很大的發(fā)展空間?！氨热缭牧系馁|量不穩(wěn)定，我們如何能盡量保證陽極質量的穩(wěn)定。比如現(xiàn)在電解槽技術越來越發(fā)展，陽極必須要跟得上這種進步，降低消耗，質量穩(wěn)定,智能化生產，綠色發(fā)展及資源綜合利用,這些都有很大的進步空間?！崩晒廨x認真地解釋道。

面對投資者的信任，索通發(fā)展鄭重承諾：公司會按照既定的戰(zhàn)略目標，在科研、生產、管理、營銷等能力全面提升的基礎上進一步擴大生產規(guī)模，提升產品質量，努力成為世界一流的炭材料制造商和資源綜合利用典范企業(yè)，用優(yōu)良的業(yè)績回報社會，回報廣大投資者。

承上啟下的綠色發(fā)展理念

索通發(fā)展預焙陽極的生產是以煉油廠的副產品石油焦為骨料，以焦化廠副產品煤瀝青為黏結劑，兩種原材料分別為石化行業(yè)和煤化工行業(yè)的低附加值副產品。煅燒過程中，采用順流式罐式煅燒爐煅燒石油焦，不需外加燃料，余熱發(fā)電項目還能夠回收高溫、中溫煙氣，以滿足大部分生產用電需要。焙燒過程中，燃燒后的熱煙氣可對炭塊預熱，充分燃燒瀝青揮發(fā)物也可用于炭塊預熱，同時充分燃燒焦油等有害物質，以實現(xiàn)節(jié)能減排。此外，為充分利用的熱量還可收集用于廠區(qū)生活用熱，實現(xiàn)資源的充分最大化利用和循環(huán)產業(yè)鏈的進一步延伸。索通的順利上市也向公眾傳遞了這個綠色發(fā)展的理念，某種程度上，是轉變了這個行業(yè)在大眾心中的形象?！睒I(yè)內人士對索通的上市倍感振奮。

Sunstone，太陽石，意為以炭元素為主要成分的炭素產品。索通的奇跡不僅僅是創(chuàng)造了一個單一小品種產品出口量最大、出口額最高、出口地區(qū)最廣的奇跡,也不僅僅是一個成功收購生產企業(yè)、入主生產環(huán)節(jié)、成功轉型的奇跡。它的奇跡在于它的可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。這優(yōu)勢，就是索通和郎光輝堅定的綠色發(fā)展理念。

實現(xiàn)綠色發(fā)展符合行業(yè)的利益和社會的利益，通過余熱發(fā)電、蒸汽、導熱油等方法，滿足日常生產與生活的用熱和用電需求，節(jié)能減排，有切實的經濟價值和社會價值；生產過程中產生的殘品、廢品等可以全部回收用于生產，對生產過程產生的煙氣進行凈化脫硫后產生的焦油及廢舊的耐火磚也是可回收利用材料，使生產過程實現(xiàn)固體廢物和有害氣體的達標排放；而且，對生產和生活排放的污水加以收集凈化后也可循環(huán)再次用于生產，不但實現(xiàn)污水達標排放，而且節(jié)約了水資源。

“循環(huán)經濟落腳點是資源的綜合合理利用，所以著眼點不僅要放在企業(yè)內部、行業(yè)內部，更應該放在跨行業(yè)的整個國民經濟中去考慮。從這一方面講，我也呼吁有關部門對預焙陽極行業(yè)的綠色能充分重視，在各方面能予以支持?！弊鳛殇X用炭素分會常務副理事長的郎光輝，對行業(yè)發(fā)展傾注心力。

中國的預焙陽極行業(yè)發(fā)展已有十余年的歷史，但是行業(yè)整體技術水平低，更談不上綠色循環(huán)發(fā)展，各種技術指標要求少、要求低。整個行業(yè)朝著技術、綠色發(fā)展、規(guī)模化發(fā)展是必然趨勢，符合行業(yè)和社會利益。

作為消耗品，鋁用炭陽極是電解鋁生產中除了電和氧化鋁之外的第三大成本，約占其生產成本的10%到14%，被稱作是電解槽的心臟。炭陽極的質量如何，直接影響電解槽電流效應和排放指標。十多年來，索通公司一直在技術研發(fā)、綠色發(fā)展上擔負著引領行業(yè)的重任。

索通發(fā)展先后投巨資引入科研設備、建設研發(fā)中心，成立了預焙陽極行業(yè)全國首家“鋁用炭素生產過程資源綜合利用行業(yè)技術中心”。截至2016年年底擁有7項發(fā)明專利和42項實用新型專利。公司積極參與行業(yè)發(fā)展,目前負責起草國家標準17項，行業(yè)標準5項；參與起草國家標準3項，行業(yè)標準8項。

生產“綠色預焙陽極、節(jié)能預焙陽極，技術預焙陽極”成為資源綜合利用典范企業(yè)。這是索通發(fā)展一直追求的目標。索通在預焙陽極行業(yè)引入的余熱發(fā)電項目，可以滿足生產、生活大部分用電需求。除余熱發(fā)電外，索通還充分利用中低溫余熱，降低物料消耗，有效回收、利用生產過程和環(huán)保過程中的廢料和廢水，實施全方位的資源綜合利用。在工藝流程中的原料輸送、破碎和篩分過程合理布置炭粉塵收集工藝措施，將炭塵收集后返回生產流程使用，改善了工作環(huán)境，實現(xiàn)了清潔生產。同時，還首次在預焙陽極行業(yè)進行無泄漏工廠建設。

正因為這些成績，郎光輝本人榮獲第145屆美國礦物、金屬和材料協(xié)會（美國TMS協(xié)會）2016年度最佳綠色實踐獎，成為自1986年以來該獎項的第29位獲獎者，也是該獎項的首位中國籍獲獎者。今年又入選2016年科技部創(chuàng)新人才推進計劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。這些都是對太陽石傳奇的創(chuàng)造者們在預焙陽極行業(yè)倡導綠色、科技的最佳褒獎。

讓傳奇繼續(xù)

2008年，我第一次采訪郎光輝，2009年的采訪，寫的文章名字是：太陽石傳奇。我真的覺得在這樣一個黑乎乎的小品種上，能做出大文章，是個傳奇。而今天，當資本與傳統(tǒng)產業(yè)完美結合的時候，這個傳奇將繼續(xù)演繹。

對一個企業(yè)家說情懷，未免有點矯情的女兒氣。那么，就說信仰吧！愛、容、信、責——感恩、包容、誠信、責任。這是索通的企業(yè)文化，也是他的信仰。郎光輝是個感恩的人，他感謝最初創(chuàng)辦公司時，幫助他的同學；感謝在公司沒有資金時，愿意先發(fā)貨后收款的供貨商?！耙驗橛辛怂麄?，索通才能夠順利地發(fā)展下去。我們是比朋友更親密的兄弟情誼?！彼€感謝國家的政策，感謝地方政府營造的良好投資環(huán)境……“正是這一切，鑄就了索通的今天?！?/p>

“員工是企業(yè)最大的財富。我每次到工廠去，見到工人都會和他們握握手。在我來說，這是個小動作，但對他們來說，卻是很開心的事情?？粗麄儼l(fā)自內心的真誠笑容，你會覺得這么做特別值得。索通的每個人，都該分享企業(yè)成功帶來的收益?！?/p>

“我們以用戶滿意為目標，為客戶創(chuàng)造價值。只要你能給客戶帶來有價值的產品，能幫助他們降低成本，就能獲得支持?！笔聦嵶C明，過硬的產品質量不但為索通擴大了市場范圍，同時也為索通贏得了來自世界的尊重。國內外很多客戶都與他們建立了長期穩(wěn)定的合作關系。

郎光輝也是個能包容失敗的人，“不怕失敗，就怕不去嘗試。因為怕失敗而不嘗試，那永遠沒有成功的可能。”他的辦公室正對著鳥巢，駐足聆聽，似乎有賽場上鼓角爭鳴。更快、更高、更強，也一直是太陽石傳奇締造者們孜孜追求的。祝福這些執(zhí)著締造傳奇的人們，一路高歌。